三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第1頁(yè)
三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第2頁(yè)
三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃篇一:三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 為了規(guī)范新員工的安全教育,從源頭把好安全關(guān),消 減安全風(fēng)險(xiǎn),特指定本計(jì) ( 本文來(lái)自: 小 草范 文 網(wǎng) : 三級(jí) 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 ) 劃。一、三級(jí)安全教育的有關(guān)規(guī)定1.1995 年原勞動(dòng)部 企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī) 定提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班 組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。并要求三級(jí)安全教育時(shí)間不得 少于 40 學(xué)時(shí)。2. 安全生產(chǎn)法第二十一條規(guī)定: “生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng) 當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備 必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全 操作規(guī)程,掌握本崗位的

2、安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育 和培訓(xùn)的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。 ”其中,從業(yè)人員的安 全教育培訓(xùn)主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、 “四新”教育 和變換崗位教育、經(jīng)常性教育等。3. 對(duì)新進(jìn)入單位的員工應(yīng)進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組三級(jí) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 對(duì)從事鉆井、 井下作業(yè)、 油田建設(shè)施工、 采油、油氣儲(chǔ)運(yùn)和危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)任kU(xiǎn)性 較大的專業(yè)和崗位的新員工,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 48 學(xué)1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),如有不妥請(qǐng)聯(lián)系刪除 .時(shí),其他專業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)。4. 新員工進(jìn)場(chǎng)時(shí),由公司進(jìn)行第一級(jí)安全教育,時(shí)間 為 16 學(xué)時(shí);第一級(jí)安全教育結(jié)束后,經(jīng)考試合格并由安全

3、 教育負(fù)責(zé)人填寫三級(jí)安全教育卡、簽署意見(jiàn)后,由項(xiàng)目部進(jìn) 行第二級(jí)安全教育,時(shí)間為 24 學(xué)時(shí);教育結(jié)束后,經(jīng)考試 合格并由教育負(fù)責(zé)人填寫三級(jí)安全教育卡、簽署意見(jiàn)后,將 新員工介紹到班組教育,時(shí)間為 24 學(xué)時(shí)。二、三級(jí)安全教育內(nèi)容( 一 ) 第一級(jí)級(jí)安全教育主要內(nèi)容:1. 安全生產(chǎn)法規(guī),企業(yè)安全生產(chǎn)的重大意義;2. 介紹企業(yè)基本情況,主要崗位及危險(xiǎn)因素;3. 安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);4. 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;5. 有關(guān)事故案例及原因分析。( 二 ) 第二級(jí)安全教育主要內(nèi)容:1. 本樓層的概況、 生產(chǎn)性質(zhì)、 生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)工藝流程, 主要設(shè)備的特點(diǎn),安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;2.

4、本樓層的危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害因素及必須遵守的安全 事項(xiàng);3. 預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;4. 典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。( 三 ) 第三級(jí)安全教育主要內(nèi)容:1. 本班組安全生產(chǎn)情況;2. 遵章守紀(jì)教育和崗位安全操作規(guī)程;3. 所使用機(jī)器設(shè)備、工具的性能、特點(diǎn)及安全裝置、防 護(hù)設(shè)施性能、作用和維護(hù)方法;4. 崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng);5. 典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;6. 勞動(dòng)防護(hù)用品 ( 用具)的性能及其正確使用方法。7. 工作中常見(jiàn)的安全標(biāo)志、安全色介紹。三、三級(jí)安全教育時(shí)間安排 針對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)和工流動(dòng)性大的實(shí)際情況規(guī) 定每年組織兩次三級(jí)安全教育,分別是:(一

5、)、三月份到五月份進(jìn)行第一次三級(jí)安全教育;(二)、七月份到九月份進(jìn)行第二次三級(jí)安全教育。湖濱花園二期項(xiàng)目部 篇二:三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及制度 新入場(chǎng)工人三級(jí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及制度根據(jù)安全生產(chǎn)法 、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的有 關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治 理”的方針,認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培 訓(xùn);按照“統(tǒng)籌組織,分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度” 安全培訓(xùn)的要求, 采取有力措施, 切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。 為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障 特制定本項(xiàng)目部XX年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如 下:一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的指導(dǎo)思想:堅(jiān)持“

