試用期個人工作總結：各行業(yè)

1、試用期個人工作總結：各行業(yè) 似乎是沒有欲求的開端，總是以備受打擊而結束。剩者 為王的時代，能活下來的都成為行業(yè)的翹楚。成功的道理有 千萬條，但如果意志薄弱，一切的道理都沒有用。一起來學 習一下關于試用期的工作總結怎么寫吧。試用期個人工作總結 進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同 事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷 的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修 養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的 工作總結如下：一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質 通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司 的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯

2、網 以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例 等，為以后的實際工作做準備。 期間， 在部門領導的指導下， 編寫了淺議市場營銷與管理咨詢 ，并作為項目組成員參 與編寫了 xx 公司企業(yè)文化建設項目建議書 、 xx 公司企 業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱 、 xx 公司企業(yè)文化建 設項目調研報告提綱等相關文件。二、改變思想，轉換角色，嚴于律己 一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的 理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在， 同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮， 一要改變思想， 采取空杯理論的工作態(tài)度， 不斷提高 ; 二要轉換角色，盡快的進入

3、工作狀態(tài); 三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融 入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正 所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方 式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并 及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為 管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引 到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、 企業(yè)精神。總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與 呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心 !總結人：年月日試用期轉正工作總結20xx

4、年 9 月 28 日，我有幸來到公司經營管理部從事報 批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情 幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將 我試用期的工作情況簡要小結如下：一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學 習了公司員工手冊及各項管理制度，并嚴格遵守，做到 了無遲到、早退、違規(guī)現象。二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報 建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌 握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總 結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和

5、聯系， 就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順 利進行提供了有效幫助。2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計 劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開 展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務 提前進行并完成。4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成 相關工作，提供我所能提供的幫助。5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正 常進行提供了條件。6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文 本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊 高壓線

6、路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了 高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有 效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫 助和支持，熱情無怨言。與同事之間 * 相處、加強溝通、 團結協作，以盡快更好的融入團隊。四、存在問題及解決辦法：1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作， 對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟 悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這 需要領導和同志們的傳幫帶。2、工作中有時過于自信，對有些復雜工

7、作估量過于簡 單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切?？傊?，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點 成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司 認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求 自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮 所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。試用期轉正工作申請*x 領導：您好!從 XX 年 8 月 21 日來公司報到上班，轉眼間，三個月就 過去了， 在這段期間內， 承蒙公司領導以及其他同事的幫助、 關心以及工作的支持，我的工作開展得十分順利，在此表示 感謝!貨代方面的業(yè)務知識是我以前從未接觸過的，和我的專 業(yè)知識相差也

8、較大，初來公司，曾經很擔心不知能否做好工 作，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應 了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程：從接單 到訂艙，與貨主及船公司的提單確認，貨物通關，裝船，及 收款等方面，已經能夠熟練操作，同時堅持打電話，積極開 拓積累客戶在此，我要特別感謝公司領導和同事們對我的入 職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指 正。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負 責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教， 不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面?？吹焦菊粽羧丈系陌l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪， 公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺，自

9、己迫切的希望以 一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體 現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實 現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用 謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價 值，同公司一起展望美好的未來。以上申請，懇請批準。 人個試用期工作總結報告 尊敬的 x 總、 x 經理： 您們好 !本人 xxx 自 XX年 3 月 28 日起幸運地成為公司總部行政 人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力 適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的 完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間

10、和諧相 處、團結協作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也 進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更 多的經驗，獲得了進步?，F在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請 各級領導予以批閱：【工作總結】一、人事方面1、招聘工作：1) 協助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘 會四次 ;2) 做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人 才儲備。2、資料整理工作：1) 完善勞動合同管理資料。2) 對目前在職員工勞動合同的簽訂、 續(xù)訂、鑒證等工作 離職員工勞動合同進行封存管理 ;3) 對公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團體意外險模塊工作：1) 每月轉正員工社保增員

11、，離職員工社保減員 ;2)4 月份進行本地戶口職工最低行政經理的能力。 【優(yōu)缺點總結】一、 優(yōu)點：1、為人正直，能堅持原則 ;2、對工作有激情，舍得付出 ;3、能吃苦耐勞 ;4、良好的溝通表達能力 ;5、有一定的人事工作經驗及基礎。二、 缺點：1、有點理想化，追求完美主義 ;2、有時太過于直率 ;3、性子急 ;4、缺少人力資源系統管理培訓 ;5、對公司管理及經營模式了解的不太透徹。 以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支 持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到 全面的發(fā)展， 我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐， 我與 xx 共發(fā)展。匯報完畢，謝謝 !匯報人：日期：就這兩個

12、月，對公司提出以下建議：1、 可在各辦公點或打卡處設置通告欄， 以便相關人事、 行政、獎懲等通知通告的發(fā)布 ;2、 對相關人事表單進行管理 ;（ 如對其進行編號，以便 查看是否是最新版本 ）;3、入職流程的規(guī)范化 ;（ 如制作入職跟進表，按跟進表 流程辦理入了職 ）;4、各表單管理 ;（ 如對常用及重要表單編輯流程 ） 。IT 試用期工作總結從 XX 年 11 月 30 日入司已經三個月時間，在此期間公 司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶 服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中 心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事 進行溝通，盡快的融入了東興證券

13、這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入 公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能 需求，在 XX年 12 月 14 日和 12 月 22 日組織總部和營業(yè)部 客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測 試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作 人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于 XX 年 1月 15 日完成功能完善建議提交金正工作人員 ;2 、負責公司 客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協助完成公司客戶服 務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完 善公司客戶服務中心制

14、度體系建設 ;3 、每月定時對總部和營 業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的 問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝 通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來 提高客戶服務中心服務水平 ;4 、從 XX年 1 月客戶服務中心 客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話， 通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提 高自身客戶服務意識 ;5 、每日組織客戶服務中心人員的晨 會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務 知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點 ;6 、 針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北

15、京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服 務中心工作流程和提高服務認知 ;7 、在總部和營業(yè)部客戶服 務平臺坐席系統上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統完成新 客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中 出現的問題 ;8 、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門 業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每 周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè) 部客服主管。通過以上工作任務的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需 要改進： 1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨 詢電話過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需 要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;2 、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建 設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開 展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標，積極加強 與各營業(yè)部客服主管的溝通 ;3 、對于公司客戶服務中心建設 階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管 理