面試不打無把握仗

1、面試不打無把握仗 _面試技巧 _模板人多別緊張，準(zhǔn)備好就成?？吹奖景娴呐笥?，首先要恭喜你順利通過了筆試，那么接下來的面試你有沒有心理準(zhǔn)備？還是以為公務(wù)員考試的面試和平時(shí)求職應(yīng)聘的面試一樣， 只是與企業(yè)招聘者見面，進(jìn)行一下口頭交流而已？如果你這樣想， 那你就與公務(wù)員這一職位無緣了。公務(wù)員面試不是你想像的那么簡(jiǎn)單。且聽遼寧省人才專家孫鳳歧老師給你細(xì)細(xì)道來。成功個(gè)案陳曉晨 成功屬于有準(zhǔn)備的人陳曉晨是畢業(yè)于東北大學(xué)軟件學(xué)院 01 屆計(jì)算機(jī)系的畢業(yè)生，他參加去年公務(wù)員考試，并被成功錄取為遼寧省某廳公務(wù)員?！罢f服 ”差距：提前準(zhǔn)備小陳在充分復(fù)習(xí)后順利通過了筆試，開始積極準(zhǔn)備面試。 “當(dāng)時(shí)我記得我的筆試成績(jī)

2、和排名第一的人相差 7分，我知道只有通過面試這短短的 30 分鐘來縮短或超越這7 分的差距?！毙￡愒诮拥矫嬖囃ㄖ蠹皶r(shí)的調(diào)整心態(tài)，對(duì)自身的外觀進(jìn)行了刻意的包裝， 并從網(wǎng)上了解了公務(wù)員面試中要考查的幾個(gè)方面的能力和常見題型。 在接到面試通知到面試期間， 他沒有熬夜背書，而是保持正常的飲食起居規(guī)律，做好了充分的準(zhǔn)備，以最飽滿的精神迎接面試?！罢f服 ”考官：不光裝備面試當(dāng)天， 小陳一身打眼的西裝、潔白的襯衫和深色領(lǐng)帶相得益彰；飽滿的精神加上滿臉的笑意更給他增添了幾分自信。面對(duì)考官的問題也能應(yīng)對(duì)如流：?jiǎn)枺喝绻阌龅搅舜煺郏?怎么辦？談?wù)勀氵^去的經(jīng)歷中有過挫折和失敗嗎？你是如何對(duì)待的？答：首先看看挫折的

3、程度是多大。我有沒有能力克服，如果不能， 那么我會(huì)在挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，為下一次成功積累經(jīng)驗(yàn)；還要從別人的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，避免自己走不必要的彎路；尋求周圍朋友的幫助， 在哪跌倒在哪爬起， 爭(zhēng)取渡過難關(guān)。 最后小陳還簡(jiǎn)潔又不失生動(dòng)的舉了一個(gè)自己上高中時(shí)的例子 在場(chǎng)的考官無不紛紛點(diǎn)頭表示認(rèn)同。 最后公布成績(jī)時(shí)他發(fā)現(xiàn)， 在面試環(huán)節(jié)后他竟然超過了第一名 5 分之多。小陳總結(jié)自己的面試經(jīng)驗(yàn)就是： 心態(tài)平和，自信但不自負(fù)，考前充分復(fù)習(xí)，考時(shí)仔細(xì)分析，了解出題者目的，語(yǔ)速不宜過快，抓住問題的突出點(diǎn)，條理清晰的表述問題。準(zhǔn)備活動(dòng)三步走帶著自信面試去第一步：樹立信心，自信最重要?jiǎng)倓偼ㄟ^了筆試，

4、 在接到面試通知書時(shí)應(yīng)試者是不是感到憂心忡忡、 或者是得意忘形？孫老師建議： 一定要及時(shí)的調(diào)整好心態(tài)， 回到筆試前積極備考的狀態(tài)中來。 要一直保持一種略微興奮的心情到面試當(dāng)天，這種興奮的心態(tài)也能帶給應(yīng)試者強(qiáng)大的信心， 而自信又是成功面試至關(guān)重要的一環(huán)。第二步：全面包裝個(gè)人形象外觀形象在面試中也屬于重要的一個(gè)環(huán)節(jié)， 一個(gè)好的應(yīng)試者應(yīng)該在對(duì)個(gè)人外觀上的包裝狠下功夫。 公務(wù)員本身屬于政府職能工作， 莊重的著裝體現(xiàn)了政府尊敬服務(wù)對(duì)象的精神。 服務(wù)意識(shí)越強(qiáng)越需要規(guī)范展示自己的形象，規(guī)范著裝形成的良好氛圍使公務(wù)員容易進(jìn)入工作狀態(tài)，所以公務(wù)員的著裝應(yīng)該是從頭到腳、 從發(fā)型到襪子、 從西裝到領(lǐng)帶各個(gè)方面都一絲

