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文檔簡介

1、年度安全技術(shù)措施 計劃 一:年度安全技術(shù)措施計劃 (2950 字)2011 年將緊緊圍繞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn),加大安全管理力度,采取各種有 效措施,夯實(shí)安全基礎(chǔ),為集團(tuán)公司發(fā)展創(chuàng)造一個良好的內(nèi)外部環(huán)境,同時借集團(tuán) 公司發(fā)展機(jī)遇創(chuàng)造贛貴煤礦一個良好的內(nèi)外部環(huán)境。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保 安全發(fā)展,全面建立企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化及職業(yè)安全健康管理體系,建立起自我約朿、 不斷完善的安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制,努力為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理新的大跨越貢獻(xiàn) 有限之力。工作目標(biāo):礦所屬各單位實(shí)現(xiàn):無死亡,無重傷,輕傷指標(biāo)控制在5內(nèi)預(yù)防控制職業(yè)病,防止急性中毒事故發(fā)生;水、火、瓦斯

2、、煤塵、頂板等事故率必 須控制在零范圍。(一)制定 方案 ,強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)我礦安全標(biāo)準(zhǔn)化活動 開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動,要從制定方案、落實(shí)責(zé)任、制定標(biāo)準(zhǔn)、管理監(jiān)控、考核 評審、信息交流等環(huán)節(jié)入手,分重點(diǎn)實(shí)施。1. 制定、完善實(shí)施方案。各單位要按照總體目標(biāo)要求制定出具體的實(shí)施方案, 成立工作機(jī)構(gòu),提出實(shí)施計劃、措施并報礦安全科備案。要組織廣大干部、職工學(xué) 習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)范,營造濃厚氛圍,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),提高對安全 標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識,全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開展。2. 分解落實(shí)相關(guān)責(zé)任。各單位要切實(shí)分清,確認(rèn)責(zé)任區(qū),明確崗位安全生產(chǎn)責(zé) 任和建立安全標(biāo)準(zhǔn)任管理體系任務(wù),形成層層負(fù)責(zé)、配

3、套聯(lián)動的責(zé)任體系,制定配 套績效考核辦法。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,職能部門負(fù)責(zé)抓,專 業(yè)人員具體抓,黨群部門配合抓,帶領(lǐng)員工一起抓的良好組織氛圍,促進(jìn)全員執(zhí)行 力度的提高,促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進(jìn)行。在實(shí)施試點(diǎn)中,礦將依托相關(guān)機(jī)構(gòu) 對“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和咨詢,依據(jù)本單位實(shí)際情況,不斷修訂完善規(guī)章制 度,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),逐步形成完善的企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)體系,又快又好 地完成本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。3. 自查自改,逐步提高。安全標(biāo)準(zhǔn)在試點(diǎn)實(shí)施過程中,要對照煤礦安全標(biāo)準(zhǔn) 化企業(yè)安全管理考評標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真組織,創(chuàng)建適合本企業(yè)特點(diǎn)的安全標(biāo) 準(zhǔn)化系統(tǒng)和自我考評體系,組織

4、好開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自評互評工作。(二)搞好宣傳,抓好培訓(xùn),為開展公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。1. 必須繼續(xù)抓好全員安全理念的建全和滲透、安全預(yù)防能力的提高及安全習(xí)慣 的養(yǎng)成,為培育本質(zhì)安全管理奠定基礎(chǔ)。要進(jìn)一步鞏固安全核心價值觀,進(jìn)一步加 強(qiáng)安全文化理念宣貫,加強(qiáng)安全技能培養(yǎng),促進(jìn)安全行為養(yǎng)成,使全員把安全理念 內(nèi)化于心,把安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范外顯于行。要抓好我礦安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,先進(jìn)典型宣 傳,充分利用各種手段、方式,開展形式多樣的宣傳工作,為深入持久開展我礦安 全標(biāo)準(zhǔn)化工作營造良好的輿論氛圍。2. 加強(qiáng)各類人員的培訓(xùn)。著力抓好公司安全標(biāo)準(zhǔn)化從業(yè)人員培訓(xùn)工作,全面提 高干部職工隊伍安全生產(chǎn)素質(zhì)。要

5、組織開展單位負(fù)責(zé)人、管理干部及安全管理人員 的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高職工的業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)和安全文化素質(zhì),為長期開展公司 安全化工作打好良好基礎(chǔ)。(三)以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為抓手,認(rèn)真做好各項(xiàng)安全工作。1. 加強(qiáng)重大危險源的管理,建立分級監(jiān)控機(jī)制。各單位要在全面掌握重大危險 源的種類、數(shù)量和分布情況的基礎(chǔ)上,定期對重大危險源進(jìn)行評估、分級,建立分 級監(jiān)控管理體系,根據(jù)重大危險源的級別,采取有效的措施進(jìn)行監(jiān)控管理,認(rèn)定為 二級、一級的重大危險源應(yīng)報送集團(tuán)公司及相關(guān)監(jiān)管部門備案。要根據(jù)重大危險源 可能發(fā)生的不同類型事故,編制對應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案,并進(jìn)行演練。2. 建立規(guī)范化的隱患排查治理制度,使隱患排查

