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文檔簡(jiǎn)介

水電七局人事管理工作總流程圖附表一招聘流程人力資源需求計(jì)劃大中專(zhuān)應(yīng)屆畢應(yīng)聘學(xué)生提交自薦書(shū)、學(xué)校芒壬I'E大中專(zhuān)應(yīng)聘者填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，提A 倍iFRTR由人力資源管理部門(mén)面試小組面試錄用辦理由人力資源管理部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的專(zhuān)家組成附耒二入匪脊iR流稈附表三考核流程填寫(xiě)水電七局管理人員年度考核表本人對(duì)一年來(lái)的工作主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源管理部門(mén)填寫(xiě)意見(jiàn)和二 職務(wù)晉升前考核項(xiàng)目退場(chǎng)人員項(xiàng)目退場(chǎng)人員要填寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)部門(mén)（工區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目部評(píng)價(jià)后根據(jù)人力資源需求重新附表五人力資源配置流程附表六勞動(dòng)合同解除流程職工個(gè)人解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)

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