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1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本- 仲裁申請(qǐng)書范文勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本_仲裁申請(qǐng)書范文勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本申請(qǐng)人: XXX,男,漢族, 1XXX年 XX月 XX日出生,現(xiàn)住 XXX市 XXX區(qū) XXX路 XXX號(hào)。聯(lián)系電話: XXXXXX。被申請(qǐng)人: XX有限公司, 住所地: XX市 XX 區(qū) XXX路 XXX號(hào)。電話: XXX。法定代表人: XXX 職務(wù): XXX請(qǐng)求事項(xiàng):一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 5200 元 ( 月平均工資 2600 元 *2) 。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付2008 年 6 月至 2010 年 6月加班費(fèi)共54455.15元,其中: 1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1867

2、0.34 元及 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58 元 ;2 休息日加班費(fèi)24893.79 元及 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44 元 ; 。以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于 1995 年 10 月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。 2007 年 12 月 28 日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為 700 元,每日工作 8 小時(shí)、每周工作 5 天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作 5 天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日 3 天以上 ( 公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的2008

3、 年 6 月至 2010 年 6 月間的考勤記錄 ) 。另外, 休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上 6 時(shí) 30 分出車接送公司員工上班,直到 18 時(shí) 10 分接公司員工下班,送完員工需要到20 時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1 個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3 個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按勞動(dòng)法的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940 元 (2008 年 7 月 1 日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為 940

4、元) 為基數(shù)計(jì)算, 2008 年 6 月至 2010 年 6 月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5 倍*3 個(gè)小時(shí) *4 周 *12 個(gè)月 *2 年 ) 未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi) 24893.79 元 (940 元 /21.75*2 倍 *8 個(gè)小時(shí) *3 天 *12 個(gè)月 *2 年 ) 未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第38條第 2項(xiàng)和 46條第 1項(xiàng)的規(guī)定,我于 XX年 XX月 XX日以被申請(qǐng)人 “ 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 ” 為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人

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