2021-2022年略陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

1、2012年略陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表序號單位名稱經(jīng)費性質(zhì)招聘對象及計劃備注招聘人數(shù)學(xué)歷專 業(yè)1鎮(zhèn)計生服務(wù)站全額8大專以上醫(yī)學(xué)類全額1本科電子信息工程2鎮(zhèn)文化綜合服務(wù)站全額10大專以上藝術(shù) 傳媒3鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站全額6大專以上農(nóng)學(xué)、林學(xué)、水利、農(nóng)經(jīng)全額2大專以上財經(jīng)4鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)所全額18大專以上不限全額1本科人力資源管理全額1大專以上英語大學(xué)生村官全額1大專以上會計大學(xué)生村官全額1大專以上治安大學(xué)生村官全額2大專以上體育大學(xué)生村官全額2大專以上臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)生村官全額3本科漢語言文學(xué)5鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額10大專以上醫(yī)學(xué)類6藥品稽查隊全額1大專以上食品衛(wèi)生7代賑辦全額1大專以上工程管理項目管

2、理8國土資源交易中心全額1大專以上電子信息工程9農(nóng)村公路局全額1大專以上交通運輸類及橋梁工程10市政管理所全額2大專以上管理科學(xué)與工程類合 計72附件2：2012年特崗教師招轉(zhuǎn)中小學(xué)教師計劃表序號單位名稱經(jīng)費性質(zhì)招聘計劃備注職位簡介招聘人數(shù)學(xué)歷專業(yè)1略陽縣中小學(xué)全額文科教學(xué)8大學(xué)專科及以上文科2009年度特崗教師2理科教學(xué)10大學(xué)?？萍耙陨侠砜?英語教學(xué)7大學(xué)?？萍耙陨嫌⒄Z4藝術(shù)教學(xué)7大學(xué)?？萍耙陨纤囆g(shù)5體育教學(xué)1大學(xué)?？萍耙陨象w育合 計33窗體頂端2012年略陽縣關(guān)于公開考試招聘縣屬事業(yè)單位工作人員的通知2012年07月20日 22:53  資料來源：人力資源和社會保障局

3、  作者：  責(zé)任編輯：韓濤 點擊： 486  各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門及直屬機(jī)構(gòu)，縣屬各有關(guān)事業(yè)單位：根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法和市人社局批準(zhǔn)我縣2012年度縣屬事業(yè)單位公開招聘人員指標(biāo)，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就2012年度公開考試、擇優(yōu)錄用縣屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜通知如下：一、指導(dǎo)思想根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法(陜?nèi)税l(fā)200610號)的規(guī)定和市人社局的要求，認(rèn)真做好這次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作，真正體現(xiàn)公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的選人原則，確保事業(yè)單位新進(jìn)人員的素質(zhì)，促進(jìn)我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)的改善

4、和優(yōu)化，努力建設(shè)高素質(zhì)事業(yè)單位專業(yè)人員和管理人員隊伍。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了做好這次公開考試招聘工作，決定成立公開考試招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考試招聘的組織實施和領(lǐng)導(dǎo)。縣政府常務(wù)副縣長任組長，縣人社局局長任副組長，縣政府辦公室、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣教育體育局的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人社局主管事業(yè)單位招聘工作的副局長擔(dān)任辦公室主任，監(jiān)察局、編辦和教育體育局分管局長擔(dān)任副主任。各招聘用人單位主管部門和用人單位密切配合，共同搞好這次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作。三、招聘名額及職位此次事業(yè)單位公開考試招聘工作人員105名（含特崗教師招聘33名）。招聘職位見附件20

5、12年略陽縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計劃表、2012年特崗教師招轉(zhuǎn)中小學(xué)教師計劃表。四、招聘對象（一）本縣招聘對象本縣高校本科以上和普通高校專科學(xué)歷，或普通中專畢業(yè)后又取得大專以上學(xué)歷者。本縣醫(yī)學(xué)類具有高校大專以上學(xué)歷或取得執(zhí)業(yè)資格證書者。本縣中小學(xué)特崗教師崗位上服務(wù)期滿三年且年度考核合格等次以上者。（二）縣外招聘對象漢中市范圍服務(wù)期滿的大學(xué)生村官。全省范圍符合播音及醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的網(wǎng)站驗證。五、招聘條件1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；2、遵紀(jì)守法，公道正派，品行端正，具有敬業(yè)愛崗的奉獻(xiàn)精神；3、具有招聘崗位所需

