軟件需求規(guī)格說明書

1、珠海招聘系統(tǒng)項目需求規(guī)格說明書ZACH辦公室吉林大學珠海珠海學院2022年1月28日14目錄1.引言51.1標識51.1.2 版本號：51.2項目背景62.需求概述62.1 目標62.2 運行環(huán)境62.3條件與限制63.數(shù)據(jù)73.1 靜態(tài)數(shù)據(jù)73.2動態(tài)數(shù)據(jù)73.3 數(shù)據(jù)庫設計74.功能需求74.1功能描述75.性能描述155.1 系統(tǒng)處理的準確性和及時性155.2 系統(tǒng)的開放式和系統(tǒng)的可擴容性155.3系統(tǒng)的易用性和易維護性155.4 系統(tǒng)的標準性155.5 系統(tǒng)的先進性166.其他需求161.引言1.1標識1.1.1 系統(tǒng)名稱：珠海招聘系統(tǒng)1.1.2 版本號：V1.01.2項目背景1.2.

2、1 項目任務提出者：XXX工作室1.2.2 項目主要用戶：工作應聘者1.2.3 項目開發(fā)者：04140801陳文婷04140812林文獻04140828張寧2.需求概述2.1 目標現(xiàn)如今，在珠海大多數(shù)招聘網(wǎng)站存在界面過于繁雜與排版雜亂無章、功能不齊全、信息虛假等缺陷，為了改善這一現(xiàn)象，于是開發(fā)了一款全新的只屬于珠海的招聘網(wǎng)站。系統(tǒng)實現(xiàn)后，網(wǎng)站界面簡潔明了，功能齊全；能讓用戶在珠海尋求一份工作時更加的方便快捷，企業(yè)也能更加便捷地找到一個有用的棟梁人才，無需再在其他招聘網(wǎng)站上苦苦尋找自己急需的職員；同時間用戶與企業(yè)之間會有一個更加融洽的溝通與交互，包括投訴，意見反饋，留言等具體的功能。主要功能就是

3、用戶可以查看企業(yè)發(fā)布的招聘信息并選擇性的投簡歷，可以收藏企業(yè)與招聘信息，舉報招聘信息，意見反饋。企業(yè)可以發(fā)布招聘信息和查看用戶投的簡歷，意見反饋。管理員有管理權限。2.2 運行環(huán)境硬件環(huán)境：服務器CPU 單核及以上，內(nèi)存1G以上軟件運行環(huán)境：windows7及以上軟件開發(fā)環(huán)境：MyEclipse、Tomcat7.02.3條件與限制2.3.1人力、資金、時間的約束珠海招聘系統(tǒng)實施的目標就是要帶給人們帶來方便，其開發(fā)過程中也要考慮到人力、資金和時間的約束。因此，在設計中，重點是用戶與企業(yè)間信息的交互，增強各部門間的方便快捷的聯(lián)系，并提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的即時性、準確性、方便性，給公司帶來良好的效益。2.3

4、.2.在分析系統(tǒng)功能時要考慮有關證件的合法性驗證。2.3.2.用戶的特點集中在珠海及珠海附近的待業(yè)者、在校生、應屆生并想通過招聘網(wǎng)站找一份滿意的工作等各類人群，同時用戶習慣使用互聯(lián)網(wǎng)。3.數(shù)據(jù)3.1 靜態(tài)數(shù)據(jù)管理員的信息，用戶信息、企業(yè)信息、系統(tǒng)數(shù)據(jù)3.2動態(tài)數(shù)據(jù)招聘信息的更新、投遞簡歷的更新、信息的反饋。3.3 數(shù)據(jù)庫設計數(shù)據(jù)庫采用MYSQL數(shù)據(jù)庫。4.功能需求4.1功能描述說明001用戶注冊負責人：張寧輸入1. 輸入賬號2. 輸入真實姓名3. 選擇性別4. 輸入Email5. 輸入聯(lián)系方式6. 輸入密碼7. 輸入確認密碼8. 輸入驗證碼9. 點擊注冊按鈕處理輸入數(shù)據(jù)要求： 所有數(shù)據(jù)均非空；