6、治理工作制度化和常態(tài)化。落 實(shí)事故隱患排查、報告、治理、監(jiān)控、督辦、銷號和責(zé)任追究制度。對不能及時整 改的,要制定整改措施計劃,采取防范措施,限期解決。3. 高度重視職業(yè)病危害因素的防范和治理工作,做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素的 監(jiān)測、控制和綜合治理,嚴(yán)格執(zhí)行員工定期健康體檢制度,建立職業(yè)病防治臺帳, 對接觸有毒有害作業(yè)人員做好體檢記錄。4. 建立健全礦的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。要配備得力干部和工作人員,保證機(jī)構(gòu)、 編制、人員、經(jīng)費(fèi)的到位。爭取 2013 年按照安全生產(chǎn)管理人員 5的比例配備注 冊安全工程師或者注冊助理安全工程師,給予一定的待遇。加強(qiáng)安全管理力量。5. 建立公司安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制。各單

7、位要制定年度安全技術(shù)措施計劃,建 立安全費(fèi)用提取和使用臺賬,嚴(yán)格執(zhí)行財政部、國家安監(jiān)總局高危行業(yè)企業(yè)安全 生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理暫行辦法(財企 2006 478 號),完善安全投入保障制度, 保證足額提取安全費(fèi)用,確保安全生產(chǎn)所需資金的有效投入。6. 要進(jìn)一步加強(qiáng)施工隊伍的管理工作,在簽訂工程項(xiàng)目合同時,要簽訂專門的 安全管理協(xié)議,要明確雙方的安全職責(zé)和安全投入的責(zé)任。對釆掘施工隊伍的安全 生產(chǎn)資質(zhì)、安全管理人員、組織機(jī)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員配備情況,安全設(shè)施和技術(shù)裝 備條件等保障生產(chǎn)安全的必備條件提出具體的審查要求,將其安全管理納入本單位 安全管理中,建立檔案,做好記錄。對存在問題較多、管理混亂、沒有施

8、工和管理 力量、事故頻發(fā)的施工隊伍,要堅決清理出去。要建立,引進(jìn)承包隊伍資質(zhì)審查制 度。7. 各單位要不斷完善和修訂應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案要按照程序進(jìn)行發(fā)布。制定應(yīng) 急預(yù)案演練計劃和方案,按計劃開展事故應(yīng)急演練,對演練效果進(jìn)行評估,修訂完 善應(yīng)急預(yù)案,每次演練結(jié)朿后以圖片及書面 總結(jié) ,上報安全保衛(wèi)部。8. 要充分利用縣安全管理系統(tǒng),將安全管理體系的主要要素融合在不同的功能 模塊中,構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò)化平臺。各單位要完善安全機(jī)構(gòu)的基本辦公條件,確保 有電腦并能上網(wǎng),及時上報各類安全信息,提高辦公效率。9. 要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好事故信息上報工作。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,要積 極組織搶險要嚴(yán)格按照贛貴煤

9、礦事故報告調(diào)查處理程序的規(guī)定上報,不得遲報、 謊報、瞞報和漏報。按照“四不放過”原則,制定實(shí)施切實(shí)可行的整改和防范措施, 避免類似事故的再次發(fā)生。10. 深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,嚴(yán)防各類傷亡事故發(fā)生。要采取標(biāo)本兼治、 重在治本的措施,根據(jù)省、地、縣有關(guān)部門的安排部署,深入開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安 全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動,要針對事故易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)健部位,明確各自的整治重 點(diǎn)和整治措施。11. 大力弘揚(yáng)安全文化,強(qiáng)化全體員工的安全意識。各單位要充分運(yùn)用多種傳 媒,利用多種形式,組織開展好“全國安全生產(chǎn)月”、“安康杯”竟賽、“ 11.9 消防宣傳日、“道路交通進(jìn)企業(yè)”、“消防進(jìn)企業(yè)”、“青年安全文明示范

10、崗”、 “法治進(jìn)單位”等活動,大力推進(jìn)安全文化建設(shè),營造黨政工團(tuán)齊抓共管的良好氛 圍。12. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),樹立全員安全意識。各單位要建立健全責(zé)任清淅、任務(wù)明確、 內(nèi)容細(xì)化、措施具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制管理體系,將安全責(zé)任層層分解,逐級簽訂、 落實(shí)到項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間、班組、崗位和個人,使“人人身上有指標(biāo),個個肩上有 責(zé)任”,做到安全逐級負(fù)責(zé),壓力層層傳遞,提高干部、職工抓安全的主動性和自 覺性。同時,要加大安全教育培訓(xùn)力度,培訓(xùn)要立足于分公司、項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間、 班組,要做到不同時期有不同重點(diǎn),不同工種有不同內(nèi)容,不同對象有不同方法, 不同層次有不同要求,保證足夠的培訓(xùn)時間,確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

11、還要對 特種作業(yè)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)崗位人員、外來從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),提高從 業(yè)人員的安全素質(zhì)和防范事故的技能,強(qiáng)化全員安全意識。 年度安全技術(shù)措施計劃二:年度安全施工技術(shù)措施計劃 ( 1058 字)公司在本年度承建的工程項(xiàng)目主要有:大二工程、廣西工程等。其中廣西將于 6 月份投產(chǎn)移交。根據(jù)工程建設(shè)的施工特點(diǎn)和作業(yè)性質(zhì),需重點(diǎn)預(yù)防土方坍塌、高 空墜落、高處落物、物體打擊、機(jī)械傷害、職業(yè)中毒、運(yùn)行誤操作、觸電、廠內(nèi)道 路交通等事故。1、堅持樹立事故可以預(yù)防和避免的觀念,堅持以人為本為原則,把控制人員 輕傷事故作為最基本的要求。2、,做好職業(yè)安全健康危害辨識、風(fēng)險評價及控制措施等各項(xiàng)年度策劃工

