2020年工會(huì)工作計(jì)劃【四篇】

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。2020年工會(huì)工作計(jì)劃【四篇】【篇一】一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹區(qū)委二屆九次全會(huì)精神和區(qū)總工會(huì)6年工作要點(diǎn)提出的目標(biāo)任務(wù)，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合本部門、本崗位工作， 研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻(xiàn)。二、在全局干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、 艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為xx做貢獻(xiàn)” 主題教育活動(dòng)。一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，宣傳我區(qū)近年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的發(fā) 展目標(biāo)和我市氣象“ xx”期間的目標(biāo)任務(wù)；二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持 良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論，努力我為“ xx”做貢獻(xiàn)主題教育活動(dòng)；

2、三 是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和全局重點(diǎn)工 作。三、根據(jù)區(qū)委、區(qū)文明辦2xx年工作部署，結(jié)合文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，在全局干部職 工中開展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明科室、文明崗位”活動(dòng)?；顒?dòng)共分 四個(gè)步驟：一是召開動(dòng)員會(huì)，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)；二是結(jié)合實(shí)際分析社會(huì)和本單位 存在的不良行為；三是加強(qiáng)思想道德教育，建章立制；四是總結(jié)提高。四、結(jié)合2xx年氣象業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革，在干部職工中開展“三創(chuàng)新”活動(dòng)即： 業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、氣象預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率創(chuàng)新、氣象優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新，通過開展活動(dòng)提 高干部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。五、繼續(xù)開展工會(huì)作用承諾

3、行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作 用，定期召開職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的 心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向 上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì) 性有的效性。為使我局工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困 庭家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困 難有幫助。七、積極完成工會(huì)財(cái)務(wù)、會(huì)費(fèi)的上交工作和其他任務(wù)?！酒恳?、1月份：1、代理合同工已全部加入工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善

4、基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化; 計(jì)劃在1月底前召開一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及 協(xié)會(huì)如何開展工作；2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動(dòng)開展前, 舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時(shí)間計(jì)劃在三月份結(jié)束；4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)系；5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；二、2月份：1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；2、對(duì)攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；4、籌辦迎春文藝會(huì)演；5、完善

5、基層工會(huì)小家建設(shè)；6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)三、3月份：1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建設(shè)；5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；6、舉辦慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)；四、4、5月份：1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；4、工會(huì)會(huì)員慰問活動(dòng)；五、6月份：1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；2、慰問員工兒童活動(dòng)；3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；六、7、8月份：1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；七、9、1月份：1、重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)；2、策劃一期金秋戶外攝影活

6、動(dòng)；3、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；八、11、12月份：1、工會(huì)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰?！酒?、創(chuàng)新職工維權(quán)意識(shí)，拓展工會(huì)工作思路。一是要開好職工代表大會(huì)，通過廠 務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會(huì)、工會(huì)工作例會(huì)等形式，及時(shí)向職工通報(bào)公司大 事和近況，要將福利報(bào)告寫詳寫實(shí)，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開 欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。二是要加強(qiáng)各級(jí)工 會(huì)、分工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會(huì)干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì)建 設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會(huì)工作條例，通過工作臺(tái)帳 和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時(shí)積累和專題培訓(xùn)

7、相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)活 力。三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會(huì)同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促 行政做好職工勞動(dòng)保護(hù)。四是要抓好集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作， 完善聯(lián)合會(huì)工作機(jī)制, 每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，并規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收交和使用，辦好一年一次的集團(tuán)工會(huì)工 作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會(huì)與管理問題，繼續(xù)進(jìn)行工會(huì)工作的調(diào)研和研討， 使各級(jí)工會(huì)、分工會(huì)工作更具特色。2、開展立功競(jìng)賽活動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。一是繼續(xù)深化“爭(zhēng)當(dāng)五職工”活 動(dòng)，深入開展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，繼續(xù)在職工中 開展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺(tái)賽，推進(jìn)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作， 通過考核

