分公司部門職能及崗位職責(zé)

1、市場(chǎng)工作1. 合理的、有計(jì)劃的分配銷售任務(wù)量，確保銷售計(jì)劃完成。2. 及時(shí)、準(zhǔn)確的執(zhí)行總公司相關(guān)銷售政策及規(guī)定。3. 尋求有實(shí)力、有信心經(jīng)營(yíng)紅牛的經(jīng)銷商，全力支持與配合經(jīng)銷商做好銷售工作，對(duì)經(jīng)銷商及市場(chǎng)問題及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，并依據(jù)公司各項(xiàng)政策妥善處理。4. 嚴(yán)格管控市場(chǎng)價(jià)位，保證經(jīng)銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為。5. 配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點(diǎn)城市的直銷網(wǎng)絡(luò)。6. 積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額，選擇有直銷能力的經(jīng)銷商，開拓未開拓的直銷網(wǎng)點(diǎn)，提高鋪貨率。7. 嚴(yán)格按照公司要求，完成終端理貨標(biāo)準(zhǔn)化、生動(dòng)化工作。8. 堅(jiān)持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護(hù)。9. 配合各部門完成營(yíng)業(yè)單位各項(xiàng)工作。二、內(nèi)部管

2、理10. 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，建立一支積極向上、高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。11. 嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)規(guī)定，保證貨款回收、登記準(zhǔn)確。12. 建立并完善銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料庫及各級(jí)經(jīng)銷商、直銷客戶檔案庫。13. 積極收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確、及時(shí)向公司提供參考。推廣工作1. 配合業(yè)務(wù)部門，進(jìn)行紅牛產(chǎn)品的推廣、促銷工作，確保銷售任務(wù)完成2. 準(zhǔn)確地執(zhí)行、貫徹總公司的推廣制度與規(guī)定。3. 保證總公司制定的推廣策略及活動(dòng)有效、準(zhǔn)確的實(shí)施。4. 積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額，制定具有白身特色促銷計(jì)劃和方案，提報(bào)總公司5. 加強(qiáng)新產(chǎn)品、夜店的推廣促銷力度，切實(shí)有效的拉動(dòng)終端。6. 保證已批準(zhǔn)的推廣計(jì)劃、促銷活動(dòng)的有效地執(zhí)行。7.

3、根據(jù)實(shí)際需要，合理、規(guī)范使用促進(jìn)物和宣傳品。8. 堅(jiān)持市場(chǎng)巡查，收集行業(yè)、競(jìng)品最新信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)意見。二、內(nèi)部管理9. 遵照財(cái)務(wù)規(guī)定，合理、有計(jì)劃的使用促銷費(fèi)用，降低推廣成本。10. 嚴(yán)格管控公司促進(jìn)物的使用與保管。11. 嚴(yán)格進(jìn)行促銷小姐的選聘，并實(shí)施全面的培訓(xùn)。12. 建立與完善推廣工作相關(guān)數(shù)據(jù)、檔案資料的管理。1 詳細(xì)制定分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算規(guī)程，建立完善的內(nèi)控制制度，保證分公司的資金存貨（庫存冏品廣宣品低值易耗品等）固定資產(chǎn)的安全。2 正確歸集攤銷分公司的各項(xiàng)費(fèi)用，編制費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)總公司下達(dá)的費(fèi)用批復(fù)進(jìn)行預(yù)算控制，保證完成總公司下達(dá)的盈虧考核指標(biāo)。嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用的支出

4、，保證各項(xiàng)費(fèi)用的專項(xiàng)使用，從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行控制，避免補(bǔ)貼經(jīng)銷商現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)價(jià)格體系。3 嚴(yán)格執(zhí)行總公司規(guī)定的結(jié)算制度，保證貨款的及時(shí)回籠，避免壞帳的發(fā)生，并積極催收前期應(yīng)收帳款。4 嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的資金運(yùn)作規(guī)定，保證貨款及時(shí)匯回總公司。5 及時(shí)準(zhǔn)確全面真實(shí)地填報(bào)各類對(duì)外對(duì)內(nèi)報(bào)表，并及時(shí)向總公司反映異常及重大情況。6 利用會(huì)計(jì)資料，運(yùn)用會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)理等方法，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)信息，協(xié)助營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)決策制定規(guī)劃績(jī)效考核，并定期向總公司提報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。7 依法納稅，與稅務(wù)財(cái)政工商等政府部門建立良好的溝通關(guān)系，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。9.領(lǐng)導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)工作，保證會(huì)計(jì)

