策劃公司管理制度獎(jiǎng)懲制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-618編號(hào)：_策劃公司管理制度獎(jiǎng)懲制度審核：_時(shí)間：_單位：_策劃公司管理制度獎(jiǎng)懲制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運(yùn)作中實(shí)踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。策劃公司管理制度:獎(jiǎng)懲制度員工獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲事項(xiàng)均為不定期進(jìn)行，并列為年終考核。在實(shí)行獎(jiǎng)懲時(shí)，把思想教育工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分為：1、嘉獎(jiǎng)：職員10元，主

2、管以上人員20元;2、小功：職員30元，主管以上人員60元;3、大功：職員90元，主管以上人員180元;懲罰區(qū)分為：1、警告2、小過：職員30元、主管以上人員60元3、大過：職員90元，主管以上人員180元4、除名獎(jiǎng)懲關(guān)系：1、三次嘉獎(jiǎng)為一次小功;2、三次小功為一次大功;3、三次警告為一次小過;4、三次小過為一次大過;5、三次大過即予解雇(開除)。員工獎(jiǎng)勵(lì)資格：為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失，為公司取得重大社會(huì)榮譽(yù)。包括：1、工作熱忱，合作愉快，并有效率成果者;2、忠于職守，技能優(yōu)異，對(duì)本崗工作具有特殊貢獻(xiàn)者;3、愛惜公物，節(jié)約物料且可提供相關(guān)證明資料者;4、管理得當(dāng)，使工作秩

3、序井然、工作效率提高、物料成本降低且獲得優(yōu)良成果者;5、提出良好可行的建議，經(jīng)采納實(shí)施后成效顯著者;6、維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生及挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者;7、防止或消除重大災(zāi)難隱患或檢舉重大舞弊行為、盜竊行為，使公司免受損失者;8、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出者;9、具有其它功績，公司總裁認(rèn)為應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)者。員工懲戒種類：1、在工作時(shí)間談天、嬉戲、閱讀與本職工作無關(guān)的報(bào)紙雜志或從事工作以外的其它事情;2、對(duì)上級(jí)指示或命令無故未能按時(shí)完成，影響公司利益者;3、工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)同意私自會(huì)客或打私人電話者;4、傳播不利于公司的的謠言或業(yè)務(wù)機(jī)密，對(duì)公司造成不利影

4、響者;5、對(duì)同仁惡意攻擊、誣告、做偽證、無端制造事端者;6、投機(jī)取巧，隱瞞真相，牟取非法利益者;7、以不實(shí)理由或證明請(qǐng)假者;8、未經(jīng)公司許可，兼任其他單位職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)者;9、利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，使公司名譽(yù)受損害者;10、任意浪費(fèi)使用原物料或損壞公物者;11、利用職務(wù)之便，取用公司材料或在工作時(shí)間干私活者。篇2：大廈消防安全制度：消防工作獎(jiǎng)懲制度大廈消防安全制度：消防工作獎(jiǎng)懲制度(一)凡具備下列條件之一的集體或個(gè)人，分別給予物質(zhì)、精神的獎(jiǎng)勵(lì)，事跡特別突出的給予重獎(jiǎng)。1.為保護(hù)大廈和人員生命財(cái)產(chǎn)的安全，積極撲救火災(zāi)，使大廈和人員生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失的。2.嚴(yán)格執(zhí)行大廈的各項(xiàng)安全

5、規(guī)章制度，經(jīng)常堅(jiān)持防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)隱患，特別是重大隱患，有突出成績的。3.在市消防部門和大廈保安部的安全檢查中，對(duì)全年無一次不合格的部門給予集體獎(jiǎng)勵(lì)。4.對(duì)違反防火安全制度和安全操作規(guī)程的人或事及時(shí)制止并向有關(guān)部門反映情況，避免了事故，減少損失，且事跡突出的。5.積極鉆研消防業(yè)務(wù)，為大廈的消防工作提出合理化建議并被采納的。6.對(duì)消防器材及消防設(shè)備堅(jiān)持經(jīng)常檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，保持靈敏有效，全年無丟失，無損壞成績突出的。7.熱愛消防工作，經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳，模范遵守大廈安全管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定成績突出的。8.其他對(duì)消防工作有突出貢獻(xiàn)的。(

