包頭電梯設備電纜項目投資分析報告（模板范文）

1、MACRO.泓域咨詢 /包頭電梯設備電纜項目投資分析報告包頭電梯設備電纜項目投資分析報告xxx（集團）有限公司目錄第一章 行業(yè)發(fā)展分析7一、 不利因素7二、 我國電梯行業(yè)發(fā)展狀況7第二章 項目基本情況11一、 項目名稱及投資人11二、 編制原則11三、 編制依據12四、 編制范圍及內容13五、 項目建設背景13六、 結論分析14主要經濟指標一覽表16第三章 背景、必要性分析19一、 行業(yè)概況19二、 行業(yè)發(fā)展現狀19三、 市場供求情況19第四章 項目選址21一、 項目選址原則21二、 建設區(qū)基本情況21三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展24四、 社會經濟發(fā)展目標24五、 產業(yè)發(fā)展方向25六、 項目選址綜合評價

2、25第五章 建筑工程技術方案26一、 項目工程設計總體要求26二、 建設方案27三、 建筑工程建設指標30建筑工程投資一覽表30第六章 發(fā)展規(guī)劃分析32一、 公司發(fā)展規(guī)劃32二、 保障措施38第七章 運營模式分析40一、 公司經營宗旨40二、 公司的目標、主要職責40三、 各部門職責及權限41四、 財務會計制度44第八章 SWOT分析說明52一、 優(yōu)勢分析（S）52二、 劣勢分析（W）53三、 機會分析（O）54四、 威脅分析（T）54第九章 技術方案60一、 企業(yè)技術研發(fā)分析60二、 項目技術工藝分析62三、 質量管理64四、 項目技術流程65五、 設備選型方案66主要設備購置一覽表67第十

3、章 組織機構及人力資源69一、 人力資源配置69勞動定員一覽表69二、 員工技能培訓69第十一章 項目節(jié)能方案72一、 項目節(jié)能概述72二、 能源消費種類和數量分析73能耗分析一覽表73三、 項目節(jié)能措施74四、 節(jié)能綜合評價76第十二章 進度實施計劃77一、 項目進度安排77項目實施進度計劃一覽表77二、 項目實施保障措施78第十三章 項目投資計劃79一、 投資估算的依據和說明79二、 建設投資估算80建設投資估算表82三、 建設期利息82建設期利息估算表82四、 流動資金84流動資金估算表84五、 總投資85總投資及構成一覽表85六、 資金籌措與投資計劃86項目投資計劃與資金籌措一覽表87

4、第十四章 項目經濟效益分析88一、 經濟評價財務測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表89固定資產折舊費估算表90無形資產和其他資產攤銷估算表91利潤及利潤分配表93二、 項目盈利能力分析93項目投資現金流量表95三、 償債能力分析96借款還本付息計劃表97第十五章 風險風險及應對措施99一、 項目風險分析99二、 項目風險對策101第十六章 總結104第十七章 補充表格106建設投資估算表106建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成

5、本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表114利潤及利潤分配表114項目投資現金流量表115本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 行業(yè)發(fā)展分析一、 不利因素1、原材料價格波動電梯電纜的主要原材料為銅絲，銅屬于大宗商品，銅的價格受國家產業(yè)政策、市場供需變化、宏觀經濟形勢變化等多種因素的影響而波動較大。因此，原材料價格波動會對行業(yè)內企業(yè)的生產成本產生較大影響。如果未來主要原材料的價格出現較大波

6、動，行業(yè)內企業(yè)的經營業(yè)績將受到一定程度的影響。2、下游產業(yè)政策風險近年來，國家關于加強電梯安全工作的法律法規(guī)陸續(xù)出臺，電梯電纜作為電梯產業(yè)的上游產品，應當確保產品的質量符合相關的安全標準。若今后出臺針對電梯配套組件行業(yè)的相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，勢必會對行業(yè)內企業(yè)的研發(fā)生產和銷售帶來巨大的影響。3、產品同質化目前來看，我國電線電纜企業(yè)發(fā)展后勁不足，自主創(chuàng)新能力不強，技術附加值不高，產品同質化嚴重。行業(yè)內大部分中小型企業(yè)都采用價格戰(zhàn)，市場競爭不規(guī)范，影響行業(yè)整體發(fā)展。二、 我國電梯行業(yè)發(fā)展狀況我國的電梯市場規(guī)模巨大，主要是由于兩方面原因決定的。一方面，我國單位面積人口數量眾多，尤其是沿海發(fā)達地區(qū)人

