關(guān)于成立智能機(jī)器人公司策劃書（模板）

1、MACRO.泓域咨詢 /關(guān)于成立智能機(jī)器人公司策劃書關(guān)于成立智能機(jī)器人公司策劃書xxx有限責(zé)任公司報(bào)告說明xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資156.00萬元，占xxx有限責(zé)任公司15%股份；xx投資管理公司出資884萬元，占xxx有限責(zé)任公司85%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資25799.69萬元，其中：建設(shè)投資19973.58萬元，占項(xiàng)目總投資的77.42%；建設(shè)期利息431.37萬元，占項(xiàng)目總投資的1.67%；流動(dòng)資金5394.74萬元，占項(xiàng)目總投資的20.91%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入51200.00萬元，綜合總成本費(fèi)

2、用38740.49萬元，凈利潤9132.24萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率26.85%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值14491.21萬元，全部投資回收期5.44年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。2013年12月，工信部發(fā)布的關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見指出到2020年，我國需形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系，培育3-5家具有國際競爭力的龍頭企業(yè)和8-10個(gè)配套產(chǎn)業(yè)集群；工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國際競爭能力明顯增強(qiáng)，高端產(chǎn)品市場占有率提高到45%以上，機(jī)器人密度達(dá)到100以上，基本滿足國防建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要。2015年5月，國務(wù)院發(fā)布的中國制造2025中指出

3、未來我國圍繞汽車、機(jī)械、電子、危險(xiǎn)品制造、國防軍工、化工、輕工等工業(yè)機(jī)器人、特種機(jī)器人，以及醫(yī)療健康、家庭服務(wù)、教育娛樂等服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用需求，積極研發(fā)新產(chǎn)品，促進(jìn)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化發(fā)展，擴(kuò)大市場應(yīng)用。突破機(jī)器人本體、減速器、伺服電機(jī)、控制器、傳感器與驅(qū)動(dòng)器等關(guān)鍵零部件及系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)制造等技術(shù)瓶頸。在國家產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)下，我國機(jī)器人行業(yè)將迎來重大發(fā)展機(jī)遇。本報(bào)告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開信息；項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、

4、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 公司成立方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責(zé)及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度23第三章 市場預(yù)測29一、 機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景與市場容量29二、 機(jī)器人行業(yè)分類31第四章 項(xiàng)目背景及必要性33一、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈33二、 市場規(guī)模33三、 行業(yè)競爭格局37四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性

5、39第五章 發(fā)展規(guī)劃分析40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施44第六章 法人治理47一、 股東權(quán)利及義務(wù)47二、 董事50三、 高級(jí)管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 風(fēng)險(xiǎn)分析60一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析60二、 公司競爭劣勢65第八章 項(xiàng)目環(huán)境影響分析66一、 環(huán)境保護(hù)綜述66二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析66三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析67四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析68五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析68六、 營運(yùn)期環(huán)境影響70七、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià)71第九章 項(xiàng)目選址72一、 項(xiàng)目選址原則72二、 建設(shè)區(qū)基本情況72三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展74四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)75五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向75六、 項(xiàng)

6、目選址綜合評(píng)價(jià)77第十章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃78一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排78項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表78二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施79第十一章 經(jīng)濟(jì)效益80一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費(fèi)用估算表81固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表82無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表83利潤及利潤分配表84二、 項(xiàng)目盈利能力分析85項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表87三、 償債能力分析88借款還本付息計(jì)劃表89第十二章 投資方案分析91一、 投資估算的依據(jù)和說明91二、 建設(shè)投資估算92建設(shè)投資估算表96三、 建設(shè)期利息96建設(shè)期利息估算表96固定資產(chǎn)投資估算表97四、 流動(dòng)資金98流動(dòng)資金估算表99五、 項(xiàng)目總

7、投資100總投資及構(gòu)成一覽表100六、 資金籌措與投資計(jì)劃101項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表101第十三章 總結(jié)說明103第十四章 附表附錄105主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表105建設(shè)投資估算表106建設(shè)期利息估算表107固定資產(chǎn)投資估算表108流動(dòng)資金估算表108總投資及構(gòu)成一覽表109項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費(fèi)用估算表112固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表113無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計(jì)劃表116建筑工程投資一覽表117項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表118主要設(shè)備購置一覽表119能耗分析一覽表

