版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、附件二年度員工發(fā)展計(jì)劃部門:審計(jì)部初級審計(jì)員(SA1, SA2)客戶項(xiàng)目性質(zhì)項(xiàng)目合伙人項(xiàng)目經(jīng)理總工時(shí)(小時(shí))雅戈?duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司年度審計(jì)呂秋萍趙桃中基寧波對外貿(mào)易股份有限公司改制上市呂秋萍周穎上海白貓有限公司中期審計(jì)呂秋萍吳蓉407姓名紀(jì)*員工號7H0406職位SA2組別EYDH6入職時(shí)間2002.9上次提升日期2003.10專業(yè)資格(及取得日期)CPA全科合格,尚未注冊未休假期(年假及加班假)年假10天,加班假5.5天,共15.5天參與過的審計(jì)項(xiàng)目期間:2003.5-2004.4總評分(按工時(shí)數(shù)由多到少)列出近期完成的審計(jì)工作、所列出的審計(jì)工作總工時(shí)需占本年度總計(jì)費(fèi)工時(shí)約70%-80%:你
2、的工時(shí)(小時(shí))職責(zé)范圍是否已遞交項(xiàng)目工作表現(xiàn)考核表完成子公司部分銷售與收入循環(huán),籌資循環(huán),以及往來款測試,關(guān)聯(lián)交易摘錄及核對;運(yùn)用Excel,對帳表信息進(jìn)行查詢,獲取現(xiàn)金流、關(guān)聯(lián)交易等重要信息;編制合并附注工作底稿;草擬規(guī)模較小子公司的審計(jì)報(bào)告。子公司往來款、費(fèi)用項(xiàng)目、籌資循環(huán)的實(shí)質(zhì)性測試;母公司貨幣資金、短期借款、短期外匯284借款的實(shí)質(zhì)性測試;對稅金項(xiàng)目的關(guān)注;合并附注的編制;協(xié)助完成外勤后續(xù)工作。管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用的實(shí)質(zhì)性測試,對跨期費(fèi)137用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與處理;核對子公司、分公司附注,參與編制合并附注工作底稿;對存貨執(zhí)行寧波雅戈?duì)柗椨邢薰灸甓葘徲?jì)呂秋萍趙桃上海白貓股份有限公司年度審計(jì)
3、呂秋萍趙桃上海國福龍鳳食品股份有限公司改制上市呂秋萍趙桃監(jiān)盤,實(shí)施倒推程序,與財(cái)務(wù)記錄核對,并對差異做出處理。完成在建工程、固定資產(chǎn)及部分往來款的實(shí)質(zhì)性測試;協(xié)助現(xiàn)金流量表的復(fù)核與編制;摘錄并核83對關(guān)聯(lián)方數(shù)據(jù);執(zhí)行監(jiān)盤程序;對分公司存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。完成部分往來款、費(fèi)用項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性測試;在一80定程度上幫助實(shí)習(xí)生完成工作;等等。完成貨幣資金、短期借款、待攤費(fèi)用、長期待攤76費(fèi)用、費(fèi)用項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)性測試;在一定程度上幫助實(shí)習(xí)生完成工作;等等。1,067? 參加大華的核心培訓(xùn)課程,熟悉 EY GAM ; AWS;? 外勤工作時(shí),發(fā)揮駕駛技能,接送同事上下班,為公司節(jié)省費(fèi)用其他-多種合計(jì)列出你在本期中完
4、成的其他主要工作(包括項(xiàng)目、特殊工作、通過的考試、參加培訓(xùn).?通過CPA全科考試,在復(fù)習(xí)中,提高專業(yè)能力;?參加注冊稅務(wù)師考試,在復(fù)習(xí)中,更新、提高稅務(wù)知識;工作表現(xiàn)評價(jià)初級審計(jì)員(SA1,SA2)姓名:紀(jì)*期間:_2003.52004.4.主要能力與止面參考指標(biāo)自我評估輔導(dǎo)者意見客戶服務(wù)(占總評分的20%) 職業(yè)化外表及儀態(tài)。在與客戶的交往中有技巧、有禮貌。 得到客戶稱許。 表現(xiàn)出積極的愿望去了解客戶的主要產(chǎn)品和市場。 強(qiáng)烈的商業(yè)意識,能找出和起草有效的管理建議。 認(rèn)識到審計(jì)師作為客戶業(yè)務(wù)顧問的角色,對本事務(wù)所提供的主要服務(wù)有相當(dāng)了解。 做到準(zhǔn)時(shí)上班、參加與客戶的會(huì)議、和午餐后返回辦公室。衣
