中層干部競爭上崗工作總結

1、天農資區(qū)辦發(fā)201225號 簽發(fā)人：權德民關于上報天?？h農業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競爭上崗工作總結的報告天?？h農牧局：天祝縣區(qū)劃辦中層干部競爭上崗工作嚴格按照天?？h機關事業(yè)單位中層干部競爭上崗實施方案的要求認真組織實施，按標準和要求圓滿完成各個階段的任務，充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使機構改革工作按計劃有步驟地順利進行，現(xiàn)將我辦中層干部競爭上崗工作總結報告如下，請審閱。一、成立機構，加強領導4月10日經我辦全體職工大會研究討論，成立了以區(qū)劃辦黨支部書記?為組長，黨支部副書記/為副組長，/梅、/、/為成員的競爭上崗領導小組，負責整個工作的組織領導、答辯評分、群眾評議和組織考察工作。二

2、、宣傳發(fā)動，積極參與我單位先后召開2次全體干部大會，認真學習有關文件精神，領會競爭上崗的重要意義、具體內容和要求，動員廣大干部熱情投身于機構改革中，積極支持競爭上崗的工作，提出凡符合條件的同志均要把握機遇，報名參與競爭，展示才華，接受考核，選拔任用。我辦在這次競爭上崗工作中共有2名同志符合競崗條件，報名人數(shù)為2人，實際參與競爭人數(shù)2名，競爭區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務，他們都嚴肅認真對待，盡己所能發(fā)揮應有的水平。三、精心組織，穩(wěn)步實施（一）制定方案，確保競崗工作順利進行4月30日，經我辦競爭上崗領導小組研究討論成制定了天?？h農業(yè)資源區(qū)劃辦公室中層干部競爭上崗實施方案此方案涉及內容包括我辦競爭上崗工

3、作的指導思想，遵循的原則，方法程序，時間安排，組織紀律等，為我辦的競爭上崗工作指明了方向。（一）執(zhí)行規(guī)定，嚴格把好報考對象審查關我辦競爭上崗報名的同志，我們根據(jù)文件要求，對文憑、年齡、職務、任職時間、政治思想等方面進行認真細致的資格審查，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時向農牧局和編辦請示，以負責的態(tài)度讓每位符合條件的干部都能參與競崗。（二）紀律嚴明，做好開展演講答辯和民主測評工作經領導小組討論研究擬制了2套試題，一套是筆試題內容包括政治理論知識和業(yè)務知識，一套是面試題。經審定命題基本上難易適中，能全面反映競爭者的綜合素質。為使競爭者有足夠的準備，做到心中有數(shù)，我們將競爭上崗演講評分參考、競爭上崗演講答辯考場規(guī)

4、則復印給每位競崗的同志，安排時間讓競崗者撰寫演講稿，發(fā)出書面通知參加競崗演講。7月29日，我辦的競崗演講大會如期行進，會上演講者精神飽滿，深得的與會領導的好評。（三）組織考察，擬任中層干部和公示8月，進入組織考察階段，領導小組成員均慎重負責地對2位同志進行量化考核，最后得出綜合得分。通過各階段的考試和評議，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)中層干部競爭上崗的綜合成績，從高分起錄取。經8月21日召開支部會議研究決定，我單位的XXX擬任區(qū)劃辦綜合辦公室主任職務，并進行了為期七天的公示。我單位中層干部競爭上崗工作進展順利，達到了預期目的，成效顯著，在此次競爭上崗工作中，我們始終接受相關部門和干部群眾的監(jiān)督，真正做到了公正、透明。天?？h農業(yè)資源區(qū)劃辦公室2012年9月4日主題詞：中層干部