后勤服務中心崗位設置職責及要求

1、后勤服務中心崗位設置、職責及要求（2016年）（行業(yè)公司副職及辦公室主任）部門崗位設置崗位職責崗位要求1、協(xié)助辦公室主任做好人力資源管理工作及其他辦公室相關(guān)工作；2、負責制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；3、負責組織后勤集團內(nèi)部機構(gòu)及崗位的編制工作；1、擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；中心副主任4、負責人力資源管理制度的制定和執(zhí)行；2、顧全大局，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新精神；3、有長期后勤工作管理經(jīng)驗，具有一定的人力資源管理專業(yè)知識和辦公室（八級）5、負責組織實施后勤集團招聘及聘崗工作；經(jīng)驗；6、負責后勤中心薪酬方案設計，組織薪酬發(fā)放工作；4、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和文字、語言表

2、達能力；5、本科及以上文化程度。7、負責員工培訓的組織和管理；8、負責后勤中心年度考核工作的組織實施；9、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。部門崗位設置崗位職責崗位要求公共 服務部副主任 （八級）1、負責本單位黨支部、工會群團、員工培訓、員工福利、文體 活動、計劃生育、宣傳、衛(wèi)生等工作；2、分管各類郵件收發(fā)、后勤職工公寓管理、校園公共部位自行 車管理等工作；3、協(xié)助主任做好單位安全工作；4、協(xié)助主任做好食品原材料采購配送管理工作；5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。1、具有較咼的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、具有較強的組織、管理及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和文字、語言表達能力；4、大

3、專及以上文化程度。公共 服務部辦公室主任 （七級）1、負責本單位辦公室的全面工作；2、負責本單位行政、人事、工資、安全、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、計 劃生育等管理的具體工作；3、負責文秘、宣傳報道、員工培訓、黨支部、工會等日常事務 性工作；4、兼職本單位安全員，負責安全管理體系的規(guī)范運行及安全監(jiān) 督、巡視工作；5、負責對外接待及協(xié)調(diào)工作；6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。1、良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、熟練計算機操作，具有一定的行政管理理論知識和公文寫作能力；4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；5、大專及以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求商貿(mào) 總公司副總經(jīng)理 （八

4、級）1、 協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理目標及執(zhí)行計 戈2、 分解落實公司經(jīng)營指標和其它各項考核指標，并檢查、指導、 審定、督促下屬各部門完成各項指標；3、協(xié)助總經(jīng)理做好年度預算、市場調(diào)研、競爭分析、品牌招商、 合同簽訂、營運管理、活動策劃、突發(fā)事件的處理等工作；4、及時掌握超市銷售情況， 并進行系統(tǒng)分析，收集有關(guān)市場信息，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見和合理化建議，；5、組織制定公司內(nèi)部各項管理制度；6、協(xié)調(diào)處理部門之間的問題，保證服務經(jīng)營工作正常進行；7、 協(xié)助總經(jīng)理評估各部門工作業(yè)績，檢查及修訂公司各部門工 作目標；8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。1、熟悉商業(yè)業(yè)務和流程，有較

5、強的經(jīng)營分析能力；2、有敏銳的市場洞察力和較強商務談判能力；3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力， 責任心、事業(yè)心強；4、熟悉高校后勤及經(jīng)營管理的業(yè)務知識；5、具有嚴謹?shù)慕M織策劃能力及人事管理和溝通能力；有較強的團 隊管理能力6、本科及以上文化程度。商貿(mào) 總公司辦公室主任 （七級）1、負責辦公室的全面工作；2、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務及重要活動的策劃、計劃、安排及 實施；3、負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調(diào)及文件閱辦、檔案管理、 信息采集與報道工作；4、負責組織編制公司的各項管理制度；負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)，對 外聯(lián)系等工作；5、負責資產(chǎn)、人事、安全、愛國衛(wèi)生、工會等工作；6、 及時收