5、出納倉管統(tǒng)計(jì)的工作符合標(biāo)準(zhǔn)，并有義務(wù)對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，提高分公司財(cái)務(wù)的整體業(yè)務(wù)水10.平。有義務(wù)結(jié)合分公司的現(xiàn)實(shí)情況對(duì)總公司確定發(fā)展方向和制度等提出合理化建議。各項(xiàng)分公司行政部工作職能1. 辦公室是營(yíng)業(yè)單位對(duì)內(nèi)、對(duì)外銜接、協(xié)調(diào)的行政后勤支持部門2. 輔助營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)工作。3. 及時(shí)、準(zhǔn)確的完成與總公司之間信息、文件、報(bào)表的上傳下達(dá)4. 建立健全公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。5. 及時(shí)、準(zhǔn)確公司內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、報(bào)批、存檔工作。6. 及時(shí)、準(zhǔn)確完成公司日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、存檔工作。7. 定期進(jìn)行公司資產(chǎn)、車輛的實(shí)物管理與統(tǒng)計(jì)。8. 根據(jù)公司實(shí)際情況，組織開展員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建

6、設(shè)。9. 根據(jù)公司規(guī)章制度，進(jìn)行日常人事管理及事務(wù)工作。10. 依照公司制度及規(guī)定開展日常行政管理及事務(wù)性工作。11. 堅(jiān)持對(duì)公司內(nèi)部員工紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。職位名稱、編制：具體職位以總公司任命為準(zhǔn)、1人直接匯報(bào)上級(jí)：向總公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門報(bào)告并接受監(jiān)督。直接管理下級(jí)：市場(chǎng)部、推廣部、辦公室各部經(jīng)理崗位職責(zé)描述：1. 嚴(yán)格執(zhí)行年度營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人責(zé)任書中的相關(guān)內(nèi)容，確保市場(chǎng)年度銷售任務(wù)的完成。2. 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)總公司的相關(guān)政策、制度規(guī)定、工作計(jì)劃方案，確保得以貫徹執(zhí)行。接受總公司各部門相應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作要求。3. 由總公司授權(quán)，與紅牛各級(jí)經(jīng)銷商共同建立紅牛產(chǎn)品銷售的網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化任務(wù)，敦促和協(xié)助經(jīng)銷商

7、完成任務(wù)量，充分溝通，保證通力合作，保證銷售主力軍的戰(zhàn)斗力。4. 確保轄區(qū)內(nèi)的中心市場(chǎng)和重點(diǎn)市場(chǎng)達(dá)到穩(wěn)定的鋪貨率，以帶動(dòng)和輻射周邊市場(chǎng)。使商業(yè)零售網(wǎng)點(diǎn)、餐飲網(wǎng)點(diǎn)、娛樂健身休閑場(chǎng)所、便利店鋪貨率達(dá)到總公司標(biāo)準(zhǔn)。5. 不斷的提高空白市場(chǎng)的占有率，完善銷售網(wǎng)絡(luò)。6. 負(fù)責(zé)管理和規(guī)范所轄區(qū)域內(nèi)所有經(jīng)銷商的銷售行為，協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，控制市場(chǎng)價(jià)格體系，保證各級(jí)經(jīng)銷商銷售紅牛的積極性，保證穩(wěn)步的發(fā)展。7. 負(fù)責(zé)維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的終端品牌形象，制定和實(shí)施有利于市場(chǎng)發(fā)展需要的合理的廣宣方案和促銷活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)上述活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和考核。8. 嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度及規(guī)定，合理使用總公司下?lián)艿母黜?xiàng)資源一一

8、人力資源、車輛、促進(jìn)物、廣宣費(fèi)用、行政費(fèi)用等。9. 建立并完善分公司日常管理體系，對(duì)員工進(jìn)行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理。10. 合理的配置人力資源，建立一支積極向上、高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍11. 嚴(yán)于律己，不以公司利益謀取個(gè)人私利，在單位內(nèi)部起到模范作用。崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：1. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷，男性優(yōu)先。2. 快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3. 能獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。4. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的提升。5. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。6. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)

9、準(zhǔn)進(jìn)行白律。7. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。職位名稱、編制：總經(jīng)理助理、1人直接匯報(bào)上級(jí)：向公司負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并接受監(jiān)督。直接管理下級(jí)：業(yè)務(wù)副經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述：12. 合理的、有計(jì)劃的分配銷售任務(wù)量，并落實(shí)到人，確保任務(wù)量的完成。13. 組織學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行總公司的相關(guān)銷售政策及規(guī)定。14. 及時(shí)、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略及開拓計(jì)劃15. 全力支持與配合經(jīng)銷商做好銷售工作，依照公司政策為其解決實(shí)際問題16. 組織開展中心城市、部分重點(diǎn)城市的直銷網(wǎng)絡(luò)的拓展與完善工作。17. 選擇有實(shí)力的經(jīng)銷商，開拓未開拓的直銷網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高鋪貨率，以達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。18.

