口腔醫(yī)院院長述職報告

1、口腔醫(yī)院院長述職報告尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導 :本班子自 2008 年 2 月履職已近三年，這三年來，全院在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、在衛(wèi)生局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想、市委市府創(chuàng)建衛(wèi)生強市及衛(wèi)生局六大衛(wèi)生工作重要精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結(jié)合，樹立科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務的思想，開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，深化改革，加強管理，全院職工團結(jié)一心，勤奮工作，在口腔專業(yè)方面取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導作用。根據(jù)院長任期目標、黨政正職各種責

2、任書的相關(guān)要求下，對醫(yī)院的工作進行了重新部署和科學規(guī)劃以適應新形勢的要求，現(xiàn)將近三年醫(yī)院工作作回顧總結(jié)。一、履行本職工作情況( 一)醫(yī)院在學習科學發(fā)展觀實踐活動中嚴格按上級精神部署制定醫(yī)院學習的活動方案，切實把精神內(nèi)涵、活動內(nèi)容落實到具體工作當中，做到學習深入，工作到位，思想改變，產(chǎn)生實效。( 二) 重視全院職工的職業(yè)道德教育，努力提高職工的服務意識，一切以病人為中心，與患者之間的溝通積極有效，最大限度滿足病人的合理要求，做到醫(yī)院做到醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益共同提高。醫(yī)院每年按照黨風廉政建設(shè)目標管理責任書的要求，對醫(yī)院職工進行醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)的教育并消滅各種可能產(chǎn)生腐敗的滋生環(huán)境，取得可喜的成

3、效，醫(yī)院未發(fā)現(xiàn)職工有明顯的違規(guī)違紀行為，未發(fā)現(xiàn)有收受藥品回扣等現(xiàn)象。( 三) 醫(yī)院重視黨的組織建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和糾風治理工作，積極發(fā)展醫(yī)院職工中先進分子作為黨的培養(yǎng)對象，壯大醫(yī)院黨的隊伍，本年度醫(yī)院未發(fā)現(xiàn)嚴重的廉政建設(shè)和行風方面的問題。( 四) 計劃生育工作全面扎實進行，嚴格管理職工的計劃生育問題，無計劃外生育和其它嚴重的責任事故。( 五) 醫(yī)院按照安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書的要求，每年都有效地組織職工進行各種工作的落實、學習相應的安全生產(chǎn)的知識。三年來未發(fā)生違反安全生產(chǎn)的問題。( 六) 消防安全工作也扎實推進，各種安全隱患都能及時進行排查和消除，對老化的線路和儀器及時檢修和更換，制定應急預

4、案和消防演練，掌握滅火器等工具的使用方法，職工能正確安全使用各種醫(yī)療儀器設(shè)備。( 七) 醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院的頭等大事，安全醫(yī)療的警鐘常鳴，多次召開全院職工大會強調(diào)我院絕對不能發(fā)生任何上等級的責任性醫(yī)療事故，近三年醫(yī)院只發(fā)生幾起醫(yī)療糾紛，醫(yī)院都能及時有效地進行處理，患者都滿意接受醫(yī)院的處理結(jié)果，醫(yī)院確保做到本院的醫(yī)療糾紛不出醫(yī)院。社會對我院的服務質(zhì)量和服務態(tài)度普遍認同，醫(yī)院近三年來無任何醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯發(fā)生。為發(fā)生醫(yī)療糾紛的賠償。( 八) 疾病防控工作也開展地緊緊有條，包括2008 年的甲流防控、 2009、 2010年的登革熱防控工作都落實到位、到人，積極進行環(huán)境整治及除“四害”，確