12、作, 并落實(shí)相關(guān)資源需求。3、工程開工之前,應(yīng)組織完成施工人員(包括外協(xié)隊伍)上崗前安全教育、 安全考試、特種作業(yè)人員取證等工作。同時,完成外協(xié)隊伍施工人員入廠前的三級 安全教育、體檢、考試等工作。4、加強(qiáng)所用各種大型機(jī)械的入廠檢驗(yàn)、負(fù)荷試驗(yàn)、日常檢查檢驗(yàn)及維修保養(yǎng),并做到所使用的施工機(jī)械分類明確,責(zé)任到人。5、進(jìn)一步加強(qiáng)對所有移動式、手持式電動工器具的采購、保管;做好安全帽、 安全帶等各種安全防護(hù)用品用具的檢查檢驗(yàn)。6、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施的日常管理,提高設(shè)施的使用率和重復(fù)利用率。7、加大工程現(xiàn)場文明施工區(qū)域的規(guī)劃管理工作力度,堅持做到道路暢通、進(jìn) 料有序、設(shè)備擺放定置化、作業(yè)區(qū)域整潔、施工環(huán)

13、境文明化,營造出濃厚的安全文 化氛圍。8、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場供氣、供電、供暖、供水、供汽等五供設(shè)施的安全檢查。9、加強(qiáng)主廠房、汽機(jī)平臺等作業(yè)場所的工程保護(hù)和防二次污染工作,防止破 壞地面、毀壞構(gòu)筑物、污染設(shè)備設(shè)施等事件的發(fā)生。10、作好季節(jié)性防風(fēng)、防雨、防汛、防雷、防凍、防滑、防火等各種應(yīng)急響 應(yīng)預(yù)案的編制與審批工作,并在實(shí)際管理中加以落實(shí)。11、鍋爐大件吊裝、汽包卸車等重大工程項(xiàng)目施工時,必須加強(qiáng)對氣候等環(huán) 境條件的檢查,辦理安全施工作業(yè)票,并制定有針對性預(yù)防措施,嚴(yán)防走單梁等嚴(yán) 重違章違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。12、在容器及坑洞內(nèi)作業(yè)時,必須使用安全電源,保持現(xiàn)場通風(fēng)情況良好, 并設(shè)置有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)

14、。13、加強(qiáng)各工程現(xiàn)場的消防保衛(wèi)工作,嚴(yán)防火災(zāi)、廠內(nèi)道路交通等事故的發(fā) 生。對現(xiàn)場危險物品明確專人進(jìn)行保管,并建立和完善相關(guān)管理制度。14、認(rèn)真組織進(jìn)行節(jié)假日前、開工前的階段性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性安 全檢查工作,及時對存在的問題進(jìn)行整改,消除事故隱患。15、加強(qiáng)對工程現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)的管理力度,對施工中產(chǎn)生的廢水、廢液、廢 渣及生產(chǎn)垃圾,嚴(yán)格按業(yè)主和工程監(jiān)理的要求運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行處理。16、在混凝土攪拌、蓄電池安裝、射線探傷、焊接作業(yè)及吹管等施工過程中, 應(yīng)加強(qiáng)對施工人員的職業(yè)安全健康防護(hù),為操作人員佩置防塵毒面罩、專用工作服、 防護(hù)耳塞等專業(yè)防護(hù)用品。年度安全技術(shù)措施計劃三:煤礦 201x

15、 年度安全技術(shù)措施計劃 ( 8497 字)一、全年主要指標(biāo)完成情況1 、機(jī)電運(yùn)輸安全方面:鑫龍煤業(yè) 2012 年消滅了二級以上機(jī)電運(yùn)輸非傷亡事 故,杜絕了電氣失爆事故,全年未發(fā)生人員傷亡事故。2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:目前鑫龍煤業(yè)下屬主焦煤礦、紅嶺煤礦、龍山煤礦、 大眾煤礦均為機(jī)電、運(yùn)輸一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。3、設(shè)備管理方面:機(jī)電設(shè)備綜合完好率 96.9% ,與去年同期相比提高了 0.8%;設(shè)備待修率 1.5% ,與去年同期相比下降了 0.3%;機(jī)電事故率 0.4% ,與去年 同期相比提高了 0.2% 。4 、采掘機(jī)械化方面: 2012 年新上綜掘設(shè)備 2 套,懸移支架 1 套。采煤機(jī)械 化率達(dá)

16、61.5% ,比 11 年提高 8.5%;掘進(jìn)機(jī)械化率 52.6% ,比 11 年提高 18.2% 。5、礦井自動化、信息化方面:二、落實(shí)河南煤化、永煤公司 2012 年機(jī)電運(yùn)輸工作安排1、建立健全機(jī)電運(yùn)輸管理制度。(1) 2012 年以來,機(jī)電運(yùn)輸部積極貫徹落實(shí)河南煤業(yè)化工集團(tuán) 2012 年機(jī)電 運(yùn)輸工作安排,對文件安排內(nèi)容逐項(xiàng)分解到礦井,責(zé)任到人,落實(shí)實(shí)施。并結(jié)合 煤化集團(tuán)文件精神制定了鑫龍煤業(yè) 2012 年機(jī)電運(yùn)輸工作安排,為全年機(jī)電運(yùn) 輸工作做出了指導(dǎo)性作用,確立了全年的工作方向及重點(diǎn),確保了機(jī)電運(yùn)輸全年工 作的有序開展。(2) 2012 年機(jī)電運(yùn)輸部以制度化建設(shè)為根基,積極完善各類管

