人事文員的工作職責

1、人事文員的工作職責范文一：行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政 人事部 經理負責。履行以下職責：一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、 印章的 使用和保管。二、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭工離廠手續(xù)；員工檔 案資料 建立。三、全面負責員工考勤工作。四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、 質量驗收、 發(fā)放、 登 記、管理。六、外來客人的接待和效勞。七、外來 、 的接聽受 、記錄、傳達送 。八、復印機、 機的管理和使用。九、公司內部其它事務性工作。 十、領導交辦的其它工作范文二： 1、 人員招聘，培訓有入職管理。2、人員離職的信息反應

2、，資料傳遞，相關手續(xù)辦理。3、員工考勤，考核，晉升，調動相關手續(xù)辦理。4、員工請、休假及考勤監(jiān)控作業(yè)。5、人事規(guī)章制度的規(guī)劃制定，檢討，修訂，讓員工有章可循。6、各類人事表單流程制度的修訂，審核7、培訓方案編排與實施，新進員工和在職人員培訓，規(guī)劃及督導執(zhí)行。8、入職，在職及離職人員檔案管理。9、臨時資料，通告的打印及公布。10、承辦上級臨時交付的任務。范文三：行政文員的主要工作是： 1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制 度和 維護工作秩序； 2、負責公司員工的考勤管理； 3、負責公司全體 員工的后勤 保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定 水、定票、復印、郵 寄等事務； 4、負責接待來賓，

3、接聽或轉接外部電 話； 5、負責與工作內容相 關的各類文件的歸檔管理； 6、完成上級安 排的其他工作任務。人事文員 A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。B. 負責公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調整結果 記入 檔案。C負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。D.協(xié)助主管解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。E 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手 續(xù)。F部門主管交辦的其他事宜。辦公室文員會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報 紙收發(fā) 工作職責： 1. 接聽、轉接 ；接待來訪人員。2. 負責辦公室的文秘、 信息、機要和保密工作， 做好辦公室檔案收 集、整理工作3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。4. 做好會議紀要。5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6. 負責 件的收發(fā)工作。7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8. 做好公司宣傳專欄的組稿，找范文就來。9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費 的 收納、保管。11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理， 嚴 格借檔手續(xù)。13 社會保險的投保、申領。