




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.大型酒店康樂部崗位職責(zé)匯編621 康樂部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱康樂部經(jīng)理所屬部門康樂部編 號直屬上級餐飲總監(jiān)直屬下級經(jīng)理助理各營業(yè)點(diǎn)經(jīng)理晉升方向所處管理位置康樂部經(jīng)理娛樂中心經(jīng)理健身中心經(jīng)理球類活動中心經(jīng)理美容美發(fā)中心經(jīng)理保健中心經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)康樂部的日常工作,貫徹落實(shí)酒店各項規(guī)章制度和上級的工作指令,督導(dǎo)各營業(yè)點(diǎn)的日常工作,保證各項任務(wù)的順利進(jìn)行職 責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別1康樂項目的開發(fā)與設(shè)計(1)根據(jù)酒店經(jīng)營需要和康樂服務(wù)目標(biāo),開發(fā)與設(shè)計娛樂、康體運(yùn)動、保健美容等康樂服務(wù)項目,并配合調(diào)查各項目的投資收益情況特別工作(2)組織建設(shè)經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的康樂服務(wù)項目特別工作2工
2、作計劃(1)制訂康樂部經(jīng)營計劃,督導(dǎo)各營業(yè)點(diǎn)準(zhǔn)確貫徹實(shí)施周期性(2)分析各項目的客人需求、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),經(jīng)審批后,分解落實(shí)到各營業(yè)點(diǎn)周期性3運(yùn)營管理(1)落實(shí)部門及各營業(yè)點(diǎn)的經(jīng)營計劃、成本與費(fèi)用控制計劃,組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制各營業(yè)點(diǎn)準(zhǔn)確貫徹實(shí)施日常性(2)研究審核各營業(yè)點(diǎn)項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,并檢查各營業(yè)點(diǎn)項目的貫徹實(shí)施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量日常性(3)調(diào)動各級人員積極性,隨時搞好巡視檢查,保證康樂部各設(shè)施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并指導(dǎo)日常性(4)做好康樂部營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全、衛(wèi)
3、生的巡視與檢查工作日常性(5)按月分析各營業(yè)點(diǎn)經(jīng)營和成本控制情況,分析原因并組織改進(jìn)日常性(6)隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴,分析康樂部服務(wù)質(zhì)量管理中發(fā)現(xiàn)的問題,適時提出改進(jìn)措施,提高服務(wù)水準(zhǔn)特別工作(7)根據(jù)酒店營銷計劃,配合完成酒店康樂項目部分營銷計劃的實(shí)施,提高設(shè)施利用率和銷售水平特別工作(8)根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出各營業(yè)點(diǎn)項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等調(diào)整與改善方案周期性(9)組織做好設(shè)施設(shè)備的申購與管理工作,審核簽發(fā)各營業(yè)點(diǎn)提交的物品申購、領(lǐng)用及費(fèi)用開支計劃,確??禈吩O(shè)施設(shè)備的正常使用周期性4協(xié)調(diào)工作(1)參加酒店相關(guān)會議,主持部門例會,研究問題,布置
4、任務(wù)周期性(2)做好康樂部和各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)日常性5人員管理(1)制定部門人員編制,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率,定期向行政人事部提交各時間段的部門用工計劃周期性(2)抓好下屬的思想教育工作,制訂培訓(xùn)計劃,安排下屬進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其達(dá)到專業(yè)水平周期性(3)負(fù)責(zé)各營業(yè)點(diǎn)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的績效考核工作周期性(4)督導(dǎo)各崗位工作,定期做出獎懲計劃并向領(lǐng)導(dǎo)提出人員任免意見周期性622 娛樂中心經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱娛樂中心經(jīng)理所屬部門康樂部編 號直屬上級康樂部經(jīng)理直屬下級娛樂中心各領(lǐng)班晉升方向所處管理位置康樂部經(jīng)理健身中心經(jīng)理美容美發(fā)中心經(jīng)理保健中心經(jīng)理球
