關(guān)于述職報(bào)告模板錦集七篇

1、關(guān)于述職報(bào)告模板錦集七篇 述職報(bào)告 篇1 區(qū)墻改辦征收稽查科作為區(qū)墻改辦的一個(gè)基層科室多年來嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、積極參加市執(zhí)法培訓(xùn)，按照市墻改辦統(tǒng)一部署，較好得完成了各項(xiàng)稽查和征繳任務(wù)，現(xiàn)就一年來的執(zhí)法工作進(jìn)行述職：一、科室簡(jiǎn)介區(qū)墻改辦征收稽查科設(shè)在區(qū)墻改辦，現(xiàn)有工作人員三名，均為大專以上學(xué)歷，黨員兩名，均為部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人，從事墻改征收稽查工作近十年?？剖抑饕獡?dān)負(fù)著墻改執(zhí)法工作，尤其是工程稽查，主要稽查違規(guī)使用國(guó)家嚴(yán)令禁止生產(chǎn)和銷售的黏土實(shí)心磚的建筑工程，對(duì)轄區(qū)內(nèi)已經(jīng)關(guān)、停的粘土磚瓦生產(chǎn)廠家要進(jìn)行稽查，防止復(fù)產(chǎn)毀地?；榭茍?zhí)法工作的目的只有一個(gè)，就是：保護(hù)耕地、為新墻材的生產(chǎn)、銷售和使用掃清障

2、礙，確保新墻材在xx區(qū)順利的開發(fā)、推廣和應(yīng)用。二、服務(wù)宗旨1、宣傳國(guó)家的法律法規(guī)，積極促進(jìn)建筑工程向節(jié)能、環(huán)保更高層次發(fā)展；2、保護(hù)新墻材企業(yè)合法的生產(chǎn)、銷售；3、企業(yè)至上，堅(jiān)決維護(hù)新墻材企業(yè)的權(quán)益；4、嚴(yán)肅處理違規(guī)建筑工程，監(jiān)督墻改基金的收繳，積極做好墻改基金的稽查工作；5、服務(wù)新墻材革新的大局，積極提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，為墻改立法做好基礎(chǔ)工作。三、便民措施1、公開科室電話、科室負(fù)責(zé)人手機(jī)等聯(lián)系方式，隨時(shí)為企業(yè)答疑解惑；2、利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙等媒體積極宣傳強(qiáng)該工作，讓廣大老百姓更加了解墻改工作的重要意義，讓更多的人從新墻材的使用中受益；3、組織新墻材生產(chǎn)企業(yè)考察先進(jìn)的新墻材產(chǎn)品，積極鼓勵(lì)更多

3、的墻材生產(chǎn)商投身于新墻材的開發(fā)、生產(chǎn)和利用中；4、按季度評(píng)議科室執(zhí)法工作，實(shí)行每日匯報(bào)制度，及時(shí)解決相關(guān)企業(yè)的問題；四、獎(jiǎng)懲情況在全科室工作人員的共同努力下，我辦的墻改工作居全市墻改系統(tǒng)前列，今年又被評(píng)為新墻材革新先進(jìn)單位。一年來，本科室多次被市主管部門表?yè)P(yáng)，也為區(qū)墻改辦增光添彩。隨著基層執(zhí)法評(píng)議工作的進(jìn)一步開展，我科室積極參與，接受群眾監(jiān)督，自我進(jìn)行評(píng)議，嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律，把執(zhí)法評(píng)議作為梳理自己的一次契機(jī)，通過評(píng)議，我們知道了自己工作中的有點(diǎn)和不足，尤其是在單位自評(píng)、群眾調(diào)查過程中，我深深感到責(zé)任的重大，所以時(shí)刻不忘提醒自己要懂法、會(huì)執(zhí)法、為民執(zhí)法?；鶎訄?zhí)法評(píng)議活動(dòng)確實(shí)提高了我的執(zhí)法覺悟和執(zhí)法水

4、平。 述職報(bào)告 篇2 什么是述職報(bào)告述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。述職報(bào)告怎么寫述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對(duì)個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。 述職報(bào)告的寫作方式一般為2種：一是四大段式，即做法+成績(jī)+不足+改進(jìn)。二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個(gè)回答：做法+效果+問題+改進(jìn)。 采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級(jí)的要求進(jìn)行。寫好述職報(bào)告要把握五個(gè)要點(diǎn)：一、寫出信心。不管你的工作情況如何，寫