7、口密度遠超世界平均水平，而電梯作為一種交通運輸工具其安裝建造必然需要較大的人口基數。另一方面，我國土地使用面積狹小，由于城鄉(xiāng)人口分布極其不均導致城市用地緊張，為高層建筑的建造和電梯的使用創(chuàng)造了條件。這兩方面原因都決定我國電梯市場容量巨大。我國電梯市場的飽和保有量約為700萬臺，相比2014年國內約350萬臺的電梯保有量。我國電梯市場未來仍將有約350萬臺的成長空間。電梯產量增速下滑，一方面是由于國內電梯業(yè)經過近10年的高速增長，電梯保有規(guī)模已經達到一定量級，預計2015年保有量將突破430萬臺，隨著電梯保有量基數的擴大，電梯行業(yè)從原來的爆發(fā)式發(fā)展階段進入穩(wěn)定增長階段，增速下滑屬于行業(yè)發(fā)展到一定

8、成熟階段的自然表現。另一方面，作為電梯行業(yè)最主要的下游，地產行業(yè)景氣度與電梯需求關聯性較強。其中，電梯行業(yè)訂單規(guī)模與房屋施工面積關聯度較高，電梯企業(yè)回款狀況與房屋竣工面積關聯度較高。隨著人口結構和城鎮(zhèn)化演化，房地產新開工面積開始回落，預示著后續(xù)的施工面積、竣工面積也會將增長放緩甚至出現下滑。電梯的下游行業(yè)是建筑業(yè)，主要包括住宅、商業(yè)配套、基礎設施等。其中，住宅和商業(yè)用電梯占總需求的一半以上，但也還有將近30%-40%的需求和房地產行業(yè)之間的關聯不大。與地產新增需求放緩形成對比的是，電梯銷售在軌道交通、保障房和舊梯改造更新幾個應用領域呈現需求向好的態(tài)勢。截止2015年底使用年限超過15年的電梯約

9、有8-10萬臺。由于2000年開始我國電梯產銷數量開始快速爬坡，年均增速在20%以上，所以未來運行超過15年的電梯數量將急劇上升，保守估計該數字到2020年將達到40萬臺（相比：2014年新梯產量70余萬臺）。隨著電梯投入的使用后，由于技術標準的變更和新技術的應用，超齡電梯的部分安全性能將不能滿足新的標準要求，可靠性指標也有所下降，必須對其進行改造更新。同時，新的技術法規(guī)中涉及人身安全的強制性條款會造成既有電梯經過改造仍然不能滿足要求而被強制報廢，以符合節(jié)能減排、安全管理等要求。從一臺普通電梯的設計壽命來看，日本電梯通常為15年，歐美電梯通常為25年。由于我國電梯大部分標準都是參照日本標準設定

10、，電梯報廢年限也在15年左右。隨著在用電梯使用壽命臨近，預計未來舊梯更新需求將進一步增加。2014年1月1日，我國正式實施中華人民共和國特種設備安全法，對特種行業(yè)的安全規(guī)范上升到法律高度。按照規(guī)定，特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術規(guī)范規(guī)定的其他報廢條件的，特種設備使用單位應當依法履行報廢義務，采取必要措施消除該特種設備的使用功能，并向原登記的負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記證書注銷手續(xù)。第二章 項目基本情況一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱包頭電梯設備電纜項目（二）項目投資人xxx（集團）有限公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準）

11、。二、 編制原則1、項目建設必須遵循國家的各項政策、法規(guī)和法令，符合國家產業(yè)政策、投資方向及行業(yè)和地區(qū)的規(guī)劃。2、采用的工藝技術要先進適用、操作運行穩(wěn)定可靠、能耗低、三廢排放少、產品質量好、安全衛(wèi)生。3、以市場為導向，以提高競爭力為出發(fā)點，產品無論在質量性能上，還是在價格上均應具有較強的競爭力。4、項目建設必須高度重視環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生和安全生產。環(huán)保、消防、安全設施和勞動保護措施必須與主體裝置同時設計，同時建設，同時投入使用。污染物的排放必須達到國家規(guī)定標準，并保證工廠安全運行和操作人員的健康。5、將節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，正確處理企業(yè)發(fā)展與節(jié)能減排的關系，以企業(yè)發(fā)展提高節(jié)能減排水平