10、 堅(jiān)持對(duì)一級(jí)經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶進(jìn)行定期拜訪和維護(hù)。19. 嚴(yán)格管控市場(chǎng)價(jià)位，保證經(jīng)銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為。20. 建立例會(huì)制度，對(duì)業(yè)務(wù)工作給予指導(dǎo)，并及時(shí)解決市場(chǎng)中反饋的意見與問題。21. 根據(jù)公司制度，公正、公平的對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。22. 注意培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，建立一支積極向上、高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。23. 規(guī)范銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、客戶資料檔案管理，保證數(shù)據(jù)提報(bào)準(zhǔn)確。崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：8.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷，男性優(yōu)先。9.經(jīng)驗(yàn)快速消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)銷售管理工作3 年以上10. 有豐富的銷售、促銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)。11. 能獨(dú)立組織開展經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)

11、作。12. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。13. 具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格白律，善于學(xué)習(xí)。14. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。崗位名稱、編制：財(cái)務(wù)經(jīng)理、1人直接匯報(bào)上級(jí)：向總公司領(lǐng)導(dǎo)、總公司財(cái)務(wù)部報(bào)告并接受監(jiān)督。直接管理下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)兼庫管崗位職責(zé)描述：1. 認(rèn)真貫徹國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)定，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作要求。2. 全面主持分公司的會(huì)計(jì)核算工作，在國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度框架內(nèi)，根據(jù)總公司規(guī)定的會(huì)計(jì)科目體系設(shè)置帳目，保障公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)均能夠在會(huì)計(jì)核算中得以準(zhǔn)確反映。3. 詳細(xì)制定分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算規(guī)程，建立完善的

12、內(nèi)部控制制度，保證分公司的資金、存貨（庫存商品、廣宣品、低值易耗品等）、固定資產(chǎn)的安全。4. 正確歸集、攤銷分公司的各項(xiàng)費(fèi)用，編制費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)總公司下達(dá)的費(fèi)用批復(fù)進(jìn)行預(yù)算控制，保證完成總公司下達(dá)的盈虧考核指標(biāo)。嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證各項(xiàng)費(fèi)用的專項(xiàng)使用，從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行控制，避免補(bǔ)貼經(jīng)銷商現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)價(jià)格體系。5. 嚴(yán)格執(zhí)行總公司規(guī)定的結(jié)算制度，保證貨款的及時(shí)回籠，避免壞帳的發(fā)生，并積極催收前期應(yīng)收帳款。6. 嚴(yán)格執(zhí)行“收、支兩條線”的資金運(yùn)作規(guī)定，保證貨款及時(shí)匯回總公司。7. 及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)地填報(bào)各類對(duì)外、對(duì)內(nèi)報(bào)表，并及時(shí)向總公司反映異常及重大情況8. 利用會(huì)計(jì)資料，運(yùn)用會(huì)

13、計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)理等方法，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)信息，協(xié)助營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)決策、制定規(guī)劃、績(jī)效考核，并定期向總公司提報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。9. 依法納稅，與稅務(wù)、財(cái)政、工商等政府部門建立良好的溝通關(guān)系，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。10. 領(lǐng)導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)工作，保證會(huì)計(jì)、出納、倉管統(tǒng)計(jì)的工作符合標(biāo)準(zhǔn),并有義務(wù)對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，提高分公司財(cái)務(wù)的整體業(yè)務(wù)水平。11. 有義務(wù)結(jié)合分公司的現(xiàn)實(shí)情況對(duì)總公司確定發(fā)展方向和各項(xiàng)制度等提出合理化建議。崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：1. 具有財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景，大學(xué)本科學(xué)歷。2. 快速消費(fèi)品行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。3. 具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，掌握稅務(wù)、財(cái)會(huì)的政策、法規(guī)。4. 了解

14、飲料銷售、經(jīng)銷商管理、推廣促銷工作流程。5. 熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，獨(dú)立完成各項(xiàng)帳務(wù)處理。6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于溝通、具有敬業(yè)精神。7. 具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格白律，善于學(xué)習(xí)。崗位名稱、編制：業(yè)務(wù)副經(jīng)理、1人直接匯報(bào)上級(jí)：向公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門報(bào)告并接受監(jiān)督。直接管理下級(jí)：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述:1. 嚴(yán)格執(zhí)行年度業(yè)務(wù)副經(jīng)理責(zé)任書中的相關(guān)條款、內(nèi)容，確保區(qū)域市場(chǎng)年度銷售任務(wù)的完成。2. 完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置，保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決策。3. 確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運(yùn)營(yíng)，每月制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)市場(chǎng)占有率、覆蓋率、滲透率的提局，完成各項(xiàng)銷售及管理