5、著整齊,符合大華的職業(yè)化衣著要求,能保持職業(yè)化的外表與儀態(tài)。在與客戶交往時(shí),能運(yùn)用好語言、肢體、眼神的交流,并能扮演好傾聽者的角色,做到有禮貌、有技巧,得到客戶的認(rèn)同。能積極主動(dòng)地去了解客戶的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制程序。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的公司內(nèi)控或科目明細(xì)設(shè)置存在的不利于統(tǒng)計(jì)查詢之處,能以口頭或記錄于工作底稿并提請經(jīng)理草擬管理建議書的方式加以指出。作為審計(jì)員,能對會(huì)計(jì)師事務(wù)所所提供的服務(wù)項(xiàng)目有相當(dāng)了解,對年審、外匯年檢、專項(xiàng)審計(jì)等工作的側(cè)重點(diǎn)有一定知曉??偸菧?zhǔn)時(shí)上下班,遇特殊情況能及時(shí)向經(jīng)理告假。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條)在與客戶交往中更要自信,闡述問題更要簡明扼要;對客戶的經(jīng)營環(huán)境、
6、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的了解,更要拓展信息來源,例如上網(wǎng)查詢行業(yè)發(fā)展趨勢、大環(huán)境等。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條)分?jǐn)?shù):注意:“自我評價(jià)“欄應(yīng)包括具體事例,盡可能與正面參考指標(biāo)相聯(lián)系。主要能力與止面參考指標(biāo)自我評估輔導(dǎo)者意見專業(yè)知識(亦參考相關(guān)能力培訓(xùn)架構(gòu))(占總評分30%) 熟識國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識(包括最新發(fā)展) 理解審計(jì)程序的目的 準(zhǔn)確識別審計(jì)問題,及時(shí)知會(huì)項(xiàng)目外勤負(fù)責(zé)人 理解審計(jì)問題對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,尤其是披露要求和對利潤的影響 基本的電腦使用技能 對客戶的行業(yè)術(shù)語有一定了解 已通過CPA全科考試,并參加了2004年注冊稅務(wù)師考試。在復(fù)習(xí)過程中,熟悉、掌握了最新的準(zhǔn)則、制度與“問題解
7、答”的重要內(nèi)容,以及稅務(wù)法律、法規(guī)和代理知識。在實(shí)施審計(jì)過程中,能參閱本所提供的審計(jì)程序,并能理解其目的;對在審計(jì)中遇到的問題,能根據(jù)其性質(zhì)、重要性來判斷自行解決或及時(shí)告知FIC;對發(fā)現(xiàn)的問題,能知曉其對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響,尤其是對比較利潤表的影響,也能根據(jù)披露的要求注意數(shù)據(jù)的摘錄。能熟練使用安易、用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,MSOffice,熟悉OracleERP系統(tǒng),并能很好地綜合運(yùn)用。對客戶的行業(yè)術(shù)語,如:產(chǎn)品名稱、特殊處理工藝等有一定了解。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條) 更應(yīng)注重理論聯(lián)系實(shí)際,書本知識指導(dǎo)實(shí)際工作; 加強(qiáng)對國際準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條)分?jǐn)?shù):工作表現(xiàn)評價(jià)姓名:注意:“
