學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部年工作計(jì)劃

1、學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部年度工作方案學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部年度工作方案回憶過(guò)去，展望未來(lái)，學(xué)社聯(lián)在改革中逐漸步入欣欣向榮，新的一年，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的 進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持前年的昂揚(yáng)斗志，同 時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的缺乏，在保證作為學(xué)社聯(lián)核心 的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新 的層次！因此，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿(mǎn)激情的一年作出了如下的展望 和規(guī)劃：一、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，做好財(cái)務(wù)本職工作。1 、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資 金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為院 領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。2 、新的一年里，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與各部門(mén)各項(xiàng)

2、工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理支出為學(xué)社聯(lián)增加效益。3 、搞好本錢(qián)核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適 應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為學(xué)社聯(lián)謀求 最大利益。二、不斷改良，適應(yīng)學(xué)社聯(lián)開(kāi)展需要。1 、健全和完善財(cái)務(wù)核算制度。在原有財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司財(cái)務(wù)核算的新要求，明確核算個(gè)體的范圍，同時(shí)進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加標(biāo)準(zhǔn)、完善的制度環(huán)境。2 、標(biāo)準(zhǔn)建立財(cái)務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案， 進(jìn)行合理分類(lèi)，整齊化一， 歸檔 存查，確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核 查方便。三、加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，

3、盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。利用好電腦系統(tǒng)， 開(kāi)展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送， 歸集和整理 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)， 增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 爭(zhēng)取早 日實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的電算化， 從而提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量， 使 公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。四、招聘、吸引優(yōu)秀人才?！俺梢嗍捄巍∫嗍捄?，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。財(cái)務(wù)部開(kāi)展到一定程度，所有的工作必須納入 整體系統(tǒng)運(yùn)做之中。一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)做靠個(gè)別人是不可能有任 何作為的，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。 財(cái)務(wù)工作也是如此，當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。2021下半年財(cái)務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。最關(guān)鍵的 是使每個(gè)員工在工作時(shí)有一定的壓力，引

4、導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取， 同時(shí)也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。在2021下半年招收新的成員，必須標(biāo)準(zhǔn)人員管理，穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為根底，全面 提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的把學(xué)社聯(lián)的財(cái)務(wù)工作 推上一個(gè)新臺(tái)階。主要從下幾方面入手：1 、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，堅(jiān)持“試用觀(guān)念，堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員參加財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力。2 、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、 復(fù)雜性， 培養(yǎng)超前意識(shí)。3 、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)

5、務(wù)培訓(xùn)，注 重工作效率，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。六、轉(zhuǎn)變工作方式，提高工作效率，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造專(zhuān)業(yè)化 的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。1、通過(guò)會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)的實(shí)施，提高工作效率，逐步縮短財(cái)務(wù)報(bào)表完成時(shí)間。2 、加強(qiáng)與院領(lǐng)導(dǎo)、各協(xié)會(huì)間的溝通交流，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。七、日常工作認(rèn)真完成每月原始憑證審核、支出申報(bào)，憑證裝訂和 財(cái)務(wù)檔案等合同管理，賬務(wù)核對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表催收等日常工作，保證不岀過(guò)失，做好資金安排，保證學(xué)社聯(lián)和協(xié)會(huì)資金正常運(yùn)作。在今后的工作中，我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)綜合管理能力，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化和費(fèi)用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)督力度，細(xì)化服務(wù)深度，切實(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理職能，與學(xué)社聯(lián)共同進(jìn)步。薦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所