后勤人員聘用通用版合同

1、.后勤人員聘用通用版合同一、合同有效期自XXX_年_月_日至XXX_年_月_日。二、工作職責(zé)：1、按時完成教師_日三餐食品烹調(diào)工作。2、完成食品的清洗和加工。3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。4、做好餐具的消毒和記錄。5、做好廚房內(nèi)及燃料場地衛(wèi)生工作。6、完成學(xué)校分配的其他工作。三、工作要求：1、服從學(xué)校管理，遵守工作紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量。3、樹立服務(wù)意識，對待師生熱情、耐心，關(guān)心愛護每位學(xué)生。4、保持食堂、餐廳、餐具及責(zé)_區(qū)的清潔衛(wèi)生。5、厲行節(jié)約，反對浪費。6、工作期間必須穿著工作服，著裝整齊大方。7、工作服從領(lǐng)導(dǎo)、聽

2、從安排。團結(jié)協(xié)作，不勾心斗角，搬弄是非。8、嚴禁無關(guān)人員進入廚房操作間和貯藏室。9、愛護公物，物品正常損壞后要及時報廢，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償。10、嚴格按照機械安全要求規(guī)范操作，并做好機械的保養(yǎng)和維護工作。四、待遇及其他事項：1、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗。2、工資待遇：每月基本工資950（三險一金包含在內(nèi)），績效工資100元。XXX_年按10個月計，一學(xué)期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補助工資，請假期間臨時工工資由各人自行解決，不能耽誤學(xué)校工作。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同，學(xué)校另聘人員。學(xué)校提供_日三餐，在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿。3、每學(xué)期學(xué)校對炊

3、事員工作實績實行績效考核，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀，75分至89分為良好，60分至74分為較好，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資，優(yōu)秀以下檔次按適當(dāng)比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘?？己私M由教師和學(xué)生代表組成。4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。5、由于工作粗心，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的，按各自分工沒有盡職的，不得獎金，并根據(jù)情節(jié)，扣發(fā)一定工資，承擔(dān)直接責(zé)任并予以解聘。6、搬弄是非鬧不團結(jié)，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。7、嚴格做好安全生產(chǎn)工作。應(yīng)聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負。8、本合同以外的事項學(xué)校概不擔(dān)負。五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補充。本