保姆的勞動合同范本

1、保姆的勞動合同范本【篇一】一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。二、甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述手冊以外的勞務(wù)承擔(dān)。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準*0提供食宿，按月付給乙方工資，試用期元（一個月）,正式工資元/月。每月月底結(jié)算當(dāng)月工資。不得克扣、拖欠工資。甲方有權(quán)利回絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)回絕乙方使用家

2、中的貴重物品。保證乙方每月休息一天,如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)。甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，假如體檢不合格，費用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追查乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，按照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)。三、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)自愿為甲方供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。不得擅自外出，不帶任何外人（同鄉(xiāng)、親友等）去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭

3、糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述手冊，發(fā)生問習(xí)題責(zé)任自負。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。每月可休息天，假如乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。有權(quán)回絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)。應(yīng)接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經(jīng)費由甲方付，不正常由乙方付。有權(quán)回絕甲方增加合同手冊之外的勞動承擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。四、乙方詳細工作細則條例照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；一般家務(wù)：做飯，洗衣服、打掃衛(wèi)生等家里東西應(yīng)擺放整齊，保持整潔明亮；孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；自己買菜等開支要記賬，接受甲方監(jiān)視。保姆若要辭職應(yīng)提前15天提出或

4、主人找到*人后方可離職，否則主人有權(quán)拘留半個月工資。實際服務(wù)時間未滿1個月，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算，日工資=/（當(dāng)月天數(shù)）；保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來；每月休假天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續(xù)休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協(xié)商；保姆身體不適應(yīng)向主人說明。乙方被聘期間如有行為不端或*兒童，甲方向公安部門報警并追查責(zé)任。本合同服務(wù)期限為個月：自年_月_日始至年_月_日止。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。本合同雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。甲方（簽字）乙方（簽字）身份證號碼：年月日【篇二】在遵守國家

5、法律、法規(guī)和市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務(wù)內(nèi)容請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目方案一并填在括號內(nèi)（）。家務(wù)；看護嬰兒；照看孩子；照顧老人（男、女）；照顧老人（不能自理：男、女）；看護病人（男、女）；看護病人（半自理：男、女）；看護病人（不能自理：男、女）；醫(yī)院陪??；接送學(xué)生。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共200元整。丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭

6、服務(wù)員安全送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費元。對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資元整（詳細工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家手冊的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換

7、三次家庭服務(wù)員的時機。向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不*、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取須要措施，治病救人。因從事合同手冊的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。不得*家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給別人服務(wù)。根據(jù)市的有關(guān)手冊，為家庭服務(wù)員辦理暫住證、焙育證等。有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，假如體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。有權(quán)回絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中

8、。有權(quán)回絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同手冊的家政服務(wù)項目方案，熱誠服務(wù)。享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先

9、征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。不得擅自將親友及別人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得*所服務(wù)對象。不得與其他家政服務(wù)人員歹意患通，損害甲、內(nèi)各方的合法權(quán)益。合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。五、其它簽定合同時，甲方應(yīng)按手冊交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)

10、聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問習(xí)題，丙方概不負責(zé)。并保留追查其責(zé)任的權(quán)利。合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘方：雇員：_年_月_日_年_月_日【篇三】甲方：（簽名）乙方：（簽名）根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任試用期第一個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)

11、算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。試用期過后，第二個月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣元）甲方有權(quán)回絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。甲方有權(quán)以合法方式追查乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利，不得蔑視*乙方。甲方應(yīng)對初次上崗的乙方詳細說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。甲方每月按時結(jié)算工資給乙方（70天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。三、乙方責(zé)任：乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)絡(luò)電話及家庭聯(lián)絡(luò)方式給甲方。乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認真負責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。節(jié)儉持家，節(jié)約用水用電，注意