8、119第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1040萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事智能機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）五、 主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，誠信經(jīng)營

9、水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴(yán)峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)

10、遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8155.106524.086116.33負(fù)債總額3876.313101.052907.23股東權(quán)益合計(jì)4278.793423.03320

11、9.09公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入26726.3821381.1020044.78營業(yè)利潤4713.923771.143535.44利潤總額4073.503258.803055.13凈利潤3055.132383.002199.69歸屬于母公司所有者的凈利潤3055.132383.002199.69（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的

12、理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8155.106524.086116.33負(fù)債總額3876.313101.052907.23股東權(quán)益合計(jì)4278.793423.033209.09公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2

13、020年度2019年度2018年度營業(yè)收入26726.3821381.1020044.78營業(yè)利潤4713.923771.143535.44利潤總額4073.503258.803055.13凈利潤3055.132383.002199.69歸屬于母公司所有者的凈利潤3055.132383.002199.69六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立智能機(jī)器人公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由目前世界上至少有48個(gè)國家在發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，發(fā)展處于前列的國家中，西方國家以美國、德國和法國為代表，亞洲以日本和韓國為代表。機(jī)器人四大家族包括ABB、安川、發(fā)那科、KUKA，占

14、據(jù)了行業(yè)第一梯隊(duì)。機(jī)器人四大家族由于進(jìn)入機(jī)器人行業(yè)較早，當(dāng)前生產(chǎn)規(guī)模大、成本低，產(chǎn)品線豐富，能應(yīng)對各種主流應(yīng)用，產(chǎn)品性能代表世界先進(jìn)水平，系統(tǒng)集成占據(jù)高端和主導(dǎo)地位，當(dāng)前市場占有率超過50%。機(jī)器人四大家族內(nèi)部各有自己競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域，如ABB在工程集成和沖壓自動(dòng)化領(lǐng)域，安川在非汽車產(chǎn)業(yè)焊接領(lǐng)域，發(fā)那科在本體和機(jī)加工、物流，KUKA在汽車焊裝等領(lǐng)域。綜合判斷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我區(qū)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，發(fā)展形勢總體向好有利，將通過全面的調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級(jí)，步入發(fā)展的新階段。知識(shí)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)增長的主要特征，中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強(qiáng)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段

15、。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約58.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套智能機(jī)器人的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積71705.98，其中：生產(chǎn)工程49928.70，倉儲(chǔ)工程6752.65，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8228.13，公共工程6796.50。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資25799.69萬元，其中：建設(shè)投資19973.58萬元，占項(xiàng)目總投資的77.42%；建設(shè)期利息431.37萬元，占項(xiàng)目總投資的1.67%；流動(dòng)資

16、金5394.74萬元，占項(xiàng)目總投資的20.91%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：51200.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：38740.49萬元。3、凈利潤（NP）：9132.24萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.44年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：26.85%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：14491.21萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)此項(xiàng)目建設(shè)條件良好，可利用當(dāng)?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施，項(xiàng)目投資省、見效快；此項(xiàng)目貫徹“先進(jìn)適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟(jì)合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進(jìn)，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達(dá)到預(yù)定的設(shè)計(jì)目標(biāo)。第二

17、章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企

18、業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、智能機(jī)器人行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有

19、限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資156.00萬元，占xxx有限責(zé)任公司15%股份；xx投資管理公司出資884萬元，占xxx有限責(zé)任公司85%股份。四、 公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量

20、負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系

21、審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)

22、表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)

23、公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展

24、狀況等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格

25、的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、馬xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、雷xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、

26、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。3、曾xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、杜xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

27、。5、尹xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、段xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、盧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限

28、公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。8、金xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金

29、不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資

30、本的25%。5、公司股東大會(huì)對利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報(bào)，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低

31、應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)

