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1、淺談班主任工作管理班主任工作千絲萬縷,是一項(xiàng)繁雜的系統(tǒng)工程。班主任工作的好壞,直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),健康成長(zhǎng),乃至一生。下面就是我對(duì)班主任工作幾點(diǎn)淺顯的看法。一、 始終如一的責(zé)任心責(zé)任心是班主任工作的靈魂,是班主任工作的源泉和動(dòng)力,責(zé)任心是做好班主任工作的前提。班主任的個(gè)人風(fēng)格和工作方法可以因人而異,靈活多樣,但責(zé)任心是共性的。每個(gè)班主任都有責(zé)任管好自己的班級(jí),這是教師職業(yè)道德和班主任工作性質(zhì)所決定的。責(zé)任心強(qiáng)的班主任,工作到位,所帶班級(jí)的問題就少,成效也好;反之,所帶班級(jí)的問題就多,甚至出現(xiàn)一團(tuán)糟。因此,當(dāng)班主任,責(zé)任心最為重要,它是班主任管好班級(jí)、成功教育學(xué)生的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。沒有教育的責(zé)

2、任心,也就沒有真正的教育!班主任工作是辛苦的,但我們要苦在其中,樂在其中。只要有了高度的責(zé)任心,我們就會(huì)樹立“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮恥與共”的意識(shí),就會(huì)在工作中想方設(shè)法把班級(jí)管理好,從而營(yíng)造一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境并得到學(xué)生的擁護(hù)和愛戴。二、 “手背手掌都是肉” 陶行知先生也說過:“創(chuàng)造”最能發(fā)揮的條件是民主。這包括兩個(gè)內(nèi)容:一是教師和學(xué)生雖然在教育中的職責(zé)和任務(wù)不同,但地位是平等的;二是學(xué)生雖然在個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等諸多方面有所不同,但在教師眼里地位應(yīng)該是平等的。我在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)自己講錯(cuò)了,會(huì)及時(shí)修正;如果當(dāng)時(shí)不能確定的,我會(huì)說讓我們一起回去查一查,而我會(huì)在課后詢問

3、其他教師或者查相關(guān)資料,然后在下節(jié)課當(dāng)堂改正。我深切地感受到這樣做,并不會(huì)削弱自己的威信,反而更有助于教學(xué)相長(zhǎng)。   教師不能把學(xué)生分為三六九等,必須一視同仁,公平公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。我在平時(shí)的教學(xué)中發(fā)現(xiàn)“好學(xué)生”犯了錯(cuò)我會(huì)嚴(yán)肅指出并批評(píng),絕不姑息縱容。比如,我課堂請(qǐng)學(xué)生回答問題,經(jīng)常輪換提問對(duì)象,盡量讓人人參與。教師不能因?yàn)閷W(xué)生家庭文化、經(jīng)濟(jì)、政治等背景以及學(xué)生自身智力、性格、情趣等方面的差異而對(duì)他們有所不同或者是歧視。 所以一個(gè)真正有人格魅力的教師,總是能尊重和寬容每一個(gè)學(xué)生,平等公平地對(duì)待所有的學(xué)生,無論學(xué)生是聰明的還是愚笨的、乖巧地還是頑劣的,

4、他們都能夠讓自己的師愛陽光均勻地照耀在每一個(gè)學(xué)生身上。三、  與孩子“交心 ”   一是要了解學(xué)生的心理,他們?cè)谙胧裁?,需要什么?或者說身體有什么不舒服的,對(duì)他們經(jīng)常噓寒問暖,簡(jiǎn)單的盡父母之責(zé),這樣才能讓學(xué)生對(duì)老師無所畏懼,肯對(duì)老師親近,否剛就不想聽老師的課。上課就不認(rèn)真聽講,教學(xué)效果就不會(huì)很好二是善于聽取學(xué)生的意見,學(xué)生傾訴是一種主動(dòng)的心理調(diào)節(jié)策略,屬于一種直接的感情發(fā)泄方法,很多人都有過這樣的體驗(yàn)。在受到誤解、委曲或責(zé)備時(shí),找一個(gè)自己信得過、談得來的人,面談、網(wǎng)聊或打個(gè)電話,把憋在心里的話一古腦兒說出來,就會(huì)感到心頭輕松許多。傾訴是釋放心理壓力最簡(jiǎn)單易行也最為見效的辦法之一。而我們教師也同樣要學(xué)會(huì)“傾聽”。我認(rèn)為“傾聽”也是一門學(xué)問,也許你會(huì)問“誰不會(huì)聽”?。康?,的確有的人不會(huì)“聽”,就像我自己,我就沒有給學(xué)生傾訴的機(jī)會(huì),也沒有給自己傾聽的機(jī)會(huì),是不是我不會(huì)傾聽呢?我想應(yīng)該不是吧,所以我認(rèn)為讓學(xué)生傾訴同時(shí),也要請(qǐng)我們教師學(xué)會(huì)傾聽。在傾聽中了解學(xué)生的需求,掌握學(xué)生的心理變化,做到心中有數(shù),因材施教。三是要能為學(xué)生及時(shí)排憂解難。小學(xué)生既是身體發(fā)育的時(shí)期,更是心理成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,教師要對(duì)他們的一言一行中反映出來的問題要及時(shí)地予以解決好,有

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