職位說明書物資中心主任

1、職位說明書職位名稱物資中心主任所屬部門物資中心直接上級(jí)主管副總經(jīng)理直接下屬材料員、管庫員編寫日期2004年6月審核人工作目的為了保證公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)所需物資保質(zhì)保量、及時(shí)供給，降低成 本，負(fù)責(zé)組織物資采購、供給及部門內(nèi)部日常管理工作，催促部門人員完成各項(xiàng)工作。工作職責(zé)1. 依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營方案，擬定本部門年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年 度財(cái)務(wù)本錢預(yù)算。2. 建立并完善公司各項(xiàng)物資管理制度、流程及管理方法，標(biāo)準(zhǔn)公司物資管理體系。3. 組織實(shí)施物資米購、供給：3.1分析進(jìn)貨渠道與價(jià)格；3.2審查米購方案，組織招標(biāo)、議標(biāo)；3.3參與公司大型設(shè)備的選型工作；3.4審查領(lǐng)料方

2、案，杜絕不合理用料。4. 開展調(diào)研工作：4.1深入業(yè)務(wù)部調(diào)查研究、分析解決物資應(yīng)用上存在的問題，提高管理水平；4.2 了解市場行情，了解新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，減少米購本錢； 4.3掌握生產(chǎn)信息，組織供給。5. 負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作。6. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作：6.1提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議，參與本部門人員招聘、組織本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6.2制定本部門月工作方案、確立工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、進(jìn)行工作總結(jié)6.3負(fù)責(zé)本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲建議。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。重要工作聯(lián)系1. 內(nèi)部聯(lián)系：1.1公司各職能部門;1.2各業(yè)務(wù)部經(jīng)理。2. 外部聯(lián)系：2.1供

3、給商。任職要求1. 教育背景：1.1大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；1.2物資經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)。2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書：2.1熟悉國家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同法、招投標(biāo)法等法規(guī)；2.2熟悉招、投標(biāo)業(yè)務(wù)操作及流程；2.3具備良好的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;2.4 具有物資專業(yè)資格證書。3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3.1 3年及以上的物資采購、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.2 5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。4. 其他要求：4.1 無。Word是學(xué)生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實(shí)，這個(gè)軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號(hào)以后，會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊， Ctrl + R 右對(duì)齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問！有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除，這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對(duì)話框，把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中，單擊 高級(jí)按鈕，選擇 特 殊字符中的段落標(biāo)記兩次，在輸入框中會(huì)顯示“ PAP，然后在替換為輸入框中用上面的方法插入一個(gè) 段落標(biāo)記 一個(gè)“AP，再按下 全部替換按鈕。這樣多余的空行就會(huì)被刪除。Ctrl