5、保不發(fā)生一例流行性傳染病。( 九) 平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作有條不紊，工作細致明確、責任到人，未發(fā)生患者上訪和投訴事件，年終考核也取得了較好的成績。( 十) 醫(yī)院努力爭取社會各界對口腔醫(yī)療事業(yè)的支持，對目前口腔醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀，對口腔醫(yī)院的現(xiàn)狀有一個正確全面的了解，對口腔醫(yī)院建設(shè)重要性的認識也有了提高，市衛(wèi)生局已經(jīng)對口腔醫(yī)院的建設(shè)進行了科學規(guī)劃并已上報市府審批。二、任職期間取得的成績。( 一) 全院上下共同克服各種困難和挑戰(zhàn)，積極拓展醫(yī)院各項業(yè)務，取得了明顯成效，醫(yī)院 2007 年醫(yī)療收入 318 萬 元， 2010年醫(yī)院業(yè)務收入620 萬元 ，增加94.38%，醫(yī)院門診人次從 2007

6、年 25430 人次，2010 年 32210人次，比 07 年去年增長 26.66 % ， 07 年醫(yī)院固定資產(chǎn) 344 萬元，2010 年 366 萬元。收支結(jié)余、凈資產(chǎn)都大大增加。醫(yī)院業(yè)務收入顯著增長同時，職工的收入同比顯著上升，職工人均消費 07 年 62338 元， 2010 年約 9.5 萬元，增加 52.4%，福利待遇也大幅度改善，及時解決了以前一直未解決的職工午餐、工作服清洗等多項切實關(guān)系職工工作生活的問題。( 二) 嚴格控制醫(yī)院的抗生素的使用，近三年醫(yī)院的藥占比07 年 6.78%，2010年 3.86% ，病人人均費用有所降低。( 三) 醫(yī)院節(jié)能減排工作非常重視，醫(yī)院經(jīng)常對

7、醫(yī)院職工進行宣傳教育，要節(jié)約每一滴水每一度電，嚴格控制醫(yī)療耗材的使用并直接與醫(yī)師的績效獎金掛鉤， 2009 年能耗 0.76 元/ 百元醫(yī)療收入， 2010 年 0.66 元/ 百元醫(yī)療收入，同比下降 13.2%。( 四) 醫(yī)院嚴格執(zhí)行基本藥物制度和網(wǎng)上采購政策，嚴格規(guī)范用藥制度、采購制度。( 五) 醫(yī)院的財務管理嚴格各項制定完善，嚴格按有關(guān)法律法規(guī)和制度執(zhí)行。醫(yī)院財務完全公開透明，醫(yī)院儀器購置、材料采購、內(nèi)部改造等制度完善，監(jiān)督機制有力到位，全院職工參與監(jiān)督。( 六) 醫(yī)院努力配合全市衛(wèi)生信息化的建設(shè)添置信息化硬件設(shè)備，基本能滿足患者就醫(yī)的信息化要求。建立醫(yī)院的網(wǎng)站。( 七) 醫(yī)院建立了涉外

8、服務制度和專門安排醫(yī)務涉外人員，由醫(yī)院專門的涉外小組負責境外人員的就診。( 八) 依法進行醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生信息公開有組織、有人員、有制度、有平臺。( 九) 全力促進醫(yī)院內(nèi)部文化及凝聚力的培養(yǎng)，強化醫(yī)院是每一個職工的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和舞臺，醫(yī)院要發(fā)展須醫(yī)院每一個職工的共同努力才能完成。為了方便群眾就醫(yī)，對醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進行有效的改造，盡最大限度的滿足患者的需求，進一步便民利民，醫(yī)院開設(shè)邊門，得到廣大群眾的一致稱贊。( 十) 醫(yī)院加大人才引進和口腔本科生的招聘工作力度，三年共招收五名本科生、一名大專放射醫(yī)生、一名碩士生充實醫(yī)院的醫(yī)師隊伍的力量，有效改變醫(yī)院的衛(wèi)技人員層次結(jié)構(gòu)，衛(wèi)技人員本科以上學歷占48%