8、自我評價(jià)“欄應(yīng)包括具體事例,盡可能與正面參考指標(biāo)相聯(lián)系。初級審計(jì)員(SA1, SA2)紀(jì)*期間:2003.52004.4主要能力與止面參考指標(biāo)自我評估輔導(dǎo)者意見工作完成質(zhì)量(占總評分30%) 一貫準(zhǔn)確地完成工作 對所委派的審計(jì)科目負(fù)起全部責(zé)任,完成所有的相關(guān)內(nèi)容 快速而高效地進(jìn)行工作,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成 完成的工作底稿有邏輯性、易于理解、簡明而且索引清楚 有邏輯性地組織所收集的資料,易于審核 工作底稿在常規(guī)工作或行政方面很少收到上級的修改意見 總是能準(zhǔn)確、按時(shí)完成FIC交予的工作,并簽字以負(fù)責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,在現(xiàn)場及時(shí)解決問題,并能留足FIC復(fù)核工作底稿的時(shí)間。工作講究效率、效果,注重質(zhì)量,
9、充分考慮復(fù)核人和其他參閱人的需要,編制工作底稿做到明晰、完整、有邏輯性,且注意交叉索引。同時(shí)也能及時(shí)獲取相關(guān)支持性證據(jù),如:合同、批文、稅務(wù)和財(cái)政文件、批復(fù)、董事會(huì)會(huì)議記錄、決議等。完成的工作底稿無原則性問題,對在常規(guī)問題或形式上的修改意見,基本能在現(xiàn)場解決;對FIC、EIC提出的要求補(bǔ)充審計(jì)程序的建議,總是能及時(shí)完成。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條) 擴(kuò)大工作底稿所反映信息的容量,加強(qiáng)對公司往來帳項(xiàng)的理解,做到透過現(xiàn)象看本質(zhì); 加強(qiáng)對審計(jì)程序的理解,并更好運(yùn)用,對技術(shù)要求高的科目和其他工作更加關(guān)注,強(qiáng)調(diào)用宏觀、聯(lián)系的眼光看問題。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條)分?jǐn)?shù):工作表現(xiàn)評價(jià)姓名:注意:“自我評價(jià)
10、“欄應(yīng)包括具體事例,盡可能與正面參考指標(biāo)相聯(lián)系。初級審計(jì)員(SA1, SA2)紀(jì)*期間:2003.52004.4工作表現(xiàn)評價(jià)初級審計(jì)員(SA1,SA2)姓名:I己*期間:_2003.52004.4.主要能力與止面參考指標(biāo)自我評估輔導(dǎo)者意見團(tuán)隊(duì)工作/專業(yè)操守(占總評分20%) 止面的態(tài)度-主動(dòng)、開朗、積極、專業(yè) 有條理。準(zhǔn)確記錄所花費(fèi)的時(shí)間。在委派工作不足時(shí)主動(dòng)尋求工作。 機(jī)動(dòng)性:在需要時(shí)愿意加班工作/替別人工作 在上級面前表現(xiàn)自信(如在不明了時(shí)進(jìn)行詢問) 在開始階段就將問題向項(xiàng)目外勤負(fù)責(zé)人反映,同時(shí)也嘗試先自己解決/澄清問題(如起草''需知會(huì)合伙人的事宜) 對項(xiàng)目外勤負(fù)責(zé)人和其
11、他同事表現(xiàn)出應(yīng)有的尊敬 對待工作熱情、主動(dòng),并以專業(yè)知識為后盾。能準(zhǔn)確記錄項(xiàng)目工時(shí);在完成所委派的工作后能主動(dòng)幫助或協(xié)助他人;在需要時(shí)能主動(dòng)加班,以盡早完成工作。 與FIC、EIC關(guān)系融洽,并保持應(yīng)有的尊敬,對經(jīng)思考仍不能完全理解的問題,能主動(dòng)向他人請教,態(tài)度誠懇,表現(xiàn)自信。 在項(xiàng)目工作開始前能與FIC交流,獲悉審計(jì)中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域和問題,同時(shí)也提請F(tuán)IC關(guān)注自己所得知的重要問題。 在工作中能服從大局,講究團(tuán)隊(duì)精神。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條) 步加強(qiáng)項(xiàng)目前、項(xiàng)目中、項(xiàng)目后與FIC的交流工作,以提高效率、效果; 對接手的他人未完成的工作,更應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)間的配合,詢問他人工作意圖、方法,以更好完
