百畝良園聯(lián)合體章程

1、百畝良園蔬菜產業(yè)聯(lián)合體章程第一章 總 則第一條 根據(jù)宿州市現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)聯(lián)合體建設試點方案 ，為加強百畝良園農業(yè)科技公司與蔬菜種植專業(yè)合作社及蔬菜種植家庭農場的合作， 進一步發(fā)揮企業(yè)、 合作社、 家庭農場各自的優(yōu)勢， 實現(xiàn)三次產業(yè)聯(lián)動、 三大主體融合， 提高蔬菜經營主體的整體競爭力和經濟效益， 特成立 “ 百畝良園蔬菜產業(yè)聯(lián)合體” （ 以下簡稱“聯(lián)合體” ） 。第二條 聯(lián)合體由百畝良園農業(yè)科技公司，西寺坡燎原、八張富民瓜菜、欄桿新民、桃園志誠、西二鋪永盛等5 家合作社和周邊10 個蔬菜種植家庭農場組成。是以農業(yè)企業(yè)為龍頭， 家庭農場為基礎， 合作社為紐帶的一體化新型農業(yè)產業(yè)經營組織。第三條 百畝

2、良園農業(yè)科技發(fā)展有限公司負責聯(lián)合體生產經營計劃、生產標準的制定和全程技術服務及終端市場開發(fā)、產品銷售。 蔬菜種植合作社負責按照龍頭企業(yè)的質量和數(shù)量要求組織家庭農場開展蔬菜生產， 為家庭農場提供農業(yè)生產資料供應和具體的技術服務， 統(tǒng)一組織蔬菜產品的供應。 家庭農場負責按照龍頭企業(yè)及合作社的技術標準， 開展蔬菜種植， 提供蔬菜產品。第四條 聯(lián)合體以“自愿平等、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”為宗旨，吸納蔬菜種植、流通、加工企業(yè)、合作社及家庭農場加 入。第五條 聯(lián)合體遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和 國家政策，貫徹執(zhí)行國家和地方政府相關產業(yè)發(fā)展的方針、政卒第二章任務第六條 落實宿州市、埔橋區(qū)蔬菜產業(yè)發(fā)展政策

3、，執(zhí)行區(qū) 域產業(yè)規(guī)劃布局，承擔國家和地方蔬菜產業(yè)發(fā)展和技術應用項 目。第七條 整合生產要素，加強品牌創(chuàng)樹，開展技術創(chuàng)新， 促進先進技術才蔬菜產業(yè)中的應用，實現(xiàn)創(chuàng)新成果的快速產業(yè) 化和商業(yè)化運用，提升聯(lián)合體整體競爭力， 提高聯(lián)合體各類經 營主體的經濟效益。第八條協(xié)助政府有關部門培養(yǎng)才蔬菜生產經營人才，加 強聯(lián)合體人才培養(yǎng)和人員的交流互動，為聯(lián)合體成員持續(xù)發(fā)展提供人才保障。第九條共同進行開拓蔬菜銷售市場，積極為聯(lián)合體成員 發(fā)展爭取政府部門的政策、項目支持。第十條 加強對外交流和合作，開展經濟、技術、管理等方面的合作與交流活動， 及時借鑒外地先進的蔬菜種植、 經營 方法和經營管理模式。第十一條積極開

4、展農村改革試驗，探索聯(lián)合體成員之間利益聯(lián)結機制，為蔬菜產業(yè)化經營探索路子。第十二條 在聯(lián)合體中倡導誠信為本，操守為重的良好風 尚，組織訂立聯(lián)合體公約，并監(jiān)督遵守。第三章組織機構及職責第十三條聯(lián)合體組織機構設置為聯(lián)合體大會、理事會和 秘書處。第十四條聯(lián)合體大會聯(lián)合體大會由聯(lián)合體全體成員單位組成。聯(lián)合體大會的職責：（一）選舉產生聯(lián)合體理事；（二）審議和批準聯(lián)合體章程的修改；（三）審議和批準聯(lián)合體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；（四）審議和批準聯(lián)合體年度工作報告；（五）決定聯(lián)合體的變更和終止；（六）審議和批準理事會提交的報告。聯(lián)合體大會會議包括聯(lián)盟大會年會和臨時會議，由理事長召集。聯(lián)合體大會年會每年召開一次；在

5、聯(lián)盟大會年會閉會期間，遇有重大或緊急情況， 經半數(shù)以上聯(lián)盟成員、 半數(shù)以上的 理事會成員、秘書長或理事長提議， 可召開聯(lián)合體大會臨時會 議。聯(lián)合體大會需要三分之二以上成員參加，會議表決有三分之二以上參會成員通過的決定有效。精選第十五條理事會理事會由若干名成員組成， 設理事長一名，副理事長若干名，理事若干名，聯(lián)合體秘書處秘書長同時可以兼任副理事長 或理事一職。理事會成員由聯(lián)合體大會選舉產生，理事會任期四年。理事會的職責：（一）審定聯(lián)合體的管理制度；（二）討論擬提交聯(lián)合體大會的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；（三）討論擬提交聯(lián)合體大會的年度工作報告；（四）討論擬提交聯(lián)合體大會秘書處工作報告；（五）討論擬提