5、述職報(bào)告時(shí)一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);干得不好，找出問題，分析原因，制定切實(shí)可行的對(duì)策，樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心 。一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會(huì)改進(jìn)。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對(duì)自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會(huì)對(duì)你有信心不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。二、寫出成績(jī)?？刹皇恰俺煽?jī)不說沒不了，問題不著不得了”，成績(jī)不說也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部門對(duì)你不會(huì)有太多了解，成績(jī)一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。寫成績(jī)時(shí)切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對(duì)你的好印象

6、立即減少50%，搞不好會(huì)歸入“另類”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。三、寫出特點(diǎn)。一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)時(shí)間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做 法作出成績(jī)來。述職報(bào)告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評(píng)委們精神一振，就會(huì)記住你的。四、寫出不足。不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實(shí)事

7、求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說的，不斷改 進(jìn)、完善自己，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才會(huì)立于不敗之地。五、寫出方向。要通過述職報(bào)告，給自己定一個(gè)來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮，看到一個(gè)自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時(shí)機(jī)”!抓住人生的每一個(gè)機(jī)遇，你會(huì)比別人進(jìn)步得更快!什么是工作總結(jié)工作總結(jié)(Job Summary/Work Summary)，就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是

8、相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律：計(jì)劃實(shí)踐總結(jié)再計(jì)劃再實(shí)踐再總結(jié)。工作總結(jié)怎么寫總結(jié)的標(biāo)題總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：“單位名稱”+“時(shí)限”+“總結(jié)內(nèi)容”+“文稱”。如標(biāo)題下文或末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等?？偨Y(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)、×

9、×廠20xx年上半年工作總結(jié)。有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)、1999年教學(xué)工作總結(jié)。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如一年來的談判及前途等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)、加強(qiáng) 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)的正文和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。1.開頭總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)

10、思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短總結(jié)文本的一段文字就行了。2.主體這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。2.1 主體常見結(jié)構(gòu)工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過程安排內(nèi)容。寫作時(shí)，把總結(jié)所包括的時(shí)間 劃分為幾個(gè)階段，按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)。這種寫法主要以工作回顧

11、連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白。第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢(shì)。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí)，即考慮到時(shí)間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

12、一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。主體部分的外部形式，有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次，每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題，重心突出，條理清楚。序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“一、二、三”的序號(hào)排列，層次一目了然。2.2 主體常見內(nèi)容(1

13、)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對(duì)步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。(2)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí)，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng)，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。結(jié)尾結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長(zhǎng)。有些總結(jié)在主體部分

14、已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。結(jié)語(yǔ)部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長(zhǎng)了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別一、 概念不同概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。孟子。梁惠王上說：“諸侯朝天子曰述職，述職者，述所職也。無非事者?！笨梢?，所謂述職是陳述職守，報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事。而個(gè)

15、人總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)一種事務(wù)文書。二、 目的不同述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有利助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、 回答的問題不同兩者在具體寫作中，文中具體要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)或一段時(shí)間里工作給予的歸納，主要回

16、答的是做了哪些工作，有哪些成績(jī)，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有哪些打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的，稱職與否等問題。即要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn) 篇三：述職報(bào)告與個(gè)人總結(jié)的區(qū)別 一、概念不同概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述

17、本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。孟子梁惠王上說：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者?！笨梢姡^述職就是陳述職守，報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)

18、今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績(jī)，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束

19、語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同應(yīng)用文在寫作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語(yǔ)不同應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人

20、工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同?？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語(yǔ)言，語(yǔ)句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，

21、還輔以適當(dāng)?shù)恼f明?；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí)，用議論；需要交代某些情況時(shí)，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。 述職報(bào)告 篇3 尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：××好！編輯部在各位的共同協(xié)作和努力下收獲成績(jī)，發(fā)現(xiàn)不足，經(jīng)過一學(xué)期的磨合、磨練，部門各成員不斷進(jìn)步，工作不斷完善。下面我將對(duì)編輯部上一學(xué)期的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié)同時(shí)希望在本學(xué)期能與各部門一同成長(zhǎng)，充實(shí)工作，提升成效。 從9月的軍訓(xùn)，10月的運(yùn)動(dòng)會(huì)，11月的各大小活動(dòng)，12月的共青團(tuán)考核，我部門都積極參與其中，努力做好部門的本職工作。于此，我部門還不斷夯實(shí)常規(guī)工

