信息管制部崗位職責(zé)1

1、信息管理部崗位職責(zé)1信息系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)一、職位描述協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理及ERP支持管理工作。二、崗位職責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據(jù)上級(jí)要求制定本公司計(jì)算機(jī)管理制度。根據(jù)公司要求協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本公司信息化發(fā)展規(guī)劃以及階段性實(shí)施計(jì)劃。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的方案確定和項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)做好現(xiàn)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)和功能完善工作。5、負(fù)責(zé)配合上級(jí)公司做好ERP系統(tǒng)新需求的開(kāi)發(fā)。6、負(fù)責(zé)制定ERP管理工作考核細(xì)則。7、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)R常維護(hù)工作。8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃。9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理和維護(hù)。10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好分公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施、設(shè)備需求計(jì)劃。H、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)

2、硬件的選型、升級(jí)并建立計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備臺(tái)帳。12、負(fù)責(zé)日常計(jì)算機(jī)硬件及其機(jī)房設(shè)備的維護(hù)工作。三、素質(zhì)條件學(xué)歷：本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)要求：化工、化纖或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、工作經(jīng)歷：有五年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。4、應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、ERP系統(tǒng)流程及各應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)、價(jià)格法、公文寫(xiě)作等。5、事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、恪盡職守，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。7、有較好的語(yǔ)言能力和人際交往能力。8、心理承受能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較好的親和力和凝聚力。9、身體素質(zhì)好，工作精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)。四、崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)分管管理工作完成的準(zhǔn)確性、及時(shí)性信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)、職位

3、描述協(xié)助主管負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作二、崗位職責(zé)1、協(xié)助主管做好計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的應(yīng)用實(shí)施與系統(tǒng)的驗(yàn)收和維護(hù)工作。2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)和其他軟件的維護(hù)和完善工作。3、協(xié)助主管做好公司ERP系統(tǒng)新需求的開(kāi)發(fā)。4、完成ERP管理月度考核，建立健全考核臺(tái)帳5、負(fù)責(zé)ERPR常維護(hù)工作。6、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理。7、協(xié)助主管根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,具體負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的具體設(shè)置、調(diào)整、優(yōu)化等實(shí)施工作。8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)R常運(yùn)行的監(jiān)控、維護(hù)和升級(jí)工作。9、根據(jù)計(jì)算機(jī)需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)硬件的選型、升級(jí)并建立健全計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備臺(tái)帳。10、負(fù)責(zé)定期檢查并建立各部門(mén)計(jì)算機(jī)硬件及其機(jī)

4、房設(shè)備的使用、運(yùn)行情況臺(tái)帳。三、素質(zhì)條件1、學(xué)歷：本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、工作經(jīng)歷：有2年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，主辦需有3年以上本崗位工作經(jīng)歷4、應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、ERP系統(tǒng)流程及各應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)、價(jià)格法、公文寫(xiě)作等。5、事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、恪盡職守，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。7、有較好的語(yǔ)言能力和人際交往能力。8、心理承受能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較好的親和力和凝9、身體素質(zhì)好，工作精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)。四、崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1、產(chǎn)品價(jià)格的完成情況2、分管管理工作完成的準(zhǔn)確性、及時(shí)性信息管理部崗位職責(zé)描述1信息管理部名稱(chēng)：

5、信息管理部編碼：頁(yè)次：版本：1.01一、部門(mén)概述公司信息管理部是公司信息化建設(shè)的主管部門(mén)，具體負(fù)責(zé)全公司信息化建設(shè)的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、管理工作。主要職能是：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)和綜合辦公系統(tǒng)信息化管理的完善和提高；負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)和管網(wǎng)管理系統(tǒng)信息化管理前期籌備工作的資料收集；負(fù)責(zé)管網(wǎng)資料、技術(shù)資料、用戶資料的整理、收集的信息化管理和使用；負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)和檢修。組織編制、修訂、上報(bào)、實(shí)施公司信息化規(guī)劃；制定、實(shí)施信息化建設(shè)有關(guān)的各項(xiàng)管理制度，組織推進(jìn)本單位信息標(biāo)準(zhǔn)化工作；協(xié)助和指導(dǎo)各部門(mén)的信息化工作；編制和上報(bào)本單位信息化年度資本性支出計(jì)劃及預(yù)算；負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目建設(shè)方案制訂和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)本

