建筑工程技術(shù)員述職報告

1、精品文檔2017 建筑工程技術(shù)員述職報告建筑工程技術(shù)員是一個對實際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位，述職報告一定要認真對待。 下面是為您整理的關(guān)于 “ 2017 建筑工程技術(shù)員述職報告” ，希望對您有所幫助。更多精彩請鎖定述職報告欄目。本人于 xxx 年 x 月份加入 xxx 發(fā)展有限公司， 入職后在建筑工程部任務(wù)，任建筑工程技術(shù)員，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期” ，盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)公司給我最大的感受就是公司的標(biāo)準化的管理， 不光體如今任務(wù)中，同時在企業(yè)抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。建筑工程技術(shù)員是一個對實際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的

2、職位，而我正是在這方面有所欠缺， 我將經(jīng)過任務(wù)中鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事，是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問技藝， 使自我希望經(jīng)過進修能加強本人的合作力，同時也加強公司的合作力。二、標(biāo)準本人的言行，做合格的職員在工程部任務(wù), 免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員 , 言行舉止都重視束縛本人。對各級指導(dǎo) , 做到狂妄自大 , 尊重服從。但是服從并不代2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1 / 3精品文檔表順從， 關(guān)于有利于項手段展開的合理的看法也要及時的反饋給指導(dǎo)，做事大膽，不避諱上上層的關(guān)系，真正做到對工程擔(dān)任，對公司擔(dān)任

3、，要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。三、加強進修樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進的單位，同時加強效勞認識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，保持原則，但又要有一定的靈敏性，協(xié)調(diào)的手段是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，全體成效最好。在三控兩管上，做到有方案有跟蹤有落實，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點， 在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度 ; 質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握，關(guān)鍵是進程掌握 ; 投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變卦材料，確認其合感性、必要性，防止增量多報和減量漏報 ; 在

4、合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的施行情況，嚴格按照合同施行 ; 在消息管理上做到標(biāo)準、零碎、統(tǒng)一、有條理。四、盡心履職一心一意當(dāng)好稱職的建筑工程技術(shù)員， 作為工程部的一名建筑工程技術(shù)員只有承當(dāng)義務(wù)、帶頭任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中 , 對指導(dǎo)交辦的任務(wù), 從不斤斤計較, 保質(zhì)保量完成;2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2 / 3精品文檔對本人分外的任務(wù)也能積極對待, 努力完成 , 做到既不越位,又要到位 , 更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上 , 做到真誠相待 , 互幫互學(xué)。今后，我將立足本職，開拓創(chuàng)新，不沉溺已有的成績，不回避現(xiàn)存的問題，不畏懼未來的挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)為建筑工程技術(shù)員的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展