6、二)凡構(gòu)成下列條件之一者，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。1.違反大廈各項(xiàng)防火安全制度和安全操作規(guī)程的。2.凡在施工現(xiàn)場(chǎng)和禁止煙火的區(qū)域、部位吸煙或點(diǎn)火的，對(duì)當(dāng)事人罰款50元-100元 。3.違反用火審批制度，私自使用電、氣焊或動(dòng)用其他明火的，對(duì)當(dāng)事人罰款 100元-200元。4.違反電氣焊割作業(yè)安全操作要求進(jìn)行焊割作業(yè)或無證上崗操作的，對(duì)當(dāng)事人和部門領(lǐng)導(dǎo)各罰款100元。5.未向保安部申請(qǐng)并登記備案，擅自添置、使用電爐子、電熨斗、電烙鐵和電熱器具等電熱設(shè)備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收，并對(duì)該部門罰款100元-200元。6.非電工人員私拉亂接臨時(shí)用電線路，對(duì)當(dāng)事人罰款

7、50元-100元。7.電工、司爐工、電焊工等重要工種，未經(jīng)有關(guān)部門正式培訓(xùn)，無專業(yè)證書而獨(dú)自上崗操作的，對(duì)部門罰款100元-200元。8.隨便堆物堆料，堵塞安全通道或緊急疏散口的，除責(zé)令當(dāng)事人立即清除外，并對(duì)當(dāng)事人罰款50元-100元。9.使用煤氣灶具違反安全操作規(guī)程的，罰款50元-100元。10.因違反防火安全制度、消防技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，或因疏忽大意，玩忽職守而造成火警、火災(zāi)事故的，對(duì)當(dāng)事人罰款1000元-3000元，造成嚴(yán)重后果的將追究其刑事責(zé)任。11.私自動(dòng)用、移動(dòng)、埋壓圈占、阻擋或損壞消防器材、消防設(shè)備和報(bào)警設(shè)備的，責(zé)成當(dāng)事人立即整改，并對(duì)當(dāng)事人或部門罰款50元100元。12.故

8、意損壞消防器材、消防設(shè)備和報(bào)警設(shè)備的，對(duì)當(dāng)事人罰款1000元，并視情節(jié)賠償全部或部分損失，同時(shí)給予紀(jì)律處分。13.消防器材因保管不善而丟失、損壞，對(duì)責(zé)任人視情況進(jìn)行罰款或賠償處理。14.各部門存在的火險(xiǎn)隱患拖延不解決或超過火險(xiǎn)隱患通知書所規(guī)定的整改期限，對(duì)主管負(fù)責(zé)人罰款100元-200元，因火險(xiǎn)隱患整改不及時(shí)造成火警或起火事故的加重處罰。15.凡部門所屬部位發(fā)生起火事故隱瞞不報(bào)，對(duì)當(dāng)事人和有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款500元-1000元。16.對(duì)其他違反消防安全規(guī)定的酌情處罰。17.上述獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，由保衛(wèi)部門提出，經(jīng)行政辦公室核實(shí)，上報(bào)物管中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。篇3：礦業(yè)公司安全生產(chǎn)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度礦業(yè)公司安全生產(chǎn)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度一、安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作”計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比"原則的具體落實(shí)和延伸。經(jīng)過對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，以充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)、主動(dòng)搞好安全工作的積極性。2、開展的安全獎(jiǎng)懲措施有安全目標(biāo)獎(jiǎng)、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全年終獎(jiǎng)等形式。安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金是根據(jù)不同崗位和職責(zé)的人員，