5、不茍。應(yīng)試者作為即將有機(jī)會(huì)成為公務(wù)員隊(duì)伍中的一員， 同樣應(yīng)該按照公務(wù)員的著裝標(biāo)準(zhǔn)參加面試，給考官以做好從事公務(wù)員工作準(zhǔn)備的感覺。男性應(yīng)以深色西裝、白襯衫、單色領(lǐng)帶、皮鞋為主， 切記西裝、領(lǐng)帶和皮鞋的色調(diào)要統(tǒng)一； 女性則以職業(yè)套裝、 白襯衫、 高跟鞋為主。無論男女著裝后都應(yīng)顯得莊重得體、 樸素大方，讓著裝和應(yīng)試者的膚色、氣質(zhì)、體形達(dá)到和諧統(tǒng)一。第三步：準(zhǔn)備工作做充分在面試某一家單位的公務(wù)員之前，應(yīng)先對(duì)該單位的工作性質(zhì)及特點(diǎn)進(jìn)行深入了解， 衡量自己與所面試職位所應(yīng)具備的素質(zhì)和能力是否符合。 考官通常會(huì)針對(duì)單位工作性質(zhì)的不同而提問一些突發(fā)的問題， 了解這兩點(diǎn)對(duì)于應(yīng)試者在面對(duì)這些突發(fā)問題時(shí)常常能起到推

6、波助瀾的作用。千萬(wàn)別學(xué)喬秋紅原來面試能改變運(yùn)程喬秋紅（化名）畢業(yè)于湘潭大學(xué)中文系， 因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)的關(guān)系，他本身在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中就進(jìn)行了大量的知識(shí)儲(chǔ)備， 自認(rèn)為筆試通過， 面試肯定萬(wàn)無一失的他卻因?yàn)槊嬖囘@一環(huán)節(jié)馬失前蹄。自信：筆試分咱最高喬秋紅畢業(yè)后隨著女朋友的腳步來到了沈陽(yáng)， 做了沈陽(yáng)人的女婿， 本身所具備的優(yōu)勢(shì)讓他參加了遼寧省民政廳的公務(wù)員考試，同他一起參加的還有自己的女朋友林某和同學(xué)常某。倉(cāng)促準(zhǔn)備后參加了筆試，卻很意外的名列前茅，超過了女友和同學(xué) 10 多分，這不禁讓他得意起來。自負(fù)：面試不在眼里小喬懊悔的說： “當(dāng)時(shí)我特別得意，還向他們炫耀說公務(wù)員考試的知識(shí)全在平時(shí)積累，像他們那樣臨陣

7、磨槍起不到作用。 沒成想就因?yàn)槲逸p視了面試這一環(huán)節(jié)， 而失去了考上公務(wù)員的機(jī)會(huì)。 ”小喬說，他在接到面試通知后著實(shí)高興了幾天，還特意坐飛機(jī)回了一趟廣東佛山的老家邀功，根本就沒想過關(guān)于面試的問題。自問：那天我說啥啦面試當(dāng)天同樣是一身西裝革履的打扮， 卻因?yàn)閹滋斓闹圮噭陬D略顯疲憊， 而沒有試前準(zhǔn)備的他揣測(cè)不透考官們?cè)诳疾樗囊粋€(gè)方面的素質(zhì)，問題回答的沒有針對(duì)性更讓他慌了手腳。為了能夠表述的更清楚， 他的回答冗長(zhǎng)拖沓，僅一個(gè)自我簡(jiǎn)歷介紹就進(jìn)行了近 10 分鐘，考官們不耐煩的神情讓他心先涼半截， 后半段的答題更是驢唇不對(duì)馬嘴。 他形容自己面試后連自己都不清楚自己說過些什么，自然與公務(wù)員無緣。幫你忙活缺