5、賬號長度在6-20位之間，不能重復；Email要符合格式；聯(lián)系方式長度為11位數(shù)字；密碼8-20位，只有英語數(shù)字下劃線。符合上訴要求的為正確情況?？赡艹霈F(xiàn)的錯誤情況:（1） 賬號/真實姓名/Email、聯(lián)系方式/密碼/確認密碼/驗證碼/ 性別 任意為空（2） 賬號長度小于6位/大于20位（3） 賬號已被注冊過（4） 賬號出現(xiàn)中文（5） Email不符合格式要求（6） 聯(lián)系方式不等于11位（7） 聯(lián)系方式出現(xiàn)非數(shù)字（8） 密碼長度小于8位/大于20位（9） 密碼與確認密碼不一致（10） 驗證碼錯誤輸出正確情況下，提示注冊成功，并跳轉到登錄界面錯誤情況輸出結果：（1） 出現(xiàn)“賬號/真實姓名/Ema

6、il、聯(lián)系方式/密碼/確認密碼/驗證碼 不能為空”的提示，注冊失?。唬?） 出現(xiàn)“輸入有誤，賬號長度應在6-20位之間”提示，注冊失敗。（3） 出現(xiàn)“賬號已被注冊，請重新輸入”的提示，注冊失?。?） 出現(xiàn)“輸入有誤，賬號只能出現(xiàn)數(shù)字、英文、下劃線和$”（5） 出現(xiàn)“輸入有誤，Email格式不符合要求”（6） 提示“聯(lián)系方式長度應為11位數(shù)字”（7） 提示“聯(lián)系方式長度應為11位數(shù)字，請重新輸入”（8） 提示“密碼長度應在8-20位之間”（9） 提示“確認密碼與密碼不一致，請重新輸入”（10） 提示“驗證碼輸入錯誤”說明002企業(yè)注冊負責人：陳文婷輸入1. 輸入賬號2. 輸入企業(yè)名稱3. 輸入企

7、業(yè)地址4. 輸入聯(lián)系方式5. 上傳企業(yè)商標6. 上傳營業(yè)執(zhí)照7. 輸入密碼8. 輸入確認密碼9. 輸入驗證碼處理輸入數(shù)據(jù)要求： 所有數(shù)據(jù)均非空；賬號長度在6-20位之間，不能重復；聯(lián)系方式長度為11位數(shù)字；密碼8-20位，只有英語數(shù)字下劃線;上傳的圖片要符合格式。符合上訴要求的為正確情況。可能出現(xiàn)的錯誤情況:1.賬號/名稱/聯(lián)系方式/商標/營業(yè)執(zhí)照/密碼/確認密碼/驗證碼 任意為空2.賬號長度小于6位/大于20位3.賬號已被注冊過4.賬號出現(xiàn)中文5.聯(lián)系方式不等于11位6.聯(lián)系方式出現(xiàn)非數(shù)字7.上傳的企業(yè)商標/營業(yè)執(zhí)照 不符合要求8.密碼長度小于8位/大于20位9.密碼與確認密碼不一致10.驗

8、證碼錯誤輸出正確情況下，提示注冊成功，并跳轉到登錄界面錯誤情況輸出結果：（1）出現(xiàn)“賬號/真實姓名/Email、聯(lián)系方式/密碼/確認密碼/驗證碼 不能為空”的提示，注冊失敗；（2）出現(xiàn)“輸入有誤，賬號長度應在6-20位之間”提示，注冊失敗。（3）出現(xiàn)“賬號已被注冊，請重新輸入”的提示，注冊失?。?）出現(xiàn)“輸入有誤，賬號只能出現(xiàn)數(shù)字、英文、下劃線和$”（5）提示“聯(lián)系方式長度應為11位數(shù)字”（6）提示“聯(lián)系方式長度應為11位數(shù)字，請重新輸入”（7）上傳的圖片格式應為PNG、JPG、JPEG、BMP 大小在3M以內(nèi)（8）提示“密碼長度應在8-20位之間”（9）提示“確認密碼與密碼不一致，請重新輸入

9、”（10）提示“驗證碼輸入錯誤”說明003用戶/企業(yè)登錄負責人：陳文婷輸入1. 輸入賬號2. 輸入密碼3. 選擇登錄類別（個人/企業(yè)），默認為個人4. 輸入驗證碼處理要求:賬號/密碼/驗證碼都不能不能為空 ；若賬號密碼正確，驗證碼正確則為正確情況可能出錯的情況： （1）賬號/密碼/驗證碼 任意為空 （2）密碼錯誤 （3）驗證碼為錯輸出正確情況下，提示登錄成功，跳轉到首頁錯誤情況輸出結果：（1） 出現(xiàn)“賬號/密碼/驗證碼 不能為空”的提示，登錄失?。唬?） 提示“密碼錯誤，請重新輸入”登錄失敗（3） 提示“驗證碼輸入錯誤，請重新輸入”登錄失敗說明004企業(yè)發(fā)布招聘信息負責人：陳文婷輸入1. 在登