32、審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確

33、定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得

34、在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 市場預(yù)測一、 機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景與市場容量1、機(jī)器人行業(yè)發(fā)展前景目前對“機(jī)器人”已經(jīng)很難再精確定義，從“變形金剛”到納米機(jī)器人，從工業(yè)機(jī)械手臂到網(wǎng)絡(luò)虛擬；從高度類人形到動(dòng)物形態(tài)，未來隨著人工智能的發(fā)

35、展，一切有智能的感知、分析、執(zhí)行功能的器物都可以是機(jī)器人。機(jī)器人是各種先進(jìn)技術(shù)的深度融合，將是智能社會(huì)、智慧地球發(fā)展中不可或缺的重要支撐。未來，人工智能將賦予機(jī)器人自主決策、自我控制能力，甚至使其像人一樣思考和想象，進(jìn)而成為人類未來生產(chǎn)和生活中的重要伙伴。機(jī)器人的主要作用也從替代人工，到輔助幫助人類，再到服務(wù)人類，康復(fù)、增強(qiáng)人類不斷演化。下一代的工業(yè)機(jī)器人是人機(jī)協(xié)作、人機(jī)共融，下一代服務(wù)機(jī)器人主要體現(xiàn)在高智能。機(jī)器人技術(shù)是一項(xiàng)能像互聯(lián)網(wǎng)那樣顛覆人類生活方式的科技。隨著人們社會(huì)福利、生活水平迅速增長，但隨著勞動(dòng)力成本的上升、老齡人口的不斷增多，各行各業(yè)、生活工作中的自動(dòng)化需求將會(huì)迅速擴(kuò)張?！皺C(jī)器

36、人革命”正在啟動(dòng)，機(jī)器人行業(yè)即將迎來歷史性機(jī)遇，進(jìn)入大規(guī)模應(yīng)用期。在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，中國工業(yè)機(jī)器人需求快速擴(kuò)張。結(jié)合發(fā)達(dá)國家制造業(yè)回歸與轉(zhuǎn)型升級(jí)，未來10年，全球工業(yè)機(jī)器人行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)前所未有的高速發(fā)展期。隨著中國核心零部件技術(shù)的不斷突破，中國自主生產(chǎn)的機(jī)器人產(chǎn)品與國外產(chǎn)品相比價(jià)格競爭優(yōu)勢凸顯，機(jī)器人工業(yè)應(yīng)用具有更高的經(jīng)濟(jì)性，應(yīng)用領(lǐng)域范圍將遠(yuǎn)超前期，市場進(jìn)一步擴(kuò)張，同時(shí)會(huì)促進(jìn)我國各類機(jī)器人技術(shù)的研發(fā)進(jìn)程。未來我國機(jī)器人行業(yè)將在良性循環(huán)中高速發(fā)展。在服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，隨著人工智能的突破，未來將是一個(gè)萬億美元的巨大市場。目前來看，服務(wù)機(jī)器人整體尚處在導(dǎo)入期，其中家庭服務(wù)機(jī)器人、軍事機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器

37、人已初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。未來或?qū)⒋骐娔X、手機(jī)等職能終端的服務(wù)機(jī)器人將徹底改變?nèi)祟惖纳罘绞剑蔀檫B接虛擬世界和物理世界的重要橋梁。2、機(jī)器人行業(yè)市場容量2013年12月，工信部發(fā)布的關(guān)于推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見指出到2020年，我國需形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)體系，培育3-5家具有國際競爭力的龍頭企業(yè)和8-10個(gè)配套產(chǎn)業(yè)集群；工業(yè)機(jī)器人行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和國際競爭能力明顯增強(qiáng)，高端產(chǎn)品市場占有率提高到45%以上，機(jī)器人密度達(dá)到100以上，基本滿足國防建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要。2015年5月，國務(wù)院發(fā)布的中國制造2025中指出未來我國圍繞汽車、機(jī)械、電子、危險(xiǎn)品制造、國防軍工、