17、理制度。對煤化 集團(tuán)、永煤公司、鑫龍煤業(yè)近三年來下發(fā)各類機(jī)電運(yùn)輸管理制度進(jìn)行了梳理匯編裝 訂,完成了永煤公司機(jī)電運(yùn)輸管理制度匯編、鑫龍煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸管理制度匯 編。并先后修訂了鑫龍煤業(yè)斜巷提升系統(tǒng)準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法、鑫龍煤業(yè)機(jī)電 運(yùn)輸月度安全評價管理辦法、鑫龍煤業(yè)礦井采掘工作面電氣試驗(yàn)管理規(guī)定(試行)、鑫龍煤業(yè)礦井運(yùn)輸管理辦法、鑫龍煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)培訓(xùn)管理暫行 規(guī)定、鑫龍煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸安全準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法架空乘人裝置的安裝驗(yàn)收管 理規(guī)定、鑫龍煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備周期性檢測管理規(guī)定、鑫龍煤業(yè)機(jī)電 運(yùn)輸停產(chǎn)檢修管理辦法等管理制度,管理制度的完善為機(jī)電運(yùn)輸管理工作打下了 堅實(shí)的基礎(chǔ)。2、貫徹落實(shí)安全評價管理工

18、作。4 月份在紅嶺礦組織召開了月度安全評價現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會,統(tǒng)一規(guī)范副井提升、 斜巷運(yùn)輸、電氣防爆與三大保護(hù)月度安全評價的模式、方法。鑫龍煤業(yè)機(jī)電部人員 每月按時參加所包保礦井的安全評價工作,對各礦安全評價工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督, 確保評價落實(shí)到實(shí)處,對評價中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專檔管理,實(shí)行閉環(huán)管理,并按五 定原則及時整改,確保大系統(tǒng)的安全可靠。3、開展斜巷運(yùn)輸安全準(zhǔn)運(yùn)管理。 結(jié)合永煤公司斜巷運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法文件精神,制定了鑫龍煤業(yè)斜巷 提升系統(tǒng)準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法,并組織人員開展了斜巷運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證實(shí)施情況進(jìn)行了專 項(xiàng)檢查落實(shí),鑫龍煤業(yè) 11 月份組織機(jī)電部、安監(jiān)局人員對各礦井主要斜巷運(yùn)輸系 統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)運(yùn)證驗(yàn)

19、收檢查,并及時辦理更換了準(zhǔn)運(yùn)證。確保了斜巷提升系統(tǒng)的安全。4、持續(xù)推進(jìn)采掘機(jī)械化項(xiàng)目建設(shè)。鑫龍煤業(yè)積極貫徹 多少設(shè)備少上人 的理念,及時制定了下發(fā)了鑫龍煤業(yè) 2012 年采掘機(jī)械化項(xiàng)目管理考核辦法 (鑫煤 2012129 號),并按照考核辦法及 時落實(shí)考核, 2012 年共新增巖巷掘進(jìn)機(jī)兩套,懸移支架一套,計劃 12 月底之前 在龍山礦新增一套懸移支架配采煤機(jī)設(shè)備。全面提高鑫龍煤業(yè)采掘機(jī)械化程度。5、積極參加新整合煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。(1) 機(jī)電運(yùn)輸部制定了兼并重組礦井機(jī)電運(yùn)輸幫扶計劃,每周至少對賀駝 礦進(jìn)行幫扶一次,有針對性的對賀駝礦進(jìn)行管理、技術(shù)指導(dǎo),通過健全管理機(jī)制、 理順管理體系、專

20、業(yè)隱患排查、技術(shù)交流指導(dǎo)、技術(shù)人員培訓(xùn)、基層干部掛職交流 等方式,解決其目前存在的主要問題,切實(shí)提升其機(jī)電運(yùn)輸管理水平。(2) 按照內(nèi)部明電 201244 號關(guān)于對兼并重組礦井進(jìn)行專項(xiàng)隱患排查整改活 動的通知要求,對兼并整合礦井開展了專項(xiàng)隱患排查工作,并對排查出的隱患進(jìn) 行跟蹤治理。(3) 對賀駝礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的機(jī)電改造、安裝工程進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),先后完成 了副井梯子間安裝、軌道下山 2.5 米提升機(jī)改造安裝、主井電控系統(tǒng)改造、地面架 空線路及 6KV 變電所改造、副井筒電纜更換、行人下山架空乘人裝置安裝、副井 提升系統(tǒng)改造方案設(shè)計等工作。6、開展礦井供電專項(xiàng)檢查。鑫龍煤業(yè) 5-9 月份共計開展

