家具廠的安全管理制度

1、.家具廠的安全管理制度第一章安全綜合管理制度第一條總則1、為了加強(qiáng)本公司安全防范工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實(shí)旌安全管理。第二條防火的知識(shí)1、加強(qiáng)各種可燃物質(zhì)的管理，對(duì)易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、 定期更換， 使之處于良好狀態(tài)。4、開(kāi)展群眾性消防活動(dòng)。第三條預(yù)防觸電的知識(shí)防觸電的主要措施是加強(qiáng)管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。1、各類(lèi)電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定，保證

2、設(shè)備的保護(hù)性接地或保護(hù)性接零良好。.2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時(shí)更換老化或裸露的電線，及時(shí)拆除臨時(shí)和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)， 嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。5、組織職工訓(xùn)練，掌握對(duì)觸電者的急救措施和技術(shù)。第五條事故處理： 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報(bào)告有關(guān)部門(mén)、進(jìn)行調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱(chēng)。第六條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當(dāng)。一般按如下順序處理：

3、1、首先要切斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源，如氣源、電源、火源、水源等。2、救出受傷、死亡人員，對(duì)重傷員進(jìn)行急救包扎。3、大致估計(jì)事故的原因及影響范圍。4、及時(shí)報(bào)告和呼喚援助的同時(shí)防止事故擴(kuò)大和盡可能減少損失。5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。6、事故終止后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。第七條事故的調(diào)查、分析和處理對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準(zhǔn)原因，查明.責(zé)任，采取措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。第八條安全檢查1、查有無(wú)進(jìn)行安生教育。2、查安全探作規(guī)程是否公開(kāi)張掛或放置。3、查安布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。4、查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。5、查個(gè)人防護(hù)用品是否齊

4、備及正確使用。6、查工作銜接配合是否合理。7、查事故隱患是否存在。8、查安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。第九條自我安全檢查要點(diǎn)1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周?chē)h(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺(tái)穩(wěn)固、地面和工作臺(tái)面平整。2、檢查使用材料的安全性、材料有無(wú)斷裂、毛刺，注意堆放、運(yùn)輸手段等。3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何特殊使用劃定、操作方法等。4、檢查設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置、控制機(jī)構(gòu)的完好情況。5、檢查其他防護(hù)的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護(hù)用.品是否齊備和正確使用，有無(wú)消防和急救物品等。第二章安全保衛(wèi)管理制度第十條 安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜

5、、 防火及其他保護(hù)公司利益的工作。第十一條 公司實(shí)施節(jié)假日值班制度， 由辦公室負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時(shí)到崗，并認(rèn)真履行值班職責(zé)，檢查各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程是否落實(shí)。第十二條 夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開(kāi)門(mén)和鎖門(mén)， 每日晚上值班人員在鎖門(mén)前必須認(rèn)真檢查門(mén)窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無(wú)任何安全隱患。第十三條公司員工應(yīng)妥善保管印章、錢(qián)款、貴重物品、 重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離丌。第十四條 辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對(duì)公司辦公環(huán)境的安全實(shí)施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門(mén)要及時(shí)整改。第十五條 公司所屬辦公區(qū)域的門(mén)鎖鑰匙， 起用前應(yīng)在辦公室

6、備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時(shí)使用。第三章財(cái)物失竊處理辦法第十九條本公司發(fā)生財(cái)物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，查看該房門(mén)是否有明顯損壞或被硬性物撬丌的跡象。第二十條開(kāi)門(mén)進(jìn)入房間后，須查看房?jī)?nèi)之物是否凌亂，行李或提.箱、櫥柜是否被撬丌。第二十一條不可移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)、 觸摸任何物件，及時(shí)封鎖現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。第二十二條觀察有無(wú)形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等。第二十三條偵查人員到現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助其工作，以做好內(nèi)部調(diào)查。第二十四條對(duì)所涉及的各部門(mén)人員進(jìn)行調(diào)查并錄取口供，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)密調(diào)查。第四章 防火安全制度第二十五條本公司的防火安全工作，實(shí)行“

7、預(yù)防為土， 防消結(jié)合”的方針，防患于未然。第二十六條總公司、 分公司及各部門(mén)均實(shí)行安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。第二十七條為確保各項(xiàng)防火安全措施的落實(shí)，公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十八條各分公司要建立義務(wù)消防隊(duì)，發(fā)生火災(zāi)要盡力控制火勢(shì)蔓延或把火撲滅在初起階段。.第二十九條各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，均須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實(shí)際情況，采取具體措施。第三十條完善逐級(jí)檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。第三十一條消防設(shè)施要隨時(shí)檢查，保證有效。第三十二條任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)后，都要及時(shí)、 準(zhǔn)確地向辦公室安全保衛(wèi)部門(mén)或消防

8、機(jī)關(guān)報(bào)警(119)，并積極撲救。單位接到火災(zāi)報(bào)警后，應(yīng)及時(shí)組織力量，配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。第三十三條獎(jiǎng)勵(lì)1、堅(jiān)持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭(zhēng)、保障生產(chǎn)安全的，獎(jiǎng)勵(lì)20 50 元。2、不怕危險(xiǎn)，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事做發(fā)生，及時(shí)撲滅火災(zāi)，減少損失的，獎(jiǎng)勵(lì)100-1000 元。第三十四條處罰：1、對(duì)無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的，處罰款200 元 /次。2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并處罰款 200 元 /次。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并對(duì)所在部門(mén)防火責(zé)任人處罰款200-l000 元。第五章突發(fā)事件處理

9、規(guī)定第三十五條本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機(jī)構(gòu)的.員工。第三十六條突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點(diǎn)。第三十七條突發(fā)事件處理程序1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門(mén)及公司辦公室報(bào)告。由辦公室會(huì)同相關(guān)管理部門(mén)協(xié)同解決。在解決的過(guò)程中，需要向公司有關(guān)部門(mén)求助時(shí)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)積極配合與支持，不得推諉延誤。2、在時(shí)間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報(bào)告、邊處理的方法，對(duì)事件直接進(jìn)行處理。3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動(dòng)公司一切必要的資源；全權(quán)處理后，再進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。如有偏差，待處理下次類(lèi)似事件時(shí)，再吸取教訓(xùn)。4、突發(fā)重大事件處理過(guò)程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司