護士年終述職報告范文

1、護士年終述職報告范文作為一名“白衣天使”，在年末的時候也需要寫年終述職報 告，下面是WTT小編為大家搜集的護士年終述職報告范文，供大 家參考。2020護士年終述職報告范文一時光荏苒，轉(zhuǎn)眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有 2020年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密 切配合和支持下，我本著“以病人為中心''的臨床服務理念，發(fā) 揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了 本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取 得了一定的進步。一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的 護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極

2、參加一切政治活動，以服務 病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服 務。二、在業(yè)務方面：在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室 領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操 作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病 人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成第1頁共10頁 自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科 室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救 記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。三、增強法律意識認真學習護士條例及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織 的學習班。意識到，社

3、會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日 益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身 的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全 過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需 求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依 法保護自己。在這2020年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分 護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人 說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護 士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉 心照顧呢？"護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作

4、的手。”我會 用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻 支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑 顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提 高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋 友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通第2頁共10頁 過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士 長的認可。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士 隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的 護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。2020護士年終述職報告范文二尊敬的各位領導、親愛的同事們：你們好！在過去的一

5、年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研 工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理 人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了 自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較 大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬 的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人 員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走 出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，一 心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。 下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對 我的工作多多提出寶貴的意見和建議

6、。一、主要工作（一）根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排， 將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成第3頁共10頁 表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核， 做到獎罰分明，公平對待；（二）對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和 完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;（三）針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改 進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；（四）不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工 作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。?此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全

7、，而且也能提高醫(yī) 療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人， 了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病 房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品 及家屬要加強安全管理。（五）了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè) 務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力 提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我 在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組 織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;（六）護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德， 杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每

8、一度電、每一滴 水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費 的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會第4頁共10頁 得罪一些人，但是我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本， 講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。（七）我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學 習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之 余，我注重提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，同時對黨的先進理 論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。二、好的特點（一）責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來， 我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)

9、象更 是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人 的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。（二）思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既 是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個 護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中， 積極協(xié)調(diào)、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實 到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。（三）工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一 個，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進在向第一進 發(fā)的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工 作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基 礎

10、。第5頁共10頁（四）嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內(nèi)，管在理中的管 理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細 致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。三、存在問題（一）個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個人 平時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。（二）整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。（三）病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序 不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。（四）在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的 護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來，是我下步主要應該 思考的問題。四、下步打算（一）繼續(xù)學習專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的

11、 飛躍，以自身的素質(zhì)帶動部署，提高全科室的護理水平。（二）在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要 通過不斷的學習才能達到。我要抱著為單位負責，為自己負責的 態(tài)度，積極向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和 理論。（三）積極參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論 文發(fā)表方面再有建樹。（四）積極支持和參與護理部的各項工作。第6頁共10頁雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的 時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不 踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸 的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同 事的認可。我知

12、道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知 馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī) 院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的 更好。2020護士年終述職報告范文三各位領導，各位同事，大家好：首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，希 望各位會因為我的報告而有一個好心情。20xx年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年 四月，院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意 識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更 好的擔負起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢? 經(jīng)過一段時間的了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室?guī)?/p>

13、位護 士姐妹的態(tài)度，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣 性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十 一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展 開了門診輸液中心的工作。第7頁共10頁輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接 觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng)；一個動 作，可以折射出一個人的品質(zhì)；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印 在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己， 凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在 思想上提髙自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工

14、作態(tài)度，愛 崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到， 態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在 治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作 中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴展到方方 面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇 到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他 們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到 要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群 體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的 微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾 位護士也是

15、如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問 不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位 的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們 輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會第8頁共10頁 對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回 報你。沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴格的制 度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一 起制定了科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領 大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間 和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最 高效，最積極的

16、工作熱情。精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就 是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我 們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平，提高自己的 各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見 血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一 起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護 理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求 大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格 控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；?者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的 服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診 患者的健康和笑容。當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁 忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重第9頁共10頁 所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要