21、供電系統(tǒng)專項(xiàng)檢查 5 次,涉及到井上下供電系統(tǒng) 的各個方面,每次排查后均進(jìn)行總結(jié)分析,對存在的主要問題進(jìn)行跟蹤落實(shí),涉及 到管理層面的問題及時完善管理制度,制定了雨季期間供電管理特別規(guī)定,全 面系統(tǒng)的專項(xiàng)檢查,確保雨季期間供電系統(tǒng)的安全可靠。11 月份組織開展了地面架空線路與電纜連接部分的專項(xiàng)檢查,并制定了地面電纜敷設(shè)管理規(guī)定,避免 了冬季發(fā)生供電中斷事故。7、開展斜巷運(yùn)輸、立井提升專項(xiàng)檢查。(1) 鑫龍煤業(yè)機(jī)電部全年共組織開展斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)檢查兩次,4 月份制定下發(fā)了關(guān)于開展斜巷運(yùn)輸 一坡三擋 安全設(shè)施專項(xiàng)檢查與整治活動的通知、 9 月份 下發(fā)了關(guān)于開展斜巷提升軌道專項(xiàng)治理的通知,并根據(jù)檢查情

22、況制定了關(guān)于 統(tǒng)一斜巷運(yùn)輸 一坡三擋 安全設(shè)施安裝標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充規(guī)定、關(guān)于加強(qiáng)斜巷運(yùn)輸管 理的通知下發(fā)執(zhí)行。(2) 組織開展了兩次架空乘人裝置專項(xiàng)檢查活動,統(tǒng)一完善了架空乘人裝置的14 項(xiàng)安全保護(hù)裝置。(3) 組織開展了立 (斜 )井提升系統(tǒng)及井筒裝備安全排查工作,根據(jù)排查情況,進(jìn) 行了分析總結(jié),對查出的問題制定了針對性的安全措施和整改方案,并嚴(yán)格按照 五定 原則落實(shí)整改,對存在較大隱患進(jìn)行了責(zé)任追究,確保系統(tǒng)安全。(4) 組織各礦開展了礦井提升系統(tǒng)年檢工作,對照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行了檢查,對查 出的問題及隱患全部進(jìn)行了處理整改,各礦井的提升系統(tǒng)年檢全部合格。(5) 根據(jù)河南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知

23、及煤化集團(tuán)、永煤公司的 相關(guān)要求。鑫龍煤業(yè)及時對通知要求進(jìn)行了全面準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹。并由機(jī)電副總牽 頭組織有關(guān)人員對各礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行了安全排查。并及時對排查情況進(jìn)行了 總結(jié)上報,對查出的隱患進(jìn)行了跟蹤處理。8、開展通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、采掘設(shè)備等專項(xiàng)檢查。根據(jù)永煤公司機(jī)電部要求,于 9 月份組織人員對主通風(fēng)機(jī)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查活 動,主要檢查其供電系統(tǒng)、各項(xiàng)管理制度、人員應(yīng)急操作等,通過檢查將一些潛在 危險因素排除,提高了主通風(fēng)機(jī)及其電控系統(tǒng)安全運(yùn)行。6 月份根據(jù)六大系統(tǒng)驗(yàn)收規(guī)定,鑫龍煤業(yè)組織對各礦井的壓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了全 面檢查,檢查包括主機(jī)、電控及主管路等,對查出的隱患進(jìn)行了跟蹤落實(shí)。鑫龍煤業(yè)每月

24、均對采掘地區(qū)設(shè)備進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,按照采掘機(jī)電精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn) 對皮帶機(jī)、刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、耙矸機(jī)、噴漿機(jī)、乳化泵、潛水泵、調(diào)度絞車、電氣 開關(guān)等設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備安全可靠。9、積極淘汰禁用設(shè)備。鑫龍煤業(yè)認(rèn)真執(zhí)行禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄(第一批、第二批、第三批 )文件要求,結(jié)合現(xiàn)場臺臺對照。目前各礦井均不存在淘汰設(shè)備及工藝。三 批淘汰設(shè)備及工藝淘汰率達(dá)到了 100% 。10 、做好煤礦水害防治和 雨季三防 工作。(1) 為確保雷雨季節(jié)供電安全,制定了鑫龍煤業(yè)礦井供電管理幾項(xiàng)特別規(guī) 定,對高低壓保護(hù)投用、檢修、拆裝、防爆檢查、局扇供電等進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要求。 制定了關(guān)于加強(qiáng)架空線路的巡視和檢

25、查的規(guī)定,確??梢噪S時掌握架空線路的 運(yùn)行情況,及早發(fā)現(xiàn)線路的缺陷。(2) 按照雨季 三防 要求,對各礦井地面供電、架空線路進(jìn)行了排查,對影響地 面供電安全的隱患全部進(jìn)行了跟蹤落實(shí) ;對井下中央水倉、采區(qū)水倉進(jìn)行了清挖 ;組 織開展雨季 三防 供電、排水專項(xiàng)檢查工作,對查出的隱患進(jìn)行了責(zé)任追究,并限 期按五定原則進(jìn)行了整改。(3) 五月份組織各礦開展了大面積停電預(yù)案演練活動,機(jī)電部參加了各礦的演 練。并對演練進(jìn)行了指導(dǎo)評價,對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改。確保預(yù)案完善可 靠,并要求各礦加強(qiáng)職工的應(yīng)急操作培訓(xùn)。六月份制定了鑫龍煤業(yè)龍山礦區(qū)大面積 應(yīng)急預(yù)案演練方案,及時進(jìn)行了演練,并對演練進(jìn)行總結(jié),

