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文檔簡介
1、2015 年安全生產(chǎn)工作匯報材料今年以來,公司嚴格落實集團公司、股份公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定,深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神, 以安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建為契機,以實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo), 通過健全安全管理責(zé)任制度、強化主體責(zé)任落實、 深化隱患排查治理、 構(gòu)建安全長效機制,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo), 為公司經(jīng)營活動的正常開展創(chuàng)造了一個安全、 良好的環(huán)境。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:一、落實責(zé)任、明確分工上半年,我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,以公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線,把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為推動各項工作的重要抓手,
2、 進一步強化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理, 細化指標(biāo)任務(wù), 嚴格實施考核, 確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,促進了各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。1. 層層實行目標(biāo)責(zé)任管理。根據(jù)公司安委會的工作要求,對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。 把安全生產(chǎn)目標(biāo)進行了分解, 把責(zé)任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。2. 健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò),建立安全責(zé)任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,本著對企業(yè)、對職工高度負責(zé)的態(tài)度,上半年, 我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡(luò),建立了公司安委會、 二級單位、班組(項目部)三級管理網(wǎng)絡(luò)。各車間、班組、項 目部分別設(shè)立了安全員,負責(zé)生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責(zé)全面監(jiān)督檢查公
3、司的日常安全生產(chǎn)工作。同時,三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核,嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年終經(jīng)濟責(zé)任考核,并與6S 考核、日常績效考核和年終評先評優(yōu)工作掛鉤,對安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)沒有完成的部門和個人,取消其評先評優(yōu)資格。3. 組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議,對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達,制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃。二、以安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建為契機,規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作1. 安全生產(chǎn)標(biāo)準化的建設(shè)情況。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動, 結(jié)合企業(yè)實際我們以天地 (唐山)礦業(yè)作為安全標(biāo)準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成, 正在對標(biāo)準化要求的基礎(chǔ)管理、 設(shè)備設(shè)施管理
4、、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進行自評和整改。2. 完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求,結(jié)合公司實際情況, 以安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)為契機, 較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應(yīng)急救援預(yù)案、危險源管理等 39 項規(guī)章制度,按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善,為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。3. 制訂各類應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)集團公司要求,結(jié)合標(biāo)準化創(chuàng)建,公司針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際制訂了物體打擊、 機械傷害、易燃易爆品火災(zāi)、 觸電等應(yīng)急預(yù)案, 同時,也要求項目部針對工作實際制訂相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。 通過應(yīng)急預(yù)案的制訂, 明確了應(yīng)急
5、搶險方案啟動的程序、 責(zé)任單位和責(zé)任人。 下一步我們將結(jié)合安全生產(chǎn)月活動, 組織開展機械事故和火災(zāi)事故的應(yīng)急演練活動,進一步提高公司的應(yīng)急反應(yīng)速度和人員應(yīng)急事故的處理技能。4. 根據(jù)安全標(biāo)準化建設(shè)要求,聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作。三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理,打造本質(zhì)安全企業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上,我們以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,以生產(chǎn)現(xiàn)場 6S 管理為抓手,以貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、 在控為手段, 以不安全不生產(chǎn)為原則,做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。1. 積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場 6S 管理。按照 6S 管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)
6、劃設(shè)計, 對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工位器具、工件進行定置擺放,對車間危險源進行標(biāo)識告知,對員工的不安全行為進行教育批評, 從源頭上對安全隱患進行了控制。2. 積極推行標(biāo)準化作業(yè)。 結(jié)合安全標(biāo)準化創(chuàng)建和 6S 管理,積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動,不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度,編制工種標(biāo)準作業(yè)指導(dǎo)書,制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。3. 加強生產(chǎn)過程監(jiān)督管理。在車間生產(chǎn)過程中要求做到“三個勤”。就是在車間安全管理過程中,勤匯報、勤講解、勤詢問。勤匯報,就是經(jīng)常把車間現(xiàn)場管理工作中的安全問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)第一時間了解情況,引起重視,給予支持。 勤講解,就是在日常車間的安全管理過程中
7、經(jīng)常給職工講解安全知識、 規(guī)章制度和防范措施。 勤詢問,就是主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常詢問車間職工生產(chǎn)操作過程中的安全情況,是否有不安全的因素存在, 為車間安全工作改進、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗提供第一手資料。通過“三個勤”的開展,有效防止了“三違”行為的發(fā)生。四、加大安全隱患排查力度,遏制各類事故的發(fā)生1. 嚴格落實“三三隱患治理”制度。我們始終把生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實, 按照股份公司 “三三隱患治理” 的工作機制,我們實行了公司安委會、二級單位、班組(項目部)三個層級的隱患排查與治理機制, 認真做好區(qū)域或局部事故防控, 健全和完善了重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制, 嚴格執(zhí)
8、行隱患排查、確認、 治理、驗收“四位一體”閉合管理工作要求, 對安全隱患的整改實行“重點監(jiān)控、 專人督辦”,做到了期限明確、責(zé)任人到位, 保證做到隱患不排除不生產(chǎn)。同時,利用每月生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會對安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作進行通報。2. 開展安全大檢查和專項檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時,公司高度重視管理工作, 并定期組織安全生產(chǎn)檢查工作。 對于存在的安全隱患,按照“五定”的要求下發(fā)了整改通知書。二是加強節(jié)假日的安全專項檢查工作。3. 在各類檢查中堅決做到“五防” :一防敷衍了事。確保人員落實到位;二防走馬觀花, 馬馬虎虎。確保安全檢查深入細致、 嚴肅認真,不做表面文章,不擺花架子,
9、實現(xiàn)安全檢查的目的;三防有始無終,查而不糾,確保隱患整改到位;四防時緊時松,不能堅持,搞形式主義,力求建立安全檢查長效機制;五防放任自流,置之不理,樹立安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,安全生產(chǎn)人人有責(zé)的理念。五、認真開展安全教育與培訓(xùn)工作公司始終把教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作來抓,嚴格培訓(xùn)標(biāo)準,加強培訓(xùn)考核, 確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 上半年公司組織了多次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要包括以下幾個方面1. 生產(chǎn)開發(fā)中心,對新進工人進行了崗前培訓(xùn),組織全體人員開展了安全答題活動,生產(chǎn)管理人員及一線生產(chǎn)工安全教育。2. 加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。上半年在人力資源部與生產(chǎn)開發(fā)中心的共同組織下, 完成了焊工
10、、 叉車工、電工等特種作業(yè)人員的換證培訓(xùn)工作。3. 為提高職工的安全意識,營造良好的安全氛圍,制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語,放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置, 使員工每天上下班都能看到;并要求各班組利用班前班后會, 及時通報本班安全工作情況, 總結(jié)安全工作經(jīng)驗,指出存在的問題,提出下一步工作要求。六、加大安全生產(chǎn)資金投入,滿足安全生產(chǎn)管理需要在安全生產(chǎn)管理工作中,我們體會到,僅靠加強管理還不夠,還必須根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的需要, 進行必不可少的投資。 上半年,公司撥付安全生產(chǎn)專項資金, 一是用于購置安全防護用品、 勞動保護用品、消防用品;二是用于安全生產(chǎn)設(shè)施的改造, 三是用于事故隱患的整改。 由于公司在安全方面的投入,使安全管理工作得道了有力的保障, 使各類事故隱患得到了順利和有效的整改,不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行, 而且保證了全年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。七、存在的不足1. 個別負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的認識不到位, 對安全生產(chǎn)仍存在僥幸心理。2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制仍需不
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