5、類活動中心經(jīng)理娛樂中心經(jīng)理歌舞廳領(lǐng)班游藝廳領(lǐng)班棋牌室領(lǐng)班職責(zé)概述負(fù)責(zé)娛樂中心的經(jīng)營管理工作,監(jiān)督和檢查各分部的營業(yè)情況,為客人提供優(yōu)質(zhì)的娛樂服務(wù),實(shí)現(xiàn)娛樂中心的經(jīng)營目標(biāo)職 責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別1娛樂中心營業(yè)計劃管理(1)根據(jù)康樂部營業(yè)計劃,制訂娛樂中心各項具體營業(yè)計劃周期性(2)組織策劃娛樂節(jié)目,安排及改善節(jié)目單、營業(yè)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,審批后組織實(shí)施,保證節(jié)目安排合法并滿足客人要求周期性2娛樂中心經(jīng)營管理(1)結(jié)合康樂部經(jīng)理下達(dá)的娛樂中心營業(yè)指標(biāo)與具體工作計劃,組織做好歌舞廳、游藝廳、棋牌室的各項服務(wù)工作日常性(2)督導(dǎo)營業(yè)完成情況,適時提出改進(jìn)建議,提高各娛樂項目的營業(yè)收入水平和經(jīng)濟(jì)效益日常性
6、(3)巡視檢查各娛樂設(shè)施項目的日常工作情況,督導(dǎo)領(lǐng)班搞好設(shè)施環(huán)境、設(shè)備布局、清潔衛(wèi)生、安全服務(wù),為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境,滿足客人精神享受需要日常性(4)深入營業(yè)現(xiàn)場,解決有關(guān)問題,處理客人投拆,盡量滿足客人的合理要求,并根據(jù)客人意見更好地指導(dǎo)工作特別工作(5)配合酒店營銷策略及促銷活動方案,組織娛樂中心促銷活動周期性(6)定期研究娛樂中心經(jīng)營、管理中存在的問題,適時提出改進(jìn)措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量周期性(7)核查娛樂中心各營業(yè)點(diǎn)的月營業(yè)報表等各項報表,編制統(tǒng)計報告周期性3設(shè)備管理與成本控制(1)巡檢各娛樂項目的設(shè)備使用、保養(yǎng)和費(fèi)用消耗情況,合理控制成本日常性(2)審核歌舞廳、游藝廳、棋牌室
7、每月的物品申購計劃周期性4協(xié)調(diào)工作(1)參加部門會議,主持例會,聽取下屬匯報,研究問題,布置任務(wù)周期性(2)與康樂部其他中心做好協(xié)調(diào)與溝通,提高娛樂中心的服務(wù)質(zhì)量日常性5人員管理(1)根據(jù)娛樂中心的具體工作,合理組織娛樂中心各營業(yè)點(diǎn)人員排班日常性(2)做好娛樂中心各營業(yè)點(diǎn)領(lǐng)班的考核評估工作周期性(3)協(xié)助康樂部經(jīng)理做好娛樂中心新員工挑選、培訓(xùn)工作,安排娛樂中心員工崗位培訓(xùn)計劃的實(shí)施周期性623 歌舞廳領(lǐng)班崗位職責(zé)崗位名稱歌舞廳領(lǐng)班所屬部門康樂部編 號直屬上級娛樂中心經(jīng)理直屬下級迎賓員、音響師、歌舞廳服務(wù)員晉升方向所處管理位置棋牌室領(lǐng)班游藝廳領(lǐng)班娛樂中心經(jīng)理歌舞廳領(lǐng)班歌舞廳服務(wù)員迎賓員音響師職責(zé)
8、概述做好歌舞廳的日常經(jīng)營活動的運(yùn)行與管理,組織對客服務(wù)工作,提供客人滿意的服務(wù)職 責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別1歌舞廳經(jīng)營管理(1)制訂歌舞廳的日常營業(yè)及服務(wù)工作計劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施周期性(2)配合娛樂中心經(jīng)理組織制定歌舞廳節(jié)目單,并組織落實(shí)周期性(3)督導(dǎo)員工維護(hù)和清潔走廊、營業(yè)廳、包房、衛(wèi)生間的環(huán)境衛(wèi)生日常性(4)協(xié)助保安維持歌舞廳秩序,確保娛樂服務(wù)工作的正常進(jìn)行日常性(5)檢查各項設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)損壞及時上報、處理日常性(6)根據(jù)經(jīng)營需要提出用品申購計劃,并負(fù)責(zé)用品數(shù)的核對和領(lǐng)用日常性(7)進(jìn)行工作總結(jié),執(zhí)行獎懲制度周期性2組織對客服務(wù)工作(1)組織召開歌舞廳的例會,檢查員工儀容、儀表
9、,布置每日工作安排,并組織進(jìn)行營業(yè)前的準(zhǔn)備工作日常性(2)組織、管理與指導(dǎo)歌舞廳員工的對客服務(wù)與接待工作日常性(3)接待和處理歌舞廳客人的投拆,盡量滿足客人合理要求日常性(4)隨時征求、收集客人的意見和建議,并提出改善方案日常性3人員管理(1)布置員工工作任務(wù),制定排班表日常性(2)協(xié)助娛樂中心經(jīng)理做好對歌舞廳員工的考勤、績效評估工作,及時掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平日常性(3)根據(jù)培訓(xùn)計劃,協(xié)助娛樂中心經(jīng)理做好對員工的崗位技能培訓(xùn)日常性626 歌舞廳服務(wù)員崗位職責(zé)崗位名稱歌舞廳服務(wù)員所屬部門康樂部編 號直屬上級歌舞廳領(lǐng)班直屬下級晉升方向所處管理位置歌舞廳領(lǐng)班音響師歌舞廳服務(wù)員迎賓員
