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文檔簡介

1、建設部建質(zhì)2007184號各省、自治區(qū)建設廳,直轄市建委,國務院有關部門:現(xiàn)將建設工程質(zhì)量監(jiān)督機構和人員考核管理辦法印發(fā)給你們,請結合本地區(qū)、本部門實際情況認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題,請及時告我部工程質(zhì)量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展司。 中華人民共和國建設部 二七年七月二十六日建設工程質(zhì)量監(jiān)督機構和人員考核管理辦法第一章總則第一條為了加強建設工程質(zhì)量監(jiān)督機構和人員的管理,根據(jù)中華人民共和國建筑法、建設工程質(zhì)量管理條例等有關規(guī)定,制定本辦法。第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事建設工程質(zhì)量監(jiān)督的機構和人員,應遵守本辦法。第三條建設工程質(zhì)量監(jiān)督機構(以下簡稱監(jiān)督機構)是指受縣級以上地方人民政府建設主管部門或有關

2、部門委托,經(jīng)省級人民政府建設主管部門或國務院有關部門考核認定,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和工程建設強制性標準,對工程建設實施過程中各參建責任主體和有關單位的質(zhì)量行為及工程實體質(zhì)量進行監(jiān)督管理的具有獨立法人資格的單位。第四條建設工程質(zhì)量監(jiān)督人員(以下簡稱監(jiān)督人員)是指經(jīng)省級人民政府建設主管部門或國務院有關部門考核認定,依法從事建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作的專業(yè)技術人員。第五條國務院建設主管部門對全國建設工程質(zhì)量監(jiān)督機構和人員考核工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。鐵路、交通、水利、信息、民航等國務院有關部門按照國務院規(guī)定的職責分工對所屬的專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構和人員實施考核管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門對本行政

3、區(qū)域內(nèi)建設工程質(zhì)量監(jiān)督機構和人員進行考核管理和業(yè)務指導。第二章基本條件第六條監(jiān)督機構應具備的基本條件:(一)具有一定數(shù)量的監(jiān)督人員:1、地市級以上人民政府建設主管部門所屬的監(jiān)督機構(以下簡稱地市級以上監(jiān)督機構)不少于9人;縣級人民政府建設主管部門所屬的監(jiān)督機構(以下簡稱縣級監(jiān)督機構,包括縣級市)不少于3人;2、監(jiān)督人員專業(yè)結構合理,建筑工程水、電、智能化等安裝專業(yè)技術人員與土建工程專業(yè)技術人員相配套;3、監(jiān)督人員數(shù)量占監(jiān)督機構總人數(shù)的比例不低于75%。(二)有固定的工作場所和適應工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作需要的儀器、設備和工具等;(三)有健全的工作制度和管理制度;(四)具備與質(zhì)量監(jiān)督工作相適應的信息

4、化管理條件。第七條監(jiān)督人員應當具備一定的專業(yè)技術能力和監(jiān)督執(zhí)法知識,熟悉掌握國家有關的法律、法規(guī)和工程建設強制性標準,具有良好職業(yè)道德。監(jiān)督人員應當符合下列基本條件,并經(jīng)省級人民政府建設主管部門組織的上崗培訓、考核合格后,方可從事工程質(zhì)量監(jiān)督工作。(一)地市級以上監(jiān)督機構的監(jiān)督人員:1、具有工程類專業(yè)本科以上學歷;2、具有中級以上專業(yè)技術職稱;3、具有5年以上建設工程質(zhì)量管理或設計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷;4、年齡不超過60周歲。(二)縣級監(jiān)督機構的監(jiān)督人員:1、具有工程類專業(yè)大專以上學歷;2、具有初級以上專業(yè)技術職稱;3、具有3年以上建設工程質(zhì)量管理或設計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷;4、年齡不超過

5、60周歲。(三)取得注冊建造師、監(jiān)理工程師、結構工程師等工程類國家執(zhí)業(yè)資格證書的,可不受上述(一)(二)中1、2條件限制。連續(xù)從事質(zhì)量監(jiān)督工作滿15年具有中級以上專業(yè)技術職稱的,可不受上述(一)(二)中1條件限制。第八條監(jiān)督機構負責人應當具備同級監(jiān)督人員基本條件,熟悉工程建設管理工作。第三章監(jiān)督機構和人員考核第九條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門對本行政區(qū)域內(nèi)的監(jiān)督機構和人員初次考核合格后,頒發(fā)國務院建設主管部門統(tǒng)一格式的監(jiān)督機構考核證書和監(jiān)督人員資格證書。對監(jiān)督機構每三年進行一次驗證考核。對監(jiān)督人員每兩年進行一次崗位考核,每年進行一次法律、業(yè)務知識培訓,并適時組織開展相關內(nèi)容的繼續(xù)教育

6、培訓。第十條監(jiān)督機構考核的主要內(nèi)容:(一)執(zhí)行國家工程建設法律、法規(guī)及地方有關規(guī)定情況;(二)工程監(jiān)督覆蓋率、所監(jiān)督工程參建責任主體的質(zhì)量行為及工程實體質(zhì)量符合國家工程建設法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況;(三)監(jiān)督機構基本條件的符合情況;(四)工程質(zhì)量監(jiān)督檔案建立情況;(五)所監(jiān)督區(qū)域發(fā)生重大質(zhì)量事故的情況;(六)其他有關規(guī)定內(nèi)容。第十一條監(jiān)督人員考核的主要內(nèi)容:(一)執(zhí)行國家工程建設法律、法規(guī)及地方有關規(guī)定情況;(二)所監(jiān)督項目的參建責任主體的質(zhì)量行為及工程實體質(zhì)量符合國家工程建設法律、法規(guī)和工程建設強制性標準情況;(三)監(jiān)督職責履行情況;(四)監(jiān)督人員條件符合情況;(五)參加業(yè)務知識培

7、訓情況。第十二條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門可組織成立考核委員會,負責實施監(jiān)督機構和人員的考核、培訓工作??己顺绦颉⒖冃гu價以及具體實施由省級建設主管部門制定細則。省級人民政府建設主管部門應當將考核結果向社會公布,并建立相應的考核管理檔案。第十三條考核結果分為合格、不合格。監(jiān)督機構有下列情況之一的,考核結果為不合格:(一)監(jiān)督人員數(shù)量和工作情況不符合第六條有關規(guī)定的;(二)出具虛假工程質(zhì)量檢查監(jiān)督報告的;(三)在監(jiān)督工作中存在嚴重違反法律、法規(guī)規(guī)定行為的;(四)因嚴重失職,導致重大質(zhì)量事故,影響惡劣的。監(jiān)督人員有下列行為之一的,考核結果為不合格:(一)不符合第七條有關規(guī)定的;(二)不認真履行工程質(zhì)量監(jiān)督工作導則等有關規(guī)定的工作職責的;(三)因監(jiān)督失職,所監(jiān)督的工程發(fā)生重大質(zhì)量事故的;(四)未直接監(jiān)督工程或準許他人以本人名義、弄虛作假簽署質(zhì)量監(jiān)督報告的;(五)未按照有關法律法規(guī)和規(guī)定的標準和程序進行監(jiān)督執(zhí)法的;(六)其它失職或違法行為。第十四條對考核不合格的監(jiān)督機構,責令限期整改并由建設主管部門對其調(diào)整和充實力量。對考核不合格的監(jiān)督人員,責令限期培訓后,重新考核仍不合格的,應當調(diào)離監(jiān)督工作崗位。屬嚴重監(jiān)督失職或存在違法行為的,應當調(diào)離

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