全員打卡考勤制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-525編號：_全員打卡考勤制度審核：_時間：_單位：_全員打卡考勤制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運(yùn)作中實(shí)踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。全員打卡考勤制度有關(guān)的物業(yè)管理文本，全員打卡考勤制度一、工作時間1、公司實(shí)行全員指紋考勤機(jī)打卡考勤制度，周一周五全天，各部門具體工作時間為：上午9：0012：00下午13：0018：002、打卡說明.全員打卡考勤制度一、工作時間1

2、、公司實(shí)行全員指紋考勤機(jī)打卡考勤制度，周一周五全天，各部門具體工作時間為：上午9：0012：00下午13：0018：002、打卡說明每一天打卡次數(shù)為4次：第一次有效打卡：08：0009:00或09：00整;第二次有效打卡：12:0012:15或12：00整;第三次有效打卡：12:4513:00或13：00整;第四次有效打卡：18:0019:00或18：00整;同一時間或時間段內(nèi)的多次打卡，視為該時間段對應(yīng)的一次有效打卡。非有效時間段內(nèi)的打卡，一律視為無效打卡，不計入考勤結(jié)果中。二、客服部工作時間制度客服部實(shí)行周一周日晝夜輪休倒班制，具體工作時間為：第一天空上白班：8:3018:309小時45分

3、鐘(中間輪休15分鐘)第二天空上夜班：18：30次日8:3013小時45分鐘(中間輪休15分鐘)連續(xù)休息兩天1、白班打卡說明：白班打卡次數(shù)為2次(白班輪休期間可不打卡)第一次有效打卡：07：3008:30或08：30整;第二次有效打卡：06:3007:30或06：30整;2、夜班打卡說明：夜班打卡次數(shù)為2次：(夜班輪休期間可不打卡)第一次有效打卡：17：3018:30或18：30整;第二次有效打卡：次日08:3009：30或08：30整;3、其它說明同一時間或時間段內(nèi)的多次打卡，視為該時間段對應(yīng)的一次有效打卡。非有效時間段內(nèi)的打卡，一律視為無效打卡，不計入考勤結(jié)果中。- end -篇2：公司辦

4、公室員工打卡考勤制度公司辦公室員工打卡考勤制度為了加強(qiáng)公司人員出勤管理，提高工作效率。作為對公司人事管理制度的補(bǔ)充，特制定員工打卡考勤制度。1.打卡人員：在公司辦公室正式上班的員工，上、下班一律要求進(jìn)行打卡考勤。2.打卡時間：。上班時間開始后60分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過60分鐘以上者，按曠工半天論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。3.打卡要求：除雙方當(dāng)事人當(dāng)月全勤獎，并通報批評一次。4.其它狀況：凡因公外出不能按要求打卡的，務(wù)必事先電話向部門負(fù)責(zé)人請示，并事后填寫好公出單，寫明原因、請假事由和具體時間，經(jīng)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，交行政部簽字核實(shí)。5.獎罰措施：

5、行政部每月月底對員工的打卡狀況進(jìn)行統(tǒng)計，根據(jù)打卡考勤結(jié)果進(jìn)行獎罰。并全年存檔備查，作為其它福利發(fā)放的參考依據(jù)。1)全月無遲到、早退及曠工狀況，全勤獎100元隨當(dāng)月工資一齊發(fā)放。2)員工當(dāng)月遲到、早退第一次扣全勤獎10元，第二次扣20元。當(dāng)月累計遲到、早退3次及以上作曠工半天處理。3)員工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走為忘打卡者)，同時有相關(guān)人員證明，視為忘打卡1次，忘打卡3次就視為遲到一次。4)員工凡在工作日無假條、又不打卡的均計為曠工。按公司相關(guān)規(guī)定處理。6.執(zhí)行時間：本制度執(zhí)行時間從20xx年11月10日起執(zhí)行，如有修訂調(diào)整，以公司另行通知為準(zhǔn)。篇3：酒店考勤制度酒店考勤制度一、

6、員工正常工作時間:1)行政辦公室：上午8:00-11：30下午14:00-17：302)澳門豆撈:上午(白班)10:00-13:30下午16:00-20:30(晚班)16:00-0:003)澳門豆撈后廚：上午(白班)9:00-13:30下午16:00-20:30(晚班)16:00-0:004)中餐廳：上午9:30-13:30下午16:30-20:30客房前臺:(早班)8:00-18:00(晚班)18:00-8：00房務(wù)中心：領(lǐng)班：(早班)7:30-16:00(中班)15:00-23:30服務(wù)員：8:00-16:30文員：7:00-15:30二、酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度;為了加強(qiáng)公司人

7、員出勤管理，提高工作效率，對考勤刷卡做出如下規(guī)定：1.所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，違返者代理人和被代理人均給予記過處分;2.酒店每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報告值班經(jīng)理，由值班經(jīng)理報至人事部，人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表;3.所有員工須先到酒店打卡報到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊狀況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理;三、員工考勤刷卡規(guī)定：(1)員工每月予許有2次遲到，而累計遲到時間不得超30分鐘。遲到3次以上(包含3次)超過30分鐘，當(dāng)曠工1小時處理，罰款20元。超過1小時按曠工半天論。(因偶發(fā)事

8、故遲到超過30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請假。)(2)員工未到規(guī)定時間提前30分鐘下班的為早退，罰款20元，超過30分鐘提前下班的按曠工處理?？鄢?dāng)天工資。(3)員工每月予許有2次漏打卡，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上(含3次)漏打卡狀況雖有經(jīng)過部門主管核準(zhǔn)的上班證明，但仍應(yīng)處罰，超出此數(shù)員工按10元/次處理。(4)員工漏打卡需填寫員工漏打卡狀況說明，部門主管確認(rèn)工時后，由行政部作相應(yīng)處理。(5)辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在全公司酒店貫徹執(zhí)行，各部門主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時間出勤。主管違規(guī)缺勤，隱瞞員工缺勤狀況等，按違規(guī)員工應(yīng)扣金額雙倍處罰。(6)保安人員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度，不允許代打。對代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元/人次經(jīng)濟(jì)處罰(罰款對象：代打卡人、被打卡人);若保安人員帶打卡，則給予100元罰款并停崗處理。(7)員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)四次者扣