招聘計(jì)劃及培訓(xùn)方案

1、文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。招聘計(jì)劃及培訓(xùn)方案招聘計(jì)劃與培訓(xùn)方案根據(jù)公司初步的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，人力資源部制定初步的招聘計(jì)劃。具體如下：一、招聘需求：初步確定招聘需求總?cè)藬?shù)為 26 人，其中中層管理5 人左右，普通員工 20 人左右，計(jì)劃于元月初到崗。二、招聘渠道：根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和人員到崗的時(shí)間，現(xiàn)計(jì)劃招聘渠道具體如下：1、智聯(lián)網(wǎng)絡(luò)招聘：1 ）網(wǎng)絡(luò)招聘的信息量大，時(shí)效長(zhǎng)，成本相對(duì)較低。2 ）招聘費(fèi)用：2880 元；2、人才市場(chǎng)招聘：時(shí)間： 12 月 28 日 -29 日招聘會(huì)1 ）陜西世紀(jì)智通人服務(wù)有限公司聯(lián)系人：彭曉輝聯(lián)系電話(huà)：價(jià)格： 500 元（周六、日兩天）地址：西安市

2、長(zhǎng)安北路14 號(hào)省體育場(chǎng)北區(qū) 10 門(mén)（中國(guó)西安人才市場(chǎng)）；服務(wù)內(nèi)容：一周門(mén)窗展示+兩周網(wǎng)站招聘，2*1 米標(biāo)準(zhǔn)展位+海報(bào)一張+辦公文具一套+中餐 2 份 +飲用水 2 瓶2）中大人力資源聯(lián)系人：化曉云聯(lián)系電話(huà)：價(jià)格： 500 元 （周六、日兩天）地址：西安市長(zhǎng)安北路18 號(hào)省圖書(shū)館一層中大人力資源服務(wù)大廳服務(wù)內(nèi)容：一周門(mén)窗展示+1 月網(wǎng)站招聘 2*1 米標(biāo)準(zhǔn)展位+海報(bào)一張 +辦公文具一套+中餐2 份 +飲用水2 瓶；3）西安市人才市場(chǎng)聯(lián)系人：辦公室工作人員聯(lián)系電話(huà)： 85237872 85246345價(jià)格： 400 元（周六、日兩天）；地址：西安市南二環(huán)西段123 號(hào)西安市人才市場(chǎng)富秦大廈一

3、二層；服務(wù)內(nèi)容：室內(nèi) A4 版信息發(fā)布，網(wǎng)站發(fā)布各一周提供招聘所用表格，紙筆，桌椅，制作海報(bào)一張（ 60*80 ）以及 2 人工作人員午餐和飲用水。4）招聘費(fèi)用：三家合計(jì) 1400 元；三、招聘崗位：1、總公司招聘人員及崗位：辦公室主任1 名、產(chǎn)品部經(jīng)理1 名、財(cái)務(wù)經(jīng)理1 名、人力資源經(jīng)理1 名客服經(jīng)理1 名軟件維護(hù)工程師1 名2、分公司招聘人員及崗位：項(xiàng)目經(jīng)理2 名（急），客服經(jīng)理2 名出納 1 名四、招聘需要物質(zhì)：1、電腦、碟片（公司介紹）；100 元；2、海報(bào) 3 個(gè)，費(fèi)用共3、公司宣傳彩頁(yè)；4、面試表、復(fù)試函、中性筆五、 招聘小組成員：行政專(zhuān)員 2 名、物流專(zhuān)員 1 名、會(huì)計(jì) 1 名人

4、事專(zhuān)員1 名網(wǎng)絡(luò)安全工程師1 名項(xiàng)目助理6 名（急）客服專(zhuān)員 6 名10 支、文件夾3個(gè)；組長(zhǎng)： 梁穎 （人力資源經(jīng)理）對(duì)招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)， 長(zhǎng)松公司協(xié)助我們招聘，需要她們出 15 人配合現(xiàn)場(chǎng)招聘；成員： 郭爾龍 （助理）、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布，應(yīng)聘人員接待、應(yīng)聘資料整理和篩選；馬文琪 （培訓(xùn)專(zhuān)員）、負(fù)責(zé)做培訓(xùn)流程，培訓(xùn)課件；招聘現(xiàn)場(chǎng)人員分工： 面試 2 人、觀察者2 人、機(jī)動(dòng)人員 1人；六、招聘人員的標(biāo)準(zhǔn)：工作經(jīng)驗(yàn)、企圖心、性格、態(tài)度、執(zhí)行力；七、招聘話(huà)術(shù)：2 、 1 分鐘口述一下你的經(jīng)歷；2、你為什么換工作；3、你再原單位擔(dān)任職務(wù)及工作流程做簡(jiǎn)單的描述；4、你對(duì)農(nóng)資行業(yè)是否有了解；5、我們公司

5、哪一點(diǎn)您很看好，吸引您的理由是什么？八、招聘時(shí)間安排：12 月 28 日-29 日 ，上午現(xiàn)場(chǎng)招聘收集簡(jiǎn)歷；12 月 28 日-29 日，下午回公司進(jìn)行復(fù)試，12 月 29 日下午下班前，最后確定是否正式使用；12 月 29 日下午下班前，向經(jīng)過(guò)復(fù)試的人員通知錄用；12 月 30 日-1 月 4 日，新員工培訓(xùn)；九、新員工入職時(shí)間：預(yù)計(jì)在 12 月 30 日左右；十、培訓(xùn)安排：1 、培訓(xùn)類(lèi)別：1 ）入職培訓(xùn)；2）基站站長(zhǎng)（銷(xiāo)售）培訓(xùn)；3）農(nóng)戶(hù)培訓(xùn)；2、培訓(xùn)時(shí)間：入職培訓(xùn)：計(jì)劃 3 天左右；基站站長(zhǎng)培訓(xùn)：待定農(nóng)戶(hù)培訓(xùn)：待定3、培訓(xùn)課件：1 ）企業(yè)文化（公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、行業(yè)地位，發(fā)展前景）；2）項(xiàng)目介紹及優(yōu)勢(shì)；3） 公司產(chǎn)品，市場(chǎng)分析；4）心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃；5）如何做好銷(xiāo)售；6）公司