10、錄狀態(tài)下，點擊發(fā)布招聘信息2. 輸入招聘職業(yè)名稱3. 選擇職業(yè)種類4. 輸入要求，崗位職責5. 輸入聯(lián)系人，聯(lián)系方式6. 選擇招聘有效期7. 點擊發(fā)布招聘信息處理輸入要求：用戶類型必須是企業(yè)，并要處于登錄狀態(tài)下，除名稱、職業(yè)種類不能為空。未輸入聯(lián)系人、聯(lián)系方式，默認聯(lián)系方式為注冊留下的信息；滿足上訴要求的為正確情況出錯情況：（1） 企業(yè)未登錄賬號（2） 該賬號為個人用戶（3） 職業(yè)名稱為空（4） 職業(yè)種類未選擇輸出正確情況下，提示發(fā)布成功，回到企業(yè)個人信息窗口出錯情況輸出：（1） 提示“未登錄賬號，即將跳轉到登錄窗口”，并跳轉到登錄窗口（2） 提示“該賬號沒有此權限，無法發(fā)布招聘信息”（3）

11、提示“職位名稱不能為空”（4） 提示“職業(yè)種類未選擇，無法發(fā)布，請選擇后再嘗試發(fā)布”說明005用戶投遞簡歷負責人：張寧輸入1. 在登錄狀態(tài)下，選擇招聘信息，點擊投遞簡歷2. 選擇最高學歷3. 選擇畢業(yè)院校4. 選擇政治面貌5. 選擇戶籍6. 選擇民族7. 輸入興趣愛好8. 輸入社會實踐9. 輸入工作經(jīng)驗10. 輸入獲得過的獎項11. 輸入住址12. 點擊投遞簡歷處理輸入要求：必須是個人用戶在已登錄的狀態(tài)下方可投遞簡歷； 最高學歷、畢業(yè)院校、政治面貌、戶籍、民族不能為空；7.8.9.10.11字數(shù)限制在0-300字?？赡艹鲥e的情況：（1） 最高學歷/畢業(yè)院校/政治面貌/戶籍/民族 任一個或多個為

12、空（2） 輸入興趣愛好/社會實踐/工作經(jīng)驗/獲得過的獎項/住址 的字數(shù)超過限制輸出正確情況下 提示“成功投遞” 并跳轉到個人頁面出錯情況輸出：（1） 提示“最高學歷/畢業(yè)院校/政治面貌/戶籍/民族不能為空”（2）提示“興趣愛好/社會實踐/工作經(jīng)驗/獲得過的獎項/住址 的字數(shù)超過限制，字數(shù)應在0-300字之間！”說明006企業(yè)管理信息負責人：林文獻輸入1. 企業(yè)刪除發(fā)布的招聘信息： 點擊編輯，選擇想刪除的招聘信息，點擊刪除，完成刪除（同時已收藏或已投遞簡歷的用戶想查看的時候會顯示不存在）2. 企業(yè)查看投遞的簡歷： 點擊查看簡歷，關閉退出后簡歷的狀態(tài)更改為“已查看”3. 企業(yè)修改已發(fā)布的招聘信息（

13、具體要求參照 004）4. 企業(yè)查看留言，點擊查看留言按鈕，查看留言，如果想回復該條評論內(nèi)容，點擊回復按鈕,輸入回復內(nèi)容，點擊確認回復，回復成功（要求字數(shù)限制在1200字之間）5.處理輸出說明007用戶管理信息負責人：張寧輸入1. 管理個人信息 （1）修改個人信息（參照用戶注冊的要求）（2）編輯已生成簡歷（參照用戶投遞簡歷的要求）（3）刪除已生成簡歷（4）添加簡歷（參照用戶投遞簡歷的要求2. 管理已投簡歷 （1）查看已投簡歷（查看簡歷狀態(tài)（待查看/已查看） （2）刪除已投簡歷3. 管理已收藏招聘信息/企業(yè)（1）取消收藏招聘信息/企業(yè)（2）查看已收藏招聘信息/企業(yè)4. 查看我的投訴5. 查看我發(fā)

