新員工轉正工作鑒定

1、原創(chuàng)材料 僅供學習新員工轉正工作鑒定3個月的試用期轉瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融進了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己往總結，往思考，往提升。記得剛來的時候對各方面都不是很生疏，四周的同事和領導都給與了我很大的憂慮，讓我盡早地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計爭論和結算，主要負責編制每日的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及e*cel的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每日的報表編制比較機械和重復，但是我生疏到了在重復工作

2、中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專出名詞，學習到怎樣節(jié)省時間提升工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的協(xié)調，協(xié)作財務部的復核工作。除了本職工作以外，還自主協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太生疏，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省2個小時，這件事是值得做的。在10月底，接到了往銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當中我被支配到第1個往，當時還有些不太

3、同意，由于那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太掌握，好像有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我到底工作過1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應力量，隨即預備了許多資料路上瞧，晚上瞧，在最短的時間掌握了專營店的學問。在實習過程中自主協(xié)作督導完成了監(jiān)控托付貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手治理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友情，自己也收獲了許多許多。第一，時間瞧念，只要自己想著往等別人，就不會存在別人等你的狀況了。其次，對困難要估量充分，由于許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在協(xié)調的過程中可能存在許多障礙，可能會遇到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最要害的。同時，也清楚地生疏到自己的不足，非凡是對銷售結算這塊還不能做到100%的心中有數(shù)，其實每項工作都需要確定的時間往生疏，往沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除往假期，真正往操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要強化的地方。轉正不是意味著待