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文檔簡介

1、一、選擇題(每題2 分共 20 分)1. 標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)的不是( )A. 組織應(yīng)遵守相應(yīng)的法規(guī)和其他要求B. 組織應(yīng)建立獲得適用法律和其他要求的渠道C. 組織要及時更新有關(guān)法律和其他要求D. 組織應(yīng)有獲得法規(guī)和其他要求的程序2. 職業(yè)健康安全管理體系的最終職責(zé)是由()承擔(dān)A. 管理者代表B. 最高管理者C. 安全處處長D. A+B3. 組織在進行危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制時應(yīng)考慮的范圍: ( )A. 常規(guī)和非常規(guī)活動B. 所有進入工作場所的人員C. 工作場所的設(shè)施D. 以上答案全對4. 審核范圍的確定應(yīng)考慮: ()A. 組織的管理權(quán)限B. 組織的活動領(lǐng)域C. 組織的現(xiàn)場區(qū)域D. 以上全是5. 勞

2、動安全衛(wèi)生制度是指: ()A. 安全生產(chǎn)責(zé)任制度B. “三同時 ”制度C. 安全衛(wèi)生檢查制度D. A+C6. 勞動法規(guī)定:( )A. 未成年工指 14-16 歲的勞動者B. 未成年工不能從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動C. 用人單位對未成年工應(yīng)一年進行一次體檢1D. A+B7、在現(xiàn)場審核中,以下哪種可以作為審核證據(jù):()A 、 與陪同人員的談話B、與被審核的職業(yè)健康安全活動負(fù)有責(zé)任的人員的談話C、審核人員的推斷D、 審核人員聽到的傳聞8下列哪一種不屬職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)方。()A 公司的競爭對手B政 府主管部門C公司的供方D 公司員工親屬9組織員工應(yīng):()A 了解誰是職業(yè)健康安全管理

3、體系管理者代表B表 明其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾C參 與職業(yè)健康安全方面的事務(wù)D A+C10國家標(biāo)準(zhǔn)( GB2893-82)中規(guī)定的四種安全色是:()A 紅、藍(lán)、黃、綠B紅 、藍(lán)、黑、綠C紅 、青、黃、綠D 白、藍(lán)、黃、綠二、判斷題(每題2 分共 20 分)1. 組織在進行運行控制時, 不是要對自身的風(fēng)險予以控制, 而且對相關(guān)方的風(fēng)險也要進行控制。( )2. 風(fēng)險是指某一特定危險情況發(fā)生的可能性。 ( )3. 組織在制定目標(biāo)時應(yīng)考慮相關(guān)方的意見。 ( )4、審核員在現(xiàn)場審核時沒有發(fā)現(xiàn)不符合項,說明在這一區(qū)域不存在不符合項。()5職業(yè)健康安全管理體系針對的是人員職業(yè)健康安全,而非產(chǎn)品和服務(wù)的安全。()6我國的職業(yè)健康安全基本方針是“安全第一,預(yù)防為主。”()7一個組織符合國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求即符合了職業(yè)健康安全管理體系2的要求。()8. 對于失效的作廢文件必須及時收回集中銷毀。 ( )9. 危險源是導(dǎo)致事故的根源,是整個職業(yè)健康安全管理體系的核心問題。 ()10. 職業(yè)健康安全行政法規(guī)是由國務(wù)院行政主管部門制定。 ( )三、簡答題(每題 10 分共 30 分)1. 組織制度的應(yīng)急計劃一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容?2. 要證明組織的職業(yè)健康安全管理體系滿意標(biāo)準(zhǔn)條要求,需獲得什么客觀證據(jù)?3. 請簡述五種危險源辯識的方法

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