企業(yè)戰(zhàn)略方案管理筆記企業(yè)戰(zhàn)略方案管理概述_第1頁
企業(yè)戰(zhàn)略方案管理筆記企業(yè)戰(zhàn)略方案管理概述_第2頁
企業(yè)戰(zhàn)略方案管理筆記企業(yè)戰(zhàn)略方案管理概述_第3頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、上海企業(yè)戰(zhàn)略方案管理筆記 企業(yè)戰(zhàn)略方案管理概述VV9RT-J(iS2P28-JP266L8-68PNN第一章企業(yè)戰(zhàn)略管理概述 重點(diǎn)1、企業(yè)戰(zhàn)略概念2、戰(zhàn)略理論演進(jìn)3、企業(yè)戰(zhàn)略層次第一節(jié)戰(zhàn)略概述一、戰(zhàn)略的產(chǎn)生1、戰(zhàn)略產(chǎn)生A競爭的必然產(chǎn)物B動蕩的環(huán)境呼喚戰(zhàn)略C戰(zhàn)略是企業(yè)成功的關(guān)鍵2、西方企業(yè)管理階段回顧生產(chǎn)管理一經(jīng)營管理一戰(zhàn)略管理3、本田案例點(diǎn)評:看清對方面目和軟肋,抓其弱點(diǎn)痛下殺手二、企業(yè)戰(zhàn)略概述1、戰(zhàn)略概念起源一軍隊(duì)孫子兵法中的戰(zhàn)略思想己知彼百戰(zhàn)不殆 避其銳氣擊其情歸 選勝而后求 示形,動敵2、戰(zhàn)略概念哈佛商學(xué)院三大教授徳魯斯安索夫(構(gòu)成要素包括市場范圍,增長向量,協(xié)同效應(yīng)和競爭力)邁克爾波特

2、(本質(zhì)就是選擇與競爭對手不同的活動,提供獨(dú)特的價值)【案例】可樂空調(diào)加價可樂一一羊群效應(yīng),市場滲透 格力空調(diào)一一市場開拓加拿大麥吉爾大學(xué)一一亨利明茨伯格 戰(zhàn)略一5P Perspective觀念,視角 Position定位 Plan計(jì)劃 Ploy計(jì)謀,策略 Pattern模式,績效總結(jié)3、戰(zhàn)略思維的本質(zhì)特點(diǎn):全局性,整體性,長遠(yuǎn)性,前瞻性,焦點(diǎn)性,關(guān)鍵性,實(shí)踐性,創(chuàng)造性,實(shí) 用主義用于培育智慧,發(fā)現(xiàn)真理和印證價值的哲學(xué)思維,培育智慧(抓大放小,舍 得)【例】尼采的人生三變【補(bǔ)充】突發(fā)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略意圖【例】毛澤東的戰(zhàn)略觀4、企業(yè)戰(zhàn)略 概念:企業(yè)a為了獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢,謀取長期生存發(fā)展,b在外部環(huán)境和

3、內(nèi)部資源分析的基礎(chǔ)上,c對企業(yè)的發(fā)展方向,目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)的途徑,手段等方面d所展開的一系列全局性,根本性和長遠(yuǎn)性的謀劃。 特點(diǎn)全局性(顧全大局)長遠(yuǎn)性(價值投資,正確的眼光)抗?fàn)幮裕▽κ诌x擇)風(fēng)險性(長虹案例)可行性(資源能力匹配)相對穩(wěn)定性(確定后保持穩(wěn)定) 戰(zhàn)略理論的演進(jìn)a以一般環(huán)境為基點(diǎn)的經(jīng)典學(xué)派b以行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析為基點(diǎn)的競爭理論 c以資源分析為基點(diǎn)的核心能力理論150, 60年代戰(zhàn)略管理形成時期A錢徳勒(美)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)環(huán)境戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)B安徳魯斯(美)經(jīng)營戰(zhàn)略一內(nèi)容和案例設(shè)計(jì)學(xué)派,SWOT分析,經(jīng)營戰(zhàn)略C安索夫(美)公司戰(zhàn)略計(jì)劃學(xué)派,總體戰(zhàn)略 70, 80年代戰(zhàn)略管理發(fā)展時期A徳魯克(美)管