12、，以節(jié)能減排促進企業(yè)更好更快發(fā)展。6、按照現代企業(yè)的管理理念和全新的建設模式進行規(guī)劃建設，要統(tǒng)籌考慮未來的發(fā)展，為今后企業(yè)規(guī)模擴大留有一定的空間。7、以經濟救益為中心，加強項目的市場調研。按照少投入、多產出、快速發(fā)展的原則和項目設計模式改革要求，盡可能地節(jié)省項目建設投資。在穩(wěn)定可靠的前提下，實事求是地優(yōu)化各成本要素，最大限度地降低項目的目標成本，提高項目的經濟效益，增強項目的市場競爭力。8、以科學、實事求是的態(tài)度，公正、客觀的反映本項目建設的實際情況，工程投資堅持“求是、客觀”的原則。三、 編制依據1、國家建設方針，政策和長遠規(guī)劃；2、項目建議書或項目建設單位規(guī)劃方案；3、可靠的自然，地理，氣

13、候，社會，經濟等基礎資料；4、其他必要資料。四、 編制范圍及內容1、對項目提出的背景、建設必要性、市場前景分析；2、對產品方案、工藝流程、技術水平進行論述，確定建設規(guī)模；3、對項目建設條件、場地、原料供應及交通運輸條件的評價；4、對項目的總圖運輸、公用工程等技術方案進行研究；5、對項目消防、環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生和節(jié)能措施的評價；6、對項目實施進度和勞動定員的確定；7、投資估算和資金籌措和經濟效益評價；8、提出本項目的研究工作結論。五、 項目建設背景電梯的下游行業(yè)是建筑業(yè)，主要包括住宅、商業(yè)配套、基礎設施等。其中，住宅和商業(yè)用電梯占總需求的一半以上，但也還有將近30%-40%的需求和房地產行業(yè)

14、之間的關聯不大。與地產新增需求放緩形成對比的是，電梯銷售在軌道交通、保障房和舊梯改造更新幾個應用領域呈現需求向好的態(tài)勢。截止2015年底使用年限超過15年的電梯約有8-10萬臺。由于2000年開始我國電梯產銷數量開始快速爬坡，年均增速在20%以上，所以未來運行超過15年的電梯數量將急劇上升，保守估計該數字到2020年將達到40萬臺（相比：2014年新梯產量70余萬臺）。精準擴大有效投資爭取中央、自治區(qū)預算內資金和地方政府專項債資金，擴大民間投資比例，保持投資合理增長。全面開工新機場航站區(qū)、飛行區(qū)、配套區(qū)項目，啟動實施新機場綜合交通樞紐工程。開工建設省道43線新機場高速、省道29線呼市至涼城高速

15、、省道311線武川至楊樹壩等公路項目。推進呼包、呼朔太高鐵、呼鄂城際鐵路、呼清高速等重大項目前期工作。全年實施5000萬元以上政府投資和億元以上企業(yè)投資項目不少于300個。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約92.00畝。（二）建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xxx千米電梯設備電纜的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資40554.52萬元，其中：建設投資31317.20萬元，占項目總投資的77.22%；建設期利息423.8

16、6萬元，占項目總投資的1.05%；流動資金8813.46萬元，占項目總投資的21.73%。（五）資金籌措項目總投資40554.52萬元，根據資金籌措方案，xxx（集團）有限公司計劃自籌資金（資本金）23254.22萬元。根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額17300.30萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：73800.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：60500.99萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：9698.31萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：16.50%。5、全部投資回收期（Pt）：6.23年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：

17、32594.70萬元（產值）。（七）社會效益該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積61333.00約92.00畝1.1總建筑面積101877.241.2基底面積38026.461

18、.3投資強度萬元/畝322.422總投資萬元40554.522.1建設投資萬元31317.202.1.1工程費用萬元26860.192.1.2其他費用萬元3717.992.1.3預備費萬元739.022.2建設期利息萬元423.862.3流動資金萬元8813.463資金籌措萬元40554.523.1自籌資金萬元23254.223.2銀行貸款萬元17300.304營業(yè)收入萬元73800.00正常運營年份5總成本費用萬元60500.99""6利潤總額萬元12931.08""7凈利潤萬元9698.31""8所得稅萬元3232.77"

