總結(jié)報告-財務主管個人述職報告范文

1、財務主管個人述職報告范文財務主管個人述職報告范文一時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的XX年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作 取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和 驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超 越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。我是于 XX年 6月份到 xx 公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對 外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導 和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得

2、了一定的成績。 對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展 任務的 50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展 xx用戶33100 戶，網(wǎng)上通話用 戶比例超過 70%，在省 xx 任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己， 不斷開拓進取，把自己全 身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的。現(xiàn) 將二 oo 九年的主要工作情況述職如下：一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識 近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看 自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不

3、能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需 要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領 導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度 講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了 提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客 戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭 在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突 破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既 學到了知識，更看到了差

4、距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本 職工作的本領。二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量 一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工 作也相應增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較 融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的 工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部 的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政 策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須 堅持原則，

5、公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點， 才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、 朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了 堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程 度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正 常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。三、以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源 這一年中，由于 xx 、xx 等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面， 公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，

6、為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有 所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服 務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段， 加強了對 xx 市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對 小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了 xx 卡，降低 xx 費， 收到了較好的效果。在受領了省 xx 發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的 方法，超額完成了指標任務，在全省 xx 任務發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事 服務工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真

7、情，講實理，辦實 事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心” 來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行 親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤， 在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是 一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中， 我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的， 我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集

8、中學習第一個到 場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古 人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”，提高完善自我離不開勤，工作出成績 也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、 手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不 過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè) 務宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長， 心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工， 有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一

9、套，并主動幫助他們解決實際 生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思 想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講 團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。存在的問題及下步打算回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖 然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡 較輕，工作方法過于簡單 ; 在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論水 平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相 差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。在下一步的工作中，我要

10、虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方 法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素 質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。 為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。財務主管個人述職報告范文二過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一 個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關(guān)心、愛護、支持下， 以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是 我在 20* 年個人工作述職報告：一、 從基礎入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的

11、穩(wěn)健經(jīng)營。1. 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化 和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原 則，補充建立了上些新的制度 , 對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是 針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的 蔓延。2. 加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛 鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一 方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié) 合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下

12、藥，解決問題，有效地防范了經(jīng) 營風險。3. 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工 作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作： 1. 主動、積極地抓好服務工作，堅持 不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識 ;2. 堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從 實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑 ;3. 堅持 考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4. 成立了以骨干為主的結(jié)算小組 ;5. 積極地組織柜員上崗考試。6 培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。7 開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作 質(zhì)量和效率。做好財務工作計劃

13、，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定，認真編制財 務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地 財務分析 ; 在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并 上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險 金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費 用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，%;專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分 了業(yè)務經(jīng)

14、營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約， 用最少的資金獲得最大利潤。 XX年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為 實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費 用增長速度的 2 倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的等文件精神，嚴格費用指標控 制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定 比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的 考核標準，支行實際費用率為 %，節(jié)約費用 5 個百分點，費用總額沒有突破下達的年度 費用控制指標。三、 恪盡職守，切實加強自身建設。我在抓好管

15、理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學 習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐 敗消極現(xiàn)象，在實際工作中 , 積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的 工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個 人主義。四、 明年的工作構(gòu)想及要點：1、 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人 員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè) 務骨干的專項培訓。2、 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金 流失。二是加強結(jié)算管理，最

16、大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金 利用率 ; 認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。 四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提 供依據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯 報工作?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谄椒捕奔毜墓ぷ髦?，付出了許多艱辛與努力，有了一些收 獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許 多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，

17、在新的一年邁上一個新的臺階，做好 XX 年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。財務主管個人年終述職報告范文 學校財務主管述職報告范文 2020 2020 年 12 月財務主管述職報告 2020 年度財務主管述職報告范文 公司財務主管述職報告 2020 最新范文 銀行財務主管述職報告 建設局辦公室財務主管述職報告 公司財務主管 （ 分管財務和內(nèi)控 ） 年終述職報告 公司財務主管年終述職報告范文 財務主管述職報告2020 年 11月 30日精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦 精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦 精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦 精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦精品推薦