22、作：搭建學(xué)院宣傳平臺(tái)、組織各班級(jí)主題團(tuán)日活動(dòng)、編輯學(xué)院期刊、積極向校內(nèi)外投稿、同時(shí)與校宣傳部連線負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳工作?？傮w上，部門工作進(jìn)展順利但仍存在諸多不足，針對(duì)出現(xiàn)的問題，結(jié)合常規(guī)工作，我將對(duì)部門作出大致的規(guī)劃。以微信為主的'宣傳平臺(tái)開設(shè)宣傳成效較好，本學(xué)期我部門將和其他部門加深協(xié)作，在有內(nèi)容的基礎(chǔ)上合理安排宣傳板塊，爭(zhēng)取定期更新有亮點(diǎn)、吸引廣大關(guān)注者眼球的信息。在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，主題團(tuán)日活動(dòng)作為我院團(tuán)務(wù)工作中重要的一部分，部門將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尤其加強(qiáng)各班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)的監(jiān)督，切實(shí)提升活動(dòng)質(zhì)量，并開創(chuàng)該活動(dòng)與“班班上網(wǎng)”相結(jié)合的活動(dòng)體系。此外，讀書工程系列活動(dòng)繼續(xù)堅(jiān)持在線讀書交流會(huì)，充分利用宣傳

23、平臺(tái)，而讀書戶外活動(dòng)形式的創(chuàng)新將是本學(xué)期讀書活動(dòng)的重心。除軍訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)期刊編輯外，本學(xué)期的院刊為刊物編輯的中心內(nèi)容，為此我們將認(rèn)真做好院刊素材搜集、內(nèi)容刪選工作，爭(zhēng)取我院院刊能夠在本學(xué)期出版。各大校內(nèi)外媒體投稿量是我院宣傳工作成果的一項(xiàng)重要指標(biāo)，上學(xué)院，我院向（ ）投稿量達(dá)（ ）篇，校內(nèi)媒體共計(jì)（）篇，向（）等校外媒體投稿共計(jì)50余篇，校外媒體量的缺少是部門工作的重大缺陷，彌補(bǔ)不足，我部門已對(duì)校外媒體信息進(jìn)行針對(duì)性的整理，同時(shí)將會(huì)提升稿件質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)院的外媒宣傳力度?；赝块T一學(xué)期以來的工作，我們充實(shí)工作，收獲匪淺。在新學(xué)期伊始，部門各成員將團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)”的工作作風(fēng)，以積極的心態(tài)

24、面對(duì)學(xué)院學(xué)生工作，向其他部門學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升部門成員工作能力。感謝過去的一學(xué)期，感謝各部門對(duì)我部門的信任，感謝編輯部每位成員的辛苦付出。新學(xué)期，我們會(huì)努力做到更好！最后，祝愿大家身體健康，工作順利，學(xué)業(yè)有成！謝謝！ 述職報(bào)告 篇4 經(jīng)貿(mào)辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線，著力開展經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新，著力推進(jìn)兩大工業(yè)功能園區(qū)建設(shè)，著力構(gòu)建服務(wù)企業(yè)的軟、硬環(huán)境，堅(jiān)持年度目標(biāo)不放松，扎實(shí)、有效的開展了各項(xiàng)工作。一、加快推進(jìn)園區(qū)建設(shè)步伐，夯實(shí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。圍繞機(jī)光電工業(yè)園、鴻山工業(yè)安置區(qū)二大工業(yè)集中區(qū)，由園區(qū)服務(wù)辦以“快建設(shè)，早產(chǎn)出”為工作目標(biāo)，采取