19、;"9增值稅萬元3066.15""10稅金及附加萬元367.93""11納稅總額萬元6666.85""12工業(yè)增加值萬元23426.02""13盈虧平衡點萬元32594.70產值14回收期年6.2315內部收益率16.50%所得稅后16財務凈現值萬元12194.50所得稅后第三章 背景、必要性分析一、 行業(yè)概況電梯設備電纜業(yè)務屬于電線電纜行業(yè)。電線電纜行業(yè)是中國機械工業(yè)中僅次于汽車行業(yè)的第二大行業(yè)，占據著中國電工行業(yè)1/4的產值。電線電纜產品是輸送電能、傳遞信息和制造各種電機、儀器、儀表，實現電磁能量轉換

20、所不可缺少的基礎性器材，為現代經濟和社會正常運轉提供基礎保障。電線電纜產品廣泛應用于通信、能源、交通、建筑、汽車以及石油化工等基礎性產業(yè)，為各產業(yè)、國防建設和重大建設工程等提供重要的配套。二、 行業(yè)發(fā)展現狀隨著我國國民經濟的快速發(fā)展，能源、交通、信息通信、建筑、汽車等產業(yè)投資逐步加大。作為國民經濟發(fā)展的配套行業(yè)，電線電纜的發(fā)展存在廣闊的市場空間。三、 市場供求情況1、上游行業(yè)市場供給情況電梯設備電纜的主要原材料為銅絲，銅屬于大宗商品，市場供應充足。2、下游行業(yè)市場需求情況2014年中國電梯產量約70.80萬臺，2015年全年電梯產銷量將接近80萬部，按每部電梯20萬元的平均單價計算，目前國內電

21、梯市場已經是千億級規(guī)模的市場。2014年中國電梯產量相比2004年的11萬臺產量增長了5.5倍，過去10年的年均復合增長率約20%，但是從2012年開始產量增速下滑至20%以下。第四章 項目選址一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃，應符合當地工業(yè)項目占地使用規(guī)劃的要求，并與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)保護相一致。2、項目選址應避開自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其它特別需要保護的敏感性目標。3、節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地。4、項目選址選擇應提供足夠的場地以滿足工藝及輔助生產設施的建設需要。5、項目選址應具備良好的生產基礎條件，水源、電力

22、、運輸等生產要素供應充裕，能源供應有可靠的保障。6、項目選址應靠近交通主干道，具備便利的交通條件，有利于原料和產成品的運輸。通訊便捷，有利于及時反饋市場信息。7、地勢平緩，便于排除雨水和生產、生活廢水。8、應與居民區(qū)及環(huán)境污染敏感點有足夠的防護距離。二、 建設區(qū)基本情況包頭，是蒙語“包克圖”的諧音，別稱九原、鹿城，內蒙古自治區(qū)轄地級市，是內蒙古自治區(qū)重要的經濟中心、呼包鄂城市群中心城市之一、中國重要的工業(yè)基地。截至2018年，全市下轄6個區(qū)、1個縣、2個旗，總面積27768平方千米。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，包頭市常住人口為2709378人。包頭地處中國華北地區(qū)、蒙

23、古高原南端、內蒙古中部、南瀕黃河，陰山山脈橫貫該市中部，位于環(huán)渤海經濟圈和沿黃經濟帶的腹地，是連接華北和西北的重要樞紐，是內蒙古對外開放的重點發(fā)展地區(qū)。包頭是擁有地方立法權的較大的市，內蒙古最大的工業(yè)城市，是中國境內以冶金、稀土、機械工業(yè)為主的綜合性工業(yè)城市，中國重要的基礎工業(yè)基地和全球輕稀土產業(yè)中心，被譽稱“草原鋼城”、“稀土之都”。經濟社會各項事業(yè)取得了全面進步。一是綜合實力穩(wěn)步提升。地區(qū)生產總值年均增長4.3，人均GDP達到8.9萬元。三次產業(yè)結構調整為4.529.166.4，培育形成了乳業(yè)、生物醫(yī)藥、硅材料、裝備制造等優(yōu)勢產業(yè)。全市高新技術企業(yè)達到341家，較2015年末增長了3.8倍