6、集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務 工作；7、 執(zhí)行落實公司的考核計劃、負責對各部門考核及表彰工作的 組織實施；8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。1、有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、堅持原則、辦事公正，責任心強，能承受工作壓力，具有較強 的統(tǒng)籌管理能力和親和力；3、有行政管理理論知識和公文寫作能力；4、 熟悉公司的各項業(yè)務運作流程，有組織協(xié)調(diào)能力和管理能力理；5、本科及以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求飲食 服務 總公司副總經(jīng)理一 （九級）1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，實現(xiàn)質(zhì)量管理體系及四化達標隊 伍建設工作；2、 負責公司黨風廉政建設工作，做好支部活動安排、工會活動 及公司宣

7、傳報道工作；3、負責參與公共服務部物資采購定價，做好原材料價格信息的 分析工作，為伙食物資的合理定價提供必要的參考；4、負責檢查監(jiān)督公司的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程實 施情況；5、協(xié)助總經(jīng)理做好全員招募、職工培訓和考核工作；6、做好職工體檢及計劃生育工作；7、關(guān)心職工生活，做好員工思想動員、生病職工慰問及福利工 作；8、積極組織開展公司各項文體活動；9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。1、擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、熟悉掌握伙食管理運行系統(tǒng)的基本規(guī)律，熟悉行業(yè)規(guī)范；3、熱愛飲服工作，有較強的工作責任心和奉獻精神；4、具有較強的綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力；5、有培養(yǎng)管

8、理人才和技術(shù)骨干的能力。6、身體健康，具有大專及以上文化程度。飲食 服務 總公司副總經(jīng)理二 （八級）1、協(xié)助總經(jīng)理落實飲食服務、質(zhì)量、管理等方面的工作；2、負責做好安全維穩(wěn)工作，開展安全檢查，確保安全無事故；3、對分管范圍內(nèi)事情有權(quán)作出相應決策，并及時匯報，制定分 管工作計劃，并將計劃付諸實施；4、認真做好資產(chǎn)管理日常工作，對資產(chǎn)驗收的監(jiān)督檢查，確保 帳物相符；5、負責做好設備添置、大型設備的維護保養(yǎng)等工作；6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。1、具有較咼的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、熟悉高校后勤及食堂餐飲管理的相關(guān)知識；4、具有一定的經(jīng)營、管理及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；5

9、、身體健康，大專及以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求副總經(jīng)理三 （八級）1、確?；敬蠡铮黾邮程没ㄉ贩N，拓展服務領(lǐng)域，降低食 堂投訴率；2、協(xié)助總經(jīng)理做好菜品質(zhì)量管理與控制工作，提升餐飲水平；3、負責做好菜品研發(fā)、創(chuàng)新、推廣工作；4、對分管范圍內(nèi)事情有權(quán)作出相應決策，及時匯報；制定分管 工作計劃，并將計劃付諸實施；5、負責做好廚師技能培訓和日常菜肴質(zhì)量檢查、價格監(jiān)管等工 作；6、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。1、具有較咼的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、熟悉高校后勤及食堂餐飲管理的相關(guān)知識；4、具有一定的經(jīng)營、管理及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；5、身體健康，大專及

10、以上文化程度。辦公室主任 （七級）1、負責辦公室的全面工作；2、負責處理日常事務及重要活動的計劃、安排及實施；3、負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調(diào)及文件閱辦、檔案管理、 信息采集與宣傳報道工作；4、負責固定資產(chǎn)的驗收報廢、人事、安全、工會等工作；5、負責公司職工文體活動及職工福利工作；6、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。1、良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、熟練計算機操作，具有一定的行政管理理論知識和公文寫作能力；4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；5、身體健康，大專及以上文化程度。接待 旅游 總公司副總經(jīng)理一 （八級）1、協(xié)助總經(jīng)理落實對外服務、內(nèi)部管理、經(jīng)營運行工作