15、指標(biāo)。4. 制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo)，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排，保證專款專用。監(jiān)督廣宣促銷活動(dòng)的實(shí)施，并將活動(dòng)效果及評(píng)估報(bào)告報(bào)總公司。5. 定期巡查市場(chǎng)、調(diào)查研究、維護(hù)市場(chǎng)秩序、控制低價(jià)沖貨，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)沖貨事件。有權(quán)取消違規(guī)操作及有礙紅牛發(fā)展的經(jīng)銷商資格的權(quán)利。6. 負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)主管的績(jī)效考核，并推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)績(jī)效考評(píng)工作的開展。7. 定期提交區(qū)域工作進(jìn)展情況報(bào)告及合理化建議。8. 承辦分公司賦予的其他任務(wù)。崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：15.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷。16.知名品牌區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)快速消費(fèi)品行業(yè)3 年以上。17. 熟悉經(jīng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、銷商管理、

16、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。18. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的提升。19. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。20. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行白律。21. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。崗位名稱、編制：業(yè)務(wù)主管1人/區(qū)域直接匯報(bào)上級(jí)：向分公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、業(yè)務(wù)副經(jīng)理報(bào)告并接受監(jiān)督。直接管理下級(jí)：業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)描述：1. 嚴(yán)格執(zhí)行年度責(zé)任書中的相關(guān)條款、內(nèi)容，確保區(qū)域市場(chǎng)年度銷售任務(wù)的完成。2. 區(qū)域市場(chǎng)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，以達(dá)到以下目標(biāo)：1) 完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置，保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決策

17、。2) 確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運(yùn)營(yíng)，每月制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)市場(chǎng)占有率、覆蓋率、滲透率的提局，完成各項(xiàng)銷售及管理指標(biāo)。3) 制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo)，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排，保證?？顚Ｓ谩１O(jiān)督廣宣促銷活動(dòng)的實(shí)施，并將活動(dòng)效果及評(píng)估報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。4) 定期巡查市場(chǎng)、調(diào)查研究、維護(hù)市場(chǎng)秩序、控制低價(jià)沖貨，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)沖貨事件。有權(quán)取消違規(guī)操作及有礙紅牛發(fā)展的經(jīng)銷商資格的權(quán)利。5) 有效的對(duì)轄區(qū)業(yè)務(wù)代表及理貨員進(jìn)行績(jī)效考核，并推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)績(jī)效考評(píng)工作的開展。6) 積極培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀候備人才，通過區(qū)域內(nèi)聯(lián)合培訓(xùn)、輪崗等方式提高各級(jí)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支積極向上、高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍7

18、) 定期提交區(qū)域工作進(jìn)展情況報(bào)告及合理化建議。8) 承辦分公司賦予的其他任務(wù)。崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):22. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷。23. 快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。24. 熟悉機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。25. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的提升。26. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。27. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行白律。28. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。崗位名稱、編制：推廣主管1人直接匯報(bào)上級(jí)：向總公司品牌推廣部、分公司總經(jīng)理、分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并接受監(jiān)督。直接管理下級(jí)：

19、推廣員、促銷專員崗位職責(zé)描述：1. 執(zhí)行總公司品牌推廣部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2. 為分公司品牌推廣提供決策參考，參與分公司重大決策。3. 建立終端推廣服務(wù)體系。4. 擬訂月度品牌推廣計(jì)劃（促銷、媒體）。5. 執(zhí)行促銷活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷診斷、監(jiān)督廣告投放。6. 負(fù)責(zé)本部門人員推薦、培訓(xùn)，制訂部門內(nèi)各項(xiàng)工作管理規(guī)范、7. 規(guī)范本部門人員分工、行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)罰制度及績(jī)效評(píng)估。8. 指導(dǎo)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。9. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：29. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷30. 快速消費(fèi)品行業(yè)品牌推廣、促銷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。31. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立進(jìn)行推廣計(jì)劃、策劃案的擬定。32. 具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格白律，善于學(xué)習(xí)。33. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。崗位名稱、編制：行政主管1人直接匯報(bào)上級(jí)：向總公司市場(chǎng)部、辦公廳、分公司總經(jīng)理、分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并接受監(jiān)督。崗位職責(zé)描述：1. 嚴(yán)格遵守執(zhí)行總公司各項(xiàng)政策規(guī)定。2. 輔助分公司負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)工作。3. 根據(jù)總公司、分公司各項(xiàng)制度，進(jìn)行日常人事行政管理及事務(wù)工作。4. 協(xié)調(diào)分公司各職能部門工作關(guān)系，切實(shí)圍繞市場(chǎng)服務(wù)。5. 領(lǐng)會(huì)分公司負(fù)責(zé)人意圖，制定