9、，臨床醫(yī)生大學本科以上學歷68%。醫(yī)院極其重視對年輕醫(yī)務人員的培養(yǎng)，設(shè)立各種年輕醫(yī)務人員的培養(yǎng)制度和扶植方法，穩(wěn)定年輕醫(yī)生的思想情緒和提高工作熱情，幫助他們正確的建立工作態(tài)度和生活態(tài)度。外地招收的碩士以上的專業(yè)人員醫(yī)院給予600 元每月的住房補貼，切實解決一定的生活壓力。醫(yī)院極其重視醫(yī)院職工的業(yè)務學習和人才隊伍的素質(zhì)教育。利用工作之余，每月兩次的醫(yī)務人員的專業(yè)知識的學習和交流活動，使學習和交流成為一種習慣和提升專業(yè)素質(zhì)的手段。在職職工的繼續(xù)教育率達100%，各類衛(wèi)技人員規(guī)范化培訓參加比率100%，人事管理工作符合有關(guān)政策規(guī)定，無用工勞務糾紛。三、創(chuàng)新及成果( 一) 樓依明同志以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力發(fā)

10、揮黨員先鋒模范作用為創(chuàng)造和諧醫(yī)院貢獻力量一文獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)第三屆優(yōu)秀醫(yī)院論文評選“一等獎”，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局加強單位的黨內(nèi)監(jiān)督一文獲市機關(guān)工委“優(yōu)秀獎”。( 二) 建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度，并按照專科醫(yī)院特點和實際制定了“七”加“七”模式的十四條醫(yī)院核心制度，使各項工作的開展有章可循。( 三) 醫(yī)院重視新技術(shù)新項目的應用和開展，廣泛開展牙種植術(shù)、口腔修復的精密附著體 - 磁性附著體的改良使用、全口長正中頜型的應用、正畸自鎖托槽的臨床應用、根管冠向下預備法全面推廣、壓膜機引進應用、復雜精密修復等7 項先進技術(shù)，解決了目前很多重點難點問題。積極引進多種新材料、新技術(shù)、新方法

11、的引進使用，使醫(yī)院臨床的使用的材料、醫(yī)療技術(shù)、操作方法達到全省先進行列。( 四) 醫(yī)院把牙病防治工作放在醫(yī)院發(fā)展的一個促動點的位置，十分重視學生的牙病普查和后續(xù)管理工作，以電話及短信的方式通知家長，督促家長及時對子女的口腔健康予以充分重視，每年都超額完成普查規(guī)定的人數(shù)。醫(yī)院充分履行牙病防治辦公室的職能，做好牙病防治辦公室的各項工作，精心策劃今年“愛牙日”的活動。醫(yī)院花費大量人力物力進行大規(guī)模的口腔健康宣傳活動，如: 軍民共建深入部隊進行口腔知識宣傳，提高廣大部隊官兵口腔保健意識;9.20 精心組織了愛牙之夜的廣場文藝演出 ; 利用電臺電視臺和XX商報進行口腔保健小知識的宣傳等等，這都大大提高了社會對口腔健康的認識度，從而側(cè)面推動了我市市民素質(zhì)的提高。( 五) 加強了對掛靠個體口腔診所的管理，重點加強對個診所感染管理培訓、專業(yè)業(yè)務知識培訓，并對有關(guān)內(nèi)容進行考核，進一步規(guī)范了個體診所的管理。積極配合衛(wèi)生局進行口腔醫(yī)療質(zhì)控的各項工作，聘請省內(nèi)外專家等來義授課，規(guī)范口腔操作、學習最新技術(shù)，對全市的口腔醫(yī)療服務質(zhì)量的提高起到了積極的作用。對口腔行業(yè)的人員進行集中學習培訓五次，按有上級有關(guān)文件的要求進行口腔急救知識培訓，規(guī)范化操作適宜技術(shù)的推廣應用。根據(jù)衛(wèi)生部省衛(wèi)生廳口腔衛(wèi)生指導中心的要求，成立了 XX市口腔衛(wèi)生指導中心，指導相關(guān)組織的工作計劃和明確職能，保質(zhì)保量及時完成上級督辦的任務，