26、對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行 了整改。(4) 在雨季前完成了主排水系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)測試、主排水泵全面檢修、主水倉 的清挖工作。對井上下高壓配電裝置繼電器保護(hù)整定、電纜、高壓電機(jī)等進(jìn)行了預(yù)防性檢測試驗(yàn)。委托安陽市氣象局防雷中心對各礦井地面避雷設(shè)施及接地電阻進(jìn)行了檢測,結(jié)果全部合格。并要求各礦機(jī)電科對井下所有接地保護(hù)電阻值遙測工作。11、抓好安全督導(dǎo)工作。鑫龍煤業(yè)機(jī)電部積極按照上級要求,對各礦井開展安全督導(dǎo)工作,結(jié)合各礦井 實(shí)際情況分別制定了有針對性的督導(dǎo)方案及督導(dǎo)計劃,按照計劃實(shí)施督導(dǎo)工作,確 保機(jī)電運(yùn)輸管理及現(xiàn)場同步提升。12、其他主要工作。(1) 完善了機(jī)電運(yùn)輸部內(nèi)部職能管理體系,建立了供電及大型固定

27、設(shè)備、提升 運(yùn)輸、采掘兩化及設(shè)備檢測、培訓(xùn)管理、內(nèi)頁資料管理、節(jié)能減排及科技創(chuàng)新六個 專業(yè)管理組,重新明確了各崗位職責(zé)。并實(shí)行了包礦負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)了對礦井的技術(shù) 指導(dǎo),充分發(fā)揮機(jī)電運(yùn)輸部的職能管理作用。(2) 從新梳理規(guī)范了機(jī)電運(yùn)輸各崗位管理制度和標(biāo)準(zhǔn),對各崗位工的操作規(guī)程、 巡回檢查制度、事故應(yīng)急操作流程、交接班制度等以流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、可操作化為 基本原則進(jìn)行修訂、梳理。制度修訂、梳理完成后及時組織對員工進(jìn)行培訓(xùn)。完成 修訂的工種有通、壓、提、排、發(fā)、變、皮、電鉗工、信號工、把鉤工、架空乘人 裝置等三十余個工種。(3) 通過工作任務(wù)的形式推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,每月初制定機(jī)電運(yùn)輸部及各礦 井的當(dāng)月

28、的工作任務(wù),由包礦負(fù)責(zé)人對所包礦井工作任務(wù)完成情況進(jìn)行督促、跟蹤、 推進(jìn)。月底工作任務(wù)的完成情況分別納入到機(jī)電運(yùn)輸部績效考核與礦井機(jī)電運(yùn)輸對 標(biāo)管理考核中,有效的推動了各項(xiàng)管理工作的提升及設(shè)備改造安裝項(xiàng)目的進(jìn)度。(4) 結(jié)合公司各礦井的不同現(xiàn)狀,制定不同的幫扶指導(dǎo)方案,從下井檢查改為 技術(shù)幫扶指導(dǎo),鑫龍煤業(yè)機(jī)電部每次下礦檢查都留下一人在地面科室對技術(shù)管理工 作進(jìn)行指導(dǎo)幫扶,通過技術(shù)幫扶與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式,全面提高礦井的現(xiàn)場管 理及技術(shù)水平。三、2012 年主要工作1、優(yōu)化礦井電網(wǎng)結(jié)構(gòu)及運(yùn)行方式。2012 年先后完成了大眾礦、龍山礦風(fēng)井架空線路防雷改造工程;主焦礦井下四級供電改造工程、 22

29、 采區(qū)下部變電所改造安裝工程 ;紅嶺礦四級供電改造工程、東 風(fēng)井架空線路的改造敷設(shè)工程 ;大眾礦南翼采區(qū)供電系統(tǒng)改造工程 ;鑫龍 110KV 變電 所建設(shè)進(jìn)展良好,預(yù)計年底可投入使用 ;完成了大眾礦 35KV 變電所安裝及線路敷 設(shè)、完成了紅嶺礦 35KV 變電所安裝及線路敷設(shè)工作 ;完成了龍山礦 23 、25 變電所 串電源改造工作。2、主副井提升系統(tǒng)升級改造。1 月份完成了主焦礦新副井摩擦式提升機(jī)的安裝投用 ;2 月份完成了賀駝礦副井 鋼軌罐道的改造工作 ;4 月份完成了賀駝礦主、副井電控變頻改造工作 ;6 月份完成 了主焦礦新副井打點(diǎn)信號系統(tǒng)的改造工作。 12 月份完成了副井提升機(jī)減速器

30、的更 新改造工作。3、主通風(fēng)機(jī)更新改造。2012 年 8 月份完成了大眾礦、賀駝礦主扇風(fēng)機(jī)不停風(fēng)倒機(jī)操作改造項(xiàng)目 ;11 月主要對龍山礦一工區(qū)主扇風(fēng)機(jī)進(jìn)行了更換改造,確保了型號一致。4、其他大型設(shè)備改造1 月份完成紅嶺礦東風(fēng)井風(fēng)機(jī)系統(tǒng)的安裝投運(yùn)工程 ;5 月份、 10 分別完成了紅 嶺礦主井、主暗斜猴車的安裝投運(yùn) ;3 月份完成了龍山礦新增一臺瓦斯發(fā)電機(jī)組的安 裝工程;10 月份完成了賀駝礦地面壓風(fēng)系統(tǒng)的改造安裝工程 ;10 月份完成了賀駝礦 行人下山猴車的安裝投運(yùn) ;11 月份完成了龍山礦 21 軌道下山、賀駝礦軌道下山 2.5 米提升機(jī)的安裝投運(yùn)工程。5、大力推廣綜采、綜掘設(shè)備。2012

