〔頭雁〕類寫作提綱第1輯（30例）

1、原創(chuàng)內(nèi)容 僅供參考 頭雁類寫作提綱第1輯（30例） 1. 對標(biāo)“頭雁”標(biāo)準(zhǔn)，政治生日敘本色 釋放“頭雁”效應(yīng)，瞄準(zhǔn)需求優(yōu)服務(wù) 爭塑“頭雁”風(fēng)采，擔(dān)當(dāng)作為破難題 當(dāng)好對黨忠誠的“頭雁” 當(dāng)好甘于擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦^雁” 當(dāng)好跨更加展的“頭雁” 當(dāng)好修身齊家的“頭雁” 強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，守住廉潔自律的底線 強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民，“干”字為要，扛起黨要治黨的責(zé)任 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)，“實(shí)”字托底，引領(lǐng)遵規(guī)守紀(jì)的形象 強(qiáng)化以案示警，在熟悉上提升生疏 強(qiáng)化以案為戒，從行動上狠抓細(xì)化 強(qiáng)化以案促改，在整改上強(qiáng)化成效 一是要旗幟鮮亮政治建檢，做政治合格的表率 二是要仔細(xì)用情謀劃進(jìn)

2、度，做依法履職的表率 三是要持之以恒刷新吏治，做廉潔自律的表率 自主包戶，細(xì)化包戶責(zé)任不漏一人 自主服務(wù)，每日上門服務(wù)不漏一人 自主憂慮，每日憂慮問候不漏一人 抓實(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)，讓村干部會作為 抓實(shí)關(guān)愛激勵(lì)，讓村干部想作為 抓實(shí)考核治理，讓村干部爭作為 提前選拔后備干部，做好人員儲備工作 提前完成走訪談話，做好民意調(diào)研工作 提前摸清賬底案底，做好選舉預(yù)備工作 靶向識人，突出目標(biāo)導(dǎo)向 靶向育人，突出沖突導(dǎo)向 靶向用人，突出結(jié)果導(dǎo)向 瞧進(jìn)度、查實(shí)績，做到“換掉誰”心中有數(shù) 征民意、訪能人，做到“讓誰當(dāng)”心中有數(shù) 多協(xié)調(diào)、除障礙，做到“意向人選”當(dāng)選心中有數(shù) 帶頭學(xué)習(xí)，強(qiáng)化練習(xí)，全面領(lǐng)悟新精神 帶頭守紀(jì)

3、，對黨忠誠，全面踐行新熟悉 帶頭擔(dān)當(dāng)，既廉又勤，全面實(shí)現(xiàn)新作為 一是嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，建強(qiáng)班子夯前提 二是嚴(yán)把力量關(guān)，練習(xí)培訓(xùn)理思路 三是嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)，動態(tài)調(diào)整抓隊(duì)伍 一是抓實(shí)學(xué)習(xí)武裝強(qiáng)熟悉 二是抓實(shí)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng) 三是抓實(shí)反腐倡廉強(qiáng)肌體 留意練習(xí)培訓(xùn) 留意考核治理 留意提升待遇 一以貫之抓好黨性錘煉 一把不松抓好集體增收 一線培育抓好典型培育 一是選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，培育后備干部 二是加大對“致富帶頭人”的培育力度，著力培育一批農(nóng)村致富能手 三是選準(zhǔn)用好下派駐村干部，開展“四對一”結(jié)對幫扶，培育干部隊(duì)伍一線閱歷 強(qiáng)化政治引領(lǐng) 強(qiáng)化黨的建設(shè)引領(lǐng) 強(qiáng)化練習(xí)引領(lǐng) 練好“五字要訣”，做好換屆選舉前期預(yù)備

4、 堅(jiān)持“五個(gè)到位”，縱深推動換屆工作進(jìn)程 嚴(yán)把“五道關(guān)口”，保證換屆選舉工作質(zhì)量 強(qiáng)化日常選育 保證“人才不斷” 拓展進(jìn)度渠道 保證“激情不減” 收緊監(jiān)管牢籠 保證“紀(jì)律不松” 合力攻堅(jiān)，嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)把好“選人關(guān)” 外引內(nèi)培，多種形式儲備“后備軍” 明責(zé)考核，賦能提薪推動“職業(yè)化” 一是嚴(yán)把“政策”關(guān)，保證指導(dǎo)到位 二是嚴(yán)把“督導(dǎo)”關(guān)，保證程序到位 三是嚴(yán)把“風(fēng)險(xiǎn)”關(guān)，保證防控到位 合格清單“描準(zhǔn)輪廓” 優(yōu)選清單“勾畫詳情” 負(fù)面清單“往除雜質(zhì)” 建立選“聯(lián)用”體制，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 建立“統(tǒng)育”體制，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng) 建立“薪?！斌w制，注入干事動力 熬煉忠誠瞧齊品質(zhì) 留意言行舉止表率 加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度

5、在“引”上發(fā)力，解決“沒人選”沖突 在“選”上拓展，解決“選不優(yōu)”沖突 在“用”上搭臺，解決“干不好”沖突 細(xì)心靶向“選配”，優(yōu)化結(jié)構(gòu)隊(duì)伍強(qiáng) 線上線下“培育”，充電蓄能本領(lǐng)強(qiáng) 考準(zhǔn)考實(shí)“治理”，鉚足干勁動能強(qiáng) 硬招實(shí)招“保證”，關(guān)懷激勵(lì)服務(wù)強(qiáng) 一是培訓(xùn)內(nèi)容由“理論型”向“有用型”轉(zhuǎn)變 二是培訓(xùn)由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變 三是授課老師由“專業(yè)型”向“多元型”轉(zhuǎn)變 要在增加政治力量上領(lǐng)先垂范、當(dāng)好表率 要在優(yōu)化政治生態(tài)上領(lǐng)先垂范、當(dāng)好表率 要在擔(dān)當(dāng)作為上領(lǐng)先垂范、當(dāng)好表率 要在強(qiáng)化作風(fēng)上領(lǐng)先垂范、當(dāng)好表率 要在提升本領(lǐng)上領(lǐng)先垂范、當(dāng)好表率 一是豐富學(xué)習(xí)平臺，提升政治力量 二是嚴(yán)格治理平臺，增加紀(jì)律定力 三是拓展干事平臺，注入內(nèi)生動力