大勞務(wù)分包附件一之民工管理及工資支付

1、附件一勞務(wù)工管理及勞務(wù)工工資支付協(xié)議 甲方（發(fā)包方）：重慶市鑫格建筑工程有限公司乙方（承包方）：甲乙雙方就工程建設(shè)中有關(guān)勞務(wù)工管理、勞務(wù)工工資支付及發(fā)放事宜，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、勞務(wù)工管理1、乙方進(jìn)場施工前，應(yīng)提交勞務(wù)工使用計(jì)劃給甲方。計(jì)劃應(yīng)明確各專業(yè)工種需要的人數(shù)及進(jìn)出場時間。特別是特殊工種的類別和具體人員清單、證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件須進(jìn)場前提供給甲方審核批準(zhǔn)。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)工辦理工傷保險(xiǎn)，或意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)，若乙方未辦理，甲方可代辦，所需費(fèi)用自乙方工程款中扣減。3、乙方應(yīng)為勞務(wù)工建立花名冊，花名冊（附件2）應(yīng)提交甲方，同時提供每位勞務(wù)工的身份證復(fù)印件給甲方。乙方必須保證其

2、隊(duì)伍的人員穩(wěn)定，不能隨意變動，如需變動或增減人員，必須在三天前向甲方提供變更人員清單。甲方有權(quán)隨時對乙方人員進(jìn)行查對，一旦發(fā)現(xiàn)乙方人員與其花名冊不符，乙方累計(jì)向甲方支付50元/人次的違約金。發(fā)生的傷、亡事故人員與花名冊不符者，甲方將視其為私招亂雇，無論原因，除乙方承擔(dān)全部責(zé)任外，甲方有權(quán)對乙方處以1000元/次的違約金。4、甲方協(xié)助乙方為勞務(wù)工免費(fèi)辦理出入證件（乙方提供照片），勞務(wù)工憑證件進(jìn)處施工現(xiàn)場作業(yè)。勞務(wù)工不在本工地作業(yè)后，乙方收回證件后交給甲方。甲方為乙方辦理出入證時，每證收取20元押金，乙方勞務(wù)工離開工地交回甲方時退還20元押金，如中期丟失，乙方可申請補(bǔ)辦，甲方收取補(bǔ)辦證件工本費(fèi)10

3、元/證。5、乙方應(yīng)對勞務(wù)工加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，配備完善安全防護(hù)措施，杜絕安全事故發(fā)生。6、乙方必須定期對其工作人員進(jìn)行安全、質(zhì)量技術(shù)、意識教育。對其工作人員的一切行為負(fù)責(zé)。乙方工人若有偷盜行為、打架斗毆尋恤滋事等治安事件發(fā)生，甲方有權(quán)利對乙方處予5000元/次罰款，并有權(quán)在勞務(wù)工程費(fèi)中扣除，同時，甲方視行為人情節(jié)決定是否送公安機(jī)關(guān)處理。7、乙方不得招聘童工、60歲以上和殘疾勞務(wù)工。乙方不得擅自更換經(jīng)甲方復(fù)核的施工管理人員及班組，若要更換施管人員或班組須書面報(bào)告甲方，并征得甲方同意方可更換。8、若乙方出現(xiàn)了下列情形之一，則每出現(xiàn)一次且未被媒體曝光，乙方應(yīng)該向甲方支付伍萬元人民幣的違約金并累計(jì)計(jì)算；

4、若出現(xiàn)的下列情形并被媒體曝光，每出現(xiàn)一次乙方就應(yīng)該向甲方支付拾萬元人民幣的違約金并累計(jì)計(jì)算：（1）乙方員工(包含民工到各級政府、人大、政協(xié)以及其他有關(guān)政府行政職能部門、甲方及甲方集團(tuán)公司上訪、鬧事；（2）乙方員工(包含民工出現(xiàn)“爬塔吊”、阻斷交通、拉閘停電及其他嚴(yán)重?cái)_亂公共秩序的行為；（3）出現(xiàn)了因乙方原因把甲方牽涉到民事訴訟、勞動爭議仲裁、經(jīng)濟(jì)仲裁糾紛中的行為；（4）以及因乙方原因出現(xiàn)了其他嚴(yán)重?fù)p害甲方形象和聲譽(yù)的行為。同時，若出現(xiàn)上述情況或其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情形，乙方還須賠償甲方的損失，且甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議主合同（解除協(xié)議的通知直接送達(dá)或郵寄送達(dá)乙方即生效）。甲方因上述情形單方解除

5、本協(xié)議，將不承擔(dān)任何違約責(zé)任。9、乙方因工人勞資糾紛、安全事故、治安事件不能控制局面（如爬塔吊、聚眾鬧事等），以及乙方工期滯后、質(zhì)量事故等，在影響甲方生產(chǎn)及企業(yè)形象和利益時，甲方有權(quán)從乙方保證金和剩余工程款中代為支付相應(yīng)費(fèi)用或從中扣除甲方應(yīng)收費(fèi)用（如違約金）和代收費(fèi)用；10、甲方在工地明顯可見的地方放置“勞務(wù)工維權(quán)告示牌”（附件1）和張貼勞務(wù)費(fèi)及乙方工資支付情況（附件4），接受勞務(wù)工咨詢、申訴和監(jiān)督。凡出現(xiàn)勞務(wù)工投訴乙方未按實(shí)結(jié)清工資，甲方可累計(jì)對乙方按500元/人次進(jìn)行罰款。11、甲乙雙方勞工管理員職責(zé)是：負(fù)責(zé)勞務(wù)工造冊、勞動合同、勞務(wù)工進(jìn)出場登記、勞務(wù)工考勤及工資審核等方面的管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)