25、“爭(zhēng)、盯、逼”等舉措，即“盯”住項(xiàng)目手續(xù)辦理中的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，做到明確分工，責(zé)任到人，項(xiàng)目手續(xù)環(huán)環(huán)緊扣，不出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象；“爭(zhēng)”取上級(jí)相關(guān)部門的支持，經(jīng)辦人員做到不厭其煩、不分時(shí)間，找準(zhǔn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管人員，使手續(xù)辦理比較順利的進(jìn)行；“逼”著企業(yè)在手續(xù)辦理上的密切配合，盡早開工建設(shè)。與此同時(shí)，園區(qū)辦還堅(jiān)持每星期舉行項(xiàng)目分析例會(huì)，排查問題、化解矛盾和困難；并在項(xiàng)目審批基本到位的基礎(chǔ)上，一方面及時(shí)做好開工前的臨時(shí)用電，用水等配套設(shè)施的準(zhǔn)備，會(huì)同拆遷、清障、道路建設(shè)等部門做好相關(guān)工作。另一方面多次集中召開開工企業(yè)會(huì)議，督促企業(yè)按圖施工、安全施工、文明施工。年累計(jì)審批工業(yè)性入園企業(yè)53家，土地出讓面積1055

26、畝；年共竣工投產(chǎn)企業(yè)20家，占地面積525畝；開工企業(yè)22家，占地面積515畝；具備開工條件企業(yè)19家，占地面積608畝；正在辦理手續(xù)10家企業(yè)。同時(shí)，年累計(jì)辦理入園企業(yè)注冊(cè)登記38家，辦理稅務(wù)登記32家。無錫交通裝備產(chǎn)業(yè)園已制定好規(guī)劃方案，新引進(jìn)的萬里軌道、中方包裝，上海華路等項(xiàng)目近期相繼落戶，巨力重工生產(chǎn)軌道盾構(gòu)機(jī)項(xiàng)目約75畝土地正在辦理土地出讓手續(xù)。二、積極開展技術(shù)創(chuàng)新、促使企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。轉(zhuǎn)型提升科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力?？萍肌⒓急O(jiān)辦利用國(guó)家和省、市的有關(guān)政策信息，為企業(yè)提供服務(wù)，爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目。一年來共召集企業(yè)開展五次大型科普宣傳活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，分類指導(dǎo)申報(bào)項(xiàng)目，培育34家專利申

27、報(bào)大戶；主動(dòng)溝通區(qū)科創(chuàng)中心和“530”辦公室獲取科技信息和項(xiàng)目。年累計(jì)申報(bào)各類省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目8項(xiàng)；申報(bào)高新科技企業(yè)2家，認(rèn)定科技民營(yíng)企業(yè)3家，申報(bào)高新科技產(chǎn)品8項(xiàng)；完成專利申報(bào)518件，其中發(fā)明專利123件，專利授權(quán)268件；引進(jìn)“530”項(xiàng)目3項(xiàng)，嫁接式人才2人；新增院士工作站、研究生工作站各1個(gè)，博士后工作站2個(gè)，超額完成了上級(jí)主管部門下達(dá)的科技指標(biāo)。經(jīng)貿(mào)辦圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型提升，著重服務(wù)已上市和擬上市企業(yè)，為其做好了上市中涉及新區(qū)相關(guān)部門的對(duì)接，銀邦、巨力募投項(xiàng)目的報(bào)批和雙象超遷上市后相關(guān)政策的兌現(xiàn)工作；注重服務(wù)機(jī)光電園區(qū)的威克、通用、模具、華光工鍋等企業(yè)做好了設(shè)備更新、產(chǎn)品升級(jí)，產(chǎn)業(yè)鏈延

28、伸等工作。三、堅(jiān)定年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，充分發(fā)揮部門職能作用。面向全街道500家運(yùn)行企業(yè)，經(jīng)貿(mào)辦認(rèn)真履行職能，一是堅(jiān)持做到扶優(yōu)扶強(qiáng)，著重對(duì)78家規(guī)模骨干企業(yè)實(shí)現(xiàn)人員掛鉤，深入企業(yè)開展走訪活動(dòng)，保持與企業(yè)的密切聯(lián)系，經(jīng)常組織企業(yè)開展各類專題會(huì)議，傾聽呼聲，分析和盡力解決存在的問題。二是由統(tǒng)計(jì)辦按照年度指標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模與運(yùn)行情況，做到了按月統(tǒng)計(jì)、按季分析，并將情況書面報(bào)告黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)。年，工業(yè)銷售實(shí)際完成84億元，同比增長(zhǎng)34%，其中，規(guī)模企業(yè)銷售完成66億元，同比增長(zhǎng)33%;工業(yè)性投入完成25億元；新辦工業(yè)企業(yè)75家，新增注冊(cè)資金2.1億元，新辦三產(chǎn)企業(yè)200家，新增注冊(cè)資金7.9億元。同時(shí)，經(jīng)貿(mào)