8、評(píng)選表彰公司“突出貢獻(xiàn)員工”、“崗位女明星”、各擂臺(tái)擂主及優(yōu)秀班 組長(zhǎng)。二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng)， 提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團(tuán)，組織職工文體比賽演出，豐富職 工業(yè)余生活。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)， 提高技能。3、樹立求真務(wù)實(shí)精神，在構(gòu)建和諧威孚中取得新作為。一是掌握職工生活思想 情況，深入細(xì)致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困 難職工檔案，對(duì)一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對(duì)病傷職工的管理，做到 節(jié)假日上門走訪或慰問補(bǔ)助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì)互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療 補(bǔ)助的作

9、用，使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補(bǔ)助。三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí)，繼續(xù) 分期分批進(jìn)行職工的短期療養(yǎng)。四是加強(qiáng)對(duì)外來(lái)適齡女職工的管理，進(jìn)行上崗前計(jì) 劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 中的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。4、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線基層。一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避 免坐在辦公室指揮；二是精簡(jiǎn)會(huì)議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩； 三是對(duì)職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾 合法權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為 廣大職工群眾服務(wù)?！酒摹恳弧@職能發(fā)揮，

10、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。緊緊依靠我局黨建工作優(yōu)勢(shì)推進(jìn)工會(huì) 工作開展。定期向局領(lǐng)導(dǎo)和局黨總支匯報(bào)工會(huì)工作開展情況，及時(shí)取得領(lǐng)導(dǎo)的支持 與指導(dǎo)。堅(jiān)持群策群力，發(fā)揮集體智慧，根據(jù)局統(tǒng)一部署和積極配合中心任務(wù)，有 計(jì)劃的開展工會(huì)工作。堅(jiān)持全局“一盤棋”，率領(lǐng)全體職工努力完成上級(jí)工會(huì)和局 黨總支所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)委員的自身建設(shè)。全體工會(huì)委員要進(jìn)一步加強(qiáng)“熱愛工會(huì) 工作，熱心服務(wù)職工”的奉獻(xiàn)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，切實(shí)把維護(hù)職工利 益、保障職工權(quán)益、關(guān)心職工冷暖、活躍職工生活、努力為職工辦實(shí)事作為己任， 積極履行職責(zé)，創(chuàng)新工作實(shí)踐。三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)

11、工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。積極圍繞“服務(wù)職工、保障 職工”的工作方針，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，每年召開兩次黨政工聯(lián)席會(huì)議，研 究部署工會(huì)工作。做好工會(huì)的換屆改選工作。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層各工會(huì)小組的積 極性，積極依靠廣大職工的參與熱情，大力倡導(dǎo)工會(huì)小組開展活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì) 組織的內(nèi)在活力。規(guī)范工會(huì)工作管理臺(tái)帳，完善電子臺(tái)帳。用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二、圍繞提升素質(zhì)，重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織活動(dòng)的帶動(dòng)下， 深化“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工、樹新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā) 職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。全局職工要端正學(xué)習(xí)理念，樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、全

12、員 學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的積極意識(shí)。各部門、各工會(huì)小組、每名職工同志都要制定可行的 學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，變“要我學(xué)”為“我要 學(xué)”。二是突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性。要把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié) 合，把提高政治思想素質(zhì)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有 所用、學(xué)有所成。要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深化學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省委、市委黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，不斷提升職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)職工 隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三、圍繞服務(wù)職工，大力開展健康有益活動(dòng)一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過深化職業(yè)道德教育，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局職工參 與機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。樹立典型，宣傳先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，不斷激勵(lì)職工隊(duì)伍的 主人翁精神，積極引導(dǎo)全局職工在創(chuàng)新服務(wù)、擴(kuò)大宣傳、維護(hù)形象、樹立威信的實(shí) 踐中不斷做出新的成績(jī)。二是營(yíng)造和諧氛圍，大力開展職工文體活動(dòng)。切實(shí)尊重職工隊(duì)伍的精神文化需 要，積極謀劃、精心組織、突出特點(diǎn)、力求多樣，爭(zhēng)取多組織開展幾次全局性職工 文化體育活動(dòng)。各工會(huì)小組要積極發(fā)揮組織作用，確保小組活動(dòng)經(jīng)?；鄻踊?。 在局黨組、局總支