8、點(diǎn)一個(gè)不少，優(yōu)點(diǎn)三個(gè)嫌多孫老師向我們提供了一些往年公務(wù)員面試時(shí)的常見題型和講解：根據(jù)公務(wù)員招考面試測(cè)評(píng)要素和往年的出題規(guī)律進(jìn)行總結(jié)、 分析， 可以對(duì)以下幾項(xiàng)常見問題進(jìn)行準(zhǔn)備：（1）敘述個(gè)人簡(jiǎn)歷：個(gè)人簡(jiǎn)歷是體現(xiàn)一個(gè)人生平事跡最主要的依據(jù)，敘述個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)避重就輕， 突出亮點(diǎn)， 切忌語(yǔ)言冗長(zhǎng)拖沓， 要言簡(jiǎn)意賅的將自己從前的經(jīng)歷表述出來。（2）應(yīng)試者在應(yīng)聘該職位所具備的優(yōu)勢(shì)、優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處有哪些？在談這一問題的時(shí)候，切忌夸大其詞，應(yīng)從自身的履歷出發(fā)， 用曾經(jīng)成功的經(jīng)歷或失敗的教訓(xùn)來證明自己在從事此類工作時(shí)所具備的優(yōu)勢(shì)。（3）對(duì)自己優(yōu)缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)？盡管這是應(yīng)試者對(duì)自己的主觀評(píng)價(jià)，受到自信程度等各方面的影

9、響， 所描述的優(yōu)缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符， 但應(yīng)試者的敘述在一定程度上也會(huì)影響考官對(duì)應(yīng)試者能力的判斷。應(yīng)試者一定要突出自己最具特色的優(yōu)點(diǎn)以及報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā) 避實(shí)就虛、 “安全缺點(diǎn) ”。談優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候一定要 “低調(diào)”，并顯現(xiàn)出自己更有潛力， 并表達(dá)出自己想要進(jìn)步的希望和努力。對(duì)于缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)要將重點(diǎn)放在如何克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。缺點(diǎn)只說一個(gè)不少，優(yōu)點(diǎn)超過三個(gè)嫌多。在人才市場(chǎng)上，我一眼看上了一個(gè)理想中的職位。再看看那家單位，我的心狂跳起來：天，國(guó)際名企；薪水待遇福利，每一項(xiàng)都讓我喜出望外！如此好機(jī)遇，還真的不能錯(cuò)過！按捺住內(nèi)心的激動(dòng)， 我讓自己冷靜下來。 要知道，這次的面試

10、主考官可是真真正正金發(fā)碧眼的 “鬼佬 ”！壓力與挑戰(zhàn)還在后面呢我暗自慶幸：自己英語(yǔ)水平好歹也過了 “六級(jí)”，雖離開校園已久，好在自己平時(shí)也抽空惡補(bǔ)“口語(yǔ)”，英語(yǔ)雖說不上專業(yè)，面對(duì)“鬼佬 ”，好歹也不會(huì)是一個(gè)濫竽充數(shù)的 “南郭先生 ”。于是面對(duì)“鬼佬 ”客氣的 “HELLO”，受過專業(yè)禮儀培訓(xùn)的我也落落大方地向他問好， 握手?？戳宋业暮?jiǎn)歷， “鬼佬 ”來了精神。 房產(chǎn)策劃經(jīng)歷， 品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)， 另加一些成功的案例，我想我那天的英文簡(jiǎn)歷比著裝刻意職業(yè)化的自己更顯專業(yè)?！肮砝?”認(rèn)真地看著我的簡(jiǎn)歷，從頭到尾，每一部分都沒有放過，不斷地提出一些問題，開始是關(guān)于專業(yè)方面的， 接下來是一些個(gè)人的見解， 再

11、接下來就是待遇問題， 一切都是按理想化的方向發(fā)展?！肮砝?”顯然是個(gè)內(nèi)行。在宣傳策劃方面，他問得細(xì)致，深入，甚至有點(diǎn)鉆牛角尖，專業(yè)方面的一些細(xì)節(jié)問題，他也偶有發(fā)問。我則全神貫注，全力以赴，全心應(yīng)對(duì)，我準(zhǔn)備全力以搏，一個(gè)月來的尋尋覓覓都寄托在這一把了。我暗暗給自己鼓氣：加油兒！終于， “鬼佬 ”結(jié)束了他的問話。他的表情由嚴(yán)肅到贊許，甚至面部開始呈現(xiàn)笑意。一邊說著“Ok”，一邊開始沉思，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，我知道，下一輪考試又開始了?！坝袥]有看過我們的網(wǎng)站？ ”，“了不了解我們公司？ ”鬼佬的問題一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)又是在作一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研，回答每一個(gè)問題我都認(rèn)真思考，不敢掉以輕心?！澳悻F(xiàn)在的工作狀態(tài)，上

