成型----責(zé)任心_第1頁(yè)
成型----責(zé)任心_第2頁(yè)
成型----責(zé)任心_第3頁(yè)
成型----責(zé)任心_第4頁(yè)
成型----責(zé)任心_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 一、前言海爾的啟示海爾的啟示在海爾集團(tuán),所有電器的每個(gè)部件,就算一根門封條、一顆螺絲釘、一塊玻璃都有人負(fù)責(zé)。有一天,冰箱組裝車間組裝完畢后,發(fā)現(xiàn)地上多了一顆螺絲釘,當(dāng)時(shí)工人沒有下班,將已經(jīng)組裝好的100多臺(tái)冰箱拆開,一一檢查,不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),直到深夜才檢查完。檢查發(fā)現(xiàn)每臺(tái)冰箱都沒有少螺絲釘,是庫(kù)房保管員出庫(kù)時(shí)多數(shù)了一顆造成的。工人們說(shuō):沒人逼我們這么做,作為企業(yè)的主人,我們有責(zé)任!二、什么是責(zé)任心v1、責(zé)任v漢語(yǔ)詞典這樣定義:分內(nèi)應(yīng)做的事。v分:角色,崗位,職位,位置v內(nèi):范圍,范疇,內(nèi)部,界限v應(yīng):應(yīng)該,應(yīng)當(dāng),必須,理所當(dāng)然,責(zé)無(wú)旁貸,不可推卸,沒有余地,不可討價(jià)還價(jià)v事:工作,事件,職責(zé)

2、,義務(wù),困難,挫折,目的,業(yè)績(jī),目標(biāo)2、責(zé)任心責(zé)任心是一種習(xí)慣行為,是健全人格的基礎(chǔ),是能力發(fā)揮的催化劑。責(zé)任心是一種素質(zhì),是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn),是做優(yōu)秀人所必須的。有個(gè)人到一家大公司應(yīng)聘,經(jīng)過(guò)交談,老板覺得并不十分滿意。因此,很客氣的跟那人道別。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候,手指不小心被椅子上冒出的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來(lái)的釘子砸進(jìn)去。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這人。事后,這位老板說(shuō):我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心。教育方式影響責(zé)任心在中國(guó),小孩子,不小心碰到桌子,大哭。媽媽看見

3、后,第一個(gè)動(dòng)作就是伸手打桌子,然后哄小孩子:乖乖,別哭!在日本,媽媽會(huì)要求小孩重新繞桌子走一遍,然后啟發(fā)他:人之所以會(huì)撞上桌子,一般有三種情況:一是你跑太快,剎不住腳;二是不注意看路;三是你心里在想別的事情。你剛才是屬于哪一種呢?教育不一樣,結(jié)果完全不同一、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是為自己負(fù)責(zé)一、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是為自己負(fù)責(zé)二、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)二、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)三、沒有任何借口三、沒有任何借口四、從細(xì)節(jié)做起四、從細(xì)節(jié)做起培養(yǎng)責(zé)任心培養(yǎng)責(zé)任心一、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是為自己負(fù)責(zé)一、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是為自己負(fù)責(zé)v有些人有些人-把工作當(dāng)成謀求生計(jì)的一種手段,參加工作的目把工作當(dāng)成謀求生計(jì)的一種手段,參加工作的目的僅僅是為了生計(jì),他們把對(duì)

4、工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)看成是一種極的僅僅是為了生計(jì),他們把對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)看成是一種極其愚蠢的行為,看成是老板為了剝削員工而推行的一個(gè)策略其愚蠢的行為,看成是老板為了剝削員工而推行的一個(gè)策略和號(hào)召。和號(hào)召。v事實(shí)上事實(shí)上-一個(gè)人要選擇一項(xiàng)自己所熱愛的事業(yè),并全身心一個(gè)人要選擇一項(xiàng)自己所熱愛的事業(yè),并全身心地投入,做到勇敢和負(fù)責(zé)才能真正掌握自己的命運(yùn)。地投入,做到勇敢和負(fù)責(zé)才能真正掌握自己的命運(yùn)。 1.1.一個(gè)勤奮敬業(yè)的人一個(gè)勤奮敬業(yè)的人并不一定能博得老板的賞識(shí),并不一定能博得老板的賞識(shí),但至少可以贏得他人的尊重。但至少可以贏得他人的尊重。2.2.投機(jī)倒把的人投機(jī)倒把的人即便利用某種卑鄙手段博得老板的即

