國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定試題(共6頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定試題姓名：單位： 職務：得分：一、填空題（每空1分，共60分）1、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定制定的目的：規(guī)范國有企業(yè)領導人員 加強國有企業(yè)反腐倡廉建設，維護 和 利益， 促進國有企業(yè)科學發(fā)展。2、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定制定的依據(jù)：國家有關法律法規(guī)和 。如，中華人民共和國公司法、企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）等。3、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范主要包括：一是應當切實維護 ；二是應當忠實 ； 三是應當正確行使 權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生；四是應當勤儉節(jié)約，依

2、據(jù)有關規(guī)定進行 ；五是應當加強 ，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的 。4、國有企業(yè)領導人員不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的 和 等福利待遇。5、國有企業(yè)領導人員不得 、 、 財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動。6、國有企業(yè)領導人員不得個人從事 經(jīng)營活動和 中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè) 。7、國有企業(yè)領導人員不得以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售 、 等物品，以及以其他交易形式非法收受請托人 。8、國有企業(yè)領導人員不得將企業(yè)經(jīng)濟往來中的 、 、 、 ，以

3、及因企業(yè)行為受到有關部門和單位獎勵的財物等 或者 。9、國有企業(yè)領導人員不得利用職權為 、 及 從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。10、國有企業(yè)領導人員不得利用職權 及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件； 11、國有企業(yè)領導人員不得將履行工作職責以外的費用列入 。 12、國有企業(yè)領導人員不得在 經(jīng)營的場所進行職務消費。13、國有企業(yè)領導人員要按照規(guī)定 職務消費情況。 14、國有企業(yè)領導人員不得用 旅游或者變相旅游。 15、國有企業(yè)領導人員不得在企業(yè)發(fā)生 或者 期間，購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等； 16、國有企業(yè)領導人員在使用信用卡、簽單等形

4、式進行職務消費，應當提供 和相應的 。17、國有企業(yè)領導人員不得弄虛作假，騙取 、 、 、 或者 。18、國有企業(yè)領導人員不得大辦 事宜，造成不良影響，或者借機斂財。19、國有企業(yè)領導人員不得 、 配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動。20、國有企業(yè)領導人員不得用公款支付與 無關的娛樂活動費用。21、國有企業(yè)領導人員不得在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期 賓館。22、國有企業(yè)領導人員不得漠視職工 ，侵害職工合法權益。23、國有企業(yè)領導人員不得從事有悖 的活動。24、國有企業(yè)應當按照有關規(guī)定建立健全職務消費制度，報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案，并將職務

5、消費情況作為 的內(nèi)容向職工公開。25、國有企業(yè)領導人員應當按 向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關情況，以及本人認為應當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。26、國有企業(yè)應當結合本規(guī)定建立領導人員 制度，規(guī)范領導人員從業(yè)行為以及離職和退休后的相關行為。27、國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當 ；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關規(guī)定承擔 責任。28、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定中所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構：包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構

6、、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構以及 。29、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定中所稱特定關系人，是指與國有企業(yè)領導人員有 以及 的人。 30、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定自 起施行。 二、選擇題（每題2分，共20分，1-5為單選題，6-10為多選題）1、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定）對國有企業(yè)領導人員的基本要求是：應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度， ，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。 A.依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信B.依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè) C.依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、誠實守信、勤勉敬業(yè)、2、國有

7、企業(yè)“三重一大”的決策程序一般要經(jīng)過 程序。A.企業(yè)內(nèi)部決策B.企業(yè)外部決策C.企業(yè)內(nèi)部決策和企業(yè)外部決策 3、國有企業(yè)領導人員不得未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、 事業(yè)單位、社合團體、中介機構的 ；或者經(jīng)批準兼職的，擅自領取薪酬及其他收入。這里的“其他收入”包括：獎金、津貼及顧問費、咨詢費等各種名目的酬金。A.一般職務 B.技術職務 C.領導職務4、國有企業(yè)領導人員離職或者退休后 年內(nèi)，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動，A.一 B.三 C.五5、國有企業(yè)領導人員因違反國家

8、法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免的， 年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領導職務。構成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔任國有企業(yè)的領導職務。A.二 B.三 C.五6、國有企業(yè)領導人員違反決策原則和程序決定企業(yè)的“三重一大”事項，是濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為?！叭匾淮蟆笔马椫福?A.生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策 B.重要人事任免 C.重大項安排 D.大額度資金運作7、國有企業(yè)領導人員不得違反規(guī)定辦理企業(yè) 等事項。A.改制 B.兼并 C.重組 D.資產(chǎn)評估 E.產(chǎn)權交易 8、國有企業(yè)實施國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的主要責任人是： A.黨委（黨組）書記 B.董事長 C.總經(jīng)理 D.紀委書記9、國有企業(yè)領導人員違反

9、規(guī)定行為的處理措施主要有: A.組織處理 B.紀律處分 C.經(jīng)濟處罰 D.經(jīng)濟賠償E職業(yè)禁入 F刑事追究10、國有企業(yè)領導人員受到 的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。A.警示談話 B.調(diào)離崗位 C.降職 D.免職處理三、判斷題（每題2分，共20分）1、國有及國有控股企業(yè)中的中層經(jīng)營管理人員屬于若干規(guī)定的適用范圍。（ ）2、國有及國有控股企業(yè)基層管理人員和承擔財會、購銷、項目負責等重要崗位的人員，不適用國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 。（ ） 3、國有企業(yè)領導人員經(jīng)批準后，可以以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動。（ ）4、國有企業(yè)領導人員經(jīng)企業(yè)領導班子集體研究，可以決定大額捐贈、贊助事項。（ ）5、國有企業(yè)領導人員離職后可以接受本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質性利益。（ ） 6、國有企業(yè)的監(jiān)事會應當加強對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督。（ ）7、國有企業(yè)領導人員不得超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構備案的預算進行職務消費。（ ）8、國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和職工代表大