6、交聯(lián)合體大會批準成員的加入、退由和除名；（六）討論擬提交聯(lián)合體大會的其他重大事項。理事長職責：理事長和副理事長由理事會選舉產生，任期四年。（一）主持聯(lián)合體理事會會議；（二）主持制定聯(lián)合體發(fā)展戰(zhàn)略；（三）提名聯(lián)合體秘書長人選。（四）監(jiān)督、檢查理事會和聯(lián)合體大會決議執(zhí)行情況，并落到實處。理事會每年召開一至兩次會議，由理事長召集。理事會會議需要全部理事會成員參加（不能參加的需書面寫生對會議內容的意見），會議表決有三分之二以上成員通過的決定有效。第十六條秘書處秘書處是聯(lián)合體的常設辦事機構， 是聯(lián)合體具體事宜的執(zhí) 行組織。秘書處的職責：（一）負責制定并執(zhí)行聯(lián)合體的日常工作管理制度、業(yè)務流程、崗位職責；（

7、二）執(zhí)行聯(lián)合體大會及理事會決議，負責組織、管理、協(xié)調聯(lián)合體的各項工作；（三）起草聯(lián)合體年度工作報告， 負責聯(lián)合體大會會議及 理事會會議的籌備和召開；（四）負責受理加入聯(lián)合體的申請，對申請單位資格進行初步審查；（五）依據(jù)聯(lián)合體有關處罰制度提議除名違規(guī)聯(lián)合體成員及受理聯(lián)合體成員退由申請；（六）聯(lián)合體大會和理事會交辦的其他事項。聯(lián)合體設秘書長一名、副秘書長若干名。秘書長職責：（一）主持秘書處開展日常工作；（二）組織實施年度計劃；（三）提名副秘書長；（四）執(zhí)行理事會決定；（五）負責處理其他的日常事務。第四章聯(lián)合體成員第十七條聯(lián)合體成員的組成和加入聯(lián)合體成員由企業(yè)、合作社和家庭農場等蔬菜產業(yè)經營主 體組

8、成。申請加入聯(lián)合體的經營主體，必須具備下列條件：（一）具有法人資格的蔬菜加工、流通企業(yè)，經營工商部 門注冊的蔬菜種植專業(yè)合作社， 經農業(yè)主管部門認定的蔬菜種 植家庭農場。（二）擁護和遵守聯(lián)合體章程，執(zhí)行聯(lián)合體的自律規(guī)范；成員加入程序：（一）承認并遵守聯(lián)合體章程， 自愿向聯(lián)合體秘書處提交 申請表；（二）聯(lián)合體秘書處初審申請表并上報理事會；（三）理事會審核后提交聯(lián)合體大會通過；（四）簽署相關經營合同或協(xié)議；（五）成為聯(lián)合體正式成員。第十八條聯(lián)合體成員的權利（一）可以使用聯(lián)合體成員的標識；（二）優(yōu)先參加聯(lián)合體舉辦的各類活動；（三）優(yōu)先享受本聯(lián)合體的各項服務，包括信息、技術咨 詢、行業(yè)交流、產品展示等

9、；（四）參與聯(lián)合體管理，對聯(lián)合體工作有批評、建議權；（五）聯(lián)合體成員有保守各自經營利潤、核心技術、內部政策等商業(yè)秘密的權利； 除此之外，對于有利于公共利益用途 的信息應按照聯(lián)合體要求提供；（六）有退由聯(lián)合體的自由。第十九條聯(lián)合體成員的義務（一）遵守聯(lián)合體章程，執(zhí)行聯(lián)合體決議，維護聯(lián)合體合 法權益；（二）積極參加和支持聯(lián)合體組織的各項活動，并嚴格遵守活動的有關規(guī)定，維護聯(lián)合體聲譽；（三）提供聯(lián)合體開展工作所需的相關資料。對聯(lián)合體組織編發(fā)的有關信息資料，負有保密責任；（四）積極反映情況，提供有關信息，參與聯(lián)合體建設， 為聯(lián)合體發(fā)展獻計獻策。第二十條聯(lián)合體成員的退由（一）聯(lián)合體成員退由聯(lián)合體時， 應提前三十日向秘書處 提由書面通知。秘書處在收到書面通知后于三個工作日內報理 事會批準，取消其成員資格；（二）聯(lián)合體成員退由后，將不再享受聯(lián)合體提供的各項 服務，一年內不得申請重新加入聯(lián)合體。第二十一條 聯(lián)合體成員的除名（1） 聯(lián)合體成員嚴重違反聯(lián)合體章程， 不履行義務， 損害