38、化工、輕工等工業(yè)機(jī)器人、特種機(jī)器人，以及醫(yī)療健康、家庭服務(wù)、教育娛樂等服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用需求，積極研發(fā)新產(chǎn)品，促進(jìn)機(jī)器人標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化發(fā)展，擴(kuò)大市場應(yīng)用。突破機(jī)器人本體、減速器、伺服電機(jī)、控制器、傳感器與驅(qū)動(dòng)器等關(guān)鍵零部件及系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)制造等技術(shù)瓶頸。在國家產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)下，我國機(jī)器人行業(yè)將迎來重大發(fā)展機(jī)遇。二、 機(jī)器人行業(yè)分類根據(jù)機(jī)器人應(yīng)用方向和服務(wù)功能的不同，機(jī)器人行業(yè)可以分為工業(yè)機(jī)器人和服務(wù)機(jī)器人等。在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域，由于我國起步較晚，與發(fā)達(dá)國家相比技術(shù)水平存在較大差距。近年來我國人口紅利逐步消失，勞動(dòng)力成本不斷上升，結(jié)合我國制造大國的實(shí)際情況，大規(guī)模應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人的必要性凸顯，在國家產(chǎn)業(yè)結(jié)

39、構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)政策的引導(dǎo)下，我國工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域取得了快速的發(fā)展。未來幾年，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的快速發(fā)展是我國順利實(shí)現(xiàn)供給側(cè)改革、實(shí)現(xiàn)中國制造2025的重要推動(dòng)力。工業(yè)機(jī)器人又大致可以分為焊接機(jī)器人、搬運(yùn)機(jī)器人、噴漆機(jī)器人、涂膠機(jī)器人、裝配機(jī)器人、碼垛機(jī)器人、切割機(jī)器人、自動(dòng)牽引車（AGV）機(jī)器人等。在服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，服務(wù)機(jī)器人在世界范圍內(nèi)仍屬于新興產(chǎn)業(yè)，我國與發(fā)達(dá)國家差距并不大，而且目前全球沒有服務(wù)機(jī)器人的領(lǐng)軍企業(yè)。勞動(dòng)力成本不斷上升及機(jī)器人價(jià)格下降是服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的長期核心驅(qū)動(dòng)因素，隨著我國人口紅利消失、老年人口增多以及國家政策的大力扶持，我國對服務(wù)機(jī)器人的需求將不斷增強(qiáng)。服務(wù)機(jī)器人與信息技

40、術(shù)深度結(jié)合，逐步邁向精細(xì)化分工和跨界整合，有可能成為繼電腦、手機(jī)等下一代智能終端。目前，搶占服務(wù)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展先機(jī)已經(jīng)受到了各國政府及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的充分重視。服務(wù)機(jī)器人又可以劃分為個(gè)人/家用機(jī)器人以及專業(yè)服務(wù)機(jī)器人。個(gè)人/家用服務(wù)機(jī)器人這類貼近消費(fèi)者端的產(chǎn)品銷量大、單價(jià)便宜，市場份額占比不斷提升，近年來獲得了較快的發(fā)展，個(gè)人/家用機(jī)器人主要包括家庭作業(yè)機(jī)器人、娛樂休閑機(jī)器人、殘障輔助機(jī)器人、住宅安全和監(jiān)視機(jī)器人等。專業(yè)服務(wù)機(jī)器人主要包括場地機(jī)器人、專業(yè)清潔機(jī)器人、醫(yī)用機(jī)器人、物流用途機(jī)器人、檢查和維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器人、建筑機(jī)器人、水下機(jī)器人，以及國防、營救和安全應(yīng)用機(jī)器人等。教育機(jī)器人是工業(yè)機(jī)器人的一