24、，全社會研發(fā)經費投入強度由2016年的0.94%預計增長至2020年的1.6%。和林格爾新區(qū)“三年成型”目標順利實現。二是城鄉(xiāng)面貌顯著改善。農村人居環(huán)境整治三年行動圓滿完成，清水河縣老牛灣村、托縣郝家窯村、和林縣臺格斗村成功入選“中國美麗鄉(xiāng)村”。呼和浩特新機場開工建設；京呼高鐵、呼太動車全線通車；地鐵1、2號線開通運營，青城地鐵進入“換乘時代”。三是生態(tài)屏障更為牢固。大青山國家級自然保護區(qū)內工礦企業(yè)全部關停退出，大規(guī)模國土綠化行動深入開展，完成國土生態(tài)修復治理225萬畝，建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率分別達到40.1%、37.3%。四是改革開放成果豐碩。農村土地承包經營權確權和農村集體產權制度改革圓

25、滿完成，財稅金融、國資國企、醫(yī)療衛(wèi)生、電力交易等改革取得重要進展，改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性進一步增強。積極融入“一帶一路”和中蒙俄經濟走廊建設，主動融入和服務京津冀經濟圈，區(qū)域合作更加緊密。五是民生福祉持續(xù)增進。累計投入財政專項扶貧資金23.8億元，“人脫貧、村出列、縣摘帽”任務圓滿完成，穩(wěn)定實現“兩不愁、三保障”，各級各類教育均衡發(fā)展，公共衛(wèi)生服務水平不斷提高，社會保障體系更加健全，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著提升。讓首府創(chuàng)新中心地位更為突顯。加大科研投入力度，政府投入保持逐年增長，建立多渠道科技投入體系，到2025年，全社會研發(fā)經費投入強度達到2%以上。打造科技創(chuàng)新平臺，培育市

26、級以上平臺載體220個以上、研發(fā)機構500個以上。激發(fā)人才創(chuàng)新活力，實施人才選拔培養(yǎng)、大學生圓夢青城等計劃，開展千名人才下基層、鴻雁北歸等行動，切實用好引進人才、善待本土人才、感召在外家鄉(xiāng)人才。深化科技體制改革，不斷創(chuàng)新開放合作模式，開展科技成果使用權、處置權和收益權“三權”改革，全力提升首府科技創(chuàng)新能力。三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展讓首府現代產業(yè)體系更具特色。要做精做特一產，立足首府實際，大力發(fā)展“都市現代農業(yè)”，打好土地集約化、農民組織化、產業(yè)特色化、生產標準化、產品品牌化“五化組合拳”，實施農牧業(yè)結構調整、高標準農田建設、產業(yè)體系構建、經營體系建設等行動，農牧業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)銷售收入達到2500億

27、元。要做大做強二產，圍繞乳業(yè)、生物醫(yī)藥、硅材料、裝備制造等優(yōu)勢產業(yè)，推動產業(yè)鏈往下游延伸、價值鏈向中高端攀升，重點推動伊利現代智慧健康谷、蒙牛乳業(yè)產業(yè)園兩大乳產業(yè)項目達產達效，打造“千億級乳產業(yè)集群”，讓“中國乳都”享譽世界。要做優(yōu)做新三產，緊扣建設區(qū)域性交通物流中心、生活消費中心、休閑度假中心目標，大力發(fā)展總部經濟、文旅產業(yè)、精品會展業(yè)、現代物流業(yè)、健康養(yǎng)老業(yè)等，推動生產性服務業(yè)專業(yè)化高端化發(fā)展，促進生活性服務業(yè)高品質多樣化發(fā)展。四、 社會經濟發(fā)展目標地區(qū)生產總值增長6%左右，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長7.5%左右，固定資產投資增長6%左右，社會消費品零售總額增長7%左右，一般公共預算收入增長2

28、%左右，城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入均增長6%左右，完成自治區(qū)下達的節(jié)能減排目標任務。五、 產業(yè)發(fā)展方向著力提升科技創(chuàng)新能力加快重點創(chuàng)新平臺建設，實施“兩區(qū)兩中心五基地”科技創(chuàng)新工程，進一步集聚創(chuàng)新資源。圍繞重點產業(yè)，實施重大專項和產學研合作項目30項以上，深化與區(qū)內外高等院校、科研院所的產學研合作。爭取科技部科技領軍人才創(chuàng)新驅動中心落戶我市。六、 項目選址綜合評價項目選址所處位置交通便利、地勢平坦、地理位置優(yōu)越，有利于項目生產所需原料、輔助材料和成品的運輸。通訊便捷，水資源豐富，能源供應充裕。項目選址周圍沒有自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水水源地等環(huán)境敏感目標，自然環(huán)境條件良好。擬建工程地勢