29、辦各部門認(rèn)真做好了對(duì)上對(duì)接、爭(zhēng)取工作，較好的完成了經(jīng)發(fā)、地經(jīng)、科技、技監(jiān)局等上級(jí)有關(guān)部門布置的各項(xiàng)工作。四、調(diào)整招商思路、實(shí)現(xiàn)招商引資新突破。引進(jìn)項(xiàng)目的質(zhì)量直接影響到鴻山經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，為此，招商辦利用了街道的資源和優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持多渠道、多方位開展招商引資工作。一是年初落實(shí)任務(wù)指標(biāo)，分成三組，各有側(cè)重和主攻方向；二是建立重大項(xiàng)目的跟蹤聯(lián)系制度；三是按星期小結(jié)、工作情況和定期召開招商引資分析例會(huì)，匯報(bào)工作情況和遇到的問題；四是服務(wù)好簽約項(xiàng)目的落戶工作。年累計(jì)完成簽約項(xiàng)目20個(gè)，其中內(nèi)資項(xiàng)目18個(gè)，注冊(cè)資金13億元，包括“530”項(xiàng)目4個(gè)，高新科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)，專業(yè)市場(chǎng)1個(gè)和房地產(chǎn)項(xiàng)目2個(gè)；外資項(xiàng)

30、目2個(gè)，注冊(cè)資金175萬美元。盤活存量土地50畝，房屋（含標(biāo)準(zhǔn)廠房）5萬多平方米，基本達(dá)到了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。五、努力提升發(fā)展服務(wù)業(yè)，推動(dòng)“生態(tài)人文新鴻山”建設(shè)。三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)，同時(shí)也是地方稅收的重要來源。為此，三產(chǎn)辦圍繞年初目標(biāo)，展開了工作，一是按月、按季分解落實(shí)任務(wù)指標(biāo)；二是跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作；三是為企業(yè)和項(xiàng)目做好產(chǎn)前和產(chǎn)后服務(wù)。年合計(jì)完成三產(chǎn)營(yíng)業(yè)收入55億元；消費(fèi)品零售額9.2億元；三產(chǎn)增加值9.7億元；后勁投入17億元；新增網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)2家，新興服務(wù)業(yè)企業(yè)2家，酒類備案企業(yè)5家，農(nóng)家樂一條街共計(jì)13家；完成了全街道商業(yè)街初步規(guī)劃；年重點(diǎn)引進(jìn)了

31、鴻鑫有色金屬市場(chǎng)，預(yù)計(jì)明年銷售目標(biāo)20-30億元。五、著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升管理服務(wù)水平。經(jīng)貿(mào)辦在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，狠抓了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，著重思想教育，要求部門條線人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要；營(yíng)造廉潔自律的工作氛圍，減少企業(yè)單位的吃、請(qǐng)，做到不找企業(yè)麻煩，不出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，努力提高部門和條線人員的辦事效率，著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)，積極適應(yīng)新變化、新要求，做到廉潔辦事、公開辦事。在年中，主動(dòng)為企業(yè)排憂解難，多次進(jìn)京赴寧，先后為企業(yè)爭(zhēng)取技改貼息和國(guó)債項(xiàng)目，省級(jí)增長(zhǎng)點(diǎn)扶持資金、科技三項(xiàng)資金，給企業(yè)帶來了實(shí)實(shí)在在的效益?；仡櫩偨Y(jié)年的經(jīng)貿(mào)工作，是有突破、有創(chuàng)新、

32、有實(shí)效的一年，但離黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，幫助企業(yè)解決發(fā)展中問題的能力較弱；各部門之間的協(xié)調(diào)、配合還需加強(qiáng)，個(gè)別人員的業(yè)務(wù)水平、工作能力和工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步的提高。我們將在新的一年里，揚(yáng)長(zhǎng)避短，更加努力的做好經(jīng)貿(mào)工作，更加注重企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，切實(shí)履行部門職能，服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步健全規(guī)范經(jīng)貿(mào)部門的職能。XXXX年的主要目標(biāo)任務(wù)是：力爭(zhēng)工業(yè)銷售增長(zhǎng)25-30%，開工項(xiàng)目不少于40家，竣工企業(yè)不少于20家，上市企業(yè)不少于1家。在新的一年我們將圍繞上述目標(biāo)努力開創(chuàng)工作新局面，為鴻山街道的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 述職報(bào)告 篇5 在一年的工作中，

