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![2015年襄陽二中高三年級組工作總結(jié)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/29/a1210287-26ac-4136-845d-b41116ccaa7d/a1210287-26ac-4136-845d-b41116ccaa7d3.gif)
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1、 高三年級組高考工作總結(jié)襄陽二中2015屆高三,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過所有高三教師的努力拼搏,高考取得了較好的成績。現(xiàn)就2015屆高三年級組工作總結(jié)如下。一、2015屆高三的具體做法1、成立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)管理與指導(dǎo)進(jìn)入高三,學(xué)校便成立了學(xué)校高考領(lǐng)導(dǎo)小組,由葉校長為領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人及高三年級班主任為成員。具體落實(shí)高三工作,對2015屆高三師生工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)和協(xié)調(diào)。一年來,領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期多次組織召開高三年級工作會,高三年級班主任會十多次。了解教學(xué)情況,分析學(xué)生現(xiàn)狀,商討教育教學(xué)的新思路新方法,落實(shí)管理辦法。每次會議都有針對地解決高三教學(xué)工作過程中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題,
2、對高三的師生的工作和學(xué)習(xí)作針對性的指導(dǎo)。從而使2015屆高三年級組始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、高瞻遠(yuǎn)矚、奮進(jìn)有力的集體。強(qiáng)有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。2、增強(qiáng)研究交流,提高教學(xué)的效率進(jìn)入高三,在暑假就進(jìn)行了為期近一個(gè)月的暑期補(bǔ)課,為后期的高考復(fù)習(xí)贏得了時(shí)間。在此同時(shí)年級組分學(xué)科成立了語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組六個(gè)學(xué)科備課。備課平時(shí)主要做了以下工作:(1)反復(fù)研讀高中新課程標(biāo)準(zhǔn)與考試大綱,準(zhǔn)確把握高考的方向;(2)收集和整理高考的信息,交流資源,對高考作有價(jià)值的判斷;(3)對高三的月考命題、選題,并對月考結(jié)果進(jìn)行分析,提出考后教學(xué)的調(diào)整方向和安排;(4)
3、為學(xué)生應(yīng)試能力的培養(yǎng)提供科學(xué)的應(yīng)對策略。3、教學(xué)輔導(dǎo)考試并重,實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化提高校本教研,加強(qiáng)集體備課,強(qiáng)化年級組工作。高三備課組活動突破常規(guī),形式多樣,如語文、數(shù)學(xué)、英語、文科綜合、理科綜合教師經(jīng)常在一起,集體備課并評議課程安排和教學(xué)設(shè)計(jì),這樣既充分發(fā)揮骨干教師力量,又有利于青年集體成長,實(shí)現(xiàn)了以老帶新,有利于高三教師整體能力和課堂教學(xué)效率的提高。適應(yīng)課改新形勢,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,改變單調(diào)落后的教學(xué)方法。教師在教學(xué)中,強(qiáng)化自己專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和新教育理念形成,選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法,因?yàn)樽钸m合的就是最好的。特別在復(fù)習(xí)教學(xué)中,運(yùn)用各種教學(xué)手段,豐富課堂容量,加強(qiáng)師生雙邊活動,注重教學(xué)中的
4、反饋與調(diào)控,避免了中看不中用的花架子。加強(qiáng)了試題研究,關(guān)注中等生,多做中檔題。加強(qiáng)教學(xué)檢查與反饋。對高三教師計(jì)劃、教案和作業(yè)進(jìn)行動態(tài)管理,實(shí)行不定時(shí)的集中檢查。備課組內(nèi)聽課、評課常規(guī)化,通過聽、評課發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)年輕教師的成長,通過聽、評課交流經(jīng)驗(yàn),互相借鑒取長補(bǔ)短,使高考復(fù)習(xí)更有針對性。不時(shí)召開教師座談會、班主任工作會,班主任經(jīng)常性的和學(xué)生談心,及時(shí)掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的問題,并研究解決問題的措施。加強(qiáng)個(gè)性化輔導(dǎo)。在平時(shí)教學(xué)中,學(xué)校對高三學(xué)生分類指導(dǎo),分層輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。采用了緊逼盯人的措施,每個(gè)授課老師輔導(dǎo)幾個(gè)學(xué)生,全程指導(dǎo)幫助他解決學(xué)習(xí)生活心理等方面的問題。開設(shè)了每天的下午