12、班還是自由？ ”鬼佬突然問?！稗o職已經(jīng)一個(gè)月。 ”我據(jù)實(shí)回答。 “經(jīng)過一個(gè)月的調(diào)整，我現(xiàn)在處于最佳工作狀態(tài)，我很希望將自己的能力與才華在合適的舞臺(tái)上施展，如果您愿意提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)給我的話，我相信我們會(huì)合作愉快！ ”“鬼佬 ”說，以你的才能你的經(jīng)歷，這份工作我相信你會(huì)勝任，對(duì)薪資待遇你還有沒有其他要求？薪水多少對(duì)我來說很重要也不很重要。 我說，目前我接受您所提供的參考數(shù)目， 至于以后，您可以根據(jù)對(duì)我的滿意度來支付薪水，當(dāng)然，我有這個(gè)自信！“鬼佬 ”笑了，笑得很坦誠(chéng)。他說，今天面試結(jié)束，您已經(jīng)通過今天的面試，真誠(chéng)地邀您加盟。明天你可以上班了！面試成功了！只是，這并不是結(jié)束，我明白，它是一個(gè)新的開

13、始?！懊嬖嚬适拢含F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)“鬼佬 ”戰(zhàn)術(shù)”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!求職者應(yīng)該避免以下 18 個(gè)話題:1.先前雇主產(chǎn)權(quán)性機(jī)密資料。不僅不該露 ,還會(huì)讓面試官認(rèn)為你這個(gè)人不值得信任。2.最近離婚的 “驚悚 ”細(xì)節(jié)。即使一切屬實(shí),提到這個(gè)話題則會(huì)顯示你這個(gè)人不夠謹(jǐn)慎。3.內(nèi)心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)?,職場(chǎng)里不容許性別和種族歧視存在。4.政治話題。5.宗教話題。6.心愛的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的 ,即使官憑這一點(diǎn)就反對(duì)你很不合理性 ,可是也無可厚非。7.子女或?qū)O子女甚至到自吹自擂的地步。即使面試官桌上擺著自己的家

14、庭照 ,你的口袋里塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場(chǎng)合。8.為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來說, “我能為你買到批發(fā)價(jià) ”或許是事實(shí),或換了個(gè)場(chǎng)景會(huì)表現(xiàn)出你待人的熱忱 ,可是在面試則格格不入 ,而且會(huì)顯得你在賄賂面試官。9.談到你剛搬離之某地區(qū)的天氣或交通 ,或任何風(fēng)土人物 ,你把它們批評(píng)得體無完膚。 (你也許碰巧批評(píng)到面試官的家鄉(xiāng),而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情。 )10.你如何地厭惡數(shù)學(xué)、科學(xué)或其他特別學(xué)科 ,雖然表面上看來似乎與此職位無關(guān)。 (公司主管階級(jí)也許正巧期望員工擅長(zhǎng)數(shù)理。 )11.絲毫無益于前途的個(gè)人憎惡。舉例來說,你提到如果你不幸天生一頭紅發(fā),你絕對(duì)會(huì)把它染成另外一種顏

15、色 ,而你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)公司總裁碰巧就生了一頭火焰般的紅發(fā)。當(dāng)然 ,守時(shí)就是很安全的話題,譬如說你這人十分準(zhǔn)時(shí),對(duì)老愛遲到的人感到很頭痛。12.抱怨面試官讓你久等 ,或你填寫工作申請(qǐng)表或接受打字測(cè)驗(yàn)的房間熱得會(huì)烤死人。 你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面 ,一味抱怨則適得其反。13.老提大人物名號(hào)以自抬身價(jià)。舉例說,你前任老板是個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師,你曾協(xié)助她裝潢某位名人的宅邸 ,名人的排場(chǎng)和派頭并不值得你大書特書。假使你真的與某些社交名流為友 ,留心別造成你在吹噓自己的印象。14.透露力有未逮之處。舉例說,由于家累 ,你無法同意下午五點(diǎn)以后留下來加班 ,你沒有必要主動(dòng)自暴其短。這條策略當(dāng)然也有例外 ,如果雇