4、理一任務(wù)責(zé)任和社會實(shí)踐企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)營哲學(xué)和企業(yè)宗旨,強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會責(zé)任B邁克爾波特(美)定位學(xué)派五力模型,競爭戰(zhàn)略,價值鏈,行業(yè)生命周期 11180年代戰(zhàn)略管理回落原因:a企業(yè)管理軟化導(dǎo)致戰(zhàn)略熱降溫b各種戰(zhàn)略分析容易使企業(yè)走向財(cái)務(wù)分析預(yù)測為主的誤區(qū)c某些企業(yè)應(yīng)用戰(zhàn)略管理不當(dāng),影響聲譽(yù)iv. 90年代以后深化時期A賽蒙因(美)戰(zhàn)略管理B徳魯克(美)知識管理C普拉哈拉徳(美)哈默爾(英)核心能力理念v. 90年代能力學(xué)派重振戰(zhàn)略管理普拉哈拉徳(美)哈默爾(英)核心能力理念 模型,戰(zhàn)略路徑戰(zhàn)略形成和超額利潤的選擇模型行業(yè)組織模型IOM (可能性)資源基礎(chǔ)模型RBM (可行性)外部環(huán)境資源有吸

5、引力的行業(yè)有能力的行業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)競爭優(yōu)勢資產(chǎn)和技能(人才)有吸引力的行業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和實(shí)施超額利潤超額利潤(機(jī)會主義)(霸權(quán)主義)【識別公司戰(zhàn)略路徑】IOM豐田,海信RBV一一阿司匹林,魯能第二節(jié)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略體系戰(zhàn)略一一公司層戰(zhàn)術(shù)一一業(yè)務(wù)層策略一一職能層1、 總體戰(zhàn)略(公司層戰(zhàn)略)概念一一企業(yè)最高管理指導(dǎo)和控制企業(yè)一切行為的最高行動戰(zhàn)略,綱領(lǐng)。(方向感,資源觀,格局觀,競爭觀,時機(jī)感,指揮力)目標(biāo)與要素A確定長期目標(biāo)B確定企業(yè)戰(zhàn)略態(tài)勢C選擇企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域D建立競爭優(yōu)勢E選擇戰(zhàn)略路徑F協(xié)調(diào)職能,業(yè)務(wù)層【例】孫子兵法中的總體戰(zhàn)略觀A非利不動,非得不用,非危不戰(zhàn)B兵者,詭道也2、經(jīng)營單位戰(zhàn)略(業(yè)務(wù)層

6、戰(zhàn)略,事業(yè)部戰(zhàn)略)概念一一在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,經(jīng)營管理某一個戰(zhàn)略經(jīng)營單位的戰(zhàn)略計(jì)劃,是企業(yè)總體戰(zhàn)略下的子戰(zhàn)略。內(nèi)容:第一部分一一針對某一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域特第二部分一一針對某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的定的競爭戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢A *般分析技巧基本見爭戰(zhàn)略差異化,聚焦B基本產(chǎn)業(yè)環(huán)境零散,新興,成熟,衰退C戰(zhàn)略決策縱向整合,產(chǎn)能擴(kuò)展,進(jìn)入戰(zhàn)略A競爭戰(zhàn)略核心概念B競爭優(yōu)勢原則價值鏈,競爭景框(產(chǎn)業(yè)景框,地理景框,橫向和縱向),競爭優(yōu)勢(成本優(yōu)勢,標(biāo)歧立異,對手選擇)C產(chǎn)業(yè)內(nèi)部競爭產(chǎn)業(yè)細(xì)分和競爭優(yōu)勢,替代(防御)D企業(yè)戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢業(yè)務(wù)單元關(guān)系,橫向戰(zhàn)略,互補(bǔ)品和競爭優(yōu)勢E進(jìn)攻性和防御性戰(zhàn)略3、職能戰(zhàn)略(職能層戰(zhàn)略)概念一一為了貫徹,實(shí)施和支持總體戰(zhàn)略與經(jīng)營單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論