33、由實(shí)習(xí)電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員，在實(shí)習(xí)的時(shí)候主要是學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，但轉(zhuǎn)正以后，除了技術(shù)還要更多的管.工作，這對(duì)我這個(gè)剛參加工作不久的毛頭小子來說是個(gè)不小的難題，但我并不氣餒，在工作中虛心的向老師傅們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，以豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。這樣才能夠更合.的管.，將機(jī)電檢修工作做的更好。通過總結(jié)，雖然取得了一定的進(jìn)步，但是仍存在很多的缺點(diǎn)和不足。作為機(jī)電車間一名電氣技術(shù)人員，在工作生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，才能使自己得到更快的進(jìn)步。一、深入現(xiàn)場(chǎng)、扎實(shí)工作作為一名電氣技術(shù)員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)車間電氣技術(shù)管.工作，制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管.規(guī)程、技術(shù)操作措施，組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)

34、，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，不斷推廣新工藝和新技術(shù)。一年來，不論是在實(shí)習(xí)期間還是轉(zhuǎn)正以后，我都努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，從技術(shù)和管.水平上不斷提高自己，在各個(gè)方面都取得了較大成績(jī)。在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場(chǎng)處.故障、排除隱患。每天堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程，學(xué)習(xí).中控制原.;了解、學(xué)習(xí)廠里現(xiàn)使用PLC.控系統(tǒng)的原.及其程序。現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步，例如：對(duì)高壓電機(jī)帶調(diào)速系統(tǒng)(CA03、CA04、CA39、CA40)、277保護(hù)線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等，由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原.。目前還不

35、能談到對(duì)其說掌握，只能隨著進(jìn)一步的實(shí)踐學(xué)習(xí)區(qū)逐漸的掌握。一年的工作，把以前學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)有效的結(jié)合，為以后能夠更好的.論聯(lián)系實(shí)際，更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動(dòng)強(qiáng)度、更有效的提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施，并且認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施。在09年度十一檢修中，通過對(duì)變壓器進(jìn)行更換，學(xué)到了很多平時(shí)看不到的東西，而對(duì)老重介原煤系統(tǒng)的改造，使我對(duì)洗煤廠的電氣設(shè)備有了更深層次的。在工作中，首先是對(duì)自己要求嚴(yán)，不允許職工辦的事，自己堅(jiān)決不干，為現(xiàn)場(chǎng)職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)對(duì)號(hào)，措施不對(duì)號(hào)的工作一項(xiàng)不干。

36、對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范行為堅(jiān)決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析，做到了落實(shí)責(zé)任，教育、警醒大家的目的，杜絕類似事故得再次發(fā)生。其次是考慮工作細(xì)，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了機(jī)電和經(jīng)營(yíng)，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，工作做到了有布置、有落實(shí)、有檢查。三是務(wù)實(shí)，通過每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的.論水平、業(yè)務(wù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)。四是工作扎實(shí)，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實(shí)見效，進(jìn)一步提高了自己的管.水平。二、投身技改、永于創(chuàng)新在工作中，認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己，并且利用其他時(shí)間，學(xué)習(xí)更高新的知識(shí)。積極參

37、與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去，從破土動(dòng)工一直到受煤系統(tǒng)試運(yùn)行成功，都一直在受煤坑，從開始的統(tǒng)計(jì)到貨資料到后來的調(diào)試，從中學(xué)到了很多知識(shí)。這種機(jī)會(huì)是很少才能有的。由于到工作時(shí)間短，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足，遇到的問題少，處.問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中，一定要堅(jiān)持多跑現(xiàn)場(chǎng)，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處.問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人，老師傅學(xué)習(xí);另外，及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時(shí)間解決處.，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處.好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管.方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前