11、；2、分管餐飲部、工程部的日常管理工作；3、分管單位消防安全和飲食衛(wèi)生安全工作；4、負責所分管部門的制度修訂和完善工作；5、協(xié)助總經(jīng)理做好學校重大活動接待、日常接待工作；6、負責完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。1、有較強的組織管理能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；2、遵紀守法，工作責任心強，工作嚴謹務實，有一定的開拓創(chuàng)新 能力；3、熟悉接待旅游中心業(yè)務范圍相關(guān)的業(yè)務知識；4、了解接待旅游中心成本核算的程序，并能做好相關(guān)的工作；5、具有大專以上文化程度，有較強的社會活動能力及業(yè)務拓展能 力。部門崗位設置崗位職責崗位要求副總經(jīng)理二 （八級）1、協(xié)助總經(jīng)理落實對外服務、內(nèi)部管理、經(jīng)營運行工作；2、分管

12、客房部、采供部的日常管理工作；3、分管單位的治安安全工作；4、負責所分管部門的制度修訂和完善工作；5、協(xié)助總經(jīng)理做好學校重大活動接待、日常接待工作； 負責完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。1、有較強的組織管理能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；2、遵紀守法，工作責任心強，工作嚴謹務實，有一定的開拓創(chuàng)新 能力；3、熟悉接待旅游中心業(yè)務范圍相關(guān)的業(yè)務知識；4、了解接待旅游中心成本核算的程序，并能做好相關(guān)的工作；5、具有大專以上文化程度，有較強的社會活動能力及業(yè)務拓展能 力。辦公室主任 （七級）1、主持辦公室全面管理工作；2、負責公司管理制度、責任制度等建立健全及實施工作；3、負責公司的日常培訓管理及實施

13、工作；4、負責行業(yè)公司日常行政事務及人事管理工作；5、負責行業(yè)公司內(nèi)外聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)工作； 協(xié)助總經(jīng)理完成后勤服務中心交辦的其他臨時性工作。1、有較好的政治素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，辦 事果斷，講究效率；2、具有較強的文字寫作、語言表達能力和計算機應用能力；3、具備一定的組織協(xié)調(diào)及公關(guān)能力，與外界保持密切關(guān)系；4、具有大專及以上學歷，熟悉旅游行業(yè)管理和接待服務有關(guān)業(yè)務 工作和專業(yè)知識；5、身體健康，工作作風嚴謹。部門崗位設置崗位職責崗位要求1、協(xié)助公司總經(jīng)理落實服務、安全、管理等方面的工作。2、協(xié)助總經(jīng)理落實公司安全和穩(wěn)定工作，履行安全職責。1、能做至憶紀守法，工作責任心強，工作

14、嚴謹務實，有一定的開3、負責完成總經(jīng)理安排分管的工作及有關(guān)任務指標。拓創(chuàng)新精神和能力。4、協(xié)助總經(jīng)理制訂或修改公司的規(guī)章制度、崗位職責、管理規(guī)2、有一定的組織管理能力和管理經(jīng)驗及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。副總經(jīng)理一 （八級）定及操作規(guī)程。3、了解、熟悉與物業(yè)管理總公司業(yè)務范圍相關(guān)的業(yè)務知識，熟悉5、負責貫徹£09001:2008質(zhì)量管理標準工作，提高服務水平、物業(yè)服務標準，熟悉 £09001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)容。服務質(zhì)量、服務態(tài)度。4、作風正派、辦事公正、顧全大局、愛崗敬業(yè)。6、協(xié)助總經(jīng)理做好全員招聘工作中的有關(guān)工作，并負責全員培5、了解物業(yè)管理總公司成本核算的過程。訓工作。6