10、職責(zé)概述在歌舞廳大廳和KTV包房為客人提供酒水、菜品、點(diǎn)歌等服務(wù),同時向客人推銷產(chǎn)品職 責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別1營業(yè)前準(zhǔn)備(1)準(zhǔn)時參加班前會,明確自己的負(fù)責(zé)區(qū)域及當(dāng)日工作注意事項日常性(2)認(rèn)真做好歌舞廳營業(yè)前的準(zhǔn)備與檢查工作,進(jìn)行營業(yè)前的衛(wèi)生打掃及擺臺工作,補(bǔ)充營業(yè)所需的各類用品和用具日常性2提供服務(wù)(1)客人抵達(dá)時,熱情地歡迎客人。預(yù)訂包房的客人到達(dá)前15分鐘,對包房內(nèi)的燈光照明、計算機(jī)、電視等設(shè)備進(jìn)行調(diào)試并提前打開空調(diào)日常性(2)為客人提供點(diǎn)歌服務(wù),根據(jù)客人需求為客人介紹點(diǎn)唱機(jī)使用說明日常性(3)適時推銷,及時根據(jù)客人需要提供酒水、食品及其他服務(wù),記錄客人所點(diǎn)的酒水和食品,并將客人消費(fèi)單轉(zhuǎn)
11、交相關(guān)部門日常性(4)隨時清理臺面,根據(jù)客人的需要及時提供斟酒、更換煙盅等服務(wù)日常性(5)客人有需要時,及時為客人解決如包房內(nèi)音響、話筒的輕微故障等各種問題,解決不了的報告領(lǐng)班處理日常性(6)如有客人在包房內(nèi)過生日等,可根據(jù)歌舞廳相關(guān)服務(wù)規(guī)定安排祝賀日常性(7)代客人將賬單遞送收銀員進(jìn)行結(jié)賬,并協(xié)助收銀員向客人收款日常性(8)客人離開后,及時撤臺、清理,關(guān)掉計算機(jī)、電視、空調(diào)等設(shè)備日常性3其他工作(1)檢查歌舞廳的各項設(shè)施設(shè)備,如有問題,及時向領(lǐng)班報告日常性(2)熟悉影碟、唱片、計算機(jī)內(nèi)歌曲文件等的正確使用和保管要求日常性(3)熟悉歌舞廳中音響設(shè)備的性能及話筒使用技巧,如出現(xiàn)故障,立即向音控D
12、J房匯報,并要求及時維修和處理日常性(4)協(xié)助保安員做好安全防范工作日常性628 游藝廳服務(wù)員崗位職責(zé)崗位名稱游藝廳服務(wù)員所屬部門康樂部編 號直屬上級游藝廳領(lǐng)班直屬下級晉升方向所處管理位置換幣員游藝廳服務(wù)員游藝廳領(lǐng)班職責(zé)概述熟悉游藝廳內(nèi)各種設(shè)備,負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、酒水飲料供應(yīng)等服務(wù)及游藝廳的清潔衛(wèi)生工作職 責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別1向客人提供游藝廳服務(wù)(1)熱情、主動、有禮貌地接待客人,并介紹游藝廳的情況日常性(2)耐心解答客人提出的問題并向客人說明游藝設(shè)備操作規(guī)范,根據(jù)客人需要引導(dǎo)、安排客人進(jìn)行游藝娛樂日常性(3)營業(yè)過程中,巡視游藝廳,隨時幫助客人解決問題日常性(4)維護(hù)游藝廳秩序,協(xié)助領(lǐng)班處理客人糾紛等意外情況日常性(5)根據(jù)客人需要適當(dāng)推薦其他游藝項目以及酒水、飲料、食品等日常性(6)對客人的消費(fèi)進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 品牌形象與營銷策略匹配度評估表
- 醫(yī)藥冷鏈運(yùn)輸國際
- 能源企業(yè)社會責(zé)任報告編制指南
- 季度項目進(jìn)展及成果匯報會議紀(jì)實(shí)
- 血液腫瘤練習(xí)試題及答案
- 保育師初級復(fù)習(xí)試題有答案
- 物流配送中心庫存管理優(yōu)化方案
- 新品市場推廣策略與操作手冊
- 股份制辦公環(huán)境改善方案
- 病理學(xué)與病理生理學(xué)作業(yè)指導(dǎo)書
- 高速鐵路設(shè)計規(guī)范(最新版)
- 25種全球最流行的管理工具
- 道德與法治-五年級(下冊)-《建立良好的公共秩序》教學(xué)課件
- 小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流ppt
- 初中英語教學(xué)設(shè)計Its-time-to-watch-a-cartoon
- 2022年安徽高校教師崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)統(tǒng)考試題及參考答案
- 城市社區(qū)建設(shè)概論資料
- 數(shù)學(xué)-九宮數(shù)獨(dú)100題(附答案)
- 蘇教版四年級下冊科學(xué)全冊知識點(diǎn)總結(jié)
- 第三方單位考核管理辦法
- 造粒塔外壁清洗施工方案
評論
0/150
提交評論