6、處理勞務(wù)工工資糾紛，按要求向勞動保障行政部門報(bào)送勞務(wù)工管理有關(guān)資料。對因乙方拖欠勞務(wù)工工資而投訴到甲方的，甲方查實(shí)后乙方簽字認(rèn)可，甲方可代乙方墊付工資，墊付的工資直接從中間支付中扣除，同時按上條款給予罰款處理。二、勞務(wù)工工資的領(lǐng)取及發(fā)放1、乙方向甲方申請支付工程款時，應(yīng)按甲方勞務(wù)工工資管理制度要求的程序辦理。乙方每次收到勞務(wù)費(fèi)后應(yīng)優(yōu)先按實(shí)際100%支付勞務(wù)工工資（勞務(wù)工工資=合同規(guī)定甲方支付部分+合同中乙方承諾墊資部分），同時勞務(wù)工人員清單、勞務(wù)工工資表和工資支付明細(xì)須書面提交給甲方留存，此三個書面文件為甲方支付工程款的必要先決條件。支付勞務(wù)工工資必須嚴(yán)格建立勞務(wù)工工資支付表（附件3）。明細(xì)表

7、中必須有主要工作內(nèi)容、支付時間、支付對象、支付金額、簽領(lǐng)人、簽領(lǐng)人身份證號碼等欄目，簽領(lǐng)人和身份證號碼必須是勞務(wù)工本人填寫，嚴(yán)禁他人代簽或一人多簽。乙方每次發(fā)放勞務(wù)工工資后必須將勞務(wù)工簽領(lǐng)后的工資表報(bào)項(xiàng)目部一份保存并作為留底備查2、甲方必須嚴(yán)格監(jiān)督乙方按時發(fā)放勞務(wù)工工資。從第二次支付乙方勞務(wù)費(fèi)開始每次都核查乙方勞務(wù)工工資發(fā)放明細(xì)表，若發(fā)現(xiàn)乙方上次未按實(shí)際全額發(fā)放勞務(wù)工工資時，停止支付當(dāng)次乙方勞務(wù)費(fèi)并督促乙方立即全額補(bǔ)發(fā)上次勞務(wù)工工資；當(dāng)乙方補(bǔ)足上次勞務(wù)工工資后，立即支付當(dāng)次乙方勞務(wù)費(fèi)。3、乙方承諾準(zhǔn)備足夠資金，確保按時足額發(fā)放勞務(wù)工工資。4、 必要時甲方可實(shí)時參與、監(jiān)控乙方的勞務(wù)工工資發(fā)放，確

8、保民工工資月結(jié)月清。三、違約及處罰1、乙方提交虛假的花名冊、身份證、操作證等，每人次處罰100元。2、乙方勞務(wù)工發(fā)生打架斗毆等違反治安管理?xiàng)l例行為，每人次處罰 元。3、乙方提交的工資表弄虛作假，或未按工資表按時足額發(fā)放勞務(wù)工工資的，甲方按5000元/次對乙方進(jìn)行處罰。4、乙方拖欠勞務(wù)工工資，導(dǎo)致工程進(jìn)度遲緩、停工，或甲方名譽(yù)受損，甲方有權(quán)解除本合同。四、效力本協(xié)議與主合同具有同等法律效力。甲方：重慶市鑫格建筑工程有限公司 乙方：附件1：勞務(wù)工維權(quán)告示牌項(xiàng)目全體勞務(wù)工：為保障你在本項(xiàng)目勞動期間的合法權(quán)益，幫助你依法有序維權(quán)，現(xiàn)將有關(guān)情況告示如下：勞務(wù)工勞動保障權(quán)益主要內(nèi)容：建筑領(lǐng)域直接招用勞務(wù)工

9、的施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)，必須依照中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，與勞務(wù)工簽訂勞動合同，并提倡簽訂集體合同。建筑領(lǐng)域直接招用勞務(wù)工的施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)，必須按勞動合同約定或勞動保障法律法規(guī)規(guī)定足額支付工資。特別提醒如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同、集體合同，以及未按勞動合同、集體合同約定足額支付工資，請及時向勞工監(jiān)督員或勞工管理員反映有關(guān)情況，由其協(xié)調(diào)解決；同時也可向項(xiàng)目所在地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。為有效維護(hù)你的權(quán)益，你應(yīng)妥善保留各種有效證據(jù)，如勞動合同或協(xié)議、工作證件、工資結(jié)算單等。施工企業(yè)勞工管理員： 聯(lián)系電話：分包企業(yè)勞工管理員： 聯(lián)系電話：建設(shè)單位勞工監(jiān)督員：

10、 聯(lián)系電話：勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)： 聯(lián)系電話：地址：附件2：勞務(wù)工花名冊項(xiàng)目名稱： 用工單位名稱（蓋章）：序號姓 名性別身份證號聯(lián)系方式工種工作崗位進(jìn)場時間勞動者簽名離場時間勞動者簽名第 頁附件3：勞務(wù)工工資表項(xiàng)目名稱： 班組名稱： 時間： 年 月序號姓名身份證號工作量工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得工資借支預(yù)支金額實(shí)得工資金額領(lǐng)取人簽字備注計(jì)時計(jì)件計(jì)時計(jì)件用工單位負(fù)責(zé)人： 用工單位勞工員： 制表人：年 月 日（用人單位印章）注：1、領(lǐng)取人簽字后即表示當(dāng)月工資已足額領(lǐng)取。2、以上情況屬實(shí)，簽字人愿對其真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。附件4：勞動用工及工資支付情況匯總表項(xiàng)目名稱： 時間： 用工變動情況工資支付情況其他當(dāng)月離場人數(shù)（人）當(dāng)月新增進(jìn)場人數(shù)（人）