15、、持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書。7、負責妥善處理員工訴求、勞務糾紛等相關(guān)工作。7、了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。物業(yè) 管理8、負責保證特殊工種人員持證上崗，并組織好相關(guān)培訓工作。9、負責完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。8、具有本科及以上學歷，有較強的文字能力。1、能做至憶紀守法，工作責任心強，工作嚴謹務實，有一定的開總公司1、協(xié)助公司總經(jīng)理落實服務、經(jīng)營、管理等方面的工作。拓創(chuàng)新精神和能力。2、協(xié)助總經(jīng)理實施并完成年度服務、經(jīng)營、生產(chǎn)的計劃及服務2、有一定的組織管理能力和經(jīng)營管理經(jīng)驗及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。經(jīng)營合同書的任務指標。3、了解、熟悉與物業(yè)管理總公司業(yè)務范圍相關(guān)的業(yè)務知識，熟悉3、負責完成總經(jīng)理安排

16、分管的工作及有關(guān)任務指標。物業(yè)服務標準，熟悉 £09001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)容。4、協(xié)助總經(jīng)理做好物業(yè)項目招投標、經(jīng)費測算等相關(guān)方面工4、作風正派、辦事公正、顧全大局、愛崗敬業(yè)。副總經(jīng)理二作。5、了解物業(yè)管理總公司成本核算的過程，并能做好相關(guān)的工作。（八級）5、協(xié)助總經(jīng)理在后勤中心有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)嚴格財務審批管理，6、持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書。厲行節(jié)約，加強成本核算。7、了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。6、協(xié)助總經(jīng)理組織實施開拓業(yè)務，參與市場競爭，進行業(yè)務洽8、具有本科及以上學歷，有較強的文字能力。談、物業(yè)服務費測算等事項。7、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)籌劃工作，運籌、決策企業(yè)發(fā)展中的重大事項

17、。8、負責完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。部門崗位設置崗位職責崗位要求物業(yè) 管理 總公司辦公室主任 （七級）1、負責辦公室的日常管理工作。2、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務及重要活動的計劃、安排及實施。3、協(xié)助領(lǐng)導制定、修訂完善規(guī)章制度、崗位職責、管理規(guī)定及 操作規(guī)程。4、協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實IS09001 :2008質(zhì)量體系運行管理工作， 規(guī)范工作流程。5、負責企業(yè)資質(zhì)運行、平臺維護及相關(guān)人員證書的新培與復審 工作。6、負責項目報審、合同報批、招投標合同備案、員工考勤等管 理工作。7、負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調(diào)及文件閱辦、檔案管理、 宣傳報道工作。8、負責資產(chǎn)、人事、愛國衛(wèi)生、計劃生育等管理工作。9、

18、負責完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。1、良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、具有一定的行政管理理論知識和較強的文字寫作、語言表達能 力、計算機應用能力；4、具有較強的處理問題和解決問題的能力和較強的組織協(xié)調(diào)能 力；5、具備本科及以上學歷，持有物業(yè)管理上崗證書。建筑 安裝 總公司副總經(jīng)理 （八級）1、協(xié)助總經(jīng)理落實服務、經(jīng)營、管理等方面的工作。2、協(xié)助總經(jīng)理做好安全和穩(wěn)定工作，履行安全職責。3、協(xié)助總經(jīng)理制定并完善公司發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和規(guī)章制 度。4、完成總經(jīng)理安排的分管工作及有關(guān)任務指標。5、 負責貫徹£09001:2000質(zhì)量體系運行管理工作，

19、提高服務 水平、服務質(zhì)量和服務態(tài)度。6、協(xié)助總經(jīng)理做好材料、工程項目采購等招投標管理工作。7、負責零星維修服務、工程施工生產(chǎn)等管理工作。8、負責員工績效考核與工資核算工作。9、協(xié)助總經(jīng)理做好全員聘崗及人事招聘等管理工作。10、負責完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。1、具有較咼的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、熟悉零星維修、工程施工等方面的知識，有管理經(jīng)驗；4、具有一定的組織管理能力及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；5、大專以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求建筑 安裝 總公司辦公室主任 （七級）1、負責辦公室的日常管理工作。2、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務及重要活動的計劃、安排及實施

