房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-661編號：_房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書審核：_時間：_單位：_房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書(九)財務(wù)部崗位名稱 財務(wù)部經(jīng)理 崗位編號 030601所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1人直接上級 總經(jīng)理 所轄人員 未定直接下級 財務(wù)主管、融資主管本職：負(fù)責(zé)公司財務(wù)、會計及稅

2、務(wù)事宜。依據(jù)健全的財務(wù)管理原則，發(fā)揮財務(wù)管理功能;擬訂財務(wù)計劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財務(wù)報告，提供管理決策依據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，作為資金運用的依據(jù)。工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務(wù)計劃依年度財務(wù)計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的資金使用計劃負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃職責(zé)二 職責(zé)表述：提出財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作工作任務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的公司財務(wù)、會計制度負(fù)責(zé)公司財務(wù)、會計制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)

3、財務(wù)工作在具體實施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作監(jiān)督公司財務(wù)、會計制度的實施狀況職責(zé)三 職責(zé)表述：按公司年度財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項工作任務(wù) 負(fù)責(zé)公司的銀行往來帳戶的管理工作依據(jù)員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲蓄存款事宜按會計制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點，以確保公司的資產(chǎn)，并使實際存量與賬列數(shù)字彼此符合督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成職責(zé)四 職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務(wù)事宜工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事負(fù)責(zé)公司各項稅務(wù)事宜，做到合理避稅職責(zé)五 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃負(fù)責(zé)落實本

4、部門的綜合計劃負(fù)責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作權(quán)力：本部門工作計劃的制訂和實施權(quán)公司資金使用方案的建議權(quán)公司融資工作的執(zhí)行權(quán)內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè) 財務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 財務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他經(jīng)驗 3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會計任職資格知識 具備相應(yīng)的財務(wù)會計知識、營銷學(xué)知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷

5、與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場所工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔 公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注：1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。2.以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位3.工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財務(wù)與會計處理事項。5.視業(yè)務(wù)需要，對各部門等資金作有效調(diào)度。6.與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。7.為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。篇2：房地產(chǎn)公司人事

6、行政部經(jīng)理崗位說明書房地產(chǎn)公司人事行政部經(jīng)理崗位說明書(八)人事行政部崗位名稱 人事行政部經(jīng)理 崗位編號 030501所在部門 人事行政部 崗位定員 1人直接上級 副總經(jīng)理 所轄人員 2人直接下級 人力資源主管、行政主管、后勤主管本職：負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應(yīng)、營銷、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織勞動法及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;負(fù)責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實施和考核評比工作;負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與調(diào)整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員

7、的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，杜絕勞動力的浪費;職責(zé)二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司聘用、薪酬和考核工作工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)、差假、調(diào)動、獎懲、考核、推薦、娛樂、工會等勞動人事、行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作負(fù)責(zé)公司會議管理、文印管理工作負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律正確預(yù)測公司為實現(xiàn)其目標(biāo)所需人力資源的需求，制定并滿足這些需要的計劃負(fù)責(zé)核定各崗位的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作，配合各部門做好專業(yè)

8、技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作工作任務(wù) 及時察別、分析公司員工技能、態(tài)度等狀況，組織有針對性的和引導(dǎo)和培訓(xùn)，保證培訓(xùn)效果對改善績效發(fā)揮作用權(quán)力：本部門工作計劃的制訂和實施權(quán)行使對公司所有行政管理工作的權(quán)力行使公司人力資源管理工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)力行使公司全部后勤服務(wù)管理的權(quán)力有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)提議本部下屬人選，并對其工作進(jìn)行考核評價工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 策劃部、辦公室、工程部、財務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位任職資格：教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、MBA優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷 HR管理培訓(xùn)、績效、薪酬設(shè)計培訓(xùn)等經(jīng)驗 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧 熟練使用MSOffice等辦公軟件其他：

9、使用工具設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公場所工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔 公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注：篇3：房地產(chǎn)公司預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書房地產(chǎn)公司預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書(七)預(yù)算部崗位名稱 預(yù)算部經(jīng)理 崗位編號 030401所在部門 預(yù)算部 崗位定員 1人直接上級 副總經(jīng)理 所轄人員 2人直接下級 設(shè)備造價工程師、土建造價工程師本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)二 職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)三 職責(zé)表述：工作任務(wù)權(quán)力：內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 策劃部、辦公室、工程部、財務(wù)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位任職資格：教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè) 工民建專業(yè)、建筑設(shè)計