38、的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學(xué)習(xí)中，一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己更快的成熟起來。完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)，盯崗時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，與職工同上同下，認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作的完成情況的并及時(shí)向車間及廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，出現(xiàn)機(jī)電事故時(shí)，能夠盯在現(xiàn)場(chǎng)親自動(dòng)手或指導(dǎo)解決事故，縮短了事故的處.時(shí)間。根據(jù)實(shí)際工作抓好備品、備件的準(zhǔn)備工作，備件到位齊全，沒有因?yàn)閭浼绊懮a(chǎn)，并有計(jì)劃性地投入備品備件和機(jī)電的材料消耗，杜絕了浪費(fèi)，加強(qiáng)了職工的成本意識(shí)教育。無遺漏的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按質(zhì)按量的完成。三、自我評(píng)價(jià)思想是人的靈魂，也是企業(yè)的靈魂，一個(gè)人要進(jìn)步

39、不僅要從業(yè)務(wù)上進(jìn)步，更要從思想上進(jìn)步，和企業(yè)的精神統(tǒng)一。也只有這樣的進(jìn)步才是一個(gè)全面的進(jìn)步。在生活中，我們遇到了許多打擊和挫折，每當(dāng)此時(shí)，心里總是有各種情緒，不能振奮起精神來，可是每次聽到學(xué)?；蛘邌挝焕锏狞h校老師們講解黨的思想，黨的先進(jìn)性，黨的艱苦奮斗、不屈不撓的精神時(shí)，自己就象找到了指路明燈，心胸頓時(shí)開闊起來。這使我認(rèn)識(shí)到黨的偉大!在開灤，艱苦奮斗的精神在黨的指揮下一直在發(fā)揚(yáng)，正是在黨的正確知道下，開灤創(chuàng)造了輝煌。在剛進(jìn)大學(xué)時(shí)，我就寫出了入黨申請(qǐng)書，可是最后由于很多緣因，我沒有成為一名共產(chǎn)黨員，在大學(xué)期間留下遺憾，但我并沒有因此而受到影響，相反我卻更加嚴(yán)格要求自己，讓自己不斷的進(jìn)步，所以我從

40、入礦的開始就下定決心，希望我自己能夠成為一名合格的共產(chǎn)黨員。為此，我在09年初就向車間黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。以望能夠成為一名黨員，以便能夠更好的開展工作。在實(shí)習(xí)期間，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步樹立與時(shí)俱進(jìn)，振奮精神，開闊視野，把握工作的規(guī)律性，總結(jié)創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。要堅(jiān)持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的科學(xué)態(tài)度。把握正確的發(fā)展觀，以飽滿的熱情投入到工作中?？偨Y(jié)一年來的工作，即有成績(jī)又有很多的缺點(diǎn)。在今后的工作中，只有不斷的認(rèn)真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，改正缺點(diǎn)，個(gè)人才能得到更快的進(jìn)步。 述職報(bào)告 篇6 時(shí)光如水，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xxxx年即將過去。一年來因?yàn)橛辛松霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有了公司同仁的關(guān)心

41、幫助，第一營(yíng)銷服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步?？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲，因?yàn)檫@其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動(dòng)和汗水，是我們與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實(shí)工作的結(jié)果。在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個(gè)開創(chuàng)事業(yè)的機(jī)會(huì)，可以讓我親身參與和見證一個(gè)新的部門的成長(zhǎng)，我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值，這些經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財(cái)富?，F(xiàn)就我自xx年12月任第一營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡(jiǎn)要陳述，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指

42、證。年初，在分公司確定的一個(gè)目標(biāo)，兩個(gè)堅(jiān)持，六個(gè)關(guān)鍵的總體思路指引下，我配合張經(jīng)理對(duì)全年的工作做了周密的部署，從任務(wù)的下達(dá)、營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、新職場(chǎng)的籌備等方面，都做了詳盡的規(guī)劃，就目前來看，這些工作安排基本上都得到了落實(shí)，各方面的舉措也均取得了一定的成效。分公司下達(dá)的168萬計(jì)劃任務(wù)已經(jīng)提前一個(gè)月完成，全年力爭(zhēng)沖刺180萬;在冊(cè)營(yíng)銷員已達(dá)四十余人，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)基本成形;新職場(chǎng)順利搬遷，優(yōu)越的辦公環(huán)境讓大家雀躍不已;業(yè)務(wù)發(fā)展的具體情況，在張經(jīng)理的報(bào)告中已有詳細(xì)的說明，在這里我就不再贅述了?？隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也要善于發(fā)現(xiàn)問題。雖然我們已經(jīng)完成了分公司年初下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，但客觀的說，這個(gè)保費(fèi)量并不高，甚至可