20、。3、協(xié)助領(lǐng)導制定、修訂完善規(guī)章制度、崗位職責、管理規(guī)定 及操作規(guī)程。4、協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實 £09001:2000質(zhì)量體系運行管理工作， 規(guī)范工作流程。5、負責企業(yè)資質(zhì)運行、平臺維護及相關(guān)人員證書的新培與復 審工作。6、負責合同報批、招投標合同備案、員工考勤、工資核算等 管理工作。7、負責員工食堂和員工宿舍的日常管理工作。8、負責人事、資產(chǎn)、安全、愛國衛(wèi)生、福利、工會等管理工 作。9、負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調(diào)及文件閱辦、檔案管理、 宣傳報道工作。10、負責完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。1、良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、具有一定的行政管

21、理理論知識和文字水平；4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；5、大專以上文化程度。學生公寓 管理 總公司副總經(jīng)理一 （八級）1、協(xié)助總經(jīng)理落實經(jīng)營管理方面的工作；2、協(xié)助總經(jīng)理實施并完成年度經(jīng)營指標；3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全工作；4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工招聘工作；5、協(xié)助總經(jīng)理做好資產(chǎn)管理等有關(guān)方面工作；6、協(xié)助總經(jīng)理制訂完善本單位規(guī)章制度；7、負責分管校本部學生公寓項目；8、負責完成領(lǐng)導安排交辦的其它工作。1、具有較咼的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、熟悉學生宿舍物業(yè)管理的相關(guān)知識；4、具有一定的經(jīng)營、管理及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；5、大專及以上文化程度。部門崗位設置崗位職責崗位要求

22、學生公寓 管理 總公司副總經(jīng)理二 （八級）1、協(xié)助總經(jīng)理落實服務管理方面的工作；2、協(xié)助總經(jīng)理實施并完成年度服務工作任務；3、協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量管理標準的貫徹執(zhí)行及完善員工考核 評價體系；4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工培訓工作；5、協(xié)助總經(jīng)理完成信息化建設工作；6、協(xié)助總經(jīng)理做好招投標工作；7、負責分管學生南區(qū)公寓項目；8、負責完成領(lǐng)導安排交辦的其它工作。1、具有較咼的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，工作責任心強；3、熟悉學生宿舍物業(yè)管理的相關(guān)知識；4、具有一定的經(jīng)營、管理及協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；5、大專及以上文化程度。辦公室主任 （七級）1、負責辦公室的全面工作；2、協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務及重要

23、活動的計劃、安排及實施；3、負責公司行政、文秘、接待、協(xié)調(diào)及文件閱辦、檔案管理、 信息采集與報道工作；4、負責資產(chǎn)、人事、安全、愛國衛(wèi)生、工會等工作；5、負責監(jiān)督、檢查公司質(zhì)量管理體系的運行；6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。1、良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2、堅持原則，辦事公正，責任心強、吃苦耐勞；3、熟練計算機操作，具有一定的行政管理理論知識和公文寫作能力；4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；5、大專及以上文化程度。幼兒園副園長一（八級）1、制定教學工作計劃制訂，實施檢查和總結(jié)；2、負責教師業(yè)務培訓及考核工作；3、負責招生、編班的安排等工作；4、負責幼兒園教科研工作；5、負責“家長學?！钡慕M織實施及園外教學活動聯(lián)系與組織工 作；6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。1、能堅持四項基本原則，正確貫徹黨的教育方針、廉潔奉公，作 風正派，責任心強；2、具有學前教育大專以上學歷，有比較豐富的幼教工作經(jīng)驗；3、具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。部門崗位設置崗位職責崗位要求幼兒園副園長二（八級）1、負責幼兒園的后勤管理工作；2、負責資產(chǎn)管理，園舍和設備的采購、維修等；3、負責衛(wèi)生保健工作管理；4、負責園區(qū)環(huán)境規(guī)劃與實施；5、負責園區(qū)安保工作；6、分管黨務、工會、團支部等工作；7、負責教職工考勤工作；8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。1、能堅持四項基本原則，正確貫徹黨的教育方