5、和晚上的自休自習(xí)課,給學(xué)生以更多的自主學(xué)習(xí)時(shí)間與請教老師的機(jī)會。重視和加強(qiáng)了踩線生的工作,年級組為了使踩線生的工作具有針對生和實(shí)效性,專門召開相應(yīng)的工作會三次,將各班的踩線生分由各科任老師負(fù)責(zé),科任老師全程負(fù)責(zé)這幾個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,該項(xiàng)工作取得了很好的效果,與我們的分層補(bǔ)弱和做好踩線生的工作是分不開的。實(shí)行月考制度,每次考試重新編號,單人單座,嚴(yán)肅考紀(jì)。每次考試后進(jìn)行細(xì)致的數(shù)據(jù)分析、反饋,實(shí)時(shí)監(jiān)控學(xué)生成長情況。召開老師有時(shí)是學(xué)生的月考分析會,分析前一階段的得與失,提出下一步應(yīng)該采取的措施。在最后一個(gè)月的時(shí)間里進(jìn)行大密度的綜合模擬訓(xùn)練,精選試卷,及時(shí)批改,及時(shí)評講。使學(xué)生的成績有了大幅度的提高
6、。為高考取得優(yōu)異成績打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4、生活學(xué)習(xí)心理兼顧,彰顯管理的人性化對高三學(xué)生學(xué)習(xí)生活、住宿實(shí)行人性化管理。對住校的學(xué)生,實(shí)行封閉式管理。年級組班主任全天候值班巡視,堅(jiān)持“三查,四保障”,處理偶發(fā)事件,學(xué)校定期或不定期由學(xué)工處和班主任對學(xué)生的教室、宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查,及時(shí)排除干擾學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方面的不良因素。一年來,學(xué)生秩序良好,有力的保障了高考復(fù)習(xí)良好的教學(xué)秩序。充分挖掘社會、家庭的教育資源,實(shí)現(xiàn)社會、家庭、學(xué)校的教育合力。學(xué)校于第一學(xué)期期中召開家長會,通報(bào)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況,商討學(xué)生以后學(xué)習(xí)生活的辦法,指導(dǎo)家長如果正確地教育孩子。 穩(wěn)定學(xué)生情緒,鼓足學(xué)生干勁。進(jìn)入高三之初,
7、學(xué)校召開高三年級學(xué)生會,由校長作了熱情洋溢的動員講話。進(jìn)入高三后期,及時(shí)建立百日沖刺牌,并召開了誓師大會,增強(qiáng)了師生的凝聚力,昂揚(yáng)了師生的斗志。5、特長生培訓(xùn)工作成效顯著在高二即著手進(jìn)行體育和藝術(shù)特長生的培養(yǎng)工作,成立了30人的體育特長生訓(xùn)練班,13人的美術(shù)特長生訓(xùn)練班,從暑期補(bǔ)課就開始全面進(jìn)行訓(xùn)練。加強(qiáng)對這部分學(xué)生的管理,使今年的特長生工作取得了好的成績,也創(chuàng)下了我校體育、藝術(shù)高考上線的新紀(jì)錄。二、2015 屆高三工作反思三年走來,陽光與風(fēng)雨兼程,我們有成功的喜悅,也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關(guān)鍵在以下幾個(gè)方面;1、領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)意識與務(wù)實(shí)態(tài)度,我校一以貫之的精細(xì)化過程管理。2、學(xué)
8、校的“大高三”戰(zhàn)略,三年一貫、分工到人、職責(zé)明確的制度。3、全體高三教師高尚的師德,團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)認(rèn)真,不計(jì)個(gè)人得失的精神與一大批老師過硬的專業(yè)水平與扎實(shí)的教學(xué)能力。4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識與因時(shí)而變的方法措施。同時(shí),2015屆高三工作也給我們幾點(diǎn)啟示:1、高三是學(xué)校的生命線。學(xué)校之重在教學(xué),教學(xué)之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰(zhàn)場。要讓業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的教師去服務(wù)高三。為了學(xué)校的命運(yùn),高三教師的微調(diào)可以有強(qiáng)硬的行政干預(yù)。所以一方面要加強(qiáng)對非畢業(yè)班老師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),另一方面應(yīng)以教研組為單位開展對高考的研究,傾學(xué)校精英之力,整合每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老
9、師特別是上一屆老師的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。2、重視班主任的選評工作,班主任是班級的核心。班主任要責(zé)任心強(qiáng),有時(shí)間投入,有犧牲精神。如果說選擇教師就是選擇付出,那么,選擇班主任就是選擇更大的付出。當(dāng)然作為學(xué)校,要增加一線教師,包括班主任的待遇。3、對高三老師實(shí)行“增減法”,減是減負(fù),減負(fù)是為了增壓,讓高三教師在更寬松的教育環(huán)境中多些更切實(shí)的教育教學(xué)方面的投入,從而更充分發(fā)揮、利用骨干教師的聰明才智。老師之間要有協(xié)作意識。在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的社會,單打獨(dú)斗費(fèi)時(shí)而低效,是不明智;同學(xué)科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學(xué)科成績的差異。4、不要忽視每一個(gè)學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生都是希望的種子,每一個(gè)學(xué)生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早
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