5、便利用某種卑鄙手段博得老板的一時(shí)信任,也會(huì)被旁人所輕視,結(jié)果只會(huì)自毀前程。一時(shí)信任,也會(huì)被旁人所輕視,結(jié)果只會(huì)自毀前程。3.3.不勞而獲的人不勞而獲的人也許非常具有誘惑力,但很快就會(huì)也許非常具有誘惑力,但很快就會(huì)付出極其沉重的代價(jià)付出極其沉重的代價(jià)失去自身的名譽(yù)。失去自身的名譽(yù)。4 4、忠于職守的人、忠于職守的人不論你的工作現(xiàn)狀如何,只要能忠不論你的工作現(xiàn)狀如何,只要能忠于職守,將自己所有的精力和熱情傾注到工作中去,于職守,將自己所有的精力和熱情傾注到工作中去,漸漸地就會(huì)為自己的工作感到驕傲。漸漸地就會(huì)為自己的工作感到驕傲。 以主人公的心態(tài)去對(duì)待工作,以主人公的心態(tài)去對(duì)待工作,工作自然而然就能

6、做得更好。工作自然而然就能做得更好。二、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)二、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)1 1、不太有責(zé)任感的人、不太有責(zé)任感的人-外在表現(xiàn)是工作不積極,生活中有一外在表現(xiàn)是工作不積極,生活中有一個(gè)形象地形容此類行為是個(gè)形象地形容此類行為是“像青蛙一樣,碰一下,跳一下。像青蛙一樣,碰一下,跳一下?!?2 2、負(fù)責(zé)任的人、負(fù)責(zé)任的人-往往是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。他們工作態(tài)度積極,把往往是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。他們工作態(tài)度積極,把工作當(dāng)成自己的事來(lái)做,做事的前提和標(biāo)準(zhǔn)就是怎樣盡善盡美工作當(dāng)成自己的事來(lái)做,做事的前提和標(biāo)準(zhǔn)就是怎樣盡善盡美地完成工作,確保工作結(jié)果的高質(zhì)量。地完成工作,確保工作結(jié)果的高質(zhì)量。1 1、這事與我無(wú)關(guān)。、這事與我無(wú)關(guān)。

7、2 2、借口容易讓人養(yǎng)成懶惰的壞習(xí)慣。、借口容易讓人養(yǎng)成懶惰的壞習(xí)慣。3 3、借口給人帶來(lái)的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢。、借口給人帶來(lái)的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢。任何借口都是不負(fù)責(zé)任的任何借口都是不負(fù)責(zé)任的自信的人從來(lái)不為自己找到借口自信的人從來(lái)不為自己找到借口勇于負(fù)責(zé)并不是勇于負(fù)責(zé)并不是“盲目負(fù)責(zé)盲目負(fù)責(zé)”美國(guó)西點(diǎn)軍校美國(guó)西點(diǎn)軍?!皥?bào)告長(zhǎng)官,不是報(bào)告長(zhǎng)官,不是”“報(bào)告長(zhǎng)官,沒有任何借口報(bào)告長(zhǎng)官,沒有任何借口”“報(bào)告長(zhǎng)官,我不知道報(bào)告長(zhǎng)官,我不知道”“報(bào)告長(zhǎng)官,是報(bào)告長(zhǎng)官,是”不找借口地去執(zhí)行不找借口地去執(zhí)行1.1.能夠證明你的能力的東西只有一樣:能夠證明你的能力的東西只有一樣: -行動(dòng)行動(dòng)2.2.思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng)思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng)3.3.工作就是不找借口的去執(zhí)行。工作就是不找借口的去執(zhí)行。四、從細(xì)節(jié)做起中國(guó)道家創(chuàng)始人老子有句名言: “天下大事必作于天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易細(xì),天下難事必作于易

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論