43、以說與投入的成本不成正比，而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實(shí)際情況后，為不使我們負(fù)擔(dān)太重所下的保守任務(wù)?？吹降诙I(yíng)銷部成立的比我們晚，完成任務(wù)卻比我們?cè)纾f實(shí)話，我真的感到很慚愧。就我個(gè)人的業(yè)務(wù)來說，今年完共成保費(fèi)萬，有效增員人，從我自己所處的位置來看，也不是很理想，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到應(yīng)有的水平。過去一年我們業(yè)務(wù)發(fā)展滯后的原因是多方面的。重點(diǎn)來說，客觀上，一年來我在從業(yè)務(wù)員嘴中聽到最多的話可能就是：這個(gè)保險(xiǎn)咱們又不能辦?。?，我辛辛苦苦跑來的業(yè)務(wù)怎么說劃就劃走了？這兩種疑問很典型的反映出了我們當(dāng)前所面臨的主要困境：業(yè)務(wù)限制太多，劃分不合理。這個(gè)時(shí)候我除了耐心的解釋別無他法，因?yàn)檫@種情況也常常發(fā)

44、生在我自己身上，我十分理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣。主觀上，我們的營(yíng)銷員新手居多，缺乏經(jīng)驗(yàn)，加上我和張經(jīng)理剛從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)型到業(yè)務(wù)，工作性質(zhì)發(fā)生了很大變化，業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏一下子成為了我們的軟肋，同時(shí)大量的業(yè)務(wù)關(guān)系資源還有待重新建立、發(fā)掘和梳理，這在無形中就延長(zhǎng)了業(yè)績(jī)的等待期，在業(yè)績(jī)低迷的時(shí)期，我常常寢食難安。從整體上看，我部發(fā)展的態(tài)勢(shì)是健康向上的，但魔鬼往往又總是存在于細(xì)節(jié)之中，在創(chuàng)業(yè)過程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著發(fā)展的問題不得不引起我們的高度重視，因?yàn)閱栴}的性質(zhì)一旦發(fā)生變化，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的預(yù)見性，將顯得尤為重要。工作中的欠缺回顧一年來的工作，在一

45、年的工作中我取得了一定的成績(jī)，但也存在著極大的不足。例如工作方法過于簡(jiǎn)單，看問題不夠全面，在一些事務(wù)的處理上顯得略為草率，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來看，所有的這些缺陷都給我的不斷進(jìn)步留下了充足的空間，會(huì)鞭策我更加努力的工作與學(xué)習(xí)，而且，能夠清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足本身就是一種進(jìn)步。下一步的打算和努力方向業(yè)務(wù)方面，我們必須要痛定思痛，認(rèn)真總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，客觀分析成敗與得失，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光制定方針，尋找對(duì)策，并且盡快卸下思想包袱，理清工作思路，為xx年的負(fù)重前行做好充分的準(zhǔn)備，確保完成全年計(jì)劃任務(wù)。隊(duì)伍是業(yè)績(jī)的基

46、礎(chǔ)，xx年的工作首先應(yīng)當(dāng)解決的就是壯大營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的問題，俗話說：人心齊，泰山移;多增員，多舉績(jī)。因此，要及早制定新的增員計(jì)劃任務(wù)，強(qiáng)調(diào)其重要性，落實(shí)責(zé)任到人，還要在過去的增員的經(jīng)驗(yàn)上積極探索更為有效的增員模式，增員理念。爭(zhēng)取xx年?duì)I銷人員總數(shù)達(dá)到名。學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家和一個(gè)社會(huì)不斷前進(jìn)的智慧源泉。不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的能力，汲取更多的知識(shí)，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。我在這方面對(duì)自己將提出更高的要求，要在學(xué)習(xí)管理知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政治理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，還要向先進(jìn)的同業(yè)公司學(xué)習(xí)，把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和成功的做法運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。我還需要要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，為人處世高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，務(wù)必使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高?？傊?，在一年來的摸爬滾打中，我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作，但我的確是一直在朝這個(gè)方向努力著。在這個(gè)新的舞臺(tái)上，雖然我現(xiàn)在還做不到長(zhǎng)袖善舞，游刃有余，但我堅(jiān)信伴隨著部門的成長(zhǎng)，我自己終究也會(huì)逐漸成熟起來。在此