29、開闊，有利于大氣污染物的擴散，區(qū)域大氣環(huán)境質量良好。項目選址具備良好的原料供應、供水、供電條件，生產、生活用水全部由項目建設地提供，完全可以保障供應。第五章 建筑工程技術方案一、 項目工程設計總體要求（一）設計依據1、根據中國地震動參數區(qū)劃圖（GB18306-2015），擬建項目所在地區(qū)地震烈度為7度，本設計原料倉庫一、罐區(qū)、流平劑車間、光亮劑車間、化學消光劑車間、固化劑車間抗震按8度設防，其他按7度設防。2、根據擬建建構筑物用材料情況，所用材料當地都能解決。特殊建材（如：隔熱、防水、耐腐蝕材料）也可根據需要就地采購。3、施工過程中需要的的運輸、吊裝機械等均可在當地解決，可以滿足施工、設計要求

30、。4、當地建筑標準和技術規(guī)范5、在設計中盡量優(yōu)先選用當地地方標準圖集和技術規(guī)定，以及省標、國標等，因地制宜、方便施工。（二）建筑設計的原則1、應遵守國家現行標準、規(guī)范和規(guī)程，確保工程安全可靠、經濟合理、技術先進、美觀實用。2、建筑設計應充分考慮當地的自然條件，因地制宜，積極結合當地的材料、構件供應和施工條件，采用新技術、新材料、新結構。建筑風格力求統(tǒng)一協(xié)調。3、在平面布置、空間處理、構造措施、材料選用等方面，應根據工程特點滿足防火、防爆、防腐蝕、防震、防噪音等要求。二、 建設方案（一）建筑結構及基礎設計本期工程項目主體工程結構采用全現澆鋼筋混凝土梁板，框架結構基礎采用樁基基礎，鋼筋混凝土條形基

31、礎?；A工程設計：根據工程地質條件，荷載較小的建（構）筑物采用天然地基，荷載較大的建（構）筑物采用人工挖孔現灌澆柱樁。（二）車間廠房、辦公及其它用房設計1、車間廠房設計：采用鋼屋架結構，屋面采用彩鋼板，墻體采用彩鋼夾芯板，基礎采用鋼筋混凝土基礎。2、辦公用房設計：采用現澆鋼筋混凝土框架結構，多孔磚非承重墻體，屋面為現澆鋼筋混凝土框架結構，基礎為鋼筋混凝土基礎。3、其它用房設計：采用磚混結構，承重型墻體，基礎采用墻下條形基礎。（三）墻體及墻面設計1、墻體設計：外墻體均用標準多孔粘土磚實砌，內墻均用巖棉彩鋼板。2、墻面設計：生產車間的外墻墻面采用水泥砂漿抹面，刷外墻涂料，內墻面為乳膠漆墻面。辦公樓

32、等根據使用要求適當提高裝飾標準。腐蝕性樓地面、地坪以及有防火要求的樓地面采用特殊地面做法。依據建設部、國家建材局關于建筑采用使用的規(guī)定，框架填充墻采用加氣混凝土空心砌塊墻體，磚混結構承重墻地上及地下部分采用燒結實心頁巖磚。（四）屋面防水及門窗設計1、屋面設計：屋面采用大跨度輕鋼屋面，高分子卷材防水面層，上人屋面加裝保護層。2、屋面防水設計：現澆鋼筋混凝土屋面均采用剛性防水。3、門窗設計：一般建筑物門窗，采用鋁合金門窗，對于變壓器室、配電室等特殊場所應采用特種門窗，具體做法可參見國家標準圖集。有防爆或者防火要求的生產車間，門窗設置應滿足防爆泄壓的要求，玻璃應采用安全玻璃，凡防火墻上門窗均為防火門

33、窗，參見國標圖集。（五）樓房地面及頂棚設計1、樓房地面設計：一般生產用房為水泥砂漿面層，局部為水磨石面層。2、頂棚及吊頂設計：一般房間白色涂料面層。（六）內墻及外墻設計1、內墻面設計：一般房間為彩鋼板，控制室采用水性涂料面層，衛(wèi)生間采用衛(wèi)生磁板面層。2、外墻面設計：均涂裝高級彈性外墻防水涂料。（七）樓梯及欄桿設計1、樓梯設計：現澆鋼筋混凝土樓梯。2、欄桿設計：車間內部采用鋼管欄桿，其它采用不銹鋼欄桿。（八）防火、防爆設計嚴格遵守建筑設計防火規(guī)范（GB50016-2014）中相關規(guī)定，滿足設備區(qū)內相關生產車間及輔助用房的防火間距、安全疏散、及防爆設計的相關要求。從全局出發(fā)統(tǒng)籌兼顧，做到安全適用、