14、出的意見反饋處理輸出說明008用戶舉報企業(yè)負責人：林文獻輸入1. 點擊舉報按鈕2. 彈出對話，確認是否舉報該企業(yè)3. 點擊確認處理（1） 對話框點擊“是”，成功舉報（2） 對話框點擊“否”，舉報失敗：輸出（1） 提示“舉報成功”回到招聘信息界面（2） 對話框關閉，仍然在招聘信息界面說明009意見反饋負責人：林文獻輸入1、 點擊意見反饋按鈕2、 輸入意見內(nèi)容3、 點擊確認4、 彈出對話框 確認是否向官方提意見/建議5、 點擊確認/取消處理（1）彈出對話框時 點擊確認按鈕，反饋成功（2）彈出對話框時 點擊取消按鈕，取消反饋輸出（1）提示“感謝用戶的寶貴意見，我們會查看你的建議并接納”反饋成功回到首

15、頁（2）取消反饋，回到首頁說明010留言負責人：林文獻輸入1. 點擊對企業(yè)的留言按鈕2. 輸入留言內(nèi)容3.點擊確認4.彈出對話框 確認留言是否存在虛假消息5.點擊確認/取消處理（1）彈出對話框時 點擊確認按鈕，留言成功（2）彈出對話框時 點擊取消按鈕，取消留言輸出（1）提示“您的留言為其他應聘者提供很好的幫助”留言成功回到首頁（2）取消留言，回到首頁說明011管理員管理負責人：陳文婷輸入1、 管理個人/企業(yè)信息 （1）查看個人/企業(yè)信息 （2）鎖定個人/企業(yè)（虛假） 2.管理員一旦確認個人信息或企業(yè)發(fā)布的招聘是虛假的，有權限刪除信息，甚至是刪除賬號處理輸出說明012分享負責人：張寧輸入1.選擇

16、你要分享的內(nèi)容（招聘信息；企業(yè)信息；網(wǎng)站信息）2.選擇你要分享的渠道（微信；QQ；微博；博客）3.點擊確認分享處理（1）彈出對話框時 點擊確認按鈕，分享成功（2）彈出對話框時 點擊取消按鈕，取消分享輸出若成功分享，回到首頁；分享失敗則，回到剛才頁面5.性能描述5.1 系統(tǒng)處理的準確性和及時性系統(tǒng)處理的準確性和及時性是系統(tǒng)的必要性能。在系統(tǒng)設計和開發(fā)過程中，要充分考慮系統(tǒng)當前和將來可能承受的工作量，使系統(tǒng)的處理能力和響應時間能夠滿足企業(yè)對信息處理的需求。在系統(tǒng)開發(fā)過程中，必須采用一定的方法保證系統(tǒng)的準確性。5.2 系統(tǒng)的開放式和系統(tǒng)的可擴容性珠海招聘系統(tǒng)在開發(fā)過程中，應該充分考慮以后的可擴充性。

17、例如企業(yè)中管理模塊的加入，也會不斷的更新和完善。所有這些，都要求系統(tǒng)提供足夠的手段進行功能的調(diào)整和擴充為ERP系統(tǒng)。而要實現(xiàn)這一點，應通過系統(tǒng)的開放性來完成，即系統(tǒng)應是一個開放系統(tǒng)，只要符合一定的規(guī)范，可以簡單的加入和減少系統(tǒng)的模塊，配置系統(tǒng)的硬件。通過軟件的修補、替換完成系統(tǒng)的升級和更新?lián)Q代。5.3系統(tǒng)的易用性和易維護性珠海招聘系統(tǒng)是直接面對使用人員的，而使用人員往往對計算機并不時非常熟悉。這就要求系統(tǒng)能夠提供良好的用戶接口，易用的人機交互界面。要實現(xiàn)這一點，就要求系統(tǒng)應該盡量使用用戶熟悉的術語和中文信息的界面；針對用戶可能出現(xiàn)的使用問題，要提供足夠的在線幫助，縮短用戶對系統(tǒng)熟悉的過程。5.4 系統(tǒng)的標準性系統(tǒng)在設計開發(fā)使用過程中都要涉及到很多計算機硬件、軟件。所有這些都要符合主流國際、國家和行業(yè)標準。例如在開發(fā)中使用的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、開發(fā)工具都必須符合通用標準。如規(guī)范的數(shù)據(jù)庫操縱界面、作為業(yè)界標準的TCP/IP