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1、宏源公司巴侖臺(tái)項(xiàng)目部黨政工聯(lián)席會(huì)議制度為更好地落實(shí)“以人為本”共建和諧社會(huì)的指導(dǎo)方針,實(shí)施廠務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,推進(jìn)公司依法治理進(jìn)程,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展,特制定本制度。一、黨政工聯(lián)席會(huì)議要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的方針、政策為準(zhǔn)則,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩。堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)工作穩(wěn)定發(fā)展。二、公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí),堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力。三、黨政工聯(lián)席會(huì)議要堅(jiān)持樹立科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會(huì)主義榮辱觀,全面貫徹六隊(duì)“十一五”規(guī)劃內(nèi)容,帶領(lǐng)廣大職

2、工開拓創(chuàng)新,對(duì)公司建設(shè)和發(fā)展的重大事項(xiàng),堅(jiān)持由項(xiàng)目部黨支部、公司行政、項(xiàng)目部分工會(huì)共同研究解決。四、每月召開一次由項(xiàng)目部黨政工負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議由項(xiàng)目部黨支部書記或項(xiàng)目部經(jīng)理主持。與會(huì)人員應(yīng)互相通報(bào)工作,加強(qiáng)各方面的信息交流和溝通,在最大可能上取得一致意見。五、堅(jiān)持項(xiàng)目部分工會(huì)負(fù)責(zé)人列席項(xiàng)目部辦公會(huì)和行政會(huì)議制度。項(xiàng)目部每周一次的辦公會(huì)要邀請(qǐng)工會(huì)主席參加,以便及時(shí)反饋職工的意見和建議。六、堅(jiān)持項(xiàng)目部重大事項(xiàng)與黨支部通報(bào)制度。對(duì)涉及人事安排、評(píng)優(yōu)選先、重大財(cái)務(wù)收支等重要事項(xiàng),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要先向黨支部通報(bào),取得一致意見并交聯(lián)席會(huì)議研究決定后方可執(zhí)行。七、堅(jiān)持研究和解決實(shí)際問題,杜絕流于形式,與會(huì)者應(yīng)積極發(fā)表自己對(duì)公司建設(shè)的意見和建議,主動(dòng)參與重大問題的決策和討論。八、班子成員要樹立全局意識(shí),團(tuán)結(jié)合作,分工協(xié)作,各施其職。九、聯(lián)席會(huì)議要堅(jiān)持民主集中制的原則,少數(shù)服從多數(shù),自覺維護(hù)集體決議,帶頭執(zhí)行會(huì)議決定。對(duì)有較大分歧的問題,不能馬上作出決定,應(yīng)在充分論證并取得一致意見的基礎(chǔ)上,才能形成決定。十、列會(huì)人員要嚴(yán)格保密紀(jì)律,不得將會(huì)議討論的內(nèi)容細(xì)節(jié)和討論過程隨意泄密或散布不實(shí)言論,影響團(tuán)結(jié)。十一、聯(lián)席會(huì)議成員均應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,不無故缺席、遲到或早退

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