6、單位信息化基礎(chǔ)設(shè)施及應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)維及管理工作；參與組織本單位信息技術(shù)培訓(xùn)工作；協(xié)助上級(jí)信息化專(zhuān)職管理部門(mén)開(kāi)展信息化工作。二、部門(mén)崗位設(shè)置部門(mén)崗位設(shè)置如下表所示：三、部門(mén)職責(zé)信息管理部負(fù)責(zé)人職責(zé)1、掌握信息化相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度，明確本部門(mén)各崗位分工，全面主持本部門(mén)工作。2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，半年有小結(jié)，年度有總結(jié)。3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)編制公司信息化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃、三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、推廣及培訓(xùn)考核計(jì)劃，并按要求上報(bào)審批后組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)組織編制公司信息化建設(shè)、維護(hù)、年度更新計(jì)劃及預(yù)算，并按要求上報(bào)審批后組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、管理工

7、作。6、牽頭組織公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程的梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新，推動(dòng)信息化管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。7、組織公司IT應(yīng)用水平的評(píng)估，提出改進(jìn)措施。8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)綜合管理、運(yùn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)安全9、負(fù)責(zé)編制公司信息化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。10、組織編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案；建立系統(tǒng)安全策略，組織評(píng)審；建立防災(zāi)、容災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)機(jī)制。11、負(fù)責(zé)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。12、負(fù)責(zé)公司門(mén)戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新。13、負(fù)責(zé)信息化各部門(mén)相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃、認(rèn)證工作。系統(tǒng)管理員職責(zé)1、掌握信息化相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度，清楚本部門(mén)職責(zé)，協(xié)助負(fù)責(zé)人做好本部

8、門(mén)工作。2、具體負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，半年有小結(jié)，年度有總結(jié)。3、參與編制公司信息化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃、三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、推廣及培訓(xùn)考核計(jì)劃，并按要求上報(bào)審批后組織實(shí)施。4、參與編制公司信息化建設(shè)、維護(hù)、年度更新計(jì)劃及預(yù)算，并按要求上報(bào)審批后組織實(shí)施。5、參與公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、管理工作。6、參與公司各業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新，推動(dòng)信息化管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。7、參與公司IT應(yīng)用水平的評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)。8、具體負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)綜合管理、運(yùn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。9、參與編制公司信息化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。10、參與編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案；建立系統(tǒng)安全策略，組織評(píng)

9、審；參與建立防災(zāi)、容災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)機(jī)制。11、參與對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。12、具體負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新；具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬件維護(hù)、管理。13、具體組織對(duì)本系統(tǒng)相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及考核認(rèn)證。系統(tǒng)操作員職責(zé)1、掌握信息化相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度，了解公司和本部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，清楚自己的崗位職責(zé)，持有相關(guān)管理文件。2、負(fù)責(zé)終端用戶的管理維護(hù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)管理調(diào)試;3、負(fù)責(zé)機(jī)房的R常維護(hù)管理。4、負(fù)責(zé)門(mén)戶網(wǎng)站的維護(hù)，更新。5、監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)（如：路由器、交換機(jī)、服務(wù)并器等），進(jìn)行維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。6、負(fù)責(zé)病毒公告、防御、檢測(cè)、清

10、除，網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件統(tǒng)部署、升級(jí)，網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置管理。7、負(fù)責(zé)建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備拓?fù)鋱D、設(shè)備維護(hù)檔案（包括設(shè)備使用情況，升級(jí)記錄等）。8、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備（服務(wù)器、工作機(jī)、存儲(chǔ)器等）運(yùn)行維護(hù)，常規(guī)故障處理。9、根據(jù)需求配置管理服務(wù)器，指導(dǎo)用戶使用相關(guān)設(shè)備；負(fù)責(zé)用戶帳戶及密碼管理，操作系統(tǒng)安全補(bǔ)丁升級(jí)管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。四、部門(mén)權(quán)限1負(fù)責(zé)公司相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件、硬件其他資源調(diào)配權(quán)利，以及軟件、硬件升級(jí)的建議權(quán)。2 .根據(jù)公司規(guī)定，對(duì)本部門(mén)員工的獎(jiǎng)懲權(quán)。3 .對(duì)部門(mén)定崗定編的建議權(quán)。4對(duì)本部門(mén)所屬員工的任免，薪資晉降級(jí)具有建議權(quán)。5 .對(duì)公司其他部門(mén)在信息化建設(shè)過(guò)程中的不合作有申訴權(quán)。5、五、部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)1 硬件設(shè)備安全保障采取以下幾種措施定期維護(hù)。不定期檢查。硬件保養(yǎng)責(zé)任到人，由信息部建議，公司出臺(tái)相關(guān)硬件人為損壞賠償制度。2 操作系統(tǒng)故障及病毒預(yù)防主要采取以下幾種措施計(jì)算機(jī)配備硬件還原卡，可在每次重啟計(jì)算機(jī)恢復(fù)最初設(shè)定。計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)配備一鍵還原以及潔凈的純鏡像，保證可以最快速度恢復(fù)癱瘓系統(tǒng)。公司機(jī)房安裝配備硬件防火墻，防止外部病毒侵入