![2019年最新退費協(xié)議書范文_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/9/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab5/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab51.gif)
![2019年最新退費協(xié)議書范文_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/9/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab5/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab52.gif)
![2019年最新退費協(xié)議書范文_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/9/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab5/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab53.gif)
![2019年最新退費協(xié)議書范文_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/9/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab5/14e1b48e-9357-4538-afdd-5bb11ccc6ab54.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2019 年最新退費協(xié)議書范文很多地方都會有退費的時候,這個時候就會有退費協(xié)議書了,下面是整理的最新退費協(xié)議書,歡迎大家參考 !最新退費協(xié)議書甲方: _乙方: _(乙方子女姓名: _)為減輕乙方經(jīng)濟負擔,保證乙方子女在甲方所屬_學校完成學業(yè),領到畢業(yè)證時達到不花一分錢學費送子女讀書的目的,雙方特簽訂本協(xié)議:一、甲方的責任(一) 乙方子女在入學后系統(tǒng)完成第一階段、第二階段規(guī)定的學分后,經(jīng)乙方及乙方子女本人申請后,由甲方將乙方子女安排到用人單位參加勤工儉學 ( 即工學交替 )(二) 甲方應保證乙方子女勤工儉學期間月收入根據(jù)專業(yè)不同分別不低于 _元( 含吃住在內(nèi) ) 如低于該標準的,本人申請,甲方重
2、新調(diào)整單位。(三) 督促用人單位按月代扣部分工資( 扣滿乙方向甲方交納的學費為止,剩余部分由乙方子女自行支配 ) ,甲方定時憑據(jù)到用人單位領取并代家長保管。 在乙方子女領到畢業(yè)證時, 甲方將代扣代保管的錢全部退還給乙方。(四) 如乙方或乙方子女要求把勤工儉學的部分工資直接寄給乙方的,甲方應督促乙方子女按期寄給乙方。二、乙方的責任(一) 乙方子女在校讀書期間,乙方應及時按甲方的規(guī)定向甲方交納所有費用。(二) 配合甲方教育子女培養(yǎng)節(jié)約意識、艱苦樸素精神,督促子女按時寄錢回家。三、如有下列情形之一時,甲方不負責向乙方退費:(一) 乙方及乙方子女不愿意參加學校組織的勤工儉學( 見習、實習) 者;(二)
3、 乙方子女在勤工儉學 ( 見習、實習 ) 期間擅自跳槽、 辭職者 ;(三) 乙方子女在勤工儉學 ( 見習、實習 ) 期間因嚴重違紀違法而受到開除或法律處罰者;(四) 乙方子女中途休學、退學、勒令退學、被開除者;(五) 乙方要求子女自行支配勤工儉學( 見習、實習 ) 工資的或乙方子女自己要求支配勤工儉學( 見習、實習 ) 工資的。四、如有下列情形之一時,由甲方用辦學資金向乙方退費:(一) 乙方子女符合勤工儉學 ( 見習、實習 ) 條件,同時,乙方及乙方子女要求參加勤工儉學( 見習、實習 ) 而甲方又不能安排者 ;(二) 乙方子女在勤工儉學 ( 見習、實習 ) 期間,平均月收入達不到規(guī)定標準,乙方
4、書面申請而甲方又不予以調(diào)整的。五、其它約定(一) 乙方要求子女自行支配勤工儉學工資或要求子女直接把錢寄回乙方時,乙方應向甲方出示書面申請。(二) 乙方子女要求將勤工儉學工資直接寄回乙方時,乙方子女應向甲方出示書面申請。(三) 乙方或乙方子女不同意參加勤工儉學( 見習、實習 ) 時,應向甲方出示書面申請。( 四) 乙方或乙方子女要求將勤工儉學工資直接寄給乙方時,乙方子女在領取畢業(yè)證時, 乙方應向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交學費的書面證明,否則,緩發(fā)畢業(yè)證,待乙方子女完全寄清乙方所交學費后再發(fā)給畢業(yè)證。六、本協(xié)議未盡事宜在乙方子女勤工儉學時與乙方子女協(xié)商完善。七、本協(xié)議一式 _份,甲方簽章、乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 照明設計在老房翻新中的藝術性體現(xiàn)
- 環(huán)境影響評估的新進展與應用
- 物流運輸領域的大數(shù)據(jù)挖掘與處理技術
- 《升和毫升》(說課稿)-2024-2025學年蘇教版數(shù)學四年級上冊
- 灌裝機的操作效率與現(xiàn)代機械原理的優(yōu)化
- 生態(tài)城市規(guī)劃的未來發(fā)展趨勢及案例
- 23《月跡》(說課稿)-2024-2025學年統(tǒng)編版語文五年級上冊
- foxpro整章說課稿-人教版
- 現(xiàn)代綠色建筑的設計創(chuàng)新與施工挑戰(zhàn)
- 消費升級背景下移動支付的商業(yè)價值挖掘研究報告
- 藥膳與食療試題及答案高中
- 手術室植入物的管理
- 電力供電系統(tǒng)試驗調(diào)試和聯(lián)調(diào)方法
- Unit6AtthesnackbarStorytimeDiningwithdragons(課件)譯林版英語四年級上冊
- 2023年四川省公務員錄用考試《行測》真題卷及答案解析
- 機電一體化系統(tǒng)設計-第5章-特性分析
- 2025年高考物理復習壓軸題:電磁感應綜合問題(原卷版)
- 《辛德勒的名單》電影賞析
- 20S515 鋼筋混凝土及磚砌排水檢查井
- 雨棚鋼結(jié)構(gòu)施工組織設計正式版
- 醫(yī)院重點監(jiān)控藥品管理制度
評論
0/150
提交評論