31、年分別在主焦礦、龍山礦推廣使用兩套 260 巖巷綜掘機(jī) ;在大眾礦安裝 一套懸移支架 ;12 月份計劃在龍山礦安裝一套懸移支架配采煤機(jī),目前已完成項(xiàng)目 設(shè)計,已上報設(shè)備計劃,預(yù)計年底之前可進(jìn)行安裝。6、積極推進(jìn)綜合自動化項(xiàng)目建設(shè)。(1)在紅嶺礦五采區(qū)一坡安裝了一套 PLC 自動防跑車裝置,實(shí)現(xiàn)全斷面防跑車, 利用編碼器進(jìn)行測速,檢測罐車的運(yùn)行位置,并且控制擋車欄的啟閉,保證了斜巷 運(yùn)輸?shù)陌踩院涂煽啃浴?2)推廣實(shí)施變頻控制系統(tǒng),先后完成了主焦礦壓風(fēng)機(jī)、龍山礦21 軌道提升機(jī)、賀駝礦軌道下山提升機(jī)、賀駝礦主副井電控系統(tǒng)變頻安裝改造等工程。7、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,積極推廣新技術(shù)、新工藝。(1)2012

32、 年以來機(jī)電運(yùn)輸部共組織完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目 10 項(xiàng),分別是:局扇 雙三專推廣應(yīng)用、主通風(fēng)機(jī)不停機(jī)倒臺改造、紅嶺、主焦四級供電改造、 賀駝礦副井鋼軌管道罐耳潤滑裝置研制應(yīng)用、賀駝礦矸石山可視化操作改 造、龍山礦瓦斯發(fā)電一鍵式改造、賀駝礦供電不間斷改造、紅嶺礦強(qiáng) 力皮帶快速更換、紅嶺礦瓦斯發(fā)電余熱利用、龍山礦主扇操作流程卡。 通過科技創(chuàng)新有效的保障了系統(tǒng)可靠及設(shè)備安全。(2)積極推廣應(yīng)用各類創(chuàng)新成果,先后推廣使用了礦井軌道運(yùn)輸專用車輛(U 型鋼專業(yè)車輛、油脂專用車輛 )、耙矸機(jī)耙斗快裝連接裝置、調(diào)度絞車自動注油裝置、 井下氣動打眼工具等四項(xiàng)科技創(chuàng)新成果,推廣了隱患分析制度、設(shè)備定價包機(jī)制、 主扇風(fēng)

33、機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程卡三項(xiàng)創(chuàng)新成果。8、進(jìn)一步深化節(jié)能管理工作。 在開展節(jié)支降耗工作方面,機(jī)電部針對各礦井均制定了可行性方案及改造項(xiàng)目。主要從節(jié)煤、節(jié)電等方面入手,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,對高耗能、 低效率的設(shè)備進(jìn)行更新、改造,采取多種措實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗。同時加大對設(shè)備材料、 配件、工具、等指標(biāo)的掌控,節(jié)能降耗效果顯著。其中,機(jī)電部制定的改造項(xiàng)目已 經(jīng)完成六項(xiàng),三項(xiàng)已經(jīng)制定方案。9、加強(qiáng)設(shè)備檢修和測試校驗(yàn)工作。(1)機(jī)電部嚴(yán)格按照鑫龍煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸停產(chǎn)檢修管理辦法文件要求,每月20 號組織召開檢修例會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各礦井的檢修時間、項(xiàng)目等,審批檢修方案及 措施等。有計劃的實(shí)施設(shè)備檢修,確保了設(shè)

34、備的安全可靠。(2)機(jī)電部對各礦井機(jī)電設(shè)備周期性檢測實(shí)行統(tǒng)一管理,確保大型設(shè)備按期檢 測,杜絕設(shè)備準(zhǔn)運(yùn)證過期等問題。 2012 年共檢測大型設(shè)備 85 臺次,設(shè)備探傷 42 件,鋼絲繩檢測 23 條,其他防雷檢測、電氣預(yù)防性試驗(yàn)、礦車三連環(huán)插銷拉力試 驗(yàn)等均按時按量進(jìn)行了試驗(yàn),確保了大型設(shè)備的安全運(yùn)行。并建立了機(jī)電運(yùn)輸設(shè) 備周期性檢測臺賬,將各礦的檢測報告收集后裝訂成冊,便于查閱。10、深入開展隱患排查治理活動。(1)為查找機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)及隱患多發(fā)點(diǎn),機(jī)電部建立了隱患分析制 度,每旬從大型固定設(shè)備、軌道運(yùn)輸、皮帶運(yùn)輸、架空乘人裝置、井上下供電、設(shè) 備檢修、采掘機(jī)電兩化、培訓(xùn)等八個方面對