41、個(gè)具體細(xì)分，主要指在教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)用的機(jī)器人。相對于工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人而言，教育機(jī)器人行業(yè)細(xì)分較小。第四章 項(xiàng)目背景及必要性一、 工業(yè)機(jī)器人行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈主要包括研發(fā)、零配件生產(chǎn)、機(jī)器人本體制造、系統(tǒng)集成和售后服務(wù)。工業(yè)機(jī)器人行業(yè)所需的原材料主要包括鑄鐵、鋁合金、不銹鋼等傳統(tǒng)材料以及碳纖維、尼龍樹脂等復(fù)合新材料，零部件主要包括減速機(jī)、伺服電機(jī)和控制器等；其中，上游的鋁材、鋼材、五金件等競爭較為充分，生產(chǎn)所用的原材料均可以從國內(nèi)得到充足的供應(yīng)，生產(chǎn)過程中所用到的某些關(guān)鍵零部件可從海外公司或其設(shè)在中國的生產(chǎn)基地得到充足的供應(yīng)。機(jī)器人行業(yè)中游本體制造商負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人支柱、手臂、底

42、座等部件與精密減速機(jī)等零部件生產(chǎn)加工組裝，并負(fù)責(zé)機(jī)器人的直銷；系統(tǒng)集成商負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人軟件系統(tǒng)開發(fā)和集成，是工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)作業(yè)的重要構(gòu)成，市場規(guī)模超過本體制造商。機(jī)器人行業(yè)下游主要是合作商、代理商和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)廠商的系統(tǒng)二次開發(fā)、定制末端執(zhí)行器、售后服務(wù)，承擔(dān)工業(yè)機(jī)器人品牌的代理、分銷，負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的使用、維護(hù)、教育培訓(xùn)等。二、 市場規(guī)模1、工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模近幾年，我國在工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域得到了迅速發(fā)展，據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）發(fā)布的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，截至2014年底，全球工業(yè)機(jī)器人保有量和我國工業(yè)機(jī)器人保有量分別為1,480,778臺(tái)和189,358臺(tái)，2005年至2014年的年

43、復(fù)合增長率分別為4.84%和32.26%。據(jù)國際機(jī)器人學(xué)聯(lián)合會(huì)（IFR）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我國已成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場，同時(shí)我國對工業(yè)機(jī)器人的需求將繼續(xù)保持迅猛增長，一個(gè)重要原因是當(dāng)前我國的工業(yè)機(jī)器人密度仍相對較低，截至2014年底，在中國每1萬名工人僅擁有約36個(gè)機(jī)器人，世界平均水平是每萬名工人擁有約66個(gè)機(jī)器人，而韓國、德國、日本等發(fā)達(dá)國家的機(jī)器人密度是中國的8倍之多，達(dá)到每萬名工人約300臺(tái)機(jī)器人。作為世界制造大國，我國社會(huì)人口逐步進(jìn)入老齡化階段，工廠用工成本逐年高漲，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，未來我國在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域?qū)碛懈訌V闊的市場。根據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）估計(jì)，2015

44、年全球工業(yè)機(jī)器人銷量達(dá)到約24.80萬臺(tái)，是目前機(jī)器人行業(yè)的主要應(yīng)用方向；其中我國已成為全球工業(yè)機(jī)器人的最大市場，銷量達(dá)到約8.20萬臺(tái)，銷售額達(dá)到128.20億元。根據(jù)賽迪顧問預(yù)計(jì)，到2020年全球工業(yè)機(jī)器人銷量將突破43萬臺(tái)，年均增長率保持將在12%左右；未來中國工業(yè)機(jī)器人市場將繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，到2020年中國工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模將突破16萬臺(tái)，年均復(fù)合增長率在19.50%左右。工業(yè)機(jī)器人與自動(dòng)化成套裝備是生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵設(shè)備，能夠用于制造、安裝、檢測、物流等多個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，因此，工業(yè)機(jī)器人廣泛應(yīng)用于汽車、電子、塑料、食品、金屬加工等行業(yè)。汽車和電子是我國工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用最多的兩個(gè)行業(yè)，我國2

