護理人員培訓(xùn)制度

1、護士培訓(xùn)制度一、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度1、 定期參加護理部安排的全院性護理學(xué)術(shù)活動。2、 科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科護士長組織安排。包括護理安全、各類職責和制度以及理論知識、常見病的護理常規(guī)知識。3、 各科室根據(jù)本部門具體情況參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，組織“三基三嚴”培訓(xùn)等。二、 護理人員培訓(xùn)制度1、 制定護理人員培訓(xùn)計劃，針對護士不同階段，層次和護士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計劃和實施措施。2、 對護理人員培養(yǎng)應(yīng)分階段，多層次進行。分為試用期、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)和繼續(xù)教育。3、 分次批準參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人員的時間安排原則上要堅持八小時工作制。當學(xué)習(xí)與工作需要出現(xiàn)矛盾時，應(yīng)堅持工作第一的原則進行安排

2、。三、 護理人員繼續(xù)教育1、 各護理人員根據(jù)有關(guān)繼續(xù)教育的要求，參加國家級或省級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。2、 每年對所有護理人員進行繼續(xù)學(xué)習(xí)審核。對未能完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)定的護士應(yīng)分析原因，盡可能為其創(chuàng)造條件解決實際問題。3、 加強督促檢查，繼續(xù)教育工作，對繼續(xù)教育工作成績突出的科室及個人，科室將予以適當獎勵。對未完成的個人，科室給予批評教育。4、 按國家繼續(xù)教育規(guī)定，每人每年度必須完成25學(xué)分并納入個人技術(shù)檔案。新護士崗前培訓(xùn)制度一、對新進入醫(yī)院的護理人員實行崗前培訓(xùn)，崗前集中培訓(xùn)的時間 不得少于3天。二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：1.政治思想教育；2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育；3、醫(yī)院概況介紹4、醫(yī)院規(guī)章制度，尤其是勞動紀律、工作制度等的介紹5.醫(yī)德規(guī)范教育；6.現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。7、護理部教育內(nèi)容：護理發(fā)展史（國際、國內(nèi)）我院護理工作發(fā)展概況醫(yī)院工作中各種關(guān)系：醫(yī)患、護患、護陪、醫(yī)護、護技、護勤、同行等關(guān)系如何搞好醫(yī)患關(guān)系護士與病人共同順利的必備條件（如何搞好護患關(guān)系）尊重病人合理的自主權(quán)護理新理念知識積累與護士職業(yè)尊嚴安全護理護理傳統(tǒng)習(xí)慣中潛在的法律問題規(guī)章制度：交接班制度、查對制度護士禮儀規(guī)范觀看錄相醫(yī)療事故處理條例給醫(yī)患雙方提個醒我院服務(wù)工作中的一些理念