
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1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法1目的 為進(jìn)一步落實(shí)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,更好地貫徹“安全第一、預(yù)防為 主、綜合治理”方針,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理,特制定本管理辦法。2適用范圍本辦法適用于 - 工業(yè)有限公司各部門(班組)及外包隊(duì)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管 理考核。3引用文件4實(shí)施4 1 實(shí)施辦法411 由安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門及外包隊(duì)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 工作進(jìn)行考核。412 每年年初由安全部經(jīng)理與公司各部門、班組、及各外包隊(duì)安全生產(chǎn)第一 責(zé)任人簽訂環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書 (見(jiàn)附件 1)413 每年度由安全生產(chǎn)直接責(zé)任人根據(jù)各部門的實(shí)際情況,向各部門(含外 包隊(duì))下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。年終對(duì)各部門的安
2、全生產(chǎn)管理目標(biāo)進(jìn) 行考核。414 每季度由公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門一季度的安全生產(chǎn) 目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理季度考核 表(見(jiàn)附件 2)。415 每季度考核得分 80 分以上(含 80 分)的單位為“合格” ,考核得分 80 分以下的單位為“不合格。416 公司每年召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)、考核安全生產(chǎn)目標(biāo)管理落實(shí)情 況。4 2 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰421 公司每年由安全部經(jīng)理與各部門(班組)消防、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽 訂的環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書中確定責(zé)任目標(biāo)、考核與獎(jiǎng)懲 條款、各部門責(zé)任人、以及全年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)金額。422 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)根據(jù)安全生
3、產(chǎn)直接責(zé)任人每年對(duì)各部門 (含外包隊(duì)) 的安全生產(chǎn)的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核,年終考核按環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法責(zé)任書確認(rèn)的目標(biāo)值進(jìn)行考核。423對(duì)每年考核為“達(dá)標(biāo)“的單位,安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及責(zé)任部門給予發(fā) 放本年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng);對(duì)考核為“不達(dá)標(biāo)”的單位取消本年 度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)。424 以安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核表的內(nèi)容對(duì)各部門(含外包隊(duì))進(jìn)行季度 考核,季度考核為“合格”的單位責(zé)任人,以及工程主管將給予獎(jiǎng) 勵(lì);對(duì)于“不合格”的單位的責(zé)任人、以及工程主管將給予扣罰, 扣罰金額與獎(jiǎng)勵(lì)金額一致。425 對(duì)于平時(shí)沒(méi)有按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理季度考核表的內(nèi)容進(jìn)行考核的 單位,按照年度目
4、標(biāo)進(jìn)行年終考核,若平時(shí)超出目標(biāo)值即按安全獎(jiǎng) 懲制度進(jìn)行處罰。426 上述季度獎(jiǎng)勵(lì)與扣罰由公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人審批后執(zhí)行;年終安全 生產(chǎn)目標(biāo)考核報(bào)總經(jīng)理審核,安全生產(chǎn)委員會(huì)討論通過(guò)后5附則51環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書52安全生產(chǎn)目標(biāo)管理季度考核表環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法為認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針,切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司 生產(chǎn)安全,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本責(zé)任書,由公司安全保衛(wèi)部經(jīng)理與相關(guān)單 位消防、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂。一、責(zé)任期限本責(zé)任書期限為一年,時(shí)間從 年_月_日起至年_月_日止。二、責(zé)任目標(biāo)目標(biāo)1:萬(wàn)元工傷經(jīng)濟(jì)損失控制在 0.48元;目標(biāo)2
5、:千人傷害率控制在0.3 %。;目標(biāo)3:本單位無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上(含1000元)的火災(zāi)、爆炸事故;目標(biāo)4:無(wú)職業(yè)病及重大環(huán)境污染事故發(fā)生;目標(biāo)5:無(wú)工傷死亡事故。三、責(zé)任人職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市及上級(jí)部門和本公司有關(guān)消防、安全、 環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定,及時(shí)掌握本單位的消防、安全生產(chǎn)及環(huán)境情況, 對(duì)本單位的消防、安全生產(chǎn)、環(huán)保負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2. 建立健全本單位消防、安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促屬下各級(jí)人員認(rèn)真履 行消防、安全生產(chǎn)職責(zé),將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到班長(zhǎng)、施工人員。3. 及時(shí)研究解決本單位有關(guān)環(huán)境、安全、消防的重大問(wèn)題,并將安全、 環(huán)保、消防工作納入日常事議,在計(jì)劃、布置
6、、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn) 時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全、環(huán)保及消防工作。4. 組織完善本單位消防、安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān) 督落實(shí)到位。5. 督促檢查本單位消防、安全生產(chǎn)及環(huán)保工作,每月至少組織一次對(duì) 區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、安全、消防檢查,并對(duì)事故隱患或不符合項(xiàng)及時(shí)組織進(jìn) 行整改。6. 及時(shí)如實(shí)報(bào)告本單位消防、生產(chǎn)安全及環(huán)境污染事故,并對(duì)造成重大影響和重傷以上工傷事故進(jìn)行調(diào)查、處理工作。四、考核與獎(jiǎng)罰公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)每季度對(duì)各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作,按安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰;各部門安全生產(chǎn)管理目標(biāo), 年終按環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書的約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),
7、超標(biāo)按照公司安 全獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處罰。各職能部門全面完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)對(duì)有關(guān)責(zé)任人及班組全年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)金額如下:部門第一責(zé)任人安全管理負(fù)責(zé)人班組1500 兀1300 元3000 元1000 元1800 元1600 元1000 元1000 元1200 元3500 元400元300元600元600元400元1200 元300元200元600元800元600元1500 元800元600元1300 元1000 元800元1800 元1500 元1300 元2500 元五、本責(zé)任書一式兩分,公司與責(zé)任單位各持 份。公司安全 責(zé)任單位蓋章:安全保衛(wèi) 負(fù)責(zé)人簽名:保衛(wèi)部蓋章部經(jīng)理簽名安全生產(chǎn)目標(biāo)管
8、理季度考核表單位及責(zé)任人:(簽名)考核時(shí)間:_年_月 日項(xiàng)目、考核內(nèi)谷全檢查司土管部要向反業(yè)O、違章、冒日常工作(50分)評(píng)分萬(wàn)法1. 缺檢一個(gè)屬下 單位的扣4分, 缺檢1次扣5分;2. 對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故 隱患未定出整改 措施的扣5分, 沒(méi)有復(fù)查的扣3 分,對(duì)于不能解 決的問(wèn)題沒(méi)有向 公司主管部門反 映的扣5分;自評(píng)分 考評(píng)分二、事故考核(40)分三、安全資料臺(tái)帳(10)分丄事書曲00藥兀.10- 、災(zāi)wbHS 一火tow口陸二、資 1一 記事故登 安全教育資員及安錄2員傷污 坊口心傷000污必M職輕境 器一由、辭 箋。員失一一瞞 開亦w損w 一 坐一. 分病事染查有關(guān)資料和臺(tái)帳,缺一類 扣4分;各類資料不齊全的, 每
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