45、015年上述兩個(gè)產(chǎn)業(yè)占到47.5%的市場份額。隨著工業(yè)機(jī)器人向著更深更遠(yuǎn)的方向發(fā)展以及智能化水平的提高，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用將從傳統(tǒng)制造業(yè)推廣到其他制造業(yè)，進(jìn)而推廣到諸如采礦、建筑、農(nóng)業(yè)等各種非制造行業(yè)。2、服務(wù)機(jī)器人市場規(guī)模隨著我國社會(huì)逐步進(jìn)入老齡化階段，人力成本不斷增加，服務(wù)機(jī)器人經(jīng)濟(jì)性提高，惡劣作業(yè)環(huán)境需要更多服務(wù)機(jī)器人代替人類，我國服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長的現(xiàn)實(shí)需求越來越強(qiáng)烈。同時(shí)，支撐服務(wù)機(jī)器人爆發(fā)式增長的技術(shù)日趨成熟，其中包括環(huán)境感知等各類傳感器使得服務(wù)機(jī)器人已經(jīng)獲得越來越接近于人類的感知能力；大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)使服務(wù)機(jī)器人可以輕松獲取大量信息資源，在作決策時(shí)方案優(yōu)選的能力越來越強(qiáng)，人工智

46、能水平不斷提高；生物材料的發(fā)展使得服務(wù)機(jī)器人的人機(jī)互動(dòng)性越來越好。根據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）統(tǒng)計(jì)，2014年全球服務(wù)機(jī)器人市場銷售額約59.7億美元，其中個(gè)人/家庭服務(wù)機(jī)器人2014年全球銷量約為470萬臺(tái)，銷售額22億美元；專業(yè)服務(wù)機(jī)器人2014年全球銷量約為2.42萬臺(tái)，銷售額37.7億美元。在個(gè)人/家庭服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，隨著社會(huì)進(jìn)步以及機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展與成熟，過去五年行業(yè)保持高速增長，2010年至2014年全球銷售額年平均增長率約為37.8%。目前家庭服務(wù)機(jī)器人銷量最大、銷量市場占比約為71.7%。家庭服務(wù)機(jī)器人主要包括家務(wù)機(jī)器人、娛樂用教育機(jī)器人、殘障輔助機(jī)器人等，家務(wù)機(jī)器人和娛樂機(jī)

47、器人銷量大致占99.9%的市場份額，殘障輔助機(jī)器人市場份額很小，但潛力大，因?yàn)楫?dāng)前許多國家正在運(yùn)作此類項(xiàng)目和計(jì)劃以推廣殘障輔助機(jī)器人的技術(shù)和使用率。個(gè)人服務(wù)機(jī)器人將是繼個(gè)人計(jì)算機(jī)之后的一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，將是第三個(gè)以超規(guī)模速度走向家庭的產(chǎn)品，具有廣闊的發(fā)展空間。在專業(yè)服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，過去五年行業(yè)增長速度較慢，2010-2014年全球?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)器人銷售額年均復(fù)合增速約為3%；2014年全球?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)器人銷售額為37.70億美元，同比增長5.60%，銷量為24,207臺(tái)，同比增長11.50%；近幾年專業(yè)服務(wù)機(jī)器人的銷量雖然增長很快，但由于專業(yè)服務(wù)機(jī)器人價(jià)格的降低，銷售額增長相對緩慢。根據(jù)國際機(jī)器人學(xué)聯(lián)合

48、會(huì)（IFR）報(bào)告中的預(yù)測，2015年至2018年期間，專業(yè)服務(wù)型機(jī)器人的銷售量會(huì)增加到15.20萬臺(tái)左右，市場規(guī)模會(huì)上升至196億美元，接近2014年市場規(guī)模的5倍。 專業(yè)服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域目前主要分為四類，即國防應(yīng)用機(jī)器人、場地機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人和物流系統(tǒng)機(jī)器人。2014年，全球國防應(yīng)用機(jī)器人銷售額10.23億美元，同比增長29.17%，銷量11,100臺(tái)，同比增長15.97%；場地機(jī)器人銷售額9.89億美元，同比增長12%，銷量5,700臺(tái)，同比減少3.39%；醫(yī)用機(jī)器人銷售額為13.17億美元，同比減少9.17%，銷量為1,224臺(tái)，同比減少6.15%；物流機(jī)器人銷售額2.61億美元，同比減