34、技術先進、經濟合理。（九）防腐設計防腐設計以預防為主，根據生產過程中產生的介質的腐蝕性、環(huán)境條件、生產、操作、管理水平和維修條件等，因地制宜區(qū)別對待，綜合考慮防腐蝕措施。對生產影響較大的部位，危機人身安全、維修困難的部位，以及重要的承重構件等加強防護。（十）建筑物混凝土屋面防雷保護車間、生活間等建筑的混凝土屋面采用10鍍鋅圓鋼做避雷帶，利用鋼柱或柱內兩根主筋作引下線，引下線的平均間距不大于十八米（第類防雷建筑物）或25.00米（第類防雷建筑物）。（十一）防雷保護措施利用基礎內鋼筋作接地體，并利用地下圈梁將建筑物的四周的柱子基礎接通，構成環(huán)形接地網，實測接地電阻R1.00（共用接地系統(tǒng)）。三、

35、建筑工程建設指標本期項目建筑面積101877.24，其中：生產工程67147.13，倉儲工程15298.04，行政辦公及生活服務設施13055.03，公共工程6377.04。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程20534.2967147.139043.851.11#生產車間6160.2920144.142713.161.22#生產車間5133.5716786.782260.961.33#生產車間4928.2316115.312170.521.44#生產車間4312.2014100.901899.212倉儲工程10267.1415298.041329.

36、982.11#倉庫3080.144589.41398.992.22#倉庫2566.783824.51332.502.33#倉庫2464.113671.53319.202.44#倉庫2156.103212.59279.303辦公生活配套2262.5713055.032052.463.1行政辦公樓1470.678485.771334.103.2宿舍及食堂791.904569.26718.364公共工程4943.446377.04538.04輔助用房等5綠化工程10432.74201.41綠化率17.01%6其他工程12873.8028.377合計61333.00101877.2413194.11第

37、六章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和

38、節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上，根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶

39、及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊

40、伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據自身發(fā)展

41、戰(zhàn)略，充分利用現有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大

42、，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司

43、在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發(fā)展目標的實現。同時，加強與商業(yè)銀行的聯系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現有人員在數量、

44、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市

45、場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)開展宣傳培訓充分利用媒體，特別是新媒體（微信、微博等）廣泛宣傳產業(yè)政策。新聞媒體要積極宣傳與產業(yè)相關的法律法規(guī)、政策措施、典型案例、先進經驗，加強輿論監(jiān)督，營造良好氛圍。(二)推動區(qū)域產業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現和對接服務機制，探索

46、一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(三)優(yōu)化創(chuàng)新體系完善創(chuàng)業(yè)體系，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，優(yōu)化“雙創(chuàng)”制度環(huán)境，建設雙創(chuàng)示范基地，夯實產業(yè)創(chuàng)新基礎。依托重大工程，前瞻布局、重點突破可能引發(fā)重大變革的顛覆性技術，創(chuàng)新重大項目組織實施方式，落實項目單位預算調整自主權，推進實施科研項目間接費用補償機制，探索實行創(chuàng)新資源開放共享法人責任制。(四)激發(fā)市場主體活力充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定

47、作用，建立公平開放透明的市場規(guī)則。推動各類市場主體參與產業(yè)發(fā)展。(五)做好人才引進服務依托高等院校，建立人才培訓和職業(yè)教育基地，培養(yǎng)高素質、實用型管理、技術和藍領人才隊伍。加強與海內外人才合作，多種方式引進國內外專家，形成一批產業(yè)領軍人才。設立博士后科研流動站和研究生工作站，為企業(yè)吸引和培養(yǎng)高端人才。(六)強化激勵引導加大產業(yè)財政支持力度，設立產業(yè)發(fā)展專項基金，鼓勵開展產業(yè)化項目試點示范。鼓勵引導企業(yè)發(fā)展多元化發(fā)展。第七章 運營模式分析一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業(yè)經營的方式管理和經營公司資產，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標

48、、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、電梯設備

49、電纜行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和電梯設備電纜行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內電梯設備電纜行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三

50、、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢

51、固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、

52、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源

53、的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，

54、并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公

55、積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度