12、成審計(jì)工作,也增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。進(jìn)一步改進(jìn)的建議(至少兩條)分?jǐn)?shù):注意:“自我評價(jià)“欄應(yīng)包括具體事例,盡可能與正面參考指標(biāo)相聯(lián)系。姓名:紀(jì)*員工號職務(wù)級別7H0406初級審計(jì)員SA2持續(xù)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃-初級審計(jì)員大華承諾為所有員工在職期間的持續(xù)職業(yè)發(fā)展提供支持,幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),并保持整個(gè)事務(wù)所的發(fā)展。本表格向員工提供一個(gè)機(jī)會(huì),幫助其計(jì)劃發(fā)展需求。此表將抄送培訓(xùn)部。在過去一年,你所參加的內(nèi)部培訓(xùn)課程1、高級審計(jì)員(I)2、中級稅務(wù)研討(I)(n)3、審計(jì)計(jì)劃班通過這類課程,你取得的進(jìn)步1、更形象、深刻地了解了EYGAM的內(nèi)涵;2、熟悉EYAWS的基本結(jié)構(gòu)、基本操作方法;3、熟悉大華在實(shí)質(zhì)性測試前的大量、細(xì)致的工作,如:了解公司的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)的內(nèi)控;4、熟悉大華對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的一系列措施,體會(huì)到大華風(fēng)險(xiǎn)控制的全面性、嚴(yán)密性;5、了解風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的含義。在來年,你希望獲得的培訓(xùn)1、除大華的核心課程外,希望培訓(xùn)能更多地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專項(xiàng)鉆孔灌注樁施工合作協(xié)議2024版A版
- 2024年04月福建華夏銀行廈門分行支行行長等崗位招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024綜合采購戰(zhàn)略合作協(xié)議示范文本版
- 2025年度醫(yī)療設(shè)備試用及臨床研究合作協(xié)議4篇
- 2025年不自愿離婚協(xié)議范本:房產(chǎn)分割與子女撫養(yǎng)權(quán)爭議解決方案3篇
- 2025年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地入駐項(xiàng)目合作協(xié)議3篇
- 2024試用期勞動(dòng)合同(含績效考核標(biāo)準(zhǔn))3篇
- 2025年度電子產(chǎn)品維修配件銷售代理協(xié)議(含售后保障服務(wù))4篇
- 2025年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廠房租賃合同協(xié)議2篇
- 2025年度茶葉深加工研發(fā)合作合同范本4篇
- 新教材人教版高中物理選擇性必修第二冊全冊各章節(jié)課時(shí)練習(xí)題及章末測驗(yàn)含答案解析(安培力洛倫茲力電磁感應(yīng)交變電流等)
- 初級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)全套
- 集中供熱管網(wǎng)系統(tǒng)一次網(wǎng)的調(diào)節(jié)方法
- GB/T 41095-2021機(jī)械振動(dòng)選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)器振動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方法
- MRP、MPS計(jì)劃文檔教材
- 甲狀腺疾病護(hù)理查房課件
- 安全安全帶檢查記錄表
- GB∕T 26520-2021 工業(yè)氯化鈣-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2022年浙江省紹興市中考數(shù)學(xué)試題及參考答案
- Listen-to-this-3-英語高級聽力-(整理版)
- 生活垃圾焚燒處理建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)導(dǎo)則(2022)
評論
0/150
提交評論