35、鑫龍及以上單位查出的機(jī)電運(yùn)輸隱患、 問題進(jìn)行統(tǒng)計分析,通過分析找到系統(tǒng)當(dāng)前的薄弱點(diǎn),及時查漏補(bǔ)缺,對薄弱環(huán)節(jié) 及時開展專項(xiàng)整治活動或下發(fā)相應(yīng)的管理制度等,確保系統(tǒng)安全。從 11 月份開始 要求各礦井自查隱患上報至機(jī)電部,由機(jī)電部對礦井、鑫龍、永煤、煤化等四個層 面的檢查問題統(tǒng)一進(jìn)行匯總分析。(2)鑫龍煤業(yè)規(guī)定各礦井每月召開兩次機(jī)電運(yùn)輸隱患排查會議,公司機(jī)電部每 月召開一次隱患排查會議,結(jié)合隱患分析報告,對各礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)全面進(jìn)行排查、 梳理,對排查出的重大隱患實(shí)施掛牌跟蹤,每月對整改進(jìn)行進(jìn)行督促落實(shí),確保重 大隱患可防可控。11、積極開展規(guī)范化、統(tǒng)一化管理。 嚴(yán)格落實(shí)永煤公司的煤礦采掘機(jī)電精細(xì)

36、化管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,制定了鑫龍煤 業(yè)采掘機(jī)電運(yùn)輸統(tǒng)一化、規(guī)范化考核管理規(guī)定,并將統(tǒng)一化、規(guī)范化工作納入到 鑫龍煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸對標(biāo)管理考核辦法中,每月對各礦井采掘頭面進(jìn)行一次驗(yàn)收, 并打分排序,確保各礦井的機(jī)電運(yùn)輸規(guī)范化、統(tǒng)一化工作積極、有序的推進(jìn)。12、學(xué)習(xí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)。(1)針對煤化集團(tuán)提出的機(jī)電運(yùn)輸培訓(xùn)專業(yè)化、小型化模式,組織召開了鑫龍 煤業(yè)機(jī)電運(yùn)輸培訓(xùn)工作座談會,確定了機(jī)電運(yùn)輸方面培訓(xùn)工作的基調(diào)。(2)2012 年共計培訓(xùn)七次,分別是井下三大保護(hù)、皮帶安裝標(biāo)準(zhǔn)、 電鉗工操作、防爆檢查員專項(xiàng)培訓(xùn)、軌道運(yùn)輸管理、機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化、礦井提升機(jī)電控、液壓系統(tǒng)及常見故障排除,有效的

37、提高了基層管 理人員的業(yè)務(wù)和管理水平。(3) 按照煤化集團(tuán)的指示精神,鑫龍煤業(yè)制定了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)培訓(xùn)管理規(guī) 定。要求各礦井每月組織機(jī)電運(yùn)輸方面培訓(xùn)四次,分別有機(jī)電礦長、副總工、科 長分別講課一次,并將礦井的培訓(xùn)工作納入到機(jī)電運(yùn)輸月度考核工作中。(4) 為解決各礦井人才斷層現(xiàn)象,確保大學(xué)生快速成長,提高其業(yè)務(wù)水平和現(xiàn) 場管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)定,各礦井機(jī)電礦長、副總工、科長等管理人員下井 跟班帶班期間必須帶領(lǐng)兩名大學(xué)生技術(shù)員,在跟班帶班期間對其進(jìn)行培訓(xùn)。(5) 針對猴車安全保護(hù)設(shè)施問題,邀請設(shè)備廠家技術(shù)人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)研討, 對猴車的日常檢修、維護(hù)等進(jìn)行培訓(xùn),確定了猴車必須安裝的各項(xiàng)保護(hù)設(shè)施

38、,并對 使用過程中存在的一些問題進(jìn)行探討。(6) 為鞏固提高主通風(fēng)機(jī)司機(jī)應(yīng)急操作水平和業(yè)務(wù)技能,重新對各礦井通風(fēng)機(jī) 房崗位工進(jìn)行了一次崗位培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含應(yīng)急操作、故障排除、崗位應(yīng)知應(yīng)會、 手指口述等,并對各礦井的培訓(xùn)效果進(jìn)行了驗(yàn)收和評比工作。四、2012 年工作亮點(diǎn)1、建立了機(jī)電運(yùn)輸管理信息簡報,通過簡報推廣各類科技創(chuàng)新成果、管 理經(jīng)驗(yàn)、制度文件等,從而提高礦井管理水平。2、為了有效預(yù)測預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故隱患,全面貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 方針,提前采取切實(shí)可行的防范措施,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),公 司機(jī)電運(yùn)輸部從七月份開始,針對各級部門檢查出的機(jī)電運(yùn)輸隱患,進(jìn)行月度每旬 隱患

39、分析、統(tǒng)計,內(nèi)容包括存在的共性問題、突出問題,發(fā)生問題地點(diǎn)、范圍、原 因等,對隱患進(jìn)行分門別類統(tǒng)計,制定下步隱患治理中應(yīng)采取的方法措施,抓住傾 向性、瞄頭性問題,嚴(yán)厲打擊,并督促各單位認(rèn)真整改存在的各類問題,減少和消 除事故隱患,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,提高企業(yè)煤礦安全生產(chǎn)管理水平。3、積極推廣應(yīng)用各類創(chuàng)新成果,先后推廣使用了礦井軌道運(yùn)輸專用車輛(U 型鋼專業(yè)車輛、油脂專用車輛 )、耙矸機(jī)耙斗快裝連接裝置、調(diào)度絞車自動注油裝置、 井下氣動打眼工具等四項(xiàng)科技創(chuàng)新成果,推廣了隱患分析制度、設(shè)備定價包機(jī)制、 主扇風(fēng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程卡三項(xiàng)創(chuàng)新成果。4、推廣了設(shè)備包機(jī)定價制度,對各礦井所有設(shè)備根

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