人力資源服務(wù)公司章程(參考用)

1、*人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司章程第一章總 則第一條 為規(guī)范公司行為，保護股東和公司及債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)中 華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）和國家有關(guān)法律、法規(guī)及全體股 東的意愿，制定本章程。第二條公司名稱經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準為：*人力資源服務(wù)有 限責(zé)任公司。第三條公司住所：*O第四條 公司注冊資本：人民幣50萬元第五條 公司經(jīng)營范圍：提供有關(guān)人才市場方面的法律、法規(guī)和政策咨詢;收集、整理、儲存和發(fā)布才供求信息；辦理人才求職登記和人才推薦；組織人才 招聘、尋聘、智力開發(fā)活動；勞務(wù)派遣。第六條 公司的經(jīng)營期限：自工商行政管理機關(guān)核準設(shè)立之日起二十年。第七條公司是中華人民共和國企業(yè)法人。股東

2、以其認繳出資額對公司承擔(dān) 責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第八條股東按投入公司的認繳資本額享有所有的資產(chǎn)收益，重大決策和選擇管理者等權(quán)利。公司享有股東投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé) 任、自主經(jīng)營、自負盈虧。第二章公司股東及其出資方式、出資額、權(quán)利、義務(wù)第九條公司出資人為公司的股東。第十條公司股東有以下權(quán)利：（一）出任公司執(zhí)行董事；（二）按照實繳的出資比例分取紅利；（三）查閱公司會議記錄和公司的財務(wù)會計報告；（四）優(yōu)先認購公司增如的注冊資本；（五）轉(zhuǎn)讓全部致者部分出資；（六）公司解散時，收回剩余的財產(chǎn)。第十一條公司股東有以下艾務(wù)：（一）按時足額繳納所有認購的出

3、資；（二）股東在公司登記后，不得抽回資金；（三）在公司成立發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著 低于公司章程所定價額的，應(yīng)當(dāng)有交付該出資的股東補足其差額。（四）依法轉(zhuǎn)讓出資：（五）遵守公司章程。第十二條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證 明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及 其出資額的記錄。自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。第三章公司機構(gòu)及產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第十三條公司不設(shè)股東會，股東行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針，經(jīng)營計劃和投資方案；（二）決定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（三）決定公司的利潤分配方

4、案和彌補虧損方案；（四）決定公司增如或者減少注冊資本；（五）決定對向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資；（六）決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；（七）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置：（八）聘任監(jiān)事，決定其報酬事項；（九）委派、聘任、解聘或兼任公司經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項；（十）審議批準監(jiān)事的報告：（十一）制定公司庭本管理制度；（十二）修改公司章程。第十四條 公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，產(chǎn)生方式由股東梁宇綺擔(dān)任, 執(zhí)行董事為公司法定代表人。第十五條 執(zhí)行董事每屆任期三年，屆滿后可連選連任。執(zhí)行董事形式下列職權(quán)：（一）負責(zé)召集會議；（二）執(zhí)行股東決定；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

5、；（四）制定公司的利潤方案和彌補虧損方案；（五）制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案，決算方案；（六）制定公司增加或者減少注冊資本的方案；（七）擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）根據(jù)股東的提名，聘任或者解聘財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度。第十六條公司設(shè)經(jīng)理一名，由執(zhí)政董事?lián)?，行使下列職?quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施股東決定；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案：（四）擬定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章：（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；（七）聘

6、任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任致者解聘以外的負責(zé)管理人員；（八）代表公司與公司職工簽訂勞動合同；（九）執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。第十七條 公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人，由股東聘任王俊霞擔(dān)任。第十八條執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第十九條監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，致者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事成員低于法定人 數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的 規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第二十條監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法 律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的

7、 建議；（三）當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、 高級管理人員予以糾正。（四）提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行召集和主持股東會會議職 責(zé)時，召集和主持股東會會議：（五）向股東會會議提出提案；（六）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴 訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四章公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)第二十一條 公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職條件，應(yīng)符合公 司法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，違反者該選舉、委派或者聘任無效。第二十二條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實屐行 職務(wù)，維護公司利益，不得利用

8、在公司的地位和職權(quán)牟取私利，不得收受賄賂致 者牟取其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。第二十三條 執(zhí)行董事、高級管理人員不得挪用公司資金或者將公司資金借 貸給他人；不得將公司資產(chǎn)為本公司的股東致者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。第二十四條 執(zhí)行董事、高級管理人員不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職 公司同類的業(yè)務(wù)。從事上述經(jīng)營或者活動的，所得收入歸公司所有，除公司章程或 者股東同意外，執(zhí)行董事、高級管理人員不得同本公司訂閱合同或者進行交易。第二十五條 執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員除依照法律規(guī)定，或者經(jīng)股東 同意外，不得泄露公司秘密。第二十六條 執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時，違反法律、 行政法規(guī)或

9、者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任賠償責(zé)任。第五章 公司財務(wù)、會計第二十七條公司要執(zhí)照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定，建立公 司財務(wù)、會計制度。第二十八條公司在每一會計年度終了時，制作財務(wù)會計報告，并依法經(jīng)會 計師事務(wù)所審計。財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細表。（一）資產(chǎn)負責(zé)表；（二）損益表；（三）利潤分配表。第二十九條應(yīng)將財務(wù)會計報告在該報告中作出后十五日內(nèi)送交股東。第三十條公司依法納稅，稅E利潤按以下順序分配：（一）彌補虧損；（二）按利潤的百分之十提取法定公積金；公司法定公積金積累額為公司注 冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取；（三）股東按剩余的利潤分紅；

10、第三十一條 公司的公積金按照公司法的有關(guān)規(guī)定列支。第三十二條公司除法定的會計帳外，不得另立會計賬冊。第三十三條 對公司資產(chǎn)不得以任何個人名艾開立賬戶存儲。第三十四條 公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照公司法 設(shè)立有限責(zé)任公司繳納出資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 公司合并、分立、減資。公司應(yīng)當(dāng)在作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并與三十日內(nèi)在報紙上公告。 債權(quán)人自接到通知書之日三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)， 可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。公司分立、其財產(chǎn)作相應(yīng)分割。應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng) 自做出分立決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于在三十日內(nèi)在

11、報紙上公告。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。第六章公司解散事由與清算第三十六條公司有下列情況之一時，可以解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);（二）股東決定解散；（三）因公司合并、分立需要解散；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）人民法院依照公司法第一百八十三條的規(guī)定予以解散。第三十七條 公司因公司法第一百八十一條第（一）項第（二）項第（四）項 第（五）項規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)依法成立清算組織, 進行清算。依法定順序清償后，股東收回公司剩余財產(chǎn)。第三十八條 清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日

12、內(nèi)在 報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日超三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之 日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對 債權(quán)進行登記。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。第三十九條清算組在清理公司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單應(yīng)當(dāng) 制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金， 繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例 分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依 照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。第四十條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公 司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)E,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)務(wù)交給人民法院。 第四十一條 公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算