單位公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度立井把鉤工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任_第1頁(yè)
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立井把鉤工立井把鉤工是本崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的直接責(zé)任人,必須嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”,經(jīng)培訓(xùn)考試合格,持證上崗。一、崗位職責(zé)第1條立井把鉤工要服從管理,保證在操作過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,杜絕“三違”作業(yè)。第2條絞車運(yùn)行期間必須精力集中,隨時(shí)注視指示信號(hào)、提升容器、連接裝置、安全門、罐簾、鋼絲繩等設(shè)施情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施。第3條不準(zhǔn)非工作人員在井房?jī)?nèi)逗留,嚴(yán)禁任何人在井往井下扒瞧,嚴(yán)禁向井筒內(nèi)丟棄物品。第4條人員不得與有爆炸性、易燃性或腐蝕性的物品同乘一罐。第5條交接班及人員上下井的時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁運(yùn)送爆炸材料。第6條電雷管和炸藥必須分開(kāi)運(yùn)送,裝有爆炸材料的罐籠內(nèi),除護(hù)送人員外,不得有其他人員。第7條升降爆炸材料時(shí),必須事先與井上下把鉤工聯(lián)系,并經(jīng)當(dāng)日礦級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可裝罐。嚴(yán)禁在井和井底附近存放爆炸材料。第8條乘罐人數(shù)不得超過(guò)規(guī)定人員;嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。第9條升降人員時(shí),進(jìn)車側(cè)的阻車器必須閉合,一切車輛停止往井筒方向運(yùn)動(dòng)。第10條升降人員上下罐時(shí)必須是一側(cè)進(jìn)罐、另一側(cè)出罐,不準(zhǔn)兩側(cè)同時(shí)上下。第11條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫交接班記錄,不得出現(xiàn)漏填漏記現(xiàn)象。第12條落實(shí)本崗位職業(yè)病危害防治職責(zé)。(1)按時(shí)參加職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);(2)必須熟知現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的使用方法熟知?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品使用方法。(3)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前必須佩戴完好的職業(yè)病防護(hù)用品,毛巾防塵罩等勞動(dòng)保護(hù)用品,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。第13條具體落實(shí)本崗位范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與安全隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制工作。二、責(zé)任追究第14條有下列行為之一的給予立井把鉤工警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(1)違章作業(yè)或冒險(xiǎn)蠻干的;(2)對(duì)他人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第15條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予立井把鉤工調(diào)崗直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;(3)阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;第16條有下列情形之一的,立井把鉤工負(fù)直接責(zé)任:(1)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,未停止作業(yè)或者未采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所的;(2)未制止非工作人員在井房?jī)?nèi)逗留,未制止向井筒內(nèi)丟棄物品的;(3)在作業(yè)過(guò)程中,未嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不服從管理,未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的;(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,未向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告的;(5)未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班記錄填寫不全或漏填漏記的;Xxx(單位)公司(6) 未接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未掌握本職工所需的安全生

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