6、的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；4、符合招聘崗位所需條件，年齡限制在35周歲以內(nèi)（1977年8月1日以后出生）；5、身體健康；6、對我縣長期急需的緊缺專業(yè)人才，其職位報考人數(shù)達(dá)不到報考比例要求的，經(jīng)用人單位及主管部門申請，縣人社局審核，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可在低于報考比例的要求下進(jìn)行考試；7、具有普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷或國家高層次人才，可免考筆試、直接進(jìn)入面試程序；六、招聘的程序、步驟和日程1、發(fā)布通知。通過縣政府公眾信息網(wǎng)等媒體向社會公布縣屬事業(yè)單位招聘工作人員通知；在縣城公共場所張貼通知。2、報名時間及地點。定于2012年8月6日至10日統(tǒng)一在縣人才中心報名；每位報考者只能報考一個

7、職位，職位在報名時確定，一經(jīng)確定不得變更。3、報名要求。報名者必須是招聘對象本人到現(xiàn)場拍攝照片；建立電子文檔。學(xué)生家長和其它人等均不得代替報名。報名者須提交以下證件(原件及復(fù)印件）：本人身份證、戶口薄。畢業(yè)證。對招聘對象限定為普通高校的就業(yè)報到證。報考職位要求的其它證件。限定大學(xué)生村官報考的職位，須提供組織部門出具的服務(wù)期滿認(rèn)定材料。報考特崗教師招轉(zhuǎn)職位需提供教育部門出具的服務(wù)期滿認(rèn)定材料。報考醫(yī)學(xué)類職位的執(zhí)業(yè)資格證書由衛(wèi)生局審核提供認(rèn)定材料。報名者交考試費200元。4、資格審查。由縣人才中心在報名時依據(jù)規(guī)定的范圍和條件對報考者進(jìn)行初審，初審合格的于2012年8月23日24日在縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)

8、考證。最終的資格審查在辦理招聘手續(xù)時由人社局、監(jiān)察局對報考者個人檔案及報考時提供的相關(guān)證件審查，不符合報名資格條件者取消招聘資格。5、考試時間。考試時間定于2012年8月25日，考試地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。按高考程序操作。事業(yè)單位招聘工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試成績占50，面試成績占50。6、筆試及面試人員的確定。筆試由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施 。非醫(yī)學(xué)類筆試科目為公共科目，考題范圍：時事政治、馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和三個代表重要思想、法律、公文寫作與處理等五部分內(nèi)容，參考書目：陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材公共基礎(chǔ)知識。醫(yī)學(xué)類筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試后，按

9、公開招聘計劃表和考生所報考的職位，依照筆試考試成績得分高低排定名次，由高到低按招聘職位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。若因其它原因，面試指標(biāo)出現(xiàn)空缺，在本類別內(nèi)按成績排名順延確定。但未達(dá)到全體應(yīng)試者平均分以上的考生，不得確定為面試對象。7、筆試結(jié)束后，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組及時地向社會進(jìn)行公布成績，確定參加面試人員，向各招聘單位主管部門通報。8、面試、考核、政審、體檢，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。建立面試考官庫，面試評委組成人員從面試考官庫中隨機(jī)確定。面試結(jié)束后，按1:1從高分到低分確定（同一崗位綜合成績相同時，按本科以上學(xué)歷者優(yōu)先，少數(shù)民族優(yōu)先等原則確定）考核和體檢人員并進(jìn)行公示。對考生的考核重點是

10、考核其政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)等，報名表中提供的本人情況是否真實等。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）進(jìn)行?？己恕Ⅲw檢后，按職位計劃1：1的比例，確定擬招聘人員初選名單，再次進(jìn)行公示。9、縣屬事業(yè)單位聘用?？h人社局按招聘職位計劃、擬招聘人員所報考的職位和公示的初選人員名單，確定擬聘用人員名單。簽發(fā)事業(yè)單位招聘人員通知書，用人單位和相關(guān)部門再憑縣人社局的通知給擬聘用人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。七、紀(jì)律公開考試招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作是按省、市的安排部署和統(tǒng)一要求進(jìn)行的一項涉及面寬、政策性強(qiáng)的工作，也是為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，完善畢業(yè)生就業(yè)制度，加快事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)的重要舉措。為此，各有關(guān)職能部門和招聘單位的主管部門，要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格政策，在每個環(huán)節(jié)上都必須做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。要切實貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，不得自行其事、循私舞弊、優(yōu)親厚友。凡是涉及工作人員自己親屬子女參加考試的都應(yīng)自覺予以回避。人事、監(jiān)