49、少42%，銷量2,664臺(tái)，同比增長38.95%。在專業(yè)服務(wù)機(jī)器人中，國防應(yīng)用機(jī)器人是需求最大的專業(yè)服務(wù)機(jī)器人，而醫(yī)用和物流用途機(jī)器人是增長潛力最大的兩類專業(yè)服務(wù)機(jī)器人。三、 行業(yè)競爭格局目前世界上至少有48個(gè)國家在發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，發(fā)展處于前列的國家中，西方國家以美國、德國和法國為代表，亞洲以日本和韓國為代表。機(jī)器人四大家族包括ABB、安川、發(fā)那科、KUKA，占據(jù)了行業(yè)第一梯隊(duì)。機(jī)器人四大家族由于進(jìn)入機(jī)器人行業(yè)較早，當(dāng)前生產(chǎn)規(guī)模大、成本低，產(chǎn)品線豐富，能應(yīng)對各種主流應(yīng)用，產(chǎn)品性能代表世界先進(jìn)水平，系統(tǒng)集成占據(jù)高端和主導(dǎo)地位，當(dāng)前市場占有率超過50%。機(jī)器人四大家族內(nèi)部各有自己競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域，如

50、ABB在工程集成和沖壓自動(dòng)化領(lǐng)域，安川在非汽車產(chǎn)業(yè)焊接領(lǐng)域，發(fā)那科在本體和機(jī)加工、物流，KUKA在汽車焊裝等領(lǐng)域。機(jī)器人行業(yè)第二梯隊(duì)主要由國際二線品牌占據(jù)，包括意大利柯馬、日本OTC、NACHI、三菱、EPSON、川崎、法國史陶比爾、美國ADEPT等，以及德國杜爾、CLOOS等重要的系統(tǒng)集成商。這些企業(yè)整體實(shí)力雖不如機(jī)器人四大家族，但在一些細(xì)分領(lǐng)域超過機(jī)器人四大家族。如史陶比爾的本體速度精度最高，在激光和高端裝配領(lǐng)域應(yīng)用廣泛；杜爾在全球機(jī)器人涂裝領(lǐng)域占有超過60%的市場份額；三菱、EPSON的小型機(jī)器人具有較高的性價(jià)比鏈。機(jī)器人行業(yè)第三梯隊(duì)以國內(nèi)大中型機(jī)器人企業(yè)為代表，包括沈陽新松、廣州數(shù)控、

51、埃夫特、埃斯頓、新時(shí)達(dá)等國內(nèi)知名企業(yè)。這些企業(yè)的產(chǎn)品跟第一梯隊(duì)差距較大，部分接近第二梯隊(duì)。第三梯隊(duì)主要由之前從事數(shù)控、集成等相關(guān)領(lǐng)域的公司進(jìn)入機(jī)器人產(chǎn)業(yè)后形成，有技術(shù)背景和應(yīng)用渠道，資金實(shí)力強(qiáng)，是國產(chǎn)機(jī)器人發(fā)展水平的代表。國內(nèi)其他中小型機(jī)器人企業(yè)或新進(jìn)企業(yè)屬于機(jī)器人行業(yè)第四梯隊(duì)，特點(diǎn)是數(shù)量多且增長快，很多是2014年后受國家政策刺激進(jìn)入，普遍處于野蠻生長的狀態(tài)。但這些機(jī)器人企業(yè)大多缺乏技術(shù)積累，以組裝為主，產(chǎn)品偏低端，同質(zhì)化競爭現(xiàn)象突出；其優(yōu)勢在于能應(yīng)對中小客戶個(gè)性化需求或在某些行業(yè)領(lǐng)域有應(yīng)用渠道。國內(nèi)廠商業(yè)務(wù)主要集中在系統(tǒng)集成方面，對機(jī)器人本體、核心零部件等附加值高的領(lǐng)域滲透率較低，其中減速

52、器、伺服機(jī)等核心零部件缺失，國內(nèi)廠商對國際廠商的依賴度非常高，采購溢價(jià)嚴(yán)重。四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競爭力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致

53、力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展

54、方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保

55、公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競爭實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年

56、內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平