6、安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主, 綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法 ,以提高項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識(shí)、安全素質(zhì) 為目標(biāo),預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。培訓(xùn)目的:通過(guò)各類安全培訓(xùn),進(jìn)一步促使項(xiàng)目項(xiàng)目部全體人員切 實(shí)提高安全意識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一”的安全理念,為創(chuàng) 建鄭州市“文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟 悉、了解安全生產(chǎn)法 等法律法規(guī), 牢固樹(shù)立 “安全第一” 的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安 全操作基本技能,為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)提供有力保障。二、安全教育培訓(xùn)對(duì)象:項(xiàng)目部全體人員:管理人員、特殊工種和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員 (包括新入場(chǎng)和

7、轉(zhuǎn)崗人員) 。三、安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本 常識(shí)。2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素; 危險(xiǎn)源和隱患辯識(shí)。6、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和 應(yīng)急處置。7、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè) 病防治等。8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。9、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。四、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求 1、施工管理人員參加不少于 12 小時(shí)的安全教育和安全 規(guī)范的學(xué)習(xí)。2、職工接受進(jìn)場(chǎng)的上崗安全三級(jí)教育、 “安全活動(dòng)日” 教育、 節(jié)

8、假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育, 不少于 24 學(xué)時(shí)。五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容5.1 現(xiàn)場(chǎng)管理人員,安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及 規(guī)程;項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā) 展新動(dòng)向, 潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施, 安全生產(chǎn)意識(shí)教育, 職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí);安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。5.1.2 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級(jí)主 管部門組織的培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)時(shí)間:工程開(kāi)工前。,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。5.2 、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括: 電工、焊工、架子工、 司爐工、 機(jī)械操作工、起重工等作業(yè)人員。

9、必須進(jìn)過(guò)專業(yè)的安全知識(shí) 與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門考核合格取得特種作 業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。,安全生產(chǎn)基本常識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技 術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教 育。安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)時(shí)間:施工現(xiàn)場(chǎng)施工前。,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。5.3 進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員 為保證工程施工安全、保障進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全、健康。 進(jìn)場(chǎng)施工人員都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)和班組的三級(jí) 安全生產(chǎn)教育。,安全生產(chǎn)基本常識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技 術(shù)技能培訓(xùn),工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。 安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)

10、化培訓(xùn)。 安全教育培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行 安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)方可上崗。,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。六、安全教育的方法:6.1 三級(jí)安全教育對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行公司、工程施工現(xiàn)場(chǎng)、班組三級(jí)安全教 育培訓(xùn)。6.2 、經(jīng)常性安全教育 施工過(guò)程中采取安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故 活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。七、安全教育的實(shí)施7.1 、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安 全教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。7.2 、分包單位工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。7. 3 、項(xiàng)目經(jīng)理、

11、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員安全培訓(xùn),由公 司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。7. 4 、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,不得安排從 事本崗位工作。八、教育培訓(xùn)實(shí)施措施8.1. 充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用:?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合 性的工作,它涉及到整個(gè)項(xiàng)目部。充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用就 可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn) 行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與生產(chǎn)實(shí)際需 要相結(jié)合。8.2. 建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級(jí)行政 機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè) 提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn) 行處罰。逐步形成人才考核、 培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式 不

12、斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān) 控力度,保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。附表:XX年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃安排一覽表篇三: XX 年度公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃XX公司XX年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目的為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí), 落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提 高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各 類安全事故的發(fā)生,特制定 XX公司XX年度安全教育培訓(xùn)計(jì) 劃,以此來(lái)規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工 作井然有序地開(kāi)展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象 1、XX公司領(lǐng)導(dǎo);2、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng);

13、3 、各級(jí)安全管理人員; 4 、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員; 5 、特種作業(yè)人員;6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目標(biāo)1 、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全 管理水平; 2 、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能, 增強(qiáng)崗位責(zé)任心; 3 、減少“三違”作業(yè)行為,預(yù)防和減少 事故的發(fā)生。4、主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗 率為 100%。 5 、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。6、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格 上崗率為100%。7、 員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 1 、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知; 2 、

14、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全 通知文件; 3 、安全管理方法知識(shí);4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí); 5 、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí); 7 、公 司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練; 8 、事故案例分析總 結(jié)。 五、培訓(xùn)形式為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí) 要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為 目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、公眾易 于參加的形式,讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而 達(dá)到培訓(xùn)目的。可采取的培訓(xùn)形式有: 1 、外派培訓(xùn);2、邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)老師來(lái)公司講課; 3 、公司內(nèi)部教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論