16、主明言員工必須同意偶爾留下來加班 ,而且這是該職位的先決條件 ,你就一定得實(shí)話實(shí)說。請(qǐng)記住 :某些狀況臨場(chǎng)會(huì)有變化 ,要自行斟酌 ;萬(wàn)一到時(shí)候公司對(duì)你提出某種特殊要求 ,說不定你的狀況已有改變。15.談話偶爾會(huì)陷于沈默 ,為了化解冷場(chǎng)的情況 ,你腦中浮現(xiàn)的念頭,不可隨意脫口而出。務(wù)必三思而后言。16.漫無焦點(diǎn)的閑扯淡。你回答完問題或作完一段評(píng)論 ,就此打住 ,等待下文。話點(diǎn)到為止 ,喋喋不休徒然無益。17.將面試官贊美得天花亂 。即使你誠(chéng)心佩服其人 ,在這種情況下 ,你的贊美可能遭到誤解。當(dāng)然,你可以這麼說: “與您面晤是一種愉悅 ,謝謝您。 ”18.負(fù)面的肢體語(yǔ)言。千萬(wàn)不可坐沒坐相 ,掇弄頭

17、發(fā)或修指甲 ,或偷偷脫下鞋子。你在求職面試的歷程中 ,可能會(huì)于以上的清單外再增添一些項(xiàng)目。 要記下任何心得 ,下回赴約面試之前 ,記得再瀏覽一遍。試用期提前轉(zhuǎn)正的五個(gè)經(jīng)驗(yàn)方法關(guān)于試用期時(shí)間， 根據(jù)勞動(dòng)合同簽定的年限不一樣， 會(huì)有長(zhǎng)有短。對(duì)于很多職場(chǎng)人來說，遇上喜歡的工作，希望能縮短試用期，盡早成為公司的正式一員。前程無憂論壇曾就 “有沒有老板主動(dòng)給你試用期提前轉(zhuǎn)正的？ ”進(jìn)行投票，結(jié)果有四成多人表示，老板曾主動(dòng)提出提前轉(zhuǎn)正?？梢娐殘?chǎng)人要提前轉(zhuǎn)正并不是不切實(shí)際的幻想， 范文先生網(wǎng)教你如何主動(dòng)出擊向老板提轉(zhuǎn)正。1.前提條件：你的確做出了貢獻(xiàn)想要與老板提轉(zhuǎn)正的事， 那么前提條件就是你的確在這段時(shí)間內(nèi)

18、做了很多事， 并且是超出了一般試用期員工所做的努力。 比如你的工作態(tài)度如何？在幾個(gè)月內(nèi)完成的工作量與質(zhì)如何？有沒有犯過錯(cuò)誤， 就算犯錯(cuò)之后有沒有盡力去彌補(bǔ)等等?？傊胍f服老板給你提前轉(zhuǎn)正，那么先來說服自己。還可以從同事口中探知?jiǎng)e人對(duì)自己表現(xiàn)的評(píng)估，進(jìn)而當(dāng)作談判的指標(biāo)。Tips：諸如薪資太少，沒有功勞也有苦勞的想法千萬(wàn)別作為與老板溝通的理由，老板不是慈善家。2.恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間時(shí)間要把握好， 太早顯得猴急， 太晚談不上提前轉(zhuǎn)正。比如試用期是六個(gè)月， 那么在三個(gè)月時(shí)候提比較合適，留一個(gè)月給老板考察，還有二個(gè)月可以有回轉(zhuǎn)的余地。Tips：對(duì)于本來就很短的試用期，比如一個(gè)月，那么要不要費(fèi)勁提前個(gè)幾天就看自己的“成本核算 ”了。3.先談貢獻(xiàn)再提要求回顧自己進(jìn)公司后的表現(xiàn)， 并以書面或數(shù)字等證據(jù)，動(dòng)之以理地證明自己于 “質(zhì)”與“量”等方面，都對(duì)公司有具體而實(shí)際的貢獻(xiàn)，如此才是談判的致勝關(guān)鍵。讓老板看到你的